Wir gestalten im Otto Group Inhouse Consulting mit Begeisterung die Zukunft der Otto Group und des E-Commerce! Als interne Managementberatung der Otto Group sind Strategieentwicklung und -implementierung sowie wichtige Transformationsprojekte das Kerngeschäft unseres Bereiches. Unser Fokus liegt auf Digitalisierung, Organisationsentwicklung sowie der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Technologien. Dabei arbeiten wir eng mit dem Top-Management zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit der Otto Group.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Durch Management- und Tech-Consulting aus einer Hand können digitale Transformationsprojekte nicht nur konzipiert, sondern auch effektiv umgesetzt werden – für ganzheitliche, zukunftsorientierte und innovative Lösungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei Otto Group one.O
1. Deine Bewerbung bei Otto Group one.O Inhouse Consulting
Nutze dafür einfach unser Online-Formular und lade deine Unterlagen hoch. Nach dem Absenden deiner Bewerbung bekommst du innerhalb von 24 Stunden eine Bestätigungsmail.
2. Rückmeldung zu deiner Bewerbung
Unser Ziel ist es, dir innerhalb von drei Wochen eine Rückmeldung zu geben und Termine für ein persönliches Kennenlernen abzustimmen.
3. Unser persönliches Kennenlernen
In der Regel führen wir zwei ca. 90-minütige Gespräche. Im ersten Gespräch lösen wir gemeinsam einen Case. Im zweiten Gespräch freuen wir uns darauf, dich in einem vertiefenden Gespräch auch vor Ort kennenzulernen. Im Anschluss an die Gespräche lernst du einige Teammitglieder in entspannter Atmosphäre kennen.
4. Willkommen in der Inhouse Beratung der Otto Group
Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns sehr, dich bei uns an Bord begrüßen zu dürfen! Wir begleiten dich bis zu deinem ersten Arbeitstag und sorgen dafür, dass du bestens vorbereitet startest!
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Otto Group one.O
Einstiegsmöglichkeiten Dein Einstieg bei der Otto Group ist mehr als nur ein Karriereschritt – er ist der Start in ein dynamisches Umfeld, welches die Zukunft des Handels aktiv gestaltet. Ob bei digitalen Geschäftsmodellen oder entlang der gesamten e-Commerce Wertschöpfungskette: Du arbeitest an relevanten strategischen Fragestellungen mit direktem Einfluss auf eines der führenden Handels- und Technologieunternehmen Europas.
Ganz gleich, ob du noch studierst, gerade deinen Abschluss gemacht hast oder bereits Berufserfahrung mitbringst – die Otto Group eröffnet dir individuelle Karrierewege mit vielseitigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Karrierewege in der Otto Group Vom Praktikum oder Einstieg als Consultant oder Senior Consultant über die Rolle als Projektleiter*in bis zur Bereichsleiter*in entwickelst du dich entlang klarer Karrierestufen mit wachsender Verantwortung und steigendem Impact. Durch abwechslungsreiche Projekte und die Mitarbeit an strategischen Zukunftsthemen im e-Commerce übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest in interdisziplinären Teams und entwickelst dich in einem modernen Arbeitsumfeld fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter – gleichzeitig baust du dir ein starkes Netzwerk innerhalb der Otto Group auf. Mit diesem Netzwerk bist du bestens aufgestellt, auch in einer der zahlreichen Konzerngesellschaften den nächsten Karriereschritt zu machen.
Diese Benefits bietet Otto Group one.O dir
Mobilität
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Bike-Leasing (Job-Rad), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
Arbeitszeit
wettbewerbsfähige Gehälter
30 Urlaubstage plus zusätzlicher Sonderurlaub
flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage/Jahr Remote Work innerhalb Europas
Activity Based Working, mobiles Arbeiten
Option für Sabbaticals o.ä.
Weiterbildung
internes Trainingsangebot (Soft- und Hard-Skills)
Weiterbildungsbudget für Trainings und Messen
regelmäßiges Feedback
persönliche Mentor*innen
und vieles mehr
Sonstige
Teamevents
Mitarbeiterrabatte bei OTTO und weiteren Konzerngesellschaften
StyleNow ist eine Online-Modemarke der Otto Group, die Damen- und Herrenbekleidung ausschließlich über den eigenen Onlineshop vertreibt. In den letzten drei Jahren ist der Umsatz kontinuierlich gewachsen – unter anderem durch den gezielten Ausbau des Sortiments um neue Kategorien und Marken. Die Profitabilität hat sich jedoch trotz des Wachstums deutlich verschlechtert und das Unternehmen hat im gerade abgeschlossenen Geschäftsjahr erstmals ein negatives Ergebnis erzielt. Der Vorstand von StyleNow bittet das Inhouse Consulting um eine Analyse der Ursachen sowie eine konkrete Handlungsempfehlung.
Hinweis zur Sprache: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Case teilweise das generische Maskulin. Selbstverständlich sind damit alle Personen gleichermaßen gemeint.
Sie ist die erste Frau an der Spitze der Otto Group – und hat ambitionierte Ziele. Petra Scharner-Wolff ist seit über 25 Jahren bei Otto. Den Traum, irgendwann mal CEO zu werden, hatte sie bereits beim Vorstellungsgespräch. In ihrer Amtszeit will sie den Handelskonzern in die Zukunft führen, die Profitabilität ausbauen und eine Milliarde Ergebnis erreichen. Im OMR Podcast spricht sie über die Chancen von KI, notwendige Stellenstreichungen, die About-You-Entscheidung und den bevorstehenden Generationenwechsel in der Familie Otto.
Sehr eng: Viele Projekte sind direkt auf Vorstandsebene angesiedelt. Bereits (Senior) Consultants präsentieren regelmäßig Ergebnisse vor C-Level und gestalten strategische Entscheidungsprozesse aktiv mit.
Die Projekte können international ausgerichtet sein, da die Otto Group weltweit aktiv ist. Gleichzeitig liegt der Schwerpunkt klar auf europäischen Kernmärkten, insbesondere der DACH-Region.
Typische Entwicklungsschritte führen in strategische Funktionen oder Führungsrollen innerhalb der Otto Group. one.O wird dabei häufig als wichtige Talent-Pipeline für Schlüsselpositionen im Konzern verstanden.
Im Vergleich zur klassischen Beratung ermöglichen geringere Reisetätigkeit, planbarere Arbeitszeiten und eine enge Teamabstimmung eine verlässlichere Balance. Gleichzeitig arbeiten wir im projektgetriebenen Umfeld, sodass es phasenweise auch zu höherer Auslastung kommen kann.
Das Case Interview orientiert sich an realen Fragestellungen aus E-Commerce und Retail innerhalb der Otto Group. Neben analytischem Denken achten wir besonders auf strukturiertes Vorgehen sowie einen souveränen Umgang mit komplexen und offenen Situationen.
Wir begleiten Projekte häufig über die Konzepterstellung hinaus bis in die Umsetzung – mit tiefem Konzernverständnis und kurzen Entscheidungswegen. Wer nachhaltigen Impact schaffen und die Ergebnisse der eigenen Arbeit direkt erleben möchte, findet bei one.O ein passendes Umfeld.
Ja – wir freuen uns über Bewerber*innen unterschiedlichster Fachrichtungen. Verschiedene Perspektiven und Denkweisen helfen uns dabei, gemeinsam den Handel der Zukunft zu gestalten.
Seit 1999 nimmt DHL Consulting in einem der internationalsten Unternehmen – der DHL Group – eine zentrale Rolle ein. Wir unterstützen sämtliche Geschäftseinheiten und globalen Funktionen der DHL Group mit Managementconsulting Services und arbeiten dabei eng mit dem Top-Management des Konzerns zusammen. Unsere Projekte decken eine große Bandbreite an Beratungsthemen ab, angefangen von Strategie und Finanzen über IT und HR bis hin zu operativen und weiteren Funktionen.
Darüber hinaus beraten wir selektiv externe Kunden – darunter weltweit führende Unternehmen mit Kunden aus verschiedenen Branchen – im Bereich strategisches Supply Chain Management.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Daher suchen wir offene und kreative Menschen, die mit frischen Ideen dazu beitragen, das Geschäft der DHL Group zu transformieren. Unsere 130 Berater:innen mit den unterschiedlichsten persönlichen und beruflichen Hintergründen arbeiten an unseren drei Standorten in Deutschland, Singapur und den USA. In unserer Zentrale in Bonn sind über 100 Management Consultants aus der ganzen Welt beschäftigt. Fast die Hälfte unseres Teams hat einen internationalen Hintergrund, daher kommunizieren wir standardmäßig auf Englisch.
Was ist der beste Einstieg in die Beratungswelt? Ein guter Name im Lebenslauf? Eine intensive Zeit ohne Privatleben? Ein prall gefülltes Meilenkonto? Wenn du mehr willst als das, dann komm zu Kearney. Hier kannst du für bedeutende Klienten echten Mehrwert schaffen – und gleichzeitig Themen besetzen, die dir persönlich wichtig sind. Bei uns findest du nicht nur ein Netzwerk aus nützlichen Kontakten – sondern echte Freundschaften, die dich auf deinem Weg begleiten.
Das ist Kearney – für dich
Unter den weltweiten Unternehmensberatungen ist Kearney ein echtes Original. Seit nahezu 100 Jahren vertrauen uns Führungsetagen, Regierungsstellen und gemeinnützige Organisationen. Dabei hat Kearney für dich genau die richtige Größe: Deine Ideen haben für unsere Kunden aus Fortune 500, DAX-Unternehmen und global agierenden Mittelständlern höchste Relevanz. Gleichzeitig ist die Kearney Welt angenehm überschaubar. Unsere Teams an lebendigen Standorten wie Berlin, Düsseldorf, München, Wien und Zürich kennen, schätzen und unterstützen einander. Hier entwickelst du nicht nur deine fachliche Expertise. Bei Kearney hast du die Chance, deine einzigartige Persönlichkeit für dein Team und deine Klienten wirksam einzubringen. Denn das macht für uns ein Kearney Original aus.
Kearney Digital & Analytics: Mit Activate Value Realization die digitale Zukunft gestalten
Als Managementberatung ist Kearney weltweit renommiert. Mit unserem neuen Activate Value Realization Team im Bereich Digital & Analytics gehen wir den nächsten Schritt und spezialisieren uns auf die Durchführung komplexer technologiebezogener Transformationsprogramme, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Unser Fokus: Unser inhaltlicher Schwerpunkt umfasst Cloud Transformation, Digital Architecture, IT Transformation Program Advisory, Softwareauswahl/-implementierung, IT M&A Advisory und den eXecution Tower (PMO).
Dynamisches Umfeld: Die Nachfrage nach unserem Team wächst schnell. Unsere Berater und Beraterinnen arbeiten in spannenden internationalen Projekten in einem hochinnovativen, digitalen Umfeld. Sie unterstützen unsere Klienten mittel- bis langfristig bei ihren technologiegetriebenen Transformationsprojekten mit Schwerpunkten auf Digital, Analytics und AI.
Persönliches Wachstum: Neue Kollegen und Kolleginnen lernen intensiv in Bereichen wie Program Management Office (PMO), Business-IT Alignment, Enterprise Architecture, IT-Prozessexzellenz, Kostenmodellierung und Softwareauswahl. Neben dem Ausbau fachlicher Kompetenzen legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung essenzieller Soft Skills wie Stakeholder- und Change Management. Deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und zu vermitteln, wird entscheidend sein, um unsere Projekte erfolgreich voranzutreiben!
Einzigartige Konstellation: Bei Activate Value Realization findest du das Beste aus beiden Welten: das umfangreiche, internationale Netzwerk von Kearney und die Start-up-Atmosphäre bei Activate Value Realization, in der jeder einen persönlichen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten kann.
Impacting every decision that shapes the future of Mercedes-Benz
Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting – das Inhouse-Consulting-Team der Mercedes-Benz AG.
Bei uns arbeitest du eng mit der obersten Führungsebene zusammen und gestaltest strategische Projekte, die das Wachstum und die Zukunft von Mercedes-Benz entscheidend prägen. Durch unsere direkte Einbindung in das Unternehmen tauchst du tief in die Realität aller Geschäftsbereiche ein, entwickelst gemeinsam mit den Verantwortlichen konkrete Lösungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens mit.
Bei uns erwarten dich die spannendsten Projekte der Automobilbranche. Die große Themenvielfalt gibt dir die Möglichkeit, ein breites Know-how aufzubauen und exklusive Einblicke in unterschiedlichste Bereiche zu gewinnen – von Digitalisierung und Nachhaltigkeit bis hin zu Vertriebs- und Produktionsstrategien. Gleichzeitig profitierst du von einem einzigartigen Netzwerk: Durch die enge Zusammenarbeit über Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg knüpfst du wertvolle Kontakte im gesamten Unternehmen.
Mercedes-Benz Management Consulting ist die Talentschmiede für deine Karriere. Wir fördern dich individuell, vernetzen dich gezielt und bereiten dich darauf vor, die Führungskraft von morgen zu werden. Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns von Tag eins im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Trainings, gezieltem Mentoring und kontinuierlichem Feedback helfen wir dir, deine Stärken auszubauen und deinen Karriereweg aktiv zu gestalten. So wirst du Schritt für Schritt auf deine nächste Rolle vorbereitet – innerhalb von MBMC und im gesamten Mercedes-Benz Konzern.
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.
Digital Growth – Elevate Unser digitales Expertenteam führt Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in Technologien, Big Data, künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation zu nachhaltigem Wachstum. Wir bieten maßgeschneiderte digitale Lösungen, die die gesamte Customer Journey langfristig erfolgreich optimieren.
Software for Commercial Growth – Engine Unser Software-as-a-Service-Unternehmen kombiniert rund vierzig Jahre einzigartiger Monetarisierungsexpertise mit einer skalierbaren Preis-, Marketing- und Vertriebsplattform. Wir bieten unkomplizierte Lösungen an, mit denen unsere Kunden schnell und zuverlässig die gewünschten kommerziellen Ergebnisse erzielen.
Die Volkswagen Group Consulting ist die interne Unternehmensberatung von Europas größtem Automobilhersteller. Die Vision des Konzerns „Mobility for generations“ ist unser Auftrag. Wir gestalten gemeinsam mit dem weltweiten Topmanagement des Konzerns die nachhaltige Mobilität der Zukunft.
Der epochale Wandel in der Automobilindustrie ist Herausforderung und Chance zugleich. Wir greifen wegweisende strategische Themen auf, die Industrie und Menschen bewegen: Elektrifizierung, digitale Vernetzung, autonomes Fahren sowie Umwelt- und Klimaschutz. Entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette liefern wir Antworten auf die Herausforderungen von heute und morgen.
Make an Impact. At Volkswagen Group Consulting.
Wer jetzt einsteigt, kann die Zukunft der Mobilität entscheidend mitgestalten und von einzigartigen Karriereperspektiven profitieren. Wir sind die Management-Nachwuchsschmiede des Konzerns. Bei uns warten ein abwechslungsreiches Projektportfolio und einzigartige Karrieremöglichkeiten auf Dich – und das in einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umfeld.
Unsere Marken setzen mit ihren Fahrzeugen seit Langem Standards bei Technik, Design und Qualität. Das allein wird in Zukunft jedoch nicht ausreichen. Daher arbeiten wir gemeinsam mit dem Topmanagement an wegweisenden Lösungen für die Zukunft. Be part of the solution.
Fakten über Volkswagen Group Consulting:
1999 gegründet
Standorte: Wolfsburg (Hauptsitz), München, Peking, Prag und Washington, D.C.
OC&C ist eine führende globale Strategieberatung mit 12 Büros weltweit. Wir arbeiten auf Vorstandsebene und bieten Lösungen für die spannendsten strategischen Herausforderungen in der Beratung. Wir arbeiten in der Regel für DAX / FTSE-250-Unternehmen oder deren internationale Äquivalente, große Private Equity Häuser und gelegentlich, in besonders interessanten Situationen, auch für kleinere Organisationen. Hierbei arbeiten wir branchenübergreifend, sind aber auf Einzelhandel, Konsumgüter, Touristik & Freizeitgewerbe, Medien & Technologie sowie Private Equity spezialisiert.
Wir bieten in unserem deutschen Büro ein differenziertes Leistungsversprechen: Ein starker Fokus auf Strategie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden Büro mit einer unternehmerischen Mentalität. Bei uns bist Du nicht einer von 2000, sondern ein Kernelement des Teams, wodurch Du die Möglichkeit haben wirst OC&C und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Zeitgleich bieten wir als Teil einer führenden internationalen Beratung eine starke Einbindung in globale Projekte. Durch unseren Fokus auf reine Strategieberatung, laufen unsere Projekte in der Regel 4-12 Wochen, was in einer steileren Lernkurve resultiert, da unsere Berater in kurzer Zeit viele verschiedene Industrien, Geografien, und Unternehmen kennenlernen. Zudem hat unser Fokus auf Strategie zufolge, dass wir weniger beim Kunden vor Ort sind, wodurch zum einen die Work-Life-Balance erheblich verbessert wird, da Du Abends noch Zeit in München verbringen kannst und Du zum anderen mehr Zeit mit Deinen Kollegen vor Ort verbringst und mehr mit ihnen unternimmst.
Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt.
We areWavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig größer werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten. Hand in Hand setzen wir uns dafür ein, einen positiven Beitrag zu leisten.
Bist Du …
… ein echter Teamplayer mit einem starken Wertekompass?
… ein kluger Kopf mit dem Drang nach kontinuierlicher Weiterentwicklung?
… eine proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Komm‘ zu Wavestone und entfalte Dein Potenzial in einem Umfeld, das Dich fördert und unterstützt. Voller Möglichkeiten, gemeinsam die Herausforderungen von heute in die Lösungen von morgen zu verwandeln.
Wir gestalten im Otto Group Inhouse Consulting mit Begeisterung die Zukunft der Otto Group und des E-Commerce! Als interne Managementberatung der Otto Group sind Strategieentwicklung und -implementierung sowie wichtige Transformationsprojekte das Kerngeschäft unseres Bereiches. Unser Fokus liegt auf Digitalisierung, Organisationsentwicklung sowie der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Technologien. Dabei arbeiten wir eng mit dem Top-Management zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit der Otto Group.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Durch Management- und Tech-Consulting aus einer Hand können digitale Transformationsprojekte nicht nur konzipiert, sondern auch effektiv umgesetzt werden – für ganzheitliche, zukunftsorientierte und innovative Lösungen.
