Um einen geeigneten Interview-Partner:innen zu finden, ist es sinnvoll die Filter und Suchfunktion zu nutzen. Hier kannst Du die Erfahrung der/des Partner:in, die Anzahl der bereits durchgeführten Coachings, die Sprache, in der du das Interview durchführen möchtest oder Standorte auswählen. Dadurch kannst du sicherstellen, dass dein:e Interview-Partner:in zu deinen Bedürfnissen passt.
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Bitte versuche es nochmal über die Suchfunktion und gibt dort deine Sprache oder deinen Standort ein. Bei über 250.000 Interview-Partner:innen weltweit sind fast alle Sprachen und Länder auf PrepLounge vertreten. Allerdings hast du bei den Filtermöglichkeiten nur die Auswahl zwischen den häufigsten Sprachen und Standorten. Wir sind uns sicher, dass du über die Suchfunktion fündig wirst. Sollte aus deiner Sicht dennoch etwas fehlen, kannst du uns gerne kontaktieren.
Die Verlässlichkeit wird basierend auf der Anzahl der beendeten Meetings, der Anzahl der verursachten No-Shows, der Anzahl der kurzfristigen Meeting-Absagen, der Pünklichkeit und ob jemand zu früh ein Meeting verlässt berechnet. „N/A“ bedeutet, dass wir zu dieser/diesem Nutzer:in nicht genügend Daten haben, um eine Aussage über ihre/seine Verlässlichkeit treffen zu können.
Die Coachee-Badge wird an Kandidat:innen vergeben, die an Coachings teilgenommen haben (Erfahren: 1-2, Kompetent: 3-5, Zertifiziert: 6+ Coachings). Wenn du selbst auch an Coachings teilgenommen hast, hilft dir dieser Filter andere qualifizierte Kandidat:innen zu finden.
- Terminvereinbarung: Nachdem du und dein:e Interview-Partner:in das Probe-Interview bestätigt haben, ist das Meeting vereinbart und sollte auf deinem Dashboard sichtbar sein.
- Kommunikation: Wir empfehlen dir, dich direkt mit deiner/deinem Interview-Partner:in in Verbindung zu setzen, um die Art der Kommunikation während des Interviews (z.B. Skype) und Präferenzen festzulegen.
- Interview: Während des Back-to-Back-Meetings wechselst du dich mit deiner/deinem Interview-Partner:in ab, um sowohl in die Kandidat:innenrolle als auch die Interviewer:innen-Rolle zu schlüpfen.
- Feedback: Dies ist der wichtigste Teil deines Probe-Interviews, um dich zu verbessern. Bitte gib deiner/deinem Interview-Partner:in nützliches Feedback. Du willst ja auch, dass er/sie das Gleiche tut!
Wir empfehlen, dass du dich mit dem allgemeinen Ablauf von Consulting- bzw. Finance-Interviews vertraut machst, bevor du zum ersten Mal an einem Meeting teilnimmst. Bitte melde dich fünf Minuten vor Beginn deiner Sitzung an, um rechtzeitig Zugang zum Meeting-Raum zu erhalten.
Die Aufgabe der Interviewer:innen besteht darin, die Befragten sicher und klar durch die Aufgabenstellung zu führen. Dafür ist es unerlässlich, sich im Vorfeld mit der Aufgabenstellung vertraut zu machen. Das bedeutet, dass du sowohl das zugrunde liegende Problem als auch die vorgeschlagene Herangehensweise gründlich verstehen solltest. Nach der Bestätigung des Meetings erhältst du Zugriff auf den entsprechenden Meeting-Raum.
Finde passende Interview-Partner:innen über das Kandidat:innenverzeichnis
Finde eine:n geeignete:n Interview-Partner:in mit Hilfe unseres Kandidat:innenverzeichnisses. Durch den Einsatz von Suchfiltern kannst du die Liste nach deinen Vorstellungen sortieren lassen und passende Partner:innen für deine Interview Vorbereitung finden. Fange noch heute an zu üben!