Simon-Kucher

Als Mitarbeiter:in bei Simon-Kucher bist du Teil eines außergewöhnlichen Teams! Was uns besonders macht: ein starker Unternehmergeist und jede Menge Gestaltungsfreiheit. Weil wir dich von Anfang an dabei unterstützen wollen, dein bestes Du sein zu können, bieten wir unseren Kolleg:innen optimale Arbeitsbedingungen und maximale Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Positiver Impact, Unternehmensgeist, Chancen schaffen und ebenso authentische wie nachhaltige Beziehungen: Werte sind für uns mehr als Worte. Deshalb haben wir es uns zur gemeinsamen Verantwortung gemacht, unsere Werte Tag für Tag zu leben. Wir suchen Talente, die unsere Werte mit uns leben wollen. Ein kooperatives und unterstützendes Miteinander liegt uns besonders am Herzen. Dabei sind spannende Projekteinsätze sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter:innen bei Simon-Kucher selbstverständlich. Bei uns kannst du dein Interesse an Wirtschaftsthemen mit deinen analytischen Fähigkeiten verbinden! Wir stellen Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen akademischen Hintergründen und Erfahrungen ein.

Praktika und Werkstudentenjobs 
Du kannst bei uns ein Praktikum als Associate Consultant absolvieren und für mindestens 10 Wochen in das Consulting eintauchen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, unsere Projetteams neben deinem Studium als Werkstudent:in zu unterstützen.

Absolvierende
Wenn du dich in den letzten Zügen deines Studiums befindest, ist dies der richtige Zeitpunkt, um dich bei uns für eine Festanstellung zu bewerben. Das genaue Einstiegslevel hängt von deiner individuellen Ausbildung, dem akademischen Grad und vorheriger Berufserfahrung ab.

Professionals
Hast du bereits Erfahrung in der Beratungsbranche oder anderen relevanten Bereichen gesammelt? Mit der richtigen Mischung aus Berufserfahrung, Führungskompetenz und persönlicher Motivation bieten wir dir die Chance, deine Expertise zu nutzen, Veränderungen anzustoßen und dich bei Simon-Kucher weiterzuentwickeln.

Wie läuft im Allgemeinen eine Karriere bei Simon-Kucher ab?
Consultants sind hochmotivierte, zielstrebige Persönlichkeiten. Mit unserem Motto “Unlocking better growth” unterstreichen wir unser Ziel, Dich auf Deinem Karriereweg bei Simon-Kucher bestmöglich zu unterstützen. Beförderungen sind deshalb vom individuellen Erfolg abhängig: Halbjährlich wird die persönliche Leistungsentwicklung des Consultants im Rahmen des Feedback-Prozesses bewertet. Dabei gibt es weder zeitliche Standards für Beförderungen noch eine Up-or-Out Regelung. In der Summe entscheidet Deine individuelle Leistung über den persönlichen Fortschritt auf dem Karrierepfad.
Consultants erhalten bei uns von Anfang an ein hohes Maß an Freiheit und Verantwortung. Ein zentraler Aspekt ist dabei, eine Balance zwischen der Bewältigung neuer Herausforderungen und dem Aufbau fundierten branchenspezifischen, methodischen und grundlegenden Wissens zu schaffen. Unsere umfassenden beruflichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten decken alle relevanten Themenbereiche für junge Unternehmensberater ab, darunter Projektmanagement, Methodenkompetenz und Leadership-Skills. Bereits zu Beginn ihrer Tätigkeit nehmen die Consultants an einer ausführlichen STEPS-Einführungsveranstaltung teil, um optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet zu werden.

Die Aufgabenschwerpunkte eines Consultants bei Simon-Kucher entwickeln sich mit jeder Beförderung im Laufe der Karriere: In den frühen Zügen liegt der Fokus noch stärker auf Informationsbeschaffung und Analyse, während mit der Zeit organisatorische Aufgaben wie Teammanagement und Pflege der Kundenbeziehungen in den Vordergrund treten. Auch die Akquise von Projekten und Kunden sowie die Bearbeitung interner Aufgaben werden im Lauf des beruflichen Werdegangs ein Bestandteil der Arbeit sein.

The development path at Simon-Kucher: