Themenüberblick
Themenüberblick
Zurück zur Übersicht

Üben mit Coaches

Wenn du dich auf ein Case-Interview vorbereitest, insbesondere unter Zeitdruck, kann die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Coach deine Erfolgschancen erheblich steigern.

💡 Pro Tipp: Auf PrepLounge hast du Zugang zu über 800 (ehemaligen) Berater:innen von führenden Unternehmen wie McKinsey, BCG und Bain, die dir helfen, deine Interviewtechnik zu perfektionieren.

Was sind die Hauptvorteile des Übens mit einem Coach?

Hauptvorteile des Übens mit einem Coach

Personalisiertes Feedback

Einer der Hauptvorteile der Zusammenarbeit mit einem Coach ist das Erhalten von maßgeschneidertem Feedback. Im Gegensatz zu allgemeinen Vorbereitungsmethoden kann ein Coach deine spezifischen Schwächen erkennen und dir gezielte Ratschläge geben, um dich zu verbessern. Dieser persönliche Ansatz stellt sicher, dass deine Vorbereitung effizient und zielgerichtet ist und deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.

Realistische Simulation

Das Üben mit einem Coach ermöglicht es dir, eine realistische Interviewsituation zu erleben. Coaches, die zahlreiche Case Interviews durchgeführt haben, können den Druck und die Dynamik eines echten Interviews simulieren, wodurch du dich wohler und sicherer fühlst. Diese Erfahrung ist unbezahlbar, da sie dich darauf vorbereitet, den Stress und die Spontanität echter Interviews zu bewältigen.

Insiderwissen

Alle Coaches auf PrepLounge kommen selbst aus renommierten Beratungsunternehmen. Ihr Insiderwissen darüber, wonach Top-Unternehmen suchen, kann dir einen erheblichen Vorteil verschaffen. Sie können dir Einblicke in den Interviewprozess, häufige Fallstricke und die spezifischen Eigenschaften, die Unternehmen schätzen, geben, sodass du gut vorbereitet bist, diese Erwartungen zu erfüllen.

Strukturierter Ansatz

Ein Coach kann dir helfen, einen strukturierten Ansatz zur Lösung von Case-Problemen zu entwickeln. Diese strukturierte Denkweise ist in Case Interviews entscheidend, wo klare, logische und gut organisierte Antworten hoch geschätzt werden. Coaches können dir Frameworks und Methoden beibringen, die deinen Problemlösungsprozess vereinfachen und deine Antworten kohärenter und überzeugender machen.

Zeiteffizienz

Für Kandidat:innen mit begrenzter Vorbereitungszeit ist Coaching eine äußerst effiziente Methode, um sich vorzubereiten. Coaches können schnell Bereiche identifizieren, die verbessert werden müssen, und dir helfen, deine Anstrengungen auf die am meisten benötigten Bereiche zu konzentrieren. Diese gezielte Vorbereitung kann dir Zeit sparen und dir helfen, schneller voranzukommen, als du es alleine tun würdest.

Selbstvertrauen steigern

Selbstvertrauen spielt eine entscheidende Rolle bei der Interviewleistung. Regelmäßiges Training mit einem Coach kann dein Selbstvertrauen stärken, indem es dich mit dem Interviewformat vertraut macht und dir hilft, deine Antworten zu verfeinern. Zu wissen, dass du dich gründlich mit fachkundiger Anleitung vorbereitet hast, kann die Angst erheblich reduzieren und deine Gesamtleistung verbessern.

 

Wie dich PrepLounge mit vielfältigen Coaching-Optionen optimal unterstützt

🚀 Flexibilität und genau das, was zu dir passt

PrepLounge bietet verschiedene Coaching-Optionen, die zu deinen Bedürfnissen und Vorlieben passen. Du kannst aus Einzelsessions, CV Reviews oder umfassenden Coaching-Paketen wählen, die mehrere Sitzungen umfassen oder sich auf bestimmte Themen konzentrieren. Darüber hinaus gibt es Programme, die eine Premium-Mitgliedschaft mit Coaching-Credits und weiteren Coachingelementen wie Workshops oder Gruppencoachings kombinieren und eine kostengünstige Möglichkeit bieten, erstklassige Coaching-Dienste in Anspruch zu nehmen.

📅 Workshops und Online-Events

PrepLounge veranstaltet auch regelmäßig Workshops und Online-Events, die von erfahrenen Coaches geleitet werden. Diese Sitzungen decken eine Vielzahl von Themen ab und bieten Möglichkeiten für interaktives Lernen und direktes Feedback. Die Teilnahme an diesen Events kann deine Vorbereitung weiter verbessern und dich über die neuesten Trends und Techniken in Case Interviews auf dem Laufenden halten.

 

Wie du den perfekten Coach findest, der zu deinen Bedürfnissen passt

Um den perfekten Coach für deine Case-Interview Vorbereitung zu finden, kannst du in drei Schritten vorgehen:

3 Schritte, um den perfekten Coach zu finden.
  1. Filtern: Filtere die Coaches in der Coach-Übersicht nach deinen wichtigsten Kriterien, wie Preis pro Coaching-Sitzung oder beruflichem Hintergrund.
  2. Auswahl eingrenzen: Wähle bis zu 10 Coaches aus, deren Profile, Bewertungen, Q&A-Beiträge und PrepLounge-Awards du näher erkunden möchtest.
  3. Kontaktieren: Kontaktiere 2-3 Coaches, um potenzielle Fragen oder Bedenken zu klären. Frage ruhig, ob sie ein kostenloses Einführungsgespräch anbieten.

 

Was macht einen guten Coach aus?

Gute Coaches zeichnen sich durch folgende Merkmale aus:

  • Individuelle Anpassung: Sie passen das Coaching an deine spezifischen Bedürfnisse an.
  • Gute Beziehung: Sie sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und gut mit ihnen zusammenarbeiten kannst.
  • Transparenz: Sie bieten dir volle Transparenz über den Coaching-Prozess auf PrepLounge.

 

Abschließende Überlegungen zur Zusammenarbeit mit einem Coach:

Das Lernen mit einem Coach ist eine strategische Investition in deine Case-Interview-Vorbereitung. Das individuelle Feedback, die realistische Simulation, das Insiderwissen und der Vertrauensschub, den Coaches bieten, können einen erheblichen Unterschied in deiner Leistung ausmachen. Mit der fachkundigen Anleitung, die auf PrepLounge verfügbar ist, kannst du sicherstellen, dass du gründlich vorbereitet und bereit bist, in deinen Case-Interviews zu glänzen.

Durch die Nutzung der Expertise erfahrener Coaches, die Auswahl des perfekten Coaches und die Inanspruchnahme der vielfältigen Coaching-Optionen und Events auf PrepLounge kannst du deine Vorbereitungseffizienz maximieren, dein Selbstvertrauen stärken und deine Chancen erhöhen, eine Position bei einem Top-Beratungsunternehmen zu sichern.

 

Wirf einen Blick auf unsere Coaches

Francesco
Francesco
1.706 Bewertungen
Englisch, Italienisch, Spanisch
Vereinigte Arabische Emirate (UTC +4)
Francesco
Consulting
#1 Coach for Sessions (4.500+) | 1.500+ 5-Star Reviews | Proven Success: ➡ interviewoffers.com | Ex BCG | 10Y+ Coaching
#1 Coach for Sessions (4.500+) | 1.500+ 5-Star Reviews | Proven Success: ➡ interviewoffers.com | Ex BCG | 10Y+ Coaching
Englisch, Italienisch, Spanisch
Vereinigte Arabische Emirate (UTC +4)
999 USD / Stunde
4.715 Coachings
59.366 Q&A Upvotes
483 Awards
999 USD / Stunde
Hagen
Hagen
1.134 Bewertungen
Deutsch, Englisch
Deutschland (UTC +1)
Hagen
Consulting
Premium + Coaching
Globally top-ranked MBB coach | >95% success rate | 9+ years consulting, interviewing and coaching experience
Globally top-ranked MBB coach | >95% success rate | 9+ years consulting, interviewing and coaching experience
Deutsch, Englisch
Deutschland (UTC +1)
329 USD / Stunde
1.434 Coachings
41.596 Q&A Upvotes
192 Awards
329 USD / Stunde
Florian
Florian
634 Bewertungen
Deutsch, Englisch
Österreich (UTC +1)
Florian
Consulting
1500 5-star reviews across platforms | 700+ offers | Highest-rated case book on Amazon | Uni lecturer in US, Asia, EU
1500 5-star reviews across platforms | 700+ offers | Highest-rated case book on Amazon | Uni lecturer in US, Asia, EU
Deutsch, Englisch
Österreich (UTC +1)
399 USD / Stunde
1.419 Coachings
40.181 Q&A Upvotes
195 Awards
399 USD / Stunde
Cristian
Cristian
368 Bewertungen
Englisch
Deutschland (UTC +1)
Cristian
Consulting
Ex-McKinsey | Verifiable 88% offer rate (annual report) | First-principles cases + PEI storylining
Ex-McKinsey | Verifiable 88% offer rate (annual report) | First-principles cases + PEI storylining
Englisch
Deutschland (UTC +1)
379 USD / Stunde
1.038 Coachings
54.597 Q&A Upvotes
223 Awards
379 USD / Stunde
Casper
Casper
207 Bewertungen
Englisch, Polnisch
Philippinen (UTC +8)
Casper
Consulting
Premium + Coaching
1st session: -50% | Ex-Bain, Big 4 Recruiter | 12 yrs coaching | Great Price/Value | Free Intro Calls | Tough Cases
1st session: -50% | Ex-Bain, Big 4 Recruiter | 12 yrs coaching | Great Price/Value | Free Intro Calls | Tough Cases
Englisch, Polnisch
Philippinen (UTC +8)
179 USD / Stunde
1.082 Coachings
8 Q&A Upvotes
66 Awards
179 USD / Stunde
Agrim
Agrim
67 Bewertungen
Englisch
Vereinigte Arabische Emirate (UTC +4)
Agrim
Consulting
Finance
ELITE Prep | BCG Dubai Project Leader | Top Coach | 3hrs Case Mastery | 10y+ Consulting | Free Counselling
ELITE Prep | BCG Dubai Project Leader | Top Coach | 3hrs Case Mastery | 10y+ Consulting | Free Counselling
Englisch
Vereinigte Arabische Emirate (UTC +4)
329 USD / Stunde
526 Coachings
7.204 Q&A Upvotes
141 Awards
329 USD / Stunde
Alessandro
Alessandro
4 Bewertungen
Englisch, Indonesisch, Italienisch
Indonesien (UTC +7)
Alessandro
Consulting
Premium + Coaching
McKinsey Senior Engagement Manager | Interviewer Lead | 1,000+ real MBB interviews | 2026 Solve, PEI, AI-case specialist
McKinsey Senior Engagement Manager | Interviewer Lead | 1,000+ real MBB interviews | 2026 Solve, PEI, AI-case specialist
Englisch, Indonesisch, Italienisch
Indonesien (UTC +7)
159 USD / Stunde
5 Coachings
904 Q&A Upvotes
2 Awards
159 USD / Stunde
Melike
Melike
3 Bewertungen
Deutsch, Englisch
Deutschland (UTC +1)
Melike
Consulting
Premium + Coaching
50% discount on 1st session | Ex-McKinsey | Break into MBB | Approaching interviews with clarity & confidence
50% discount on 1st session | Ex-McKinsey | Break into MBB | Approaching interviews with clarity & confidence
Deutsch, Englisch
Deutschland (UTC +1)
149 USD / Stunde
4 Coachings
410 Q&A Upvotes
2 Awards
149 USD / Stunde
Robert
Robert
2 Bewertungen
Deutsch, Englisch
Deutschland (UTC +1)
Robert
Consulting
Ex-McKinsey | Ex-(Junior) Engagement Manager | Recruiting Erfahrung bei McKinsey Digital
Ex-McKinsey | Ex-(Junior) Engagement Manager | Recruiting Erfahrung bei McKinsey Digital
Deutsch, Englisch
Deutschland (UTC +1)
169 USD / Stunde
3 Coachings
0 Q&A Upvotes
0 Awards
169 USD / Stunde
Benjamin
Benjamin
88 Bewertungen
Englisch
Singapur (Singapore) (UTC +8)
Benjamin
Consulting
Premium + Coaching
Ex-BCG Principal | 8+ years consulting experience in SEA | BCG top interviewer & top performer
Ex-BCG Principal | 8+ years consulting experience in SEA | BCG top interviewer & top performer
Englisch
Singapur (Singapore) (UTC +8)
279 USD / Stunde
539 Coachings
15.073 Q&A Upvotes
79 Awards
279 USD / Stunde

Stöbere durch die Coaching-Pakete

Path to Consulting Package
Path to Consulting Package
27 Bewertungen
5 maßgeschneiderte Sessions
Personal Fit & Case Mastery
Erste Prinzipien zum richtigen Denken
5 maßgeschneiderte Sessions
Personal Fit & Case Mastery
Erste Prinzipien zum richtigen Denken
The 1% Case Method
The 1% Case Method
62 Bewertungen
Intuitive Case und Fit Mastery
Unvergleichliche Angebotspreise
$1.877 Bonus-Übungsmaterialien
Intuitive Case und Fit Mastery
Unvergleichliche Angebotspreise
$1.877 Bonus-Übungsmaterialien
Prepped and Primed 3
Prepped and Primed 3
31 Bewertungen
3 1-on-1 Coaching Sessions
Vollständig maßgeschneidert und individuell
Inklusive 100+ Videokurse
3 1-on-1 Coaching Sessions
Vollständig maßgeschneidert und individuell
Inklusive 100+ Videokurse

Finde interessante Einblicke von Coaches im Consulting Q&A

McKinsey application status: good sign or standard process?
7 Min
< 100
4
Profilbild von Alessandro
Beste Antwort von
Alessandro
neutral signal. Prepare anyway. It is a holding message, not a soft signal Riyadh often runs batch processing tied to recruiting waves and visa capacity If you were reje (...)
neutral signal. Prepare anyway. It is a holding message, not a soft signal Riyadh often runs batch processing tied (...)
Q&A ansehen
Are skills for development and areas for improvement the same thing? Just less attention to detail sounds strange in this context. For instance, could executive-level communication, delegation, and strategic analysis work?
8 Min
< 100
3
Profilbild von Alessandro
Beste Antwort von
Alessandro
They overlap, but they are used for different purposes. Areas for improvement Diagnose what is not strong enough today Backward looking, performance focused Often tactic (...)
They overlap, but they are used for different purposes. Areas for improvement Diagnose what is not strong enough t (...)
Q&A ansehen
McKinsey PEI - Drive vs Growth
11 Min
< 100
6
Profilbild von Alessandro
Beste Antwort von
Alessandro
They feel similar because both involve hard situations DriveWhat we look for: Sustained effort under pressure Personal ownership when quitting or lowering the bar was an (...)
They feel similar because both involve hard situations DriveWhat we look for: Sustained effort under pressure Pers (...)
Q&A ansehen
McKinsey PEI Questions
29 Min
< 100
5
Profilbild von Alessandro
Beste Antwort von
Alessandro
Speaking from the interviewer side: we do not stick to the website wording. The website describes attributes, not scripts. In real interviews, PEI questions are often la (...)
Speaking from the interviewer side: we do not stick to the website wording. The website describes attributes, not (...)
Q&A ansehen
MBB Assessment Tests
30 Min
< 100
4
Profilbild von Alessandro
Beste Antwort von
Alessandro
At some point, repeated failure is a signal. Six attempts with no interview means you are below the bar as currently measured. That does not mean you lack potential, and (...)
At some point, repeated failure is a signal. Six attempts with no interview means you are below the bar as current (...)
Q&A ansehen
What advice would you give your 15-year-old self?
6 Std
4,6k
56
Profilbild von Daniel
Beste Antwort von
Daniel
I would try to formulate an answer which fits into a consulting narrative. Here it would be, for example, good to use the fact that MBB appreciate when a candidate has a (...)
I would try to formulate an answer which fits into a consulting narrative. Here it would be, for example, good to (...)
Q&A ansehen
What would you do if you won the lottery?
6 Std
3,8k
46
Profilbild von Daniel
Beste Antwort von
Daniel
Here is your chance to demonstrate your business acumen – because winning a lottery is nothing else than getting cash, which opens up lots of business opportunities. So (...)
Here is your chance to demonstrate your business acumen – because winning a lottery is nothing else than getting c (...)
Q&A ansehen
HR part in McKinsey
9 Std
< 100
6
Profilbild von Alessandro
Beste Antwort von
Alessandro
McKinsey does not run a separate “HR interview” - All formal interviews are conducted by consultants (eg. EMs, APs, Partners) and each includes: case pei The PEI is how (...)
McKinsey does not run a separate “HR interview” - All formal interviews are conducted by consultants (eg. EMs, APs (...)
Q&A ansehen
What are interviewers looking for when you answer brainstorming questions during cases?
10 Std
< 100
4
Profilbild von Alessandro
Beste Antwort von
Alessandro
Brainstorming questions are not about idea quantity. They are about how you think under ambiguity. What interviewers are actually testing Can you impose structure when n (...)
Brainstorming questions are not about idea quantity. They are about how you think under ambiguity. What interviewe (...)
Q&A ansehen

Hier geht's weiter mit den nächsten Artikeln:

Market Sizing
Case-Typen
Fragen zur Marktgröße werden häufig in Case-Interviews im Consulting gestellt, weil sie eine Mischung aus Logik, Mathematik und gesundem Menschenverstand erfordern. Sie können als eigenständige Frage oder als Teil eines größeren Cases gestellt werden. Bewerber:innen, die sich mit Fragen zur Marktgröße auskennen, können hier richtig punkten.
Zum Artikel
Markteintritt
Case-Typen
Der Markteintritt ist eines der wichtigsten Themen in der Beratungsbranche und stellt Berater:innen und Unternehmen vor große Herausforderungen und Chancen. Diese Cases erfordern eine gründliche Analyse und strategische Planung, um neue Märkte erfolgreich zu erschließen.
Zum Artikel
Brainteaser
Case-Typen
Brainteaser sind Aufgaben, die sich auf ein einziges Problem konzentrieren, anstatt komplexe Business-Cases abzubilden. Sie erfordern kreatives Denken, Logik oder mathematische Fähigkeiten und können in Form von Rätseln, Textaufgaben oder visuellen Puzzles auftreten. Diese Aufgaben sind darauf ausgelegt, deine Problemlösungsfähigkeiten, dein analytisches Denken und deine Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, zu testen.Typische Probleme beziehen sich auf alltägliche Themen und können sogar unrealistische Annahmen beinhalten. Alle notwendigen Informationen sind in der Frage enthalten, sodass keine weiteren Annahmen notwendig sind. Dieser Artikel erklärt im Detail, warum Brainteaser in der Vorbereitung auf Case-Interviews nützlich sind und wie man sie löst.
Zum Artikel