Lasst uns gemeinsam euren Recruiting-Case lösen

PrepLounge ist die internationale Plattform Nr. 1 zur Vorbereitung auf den Einstieg ins Consulting und die Finance-Branche. Nutzt unsere Reichweite in einer der aktivsten Zielgruppen und positioniert euch als attraktiver Arbeitgeber genau dort, wo sich eure zukünftigen Mitarbeiter:innen auf den Berufseinstieg vorbereiten – auf PrepLounge.

Das weltweit reichweitenstärkste, unabhängige Consulting- & Finance-Netzwerk Das weltweit reichweitenstärkste, unabhängige Consulting- & Finance-Netzwerk

Die Vorteile von PrepLounge auf einen Blick

88.000+
Mitglieder in DACH
511.000+
Mitglieder weltweit
13.000+
Neuanmeldungen pro Jahr in DACH
1.500+
Event-Bewerbungen pro Jahr

Ob Branding oder Recruiting, wir haben das Passende für euch

Student:in
Online-Präsenz
Platziert eure Employer Brand auf PrepLounge und stellt euch einer Top-Zielgruppe als Arbeitgeber der Wahl vor – mit Profil, eigenem Case, Jobs, Interviews, Videos,...
Studierende bei einer Präsentation
PrepLounge-Events
Ob effiziente Speed Recruitings oder effektive Case Competitions – findet die passendsten Kandidat:innen auf unseren Events.
Person mit Megafon
Aktive Maßnahmen
Sprecht eure Zielgruppe gezielt an – mit Newslettern, Mailings, Social Media Kampagnen, TikTok Short Questions, etc.

Welche Maßnahmen bieten sich an?

Lasst uns gemeinsam ein passendes Paket für euch zusammenstellen.

Profil auf PrepLounge

Informiert die angehenden Consultants und Finance-Experten über eure Marke: Wieso sollen sie ihre Karriere bei euch beginnen und wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Welche Jobs bietet ihr an und auf welchen Events trifft man euch?

Eigene Case Study

Die Einbindung eines Branded Cases bietet die reichweitenstärkste Platzierung von authentischen Unternehmensinhalten auf PrepLounge. Im Durchschnitt beschäftigen sich Kandidat:innen 45 Minuten mit einem Case.

Aktive Maßnahmen

Sprecht eure spezifische Zielgruppe passgenau an: mit Mailings, Instagram, LinkedIn, Facebook oder TikTok. Nutzt die Maßnahmen zur Platzierung eurer Events oder Stellen und schafft Awareness für eure Employer Brand

Recruiting-Events

Effizient und effektiv: Beim Online Speed Recruiting screent ihr spannende CVs und lasst eure Fachbereiche individuell terminierte Videocalls mit den passendsten Bewerber:innen führen. Oder ihr beobachtet und bewertet Top-Absolvent:innen bei der PrepLounge Case Competition in vielen deutschen Städten. Stellt einfach die besten Case-Löser:innen bei euch ein!

Diese Top-Companies und Hidden Champions arbeiten bereits mit uns zusammen:

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Egal ob Big Player oder Hidden Champion. Wenn ihr fähige Köpfe sucht und nicht nur Pflichterfüller, lasst uns sprechen.

Sprich uns direkt an:

Leonard Ewerbeck
Leonard
+49 157 58 188 150
Benjamin Porth
Benjamin
+49 163 62 912 84
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