Consulting Consulting
Karriere & Bewerbung bei E.ON Inhouse Consulting

E.ON Inhouse Consulting

Verifiziert
Inhouse-Beratung
150-200 Mitarbeiter

E.ON Inhouse Consulting ist die interne Beratung für das Top-Management von E.ON – und vor allem: eine der treibenden Kräfte hinter Europas Energiewende.

Hier wird an den Themen gearbeitet, die wirklich zählen – mit dem Anspruch, messbaren Impact zu schaffen. Von der Gestaltung des digitalen Energie-Ökosystems und der Erschließung von Flexibilität für Millionen von Haushalten über die Umsetzung der GenAI-Transformation bis hin zum Ausbau intelligenter Netze – über 1,6 Millionen Kilometer Energienetz hinweg, für 47 Millionen Kunden.

Die Arbeit endet dabei nicht bei der Strategie. Projekte werden bis zur Umsetzung begleitet. Gemeinsam mit Führungskräften und operativen Teams werden Konzepte konsequent realisiert und Visionen in greifbare Ergebnisse überführt.

Was bedeutet das für dich?

Du übernimmst Verantwortung ab Tag eins und treibst echten Wandel voran. Du entwickelst dich schnell weiter – durch strukturiertes Onboarding, kontinuierliche Trainings, regelmäßiges Feedback und direkten Austausch mit dem Top-Management. Deine Lernkurve wird steil sein – und deinen Weg in Führungspositionen innerhalb der Beratung oder im gesamten E.ON Konzern beschleunigen.

Du wirst Teil eines Teams, in dem unterschiedliche Perspektiven und starke Zusammenarbeit zu herausragenden Ergebnissen führen. In der deine Ideen mehr zählen als Titel. Dich erwartet eine offene, inklusive Kultur, die Erfolge gemeinsam feiert – und Rahmenbedingungen bietet, die dir mit Flexibilität, Wellbeing Angeboten und attraktiven Benefits ermöglichen, dich beruflich wie persönlich zu entfalten.

Bist du bereit für all das? Dann komm an Board und werde Teil von E.ON Inhouse Consulting!

👉 Hier findest du weitergehende Informationen zu:

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Bewerbung & Karriere

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei E.ON Inhouse Consulting

Du kannst dich jederzeit bei E.ON Inhouse Consulting bewerben. Der Bewerbungsprozess selbst ist super unkompliziert. Lade einfach deinen CV sowie alle relevanten Zeugnisse im Onlineportal hoch. Wenn du magst, kannst du auch noch ein Anschreiben beifügen – das ist allerdings kein Muss. Sollte dein Profil überzeugen, wirst du im nächsten Schritt zum Recruiting Day eingeladen. Hier erwarten dich neben einer Unternehmensvorstellung vor allem mehrere Case-Interviews mit dem Senior Management, in denen du deine Consulting-Skills unter Beweis stellen kannst. Darauf solltest du dich in jedem Fall gut vorbereiten, um dein volles Potenzial zeigen zu können!

👉 Hier findest du alle Informationen zum Recruiting Day.

Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei E.ON Inhouse Consulting

Einstiegsmöglichkeiten

Dein Einstieg bei E.ON Inhouse Consulting ist mehr als nur der nächste Job. Er ist ein starkes Sprungbrett für eine langfristige Karriere – im Consulting, der gesamten E.ON Gruppe oder darüber hinaus. Dein Weg ist so flexibel wie ambitioniert. Egal, ob du als Studierender, Absolvent oder als Professional mit Berufserfahrung durchstarten möchtest – dir werden echte Perspektiven geboten.  

Einstiegsmöglichkeiten bei E.ON Inhouse Consulting

Vom Visiting Consultant über Consultant und Senior Consultant bis hin zu Project Manager und Principal entwickelst du dich entlang transparenter Karrierestufen mit wachsender Verantwortung und steigendem Impact. Du arbeitest früh an strategischen Fragestellungen der Energiewelt, bringst deine Expertise ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

👉 Hier findest du alle offenen Stellen.

Women @ E.ON Inhouse Consulting

Dass im Beratungsumfeld mehr Männer als Frauen tätig sind, ist eine leider traurige Wahrheit. E.ON Inhouse Consulting möchte das ändern, Barrieren überwinden und Frauen in der Branche durch verschiedene Initiativen mehr Sichtbarkeit geben. Eine von vielen Maßnahmen in diesem Zuge ist das speziell für weibliche Talente konzipierte Praktikantenprogramm „Female Excellence“. Profitiere von Einzelcoachings, Mentoring-Programmen, Networking-Möglichkeiten und einer steilen Lernkurve.

👉 Bewirb dich hier für das Female Excellence - Consulting Praktikum.
👉 Und erfahre hier mehr über die Frauenförderung bei E.ON Inhouse Consulting.

Karriere-Events

Du möchtest E.ON Inhouse Consulting lieber erstmal unverbindlich kennenlernen? Dann nimm unbedingt an den vielfältigen Karriere- und Social-Events teil! Ob virtuell oder vor Ort, du erhältst authentische Einblicke aus erster Hand und kannst herausfinden, ob E.ON Inhouse Consulting zu dir und deinen Zielen passt. Du triffst die E.ON Berater persönlich, stellst deine Fragen offen und bekommst ein ehrliches Bild von Arbeit, Kultur und gegenseitigen Erwartungen. Neben zielgruppenspezifischen Formaten für Frauen, MINT-Studierenden sowie Wirtschafts- und Management-Studierende, gibt es auch generalistische Formate. Sieh dich doch einfach mal um, und schau, welches Event am besten zu dir passt!

👉 Hier findest du alle Events.

Diese Benefits bietet E.ON Inhouse Consulting dir

Mobilität
  • Mobilitätsbudget und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
  • Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
Arbeitszeit
  • Wettbewerbsfähige, geschlechtsneutrale Gehälter
  • 30 Urlaubstage plus zusätzlicher Sonderurlaub (Weihnachten, Neujahr, Hochzeit etc.)
  • Flexible Arbeitszeiten und 20 Tage/Jahr Remote Work innerhalb Europas
  • Option auf zusätzliche Urlaubstage, unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals
  • Bezahlte Elternzeit und Unterstützungsprogramme für Familien
  • Kinderbetreuung und Familienservices
Fitness & Food
  • Office-Gym und Gesundheitsangebote
  • Angebote für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Pflege von Angehörigen
  • Coffee Lounge und Restaurant
Weiterbildung
  • Strukturiertes Trainingsprogramm (7-9 Tage/Jahr), regelmäßiges (Upward) Feedback und Entwicklungskonferenzen
  • Persönliches Coaching und Mentoring sowie Buddy-Support
  • Kostenlose Deutschkurse für Nicht-Muttersprachler
Sonstige
  • Firmen-Offsites und Teamevents
  • Regelmäßige Events und monatliches Business Breakfast
  • Krankenversicherungskooperation und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm und Energierabatte
Christmas Party
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People in the Office
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Stellenangebote bei E.ON Inhouse Consulting
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Löse echte Cases von E.ON Inhouse Consulting

Company-Case bereitgestellt von Company-Case von
E.ON Inhouse Consulting
E.ON Inhouse Consulting Case: E-Mobility
Climate change has become one of the biggest challenges in the 21st century, and with roughly 75% of all CO₂ emissions coming from energy, this sector plays a key role in the transition to a reduced carbon footprint. E.ON has taken up on the challenge to promote more sustainable and efficient energy solutions throughout its whole customer spectrum. Correspondingly, a shift towards more sustainable energy consumption is noticed across the globe with many cities having set themselves ambitious climate targets, among those are: - Copenhagen -100% CO₂ emissions by 2025 - Amsterdam -60% CO₂ emission by 2030 - New York -40% CO₂ emissions by 2030 With E.ON focusing entirely on the “new” energy world, we have become the partner of choice for solutions propelling the energy transitions. Mr. Jensen, the mayor of Essen has come to E.ON requesting our help to accelerate the transition for his city. Essen is a city with about 600,000 inhabitants and prides itself as a forward-thinking one with lots of ambitions to become green itself. The economy is well and with his freshly won election the mayor looks forward to put its promised big initiatives into real projects.
3,6
15,7k mal gelöst
Schwierigkeitsgrad: Fortgeschritten
Interviewer-led
Marktanalyse
Markteinschätzung
Markteintritt
Profitabilitätsanalyse
Company-Case bereitgestellt von Company-Case von
E.ON Inhouse Consulting
E.ON Inhouse Consulting Case: Heating Systems
The European Union pursues the target of lowering the CO₂ emissions of their residents. Therefore, the EU introduced a CO₂ tax to create incentives for consumers to switch to more climate friendly alternatives and stabilize carbon dioxide emissions. Accordingly, and as E.ON’s strategy focuses on creating a better tomorrow for its customers, E.ON is investing significantly to grow its ‘Customer solutions’ area with climate-friendly solutions, including its heating solutions business. You have recently joined E.ON Inhouse Consulting and E.ON’s Head of Heating Solutions has hired you to conduct an analysis concerning the European CO₂ tax. Specifically, you are asked to assess whether the EU uses the right tool to steer consumers towards more climate-friendly heating systems.
4,4
4,9k mal gelöst
Schwierigkeitsgrad: Fortgeschritten
Interviewer-led
Marktanalyse
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Spannende Projekte von E.ON Inhouse Consulting entdecken

Strategisches Wachstum in erneuerbaren Energietechnologien
Beschleunigung des E.ON-Netzausbaus
E.ON's IT-Transformation

Strategisches Wachstum in erneuerbaren Energietechnologien

Strategisches Wachstum in erneuerbaren Energietechnologien
Strategisches Wachstum in erneuerbaren Energietechnologien

Der Geschäftsbereich Energy Infrastructure Solutions (EIS) wächst dynamisch und zählt zu den zentralen Geschäftssegmenten von E.ON. EIS trägt maßgeblich dazu bei, die Energiewende in Städten und Industrien voranzutreiben. Um das große Wachstumspotenzial zu erschließen, insbesondere vor dem Hintergrund der beschleunigten kommunalen Wärmeplanung, wurde frühzeitig erkannt, dass der Bereich eine klar definierte Strategie für Erneuerbare Energielösungen (EE) benötigt. Ziel ist es, eine nachhaltige und grüne Stromversorgung für Kunden sicherzustellen.

EIS EE Strategie | E.ON Inhouse Consulting

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Beschleunigung des E.ON-Netzausbaus

Beschleunigung des E.ON-Netzausbaus
Beschleunigung des E.ON-Netzausbaus

Die politische Ambition für eine schnelle Energiewende hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Insbesondere verabschiedete die deutsche Bundesregierung das sogenannte „Osterpaket“, das die erforderliche Ausbaugeschwindigkeit erneuerbarer Energien faktisch vervierfacht. In einem weiteren Projekt wurde anschließend gezeigt, dass das Verteilnetz das Rückgrat dieser Transformation bildet und deutlich schneller als bislang geplant ausgebaut werden muss. Vor diesem Hintergrund hatte Projekt Bob das Ziel, Wege zu identifizieren, um Bau- und Ausbauprozesse effizienter zu gestalten und sicherzustellen, dass das Verteilnetz von E.ON schnell genug erweitert wird, um die beschleunigte Umstellung auf erneuerbare Energien zu ermöglichen.

Bob | E.ON Inhouse Consulting

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E.ON's IT-Transformation

E.ON's IT-Transformation
E.ON's IT-Transformation

In einer Zeit, in der der Energiesektor zunehmend digitalisiert wird, um den steigenden Anforderungen und Wachstumsambitionen gerecht zu werden, hat E.ON auf dem Weg zu einem vollständig digitalen Unternehmen bereits bedeutende Fortschritte erzielt, unter anderem durch die Migration in die Cloud und die Schließung von Rechenzentren. Um diese Entwicklung weiter voranzutreiben, müssen die Teams für digitale Technologien im gesamten E.ON-Konzern in die Lage versetzt werden, ihren Wertbeitrag durch Innovation, schnelle Markteinführung und hohe Qualität weiter zu steigern. Dafür ist es entscheidend sicherzustellen, dass die IT von E.ON zukunftsfähig aufgestellt ist und über moderne Technologien, passende Fähigkeiten sowie zeitgemäße Methoden verfügt.

Nautilus | E.ON Inhouse Consulting

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Finde deinen Traumjob bei E.ON Inhouse Consulting

Female Excellence
Essen
Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Physik, etc.), Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Master, Promotion
Visiting Consultant (m/f/d)
Essen
Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Physik, etc.), Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Master, Promotion
Senior Consultant (m/w/d)
Essen
Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Physik, etc.), Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Master, MBA, Promotion
Consultant (m/f/d)
Essen
Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Physik, etc.), Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Master, Promotion
Weitere spannende Jobs warten auf unserem Jobboard auf dich.

Awards von E.ON Inhouse Consulting

Häufige Fragen zu E.ON Inhouse Consulting

E.ON Inhouse Consulting legt besonderen Wert auf herausragende akademische Leistungen im Rahmen deines Studiums in BWL/VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder MINT-Fächern, relevante Praktika – vorzugsweise im Beratungsumfeld und/oder der Energiebranche sowie Auslandserfahrung und fließende Englischkenntnisse. Des Weiteren sind unternehmerisches, innovatives Denken, eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie natürlich Begeisterung für die Energiebranche und eine Affinität für Zahlen wichtig. 

Die Hauptarbeits- und Kommunikationssprache bei E.ON Inhouse Consulting ist Englisch, da Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Nationalitäten zusammenarbeiten. Es ist daher nicht zwingend erforderlich, fließend Deutsch zu sprechen. Da viele Projekte jedoch auf Deutsch stattfinden und fließende Sprachkenntnisse erfordern, muss ein gewisser Share an deutschsprachigen und nicht-deutschsprachigen Talenten beibehalten werden. 

Eine konkrete Möglichkeit zur Initiativbewerbung bietet E.ON Inhouse Consulting nicht an, da die Stellen für Visiting Consultant, Consultant und Senior Consultant (z.T. auch für andere Positionen) dauerhaft ausgeschrieben sind, sodass du dich das ganze Jahr über bei E.ON Inhouse Consulting bewerben kannst.

Nimm direkt Kontakt zu E.ON Inhouse Consulting auf

Andrea Wilhelm
Andrea Wilhelm

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Weitere spannende Arbeitgeber

Bain & Company
Strategieberatung

Be more at Bain.

Die Welt steckt voller Möglichkeiten – wir unterstützen dich bei jedem Schritt deines Weges. Bei uns kannst du wachsen, lernen und deinen ganz persönlichen Karrierepfad gestalten. Bist du bereit für eine einzigartige Karriere?

Als eine international führende Unternehmensberatung unterstützen wir Entscheider:innen weltweit seit 1973 dabei, ihre größten Herausforderungen zu meistern, nachhaltige Erfolge zu erzielen und neue Standards in ihren jeweiligen Branchen zu setzen.

Unser Spektrum an Kompetenzen ist breit gefächert: Wir sind in den Branchen Automotive, Finanzdienstleistungen, Konsumgüter, Gesundheitswesen, Telekommunikation, Private Equity und vielen weiteren unterwegs. 

Im digitalen Bereich bündeln wir unsere Expertise innerhalb unserer Digital Delivery Platform Vector, einem konstant wachsenden Ökosystem aus exzellenten Fachleuten, innovativen Services und Technologien. Darüber hinaus arbeiten wir mit führenden Technologiepartnern wie OpenAI zusammen, um Unternehmen bei der Entwicklung, Skalierung und nachhaltigen Verankerung von AI-Lösungen zu unterstützen.

BCG Platinion
Strategieberatung

Digitale und AI-getriebene Lösungen entscheiden heute über Wettbewerbsfähigkeit. Wir bei BCG Platinion realisieren technische Transformationen: Unsere AI Tech Architects und AI Tech Consultants entwickeln zukunftsfeste Strategien und erwecken diese zum Leben. Ob in Digital & AI Strategy, Data & Digital Platform Build, Enterprise Solutions Architecture, Cyber Resilience oder Technology Modernization: Wir setzen AI-Technologien strategisch ein, um komplexe Herausforderungen zu lösen und IT-Landschaften nachhaltig zu optimieren. Unser Ansatz verbindet technisches Design mit intelligenten Lösungen – dort, wo AI echten Business Impact schafft.

Als Teil der Boston Consulting Group beraten wir in interdisziplinären Teams weltweit Unternehmen auf C-Level und begleiten sie bei der digitalen und AI-getriebenen Transformation. Als fester Bestandteil des globalen BCG-Expert:innennetzwerks ergänzen wir das Leistungsspektrum um Digital, Technologie- und KI-Know-how sowie Umsetzungskompetenz in geschäftskritischen IT-Fragen. So schaffen wir in gemeinsamen Projekten nachhaltigen Wert.

Seit der Gründung im Jahr 2000 verfolgen wir eine starke internationale Wachstumsstrategie. So sind wir mittlerweile zu einem global agierenden Netzwerk herangewachsen mit Büros in Europa, Amerika, Asien und Australien.

Durch unser bedingungsloses Engagement für Diversität und Inklusion schaffen wir eine Arbeitskultur, die von Transparenz, Offenheit und Wertschätzung unserer Unterschiede geprägt ist. Für uns sind Diversität und Inklusion nicht irgendwelche Buzzwords, sondern sie sind fundamentaler Teil der Identität von BCG und BCG Platinion.

DHL Consulting
Inhouse-Beratung

Seit 1999 nimmt DHL Consulting in einem der internationalsten Unternehmen – der DHL Group – eine zentrale Rolle ein. Wir unterstützen sämtliche Geschäftseinheiten und globalen Funktionen der DHL Group mit Managementconsulting Services und arbeiten dabei eng mit dem Top-Management des Konzerns zusammen. Unsere Projekte decken eine große Bandbreite an Beratungsthemen ab, angefangen von Strategie und Finanzen über IT und HR bis hin zu operativen und weiteren Funktionen.

Darüber hinaus beraten wir selektiv externe Kunden – darunter weltweit führende Unternehmen mit Kunden aus verschiedenen Branchen – im Bereich strategisches Supply Chain Management.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Daher suchen wir offene und kreative Menschen, die mit frischen Ideen dazu beitragen, das Geschäft der DHL Group zu transformieren. Unsere 130 Berater:innen mit den unterschiedlichsten persönlichen und beruflichen Hintergründen arbeiten an unseren drei Standorten in Deutschland, Singapur und den USA. In unserer Zentrale in Bonn sind über 100 Management Consultants aus der ganzen Welt beschäftigt. Fast die Hälfte unseres Teams hat einen internationalen Hintergrund, daher kommunizieren wir standardmäßig auf Englisch.

FTI-Andersch AG
Boutique-Beratung

Wir machen aus einem Oder ein Und. 

FTI-Andersch ist eine Unternehmensberatung, die ihre Mandanten in der Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Zukunfts-/Performance- sowie Restrukturierungskonzepte unterstützt. FTI-Andersch begleitet aktiv Unternehmen, die sich mit operativen oder finanzwirtschaftlichen Herausforderungen und Veränderungsprozessen beschäftigen müssen – oder frühzeitig Geschäftsmodell, Organisation und Prozesse zukunftsfähig ausrichten möchten.

Zu den Mandanten zählen insbesondere mittelständische Unternehmen und Konzerne, die international agieren. FTI-Andersch ist Teil der international FTI-Consulting-Gruppe (NYSE: FCN) mit mehr als 8.100 MitarbeiterInnen in über 32 Ländern.

Impressum: https://www.fti-andersch.com/de/impressum/
Datenschutz: https://www.fti-andersch.com/de/datenschutz/

RSM Ebner Stolz Management Consultants
Strategieberatung

RSM Ebner Stolz Management Consultants ist eine thematisch breit aufgestellte Top-Managementberatung mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und Konzerne. Mit rund 160 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kunden in vielfältigen unternehmerischen Fragestellungen. Unsere Geschäftsfelder beinhalten Restrukturierung und Sanierung, Strategie und Organisation, Prozessoptimierung und Kostensenkung, Unternehmensführung und Controlling sowie Corporate Finance und M&A-Beratung oder Digitalisierung. Wir haben den Anspruch Sparrings-Partner für unsere Kunden in vielfältigen Situationen zu sein und gemeinsam mit ihnen auf Augenhöhe maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen. Unsere qualitative Spitzenstellung wird durch eine außerordentlich hohe Kundenzufriedenheit dokumentiert. 

Die Gruppe RSM Ebner Stolz gehört mit rund 2.100 Beschäftigten an 14 Standorten und einem Umsatz von rund 345 Mio. Euro zu den führenden Anbietern interdisziplinärer Beratungsdienstleistungen in Deutschland. In ausgewählten Situationen - wie z. B. Restrukturierungs- und M&A-Projekten - arbeiten wir eng mit den Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Steuer- oder Rechtsberatung zusammen. Wir entwickeln dabei unser Geschäft mit hoher Eigenständigkeit, profitieren aber von den Vorteilen unserer RSM Ebner Stolz-Partnerschaft.

Analysys Mason
Transformationsberatung

Analysys Mason ist eine international führende Managementberatung für technologieintensive Branchen. Seit 1985 begleiten wir Unternehmen, Investoren und öffentliche Organisationen bei strategischen Entscheidungen in Telekommunikation, digitaler Infrastruktur, Software und IT-Services.

Rund 430 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an 17 Standorten in 13 Ländern zusammen. In Deutschland sind wir mit circa 90 Beraterinnen und Beratern in München, Frankfurt und Bonn vertreten.

Unsere drei deutschen Standorte ergänzen sich gegenseitig. In München und Frankfurt beraten wir Private-Equity-Investoren und Technologieunternehmen entlang des gesamten Transaktionszyklus, von der Commercial Due Diligence über Wachstums- und Wertsteigerungsstrategien bis zur Integration nach dem Kauf.

In Bonn gestalten und steuern wir europaweit die Umsetzung bedeutsamer Großprojekte in der Telekommunikations- und Energiebranche. Wer bei uns anfängt, kann sich aussuchen, welche Art von Beratung zu ihm passt, ohne dafür das Unternehmen wechseln zu müssen.

Was uns von anderen Beratungen unterscheidet, sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir stellen bewusst aus unterschiedlichen Fachrichtungen ein. Was unser Team verbindet, ist nicht der Studiengang, sondern die Freude daran, komplexe Probleme zu durchdringen.

Diese Vielfalt ist kein Nebeneffekt, sondern Absicht: kleine Teams, kurze Wege und ein Klima, in dem Nachfragen erwünscht ist.

Unser Denken und Handeln werden von drei Werten bestimmt: Integrität, Mehrwert für den Kunden und Wertschätzung unserer Teammitglieder. Der Erfolgsbeitrag unserer Beraterinnen und Berater misst sich in Resultaten und Kundenzufriedenheit.

BwConsulting
Inhouse-Beratung

Die BwConsulting ist die Inhouse-Beratung der Bundeswehr.

Nicht nur anspruchsvoll, sondern auch sinnvoll – das zeichnet unsere Arbeit aus. Denn als Inhouse-Beratung der Bundeswehr unterstützen wir die strategischen, leitungsrelevanten Projekte des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg).
Unsere Berater:innen bringen ihre methodische und fachliche Expertise unmittelbar in wichtige gesellschafts- und sicherheitspolitische Themenfelder ein. So treiben wir Veränderungen im Verteidigungsressort voran, fördern dessen nachhaltige Weiterentwicklung und tragen zum erfolgreichen Management von Rüstungsprojekten bei.

Mit Standorten in Berlin und Troisdorf bei Köln sind wir nah an unseren Partner:innen und Projekten.

Unsere Kultur:
„Beratung ist People Business“ – dieser Überzeugung folgen wir auch nach innen. Neben unserer „DuzKultur“, drückt sich das durch den hohen Stellenwert von Teamorientierung in den Projekten aus, durch transparente Entscheidungen oder durch die Berücksichtigung persönlicher Entwicklungslinien beim Projektstaffing. Zudem gibt es keine Denkverbote und mit Fehlern gehen wir wertschöpfend um.

Horváth
Strategieberatung

Successfully together!

Performance Management und Transformation sind unsere Kernkompetenzen und unsere Passion. Wir unterstützen Unternehmen mit umfassender Kompetenz in Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen, Prozessen und Systemen dabei, sich erfolgreich auf die Zukunft auszurichten. Unser Anspruch ist es, nachhaltigen Nutzen und Wert in jedem Projekt zu schaffen. Mit Leidenschaft und Umsetzungsstärke verhelfen wir Veränderungen zum Erfolg und begleiten unsere Kund:innen unter anderem in wichtigen Zukunftsthemen wie Corporate Transformation, Green Transformation und Digital Transformation.

Otto Group one.O
Strategieberatung

We Shape Commerce

Wir gestalten im Otto Group Inhouse Consulting mit Begeisterung die Zukunft der Otto Group und des E-Commerce! Als interne Managementberatung der Otto Group sind Strategieentwicklung und -implementierung sowie wichtige Transformationsprojekte das Kerngeschäft unseres Bereiches. Unser Fokus liegt auf Digitalisierung, Organisationsentwicklung sowie der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Technologien. Dabei arbeiten wir eng mit dem Top-Management zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit der Otto Group.

Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Durch Management- und Tech-Consulting aus einer Hand können digitale Transformationsprojekte nicht nur konzipiert, sondern auch effektiv umgesetzt werden – für ganzheitliche, zukunftsorientierte und innovative Lösungen.

Wavestone
Transformationsberatung

Let’s power your future together. #WeAreWavestone

Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt.  

We are Wavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig größer werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten. Hand in Hand setzen wir uns dafür ein, einen positiven Beitrag zu leisten.

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… ein echter Teamplayer mit einem starken Wertekompass?

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Letzte Aktualisierung: 28.05.2026