Basierend auf unserem Kennenlerngespräch, deinem aktuellen Stand, deinen Zielfirmen und deinem Zeitplan entwickeln wir einen persönlichen Vorbereitungsplan. Der Ablauf unten dient lediglich als Beispiel dafür, wie die Sessions gestaltet sein können. Während des gesamten Coachings passe ich die Inhalte kontinuierlich an deine Entwicklung und die Themen an, die den größten Einfluss auf deinen Erfolg haben. Alles wird individuell auf dich abgestimmt.
Die meisten Bewerberinnen und Bewerber für Consulting-Interviews investieren viel Zeit in ihre Vorbereitung.
Sie schauen Videos, lernen Frameworks auswendig und bearbeiten zahlreiche Cases.
Das Problem ist selten der Einsatz.
Das Problem ist die Richtung.
In über 5.000 Coaching-Sessions mit mehr als 1.000 Kandidatinnen und Kandidaten habe ich immer wieder das gleiche Muster beobachtet: Menschen investieren enorme Mengen an Zeit in die falschen Themen, in der falschen Reihenfolge und mit den falschen Ressourcen. Der Unterschied liegt deshalb nicht darin, noch mehr zu arbeiten.
Der Unterschied liegt darin, an den richtigen Dingen zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit mit mir verbessert nicht nur deine Interviewtechnik. Sie verändert grundlegend, wie du Consulting-Interviews angehst. Du lernst, worauf es wirklich ankommt – und vermeidest den Zeitverlust durch Methoden und Ressourcen, die kaum einen Einfluss auf dein Ergebnis haben.