Consulting Consulting
Karriere & Bewerbung bei FTI-Andersch AG

FTI-Andersch AG

Verifiziert
Boutique-Beratung
150+ Mitarbeiter

Wir machen aus einem Oder ein Und. 

FTI-Andersch ist eine Unternehmensberatung, die ihre Mandanten in der Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Zukunfts-/Performance- sowie Restrukturierungskonzepte unterstützt. FTI-Andersch begleitet aktiv Unternehmen, die sich mit operativen oder finanzwirtschaftlichen Herausforderungen und Veränderungsprozessen beschäftigen müssen – oder frühzeitig Geschäftsmodell, Organisation und Prozesse zukunftsfähig ausrichten möchten.

Zu den Mandanten zählen insbesondere mittelständische Unternehmen und Konzerne, die international agieren. FTI-Andersch ist Teil der international FTI-Consulting-Gruppe (NYSE: FCN) mit mehr als 8.100 MitarbeiterInnen in über 32 Ländern.

Impressum: https://www.fti-andersch.com/de/impressum/
Datenschutz: https://www.fti-andersch.com/de/datenschutz/

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Bewerbung & Karriere

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei FTI-Andersch AG

Bewerbung einreichen
Interview
Rückmeldung & Feedback

Du kannst dich bei uns jederzeit für einen Direkteinstieg oder ein Praktikum bewerben, da es keine festen Bewerbungsfristen gibt. Um deine Wünsche bestmöglich zu berücksichtigen und den Prozess optimal für dich zu gestalten, bitten wir dich jedoch, eine Vorlaufzeit von etwa 4 bis 6 Monaten für ein Praktikum oder den Direkteinstieg einzuplanen.

Reich deine Bewerbung über unsere Karriereseite ein. Unser Recruitingprozess baut auf drei Prinzipien auf: Schnelligkeit, Transparenz und persönliche Betreuung. Überzeug dich selbst!

Zusätzlich zu den visuell dargestellten Bewerbungsschritten für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit gestalten sich die Schritte für einen Direkteinstieg bei uns wie folgt:

Direkteinstieg als Analyst / Consultant (m/w/d):

  1. Online Bewerbung: Beantworte uns ein paar Fragen zu deinem Einstieg und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.
  2. Assessment Day: Beim ganztägigen Assessment Day bekommst du die Möglichkeit, unser Unternehmen und unser Team in verschiedenen Situationen kennenzulernen. In Interviews und Case Studies testen wir dabei deine Fachkenntnisse und Lösungskompetenz. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deiner Neugier.
  3. Entscheidung: Noch am selben Tag erhältst du ein ausführliches Feedback. Wenn du uns überzeugt hast, erhältst du direkt einen unterschriebenen Arbeitsvertrag.

Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei FTI-Andersch AG

Partner
Managing Director
Senior Director
Director
Senior Consultant
Analyst / Consultant

Je nach Studienabschluss steigst du bei uns als Analyst (Bachelor-AbsolventInnen) oder als Consultant (Master-AbsolventInnen) ein. 

Zu Beginn deiner Karriere fördern wir eine generalistische Ausbildung, bei der du möglichst viele Produkte und Branchen kennenlernst. Mit steigender Berufserfahrung kannst du dich entsprechend deiner Interessen und Stärken spezialisieren. 

Mit deinen exzellenten Leistungen und deiner Weiterentwicklung wachsen auch das gegenseitige Vertrauen und die übernommene Verantwortung. Jede Karrierestufe hat klare Anforderungen; durch regelmäßiges Feedback erhältst du deinen Fortschritt jederzeit im Blick.

Unser Erfolg basiert auf der fachlichen Exzellenz und Motivation unserer MitarbeiterInnen. Dafür investieren wir umfangreich in Aus- und Fortbildung. Neben dem intensiven Training-on-the-job bieten wir ein enges Mentoring, Förderungen von Zusatzqualifikationen, regelmäßige Kurztrainings sowie vor allem teaminterne Weiterbildungswochen an attraktiven Standorten im In- und Ausland. Im Rahmen der FTI-Andersch Academies kannst du dich jährlich drei Wochen intensiv deinen Fokusthemen widmen, dein Netzwerk erweitern und eine unvergessliche Zeit mit deinen KollegInnen erleben. Damit setzen wir Maßstäbe in der Branche. 

Diese Benefits bietet FTI-Andersch AG dir

Mobilität
  • Fahrrad- und Car-Leasingprogramme
Arbeitszeit
  • Sabbatical, Teilzeit- und Leave-Programme
  • Secondment: 1-Jähriger Auslandseinsatz in einem unserer weltweiten FTI-Büros (ab Senior Consultant)
  • Umwandlung von Tantieme in zusätzliche Urlaubstage
Fitness & Food
  • Getränke, gesunde Snacks und Obst an allen Standorten
  • Attraktiver Zuschuss zum EGYM Wellpass und vergünstigte Fittnessmitgliedschaften
  • Monatliche Soccer- oder Padel-Tennis-Events

 

Weiterbildung
  • Zeitliche und finanzielle Förderung bei postgradualen Abschlüssen und Zusatzqualifikationen (z.B. Master, LL.M., MBA, Promotion oder Berufsexamen)
  • Dreiwöchiges Aus- und Fortbildungsprogramm im In- und Ausland
Sonstige
  • Abwechslungsreiche Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto)
  • Regelmäßige After-Work-Drinks und -Dinners an allen Standorten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Auslandskrankenversicherung
  • Ausgleichzahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld sowie zwei Wochen Sonderurlaub für Väter
FTI-Andersch Sommerevent
FTI-Andersch
FTI-Andersch
FTI-Andersch
FTI-Andersch

Löse einen echten Case von FTI-Andersch AG

Company-Case bereitgestellt von Company-Case von
FTI-Andersch AG
FTI-Andersch AG Case: Turnaround – Global Plastics AG
Sie wurden vom Vorstand der Global Plastics AG beauftragt, die wirtschaftliche Performance der Unternehmens-Gruppe im Rahmen eines Independent Business Review (IBR) zu analysieren und das Management zu beraten. Das Unternehmen ist seit dem 1. Januar 2019 durch eine Kontokorrentlinie i.H.v. € 150,0 Mio. finanziert. Darüber hinaus gibt es keine weiteren Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten. Das finanzierende Bankenkonsortium hat aufgrund schlechter Quartalszahlen und einer angespannten Marktlage eine Validierung der Mittelfristplanung angefordert. Die Global Plastics AG produziert weltweit in 5 Werken Kunststoffbauteile für Fahrzeuginnenräume in den Anwendungsbereichen PKW (PT-Segment), LKW (CT-Segment) sowie Land- (AG-Segment) und Baumaschinen (CON-Segment). Global Plastics beliefert primär deutsche Premium-OEMs und gilt als Qualitätsführer im Interior-Markt. Das Unternehmen nutzt dabei patentierte Technologien in den Bereichen Spritzguss, Kunststoffgalvanik sowie Heißprägung. Der Interior-Markt ist zunehmend von einem Preisdruck durch asiatische Wettbewerber geprägt, die den Qualitätsansprüchen europäischer Kunden immer besser entsprechen. Die Global Plastics AG hat Ihnen zur Analyse ihre GuV und Bilanz zur Verfügung gestellt. Dort sind die Ergebnisse der Geschäftsjahre 2019 bis 2021 sowie der Forecast des Geschäftsjahres 2022 enthalten. Bitte lösen Sie die unten aufgeführten Aufgaben.
4,6
3,8k mal gelöst
Schwierigkeitsgrad: Anfänger
Candidate-led
Restrukturierung
Match Your Career
Finde heraus, wie gut FTI-Andersch AG zu dir passt
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Beantworte Fragen über deine Karrierewünsche
Was ist dir wichtig?
Matching wird berechnet
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Deine Traumberatung
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Analyst/Consultant (m/w/d) Turnaround
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Ingenieurswissenschaften, Jura, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Bachelor, Master
Praktikant (m/w/d) Turnaround
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Ingenieurswissenschaften, Jura, Rechtswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Bachelor
Praktikant (m/w/d) Turnaround - Markets & Strategy
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
Ingenieurswissenschaften, Jura, Rechtswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Bachelor
Consultant (m/w/d) Business Transformation
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Andere, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Master
Weitere spannende Jobs warten auf unserem Jobboard auf dich.

Awards von FTI-Andersch AG

Häufige Fragen zu FTI-Andersch AG

Für ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit solltest du dich optimalerweise 4-6 Monate vor gewünschtem Startzeitpunkt bewerben.

Nimm direkt Kontakt zu FTI-Andersch AG auf

Elina Hanxleden
Elina Hanxleden

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Weitere spannende Arbeitgeber

Bain & Company
Strategieberatung

Be more at Bain.

Die Welt steckt voller Möglichkeiten – wir unterstützen dich bei jedem Schritt deines Weges. Bei uns kannst du wachsen, lernen und deinen ganz persönlichen Karrierepfad gestalten. Bist du bereit für eine einzigartige Karriere?

Als eine international führende Unternehmensberatung unterstützen wir Entscheider:innen weltweit seit 1973 dabei, ihre größten Herausforderungen zu meistern, nachhaltige Erfolge zu erzielen und neue Standards in ihren jeweiligen Branchen zu setzen.

Unser Spektrum an Kompetenzen ist breit gefächert: Wir sind in den Branchen Automotive, Finanzdienstleistungen, Konsumgüter, Gesundheitswesen, Telekommunikation, Private Equity und vielen weiteren unterwegs. 

Im digitalen Bereich bündeln wir unsere Expertise innerhalb unserer Digital Delivery Platform Vector, einem konstant wachsenden Ökosystem aus exzellenten Fachleuten, innovativen Services und Technologien. Darüber hinaus arbeiten wir mit führenden Technologiepartnern wie OpenAI zusammen, um Unternehmen bei der Entwicklung, Skalierung und nachhaltigen Verankerung von AI-Lösungen zu unterstützen.

BCG Platinion
Strategieberatung

Digitale und AI-getriebene Lösungen entscheiden heute über Wettbewerbsfähigkeit. Wir bei BCG Platinion realisieren technische Transformationen: Unsere AI Tech Architects und AI Tech Consultants entwickeln zukunftsfeste Strategien und erwecken diese zum Leben. Ob in Digital & AI Strategy, Data & Digital Platform Build, Enterprise Solutions Architecture, Cyber Resilience oder Technology Modernization: Wir setzen AI-Technologien strategisch ein, um komplexe Herausforderungen zu lösen und IT-Landschaften nachhaltig zu optimieren. Unser Ansatz verbindet technisches Design mit intelligenten Lösungen – dort, wo AI echten Business Impact schafft.

Als Teil der Boston Consulting Group beraten wir in interdisziplinären Teams weltweit Unternehmen auf C-Level und begleiten sie bei der digitalen und AI-getriebenen Transformation. Als fester Bestandteil des globalen BCG-Expert:innennetzwerks ergänzen wir das Leistungsspektrum um Digital, Technologie- und KI-Know-how sowie Umsetzungskompetenz in geschäftskritischen IT-Fragen. So schaffen wir in gemeinsamen Projekten nachhaltigen Wert.

Seit der Gründung im Jahr 2000 verfolgen wir eine starke internationale Wachstumsstrategie. So sind wir mittlerweile zu einem global agierenden Netzwerk herangewachsen mit Büros in Europa, Amerika, Asien und Australien.

Durch unser bedingungsloses Engagement für Diversität und Inklusion schaffen wir eine Arbeitskultur, die von Transparenz, Offenheit und Wertschätzung unserer Unterschiede geprägt ist. Für uns sind Diversität und Inklusion nicht irgendwelche Buzzwords, sondern sie sind fundamentaler Teil der Identität von BCG und BCG Platinion.

Deloitte
Vollservice-Beratung

The Power of We

Deloitte gehört mit über 470.000 Kolleg:innen weltweit – davon rund 14.000 in Deutschland – zu den führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Aber was heißt das für dich?

Ganz einfach: Bei uns arbeitest du an Themen, die Organisationen wirklich weiterbringen. Von KI gestützten Analysen über nachhaltige Geschäftsmodelle bis hin zu sicheren Prüfungsleistungen, modernen Steuer- und Rechtslösungen oder neuen digitalen Prozessen. Unsere Teams vereinen Expertise aus Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – und schaffen so Wirkung, die zählt.

Unternehmen kommen zu uns, wenn sie vor komplexen Entscheidungen stehen. Konkret bedeutet das: Wir lösen anspruchsvolle Herausforderungen, entwickeln neue Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gemeinsam bringen wir Perspektiven zusammen, denken mutig und liefern Qualität – im Team statt im Alleingang.

Was dich erwartet?

  • Lernen als Alltag – vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, praxisnahe Trainings und Formate wie die Deloitte University in Paris.
  • Technologie, die dir hilft – von GenAI über KI-gestützte Analysen bis hin zu Tools, die dir den Kopf frei machen.
  • Ein Umfeld, das zusammenhält – wenn es herausfordernd wird, arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander.

Bei Deloitte zählt nicht, dass du alles weißt. Sondern dass du etwas beitragen willst – und bereit bist, gemeinsam zu wachsen.

Wir nennen das „The Power of We”.

New Work@Deloitte – flexibel, remote, kreativ

Jeden Tag ins Büro kommen und dort am Schreibtisch sitzen? Das war gestern. Arbeiten von zu Hause aus, von einem anderen Standort als dem eigenen oder vielleicht sogar aus einem anderen (EU-)Land? Vieles ist möglich. Ein paar Absprachen müssen sein und einige Regeln gilt es zu beachten, aber wir bieten dir jede Menge Freiraum und Flexibilität. So wie unsere neuen und modern eingerichteten Bürogebäude, z.B. in Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf oder Leipzig. Ob konzentriertes Arbeiten im Silent Room, kreativer Austausch mit dem Team im Co-Working Space oder einfach mal mit den Kolleg:innen eine Kaffeepause in der Lounge Ecke einlegen? Du hast die Wahl – und alle Möglichkeiten.

Frauen stärken

Wir möchten Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung gezielt unterstützen und perspektivisch noch mehr Frauen in Führungspositionen bringen. Dafür haben wir klare Ziele definiert und investieren in Maßnahmen, die wirklich weiterhelfen – von individuellen Coaching- und Mentoring-Angeboten bis hin zu Programmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern.

So schaffen wir ein Umfeld, in dem Frauen ihre Karrierepläne selbstbewusst verfolgen und langfristig erfolgreich umsetzen können.

Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Du passt zu uns, wenn du neugierig bist, Lust auf Verantwortung hast und gerne im Team arbeitest. Unsere Mitarbeitenden bringen die unterschiedlichsten Studienhintergründe mit – von Wirtschaftswissenschaften, BWL und Jura über Informatik, Ingenieurwissenschaften und Physik bis hin zu Chemie oder Mathematik. Genau diese Vielfalt macht unseren Alltag spannend und eröffnet dir viele Wege, bei Deloitte Karriere zu machen.

Ein starrer Karriereplan ist nicht dein Ding? Gut so. Bei Deloitte kannst du deinen eigenen Weg gestalten: Bereiche wechseln, neue Ideen vorantreiben oder eine Expert:innenrolle übernehmen. Kurz gesagt: Wir geben dir Raum für deine Entwicklung – und fördern dich individuell, damit du genau dort ankommst, wo du hinmöchtest.

Einstieg im Consulting

Innovative Technologielösungen, Cybersicherheit und zukunftsweisende IT-Strategien: In unserem Bereich Consulting – Technology & Transformation bringst du deine Expertise ein – und gestaltest die digitale Zukunft für Unternehmen. Freu dich bei unseren Consulting Jobs auf abwechslungsreiche Projekte, enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und spannende Herausforderungen, bei denen du Technologien nutzt, um komplexe Probleme zu lösen. Gemeinsam treiben wir den Wandel voran – vom Start-up bis zum großen Konzern.

Einstieg im Advisory

Strategy, Risk & Transactions – Advisory unterstützt Unternehmen dabei, richtungsweisende Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig Risiken zu managen. Du wirst Teil von Projekten, die Unternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum und Stabilität begleiten – von strategischen Transformationen und nachhaltigen Investitionen bis hin zu Mergers & Acquisitions und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Dabei entwickelst du Lösungen, die smarte Finanzentscheidungen mit ethischen und nachhaltigen Prinzipien verbinden und so aktiv die Zukunft von Unternehmen mitgestalten.

E.ON Inhouse Consulting
Inhouse-Beratung

E.ON Inhouse Consulting ist die interne Beratung für das Top-Management von E.ON – und vor allem: eine der treibenden Kräfte hinter Europas Energiewende.

Hier wird an den Themen gearbeitet, die wirklich zählen – mit dem Anspruch, messbaren Impact zu schaffen. Von der Gestaltung des digitalen Energie-Ökosystems und der Erschließung von Flexibilität für Millionen von Haushalten über die Umsetzung der GenAI-Transformation bis hin zum Ausbau intelligenter Netze – über 1,6 Millionen Kilometer Energienetz hinweg, für 47 Millionen Kunden.

Die Arbeit endet dabei nicht bei der Strategie. Projekte werden bis zur Umsetzung begleitet. Gemeinsam mit Führungskräften und operativen Teams werden Konzepte konsequent realisiert und Visionen in greifbare Ergebnisse überführt.

Was bedeutet das für dich?

Du übernimmst Verantwortung ab Tag eins und treibst echten Wandel voran. Du entwickelst dich schnell weiter – durch strukturiertes Onboarding, kontinuierliche Trainings, regelmäßiges Feedback und direkten Austausch mit dem Top-Management. Deine Lernkurve wird steil sein – und deinen Weg in Führungspositionen innerhalb der Beratung oder im gesamten E.ON Konzern beschleunigen.

Du wirst Teil eines Teams, in dem unterschiedliche Perspektiven und starke Zusammenarbeit zu herausragenden Ergebnissen führen. In der deine Ideen mehr zählen als Titel. Dich erwartet eine offene, inklusive Kultur, die Erfolge gemeinsam feiert – und Rahmenbedingungen bietet, die dir mit Flexibilität, Wellbeing Angeboten und attraktiven Benefits ermöglichen, dich beruflich wie persönlich zu entfalten.

Bist du bereit für all das? Dann komm an Board und werde Teil von E.ON Inhouse Consulting!

👉 Hier findest du weitergehende Informationen zu:

Stern Stewart & Co.
Strategieberatung

Independent Minds Wanted!

Stern Stewart & Co. ist die unabhängige Strategie-Boutique. Mit einem unternehmerischen Team, das von unabhängig denkenden Persönlichkeiten lebt. Wir beraten unsere Kunden in den Bereichen Strategie, Transaktionen, Performance und Transformation – über alle Industrien hinweg.

Unsere Firma ist und bleibt im Besitz der aktiven Partner und wir leben Unternehmertum auf allen Ebenen und über das reine Beratungsgeschäft hinaus. Mit Stern Stewart Industries investieren wir in Industrieunternehmen, mit Stern Stewart Ventures in Start-Ups. Und mit unserem Stern Stewart Institute haben wir das Burkina Institute of Technology – Burkina Fasos beste private Hochschule – gegründet.

Und weil wir weiter wachsen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob für ein Praktikum oder einen Festeinstieg – wir rekrutieren ganzjährig – Independent Minds Wanted!

Volkswagen Group Consulting
Inhouse-Beratung

Die Volkswagen Group Consulting ist die interne Unternehmensberatung von Europas größtem Automobilhersteller. Die Vision des Konzerns „Mobility for generations“ ist unser Auftrag. Wir gestalten gemeinsam mit dem weltweiten Topmanagement des Konzerns die nachhaltige Mobilität der Zukunft. 

Der epochale Wandel in der Automobilindustrie ist Herausforderung und Chance zugleich. Wir greifen wegweisende strategische Themen auf, die Industrie und Menschen bewegen: Elektrifizierung, digitale Vernetzung, autonomes Fahren sowie Umwelt- und Klimaschutz. Entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette liefern wir Antworten auf die Herausforderungen von heute und morgen.

Make an Impact. At Volkswagen Group Consulting.

Wer jetzt einsteigt, kann die Zukunft der Mobilität entscheidend mitgestalten und von einzigartigen Karriereperspektiven profitieren. Wir sind die Management-Nachwuchsschmiede des Konzerns. Bei uns warten ein abwechslungsreiches Projektportfolio und einzigartige Karrieremöglichkeiten auf Dich – und das in einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umfeld.  

Unsere Marken setzen mit ihren Fahrzeugen seit Langem Standards bei Technik, Design und Qualität. Das allein wird in Zukunft jedoch nicht ausreichen. Daher arbeiten wir gemeinsam mit dem Topmanagement an wegweisenden Lösungen für die Zukunft. Be part of the solution.

Fakten über Volkswagen Group Consulting:

  • 1999 gegründet
  • Standorte: Wolfsburg (Hauptsitz), München, Peking, Prag und Washington, D.C.
  • ca. 150 Mitarbeiter
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zeb Consulting
Strategieberatung

#ShapeSpaces: Mit Expertise, Mut und Kreativität treiben wir die Transformation der Finanzbranche voran.

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Die Beratung unterstützt Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der digitalen Transformation, dem Risikomanagement und dem IT-Management.

Insbesondere bei den Themen Strategy & Organization, Finance & Risk sowie IT Consulting verfügt zeb über eine hohe Expertise. Die Unternehmensberatung verbindet tiefes Fachwissen mit technologischem Know-how, sozialer Kompetenz und Kreativität.

Als Arbeitgeber setzt zeb auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.

Analysys Mason
Transformationsberatung

Analysys Mason ist eine international führende Managementberatung für technologieintensive Branchen. Seit 1985 begleiten wir Unternehmen, Investoren und öffentliche Organisationen bei strategischen Entscheidungen in Telekommunikation, digitaler Infrastruktur, Software und IT-Services.

Rund 430 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an 17 Standorten in 13 Ländern zusammen. In Deutschland sind wir mit circa 90 Beraterinnen und Beratern in München, Frankfurt und Bonn vertreten.

Unsere drei deutschen Standorte ergänzen sich gegenseitig. In München und Frankfurt beraten wir Private-Equity-Investoren und Technologieunternehmen entlang des gesamten Transaktionszyklus, von der Commercial Due Diligence über Wachstums- und Wertsteigerungsstrategien bis zur Integration nach dem Kauf.

In Bonn gestalten und steuern wir europaweit die Umsetzung bedeutsamer Großprojekte in der Telekommunikations- und Energiebranche. Wer bei uns anfängt, kann sich aussuchen, welche Art von Beratung zu ihm passt, ohne dafür das Unternehmen wechseln zu müssen.

Was uns von anderen Beratungen unterscheidet, sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir stellen bewusst aus unterschiedlichen Fachrichtungen ein. Was unser Team verbindet, ist nicht der Studiengang, sondern die Freude daran, komplexe Probleme zu durchdringen.

Diese Vielfalt ist kein Nebeneffekt, sondern Absicht: kleine Teams, kurze Wege und ein Klima, in dem Nachfragen erwünscht ist.

Unser Denken und Handeln werden von drei Werten bestimmt: Integrität, Mehrwert für den Kunden und Wertschätzung unserer Teammitglieder. Der Erfolgsbeitrag unserer Beraterinnen und Berater misst sich in Resultaten und Kundenzufriedenheit.

Berg Lund & Company
Boutique-Beratung

Berg Lund & Company ist eine Topmanagement-Beratung mit Sitz in Hamburg. Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir uns zu einem etablierten Anbieter mit eigenständigem Profil entwickelt. Unser Anspruch ist es, kompetenter Ansprechpartner zu allen strategischen Fragestellungen des Managements unserer Klienten zu sein. Unsere Begleitung endet in der Regel nicht mit der Strategie- und Konzepterstellung, sondern schließt die Umsetzung ein. Mit dem Wissen aus mehr als zwei Jahrzehnten Beratung lösen wir gemeinsam mit unseren Klienten komplexe Zukunftsthemen mit großer wirtschaftlicher Tragweite. Dabei beraten wir mit höchstem Anspruch an Qualität, Ergebnissteigerung und Praxistauglichkeit. Unsere Arbeit ist wertschöpfend für unsere Klienten. Seit 2014 werden wir Jahr für Jahr von brand eins als Beste Berater ausgezeichnet. Dafür stehen wir mit einem Team erfahrener, exzellent ausgebildeter Persönlichkeiten. Unsere Berater kommen zu uns, um zu bleiben. Entsprechend niedrig ist unsere Fluktuationsrate. Unsere im Branchenvergleich höhere Seniorität ermöglicht uns eine hohe Effizienz im Projektvorgehen und eine verlässliche Sicht auf die Umsetzungsreife von Lösungen.

OC&C
Strategieberatung

OC&C ist eine führende globale Strategieberatung mit 12 Büros weltweit. Wir arbeiten auf Vorstandsebene und bieten Lösungen für die spannendsten strategischen Herausforderungen in der Beratung. Wir arbeiten in der Regel für DAX / FTSE-250-Unternehmen oder deren internationale Äquivalente, große Private Equity Häuser und gelegentlich, in besonders interessanten Situationen, auch für kleinere Organisationen. Hierbei arbeiten wir branchenübergreifend, sind aber auf Einzelhandel, Konsumgüter, Touristik & Freizeitgewerbe, Medien & Technologie sowie Private Equity spezialisiert.

Wir bieten in unserem deutschen Büro ein differenziertes Leistungsversprechen: Ein starker Fokus auf Strategie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden Büro mit einer unternehmerischen Mentalität. Bei uns bist Du nicht einer von 2000, sondern ein Kernelement des Teams, wodurch Du die Möglichkeit haben wirst OC&C und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Zeitgleich bieten wir als Teil einer führenden internationalen Beratung eine starke Einbindung in globale Projekte. Durch unseren Fokus auf reine Strategieberatung, laufen unsere Projekte in der Regel 4-12 Wochen, was in einer steileren Lernkurve resultiert, da unsere Berater in kurzer Zeit viele verschiedene Industrien, Geografien, und Unternehmen kennenlernen. Zudem hat unser Fokus auf Strategie zufolge, dass wir weniger beim Kunden vor Ort sind, wodurch zum einen die Work-Life-Balance erheblich verbessert wird, da Du Abends noch Zeit in München verbringen kannst und Du zum anderen mehr Zeit mit Deinen Kollegen vor Ort verbringst und mehr mit ihnen unternimmst.

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Letzte Aktualisierung: 23.09.2026