BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
„Wir“ – das sind 6.055 Mitarbeitende weltweit, davon 1.883 in Deutschland.
Together, we are more than business
Um Großes zu erreichen, braucht es uns alle. Bei BearingPoint ziehen wir als Team an einem Strang: Wir arbeiten gemeinsam daran, Innovationen und die digitale Transformation voranzutreiben. Dabei eint uns das Ziel, nachhaltige Kundenbeziehungen zu pflegen und mit unserem Tun einen positiven Beitrag zu stiften – für unseren Planeten und die Gesellschaft, in der wir leben.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr: More for our People, more for our Planet & more Innovation. Eine Zukunftsperspektive, für die wir uns begeistern.
Perspektiven beginnen gemeinsam. Deinen individuellen Weg bestimmst du selbst.
Wachse dabei über dich hinaus: Wir geben dir die Mittel dafür an die Hand. Mehr Flexibilität. Mehr Vertrauen. Mehr Miteinander.
Unser Commitment für deinen langfristigen Erfolg
We are easy to work with
Ob in der internen Zusammenarbeit oder in Kundenprojekten – unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem kooperativen Miteinander. Denn wir sind der Überzeugung, nur gemeinsam können wir Großes erreichen.
We create lasting outcomes
Ab Tag eins bist du aktiver Teil eines Projektteams: Bei uns erwarten dich spannende Projekte am Puls der Zeit. Das klappt nicht mit „Schema F". Komplexe Aufgaben brauchen außergewöhnliche Ideen. Daher überprüfen wir kontinuierlich unsere Lösungsansätze und öffnen uns für Neues.
We empower people to succeed
Mit BearingPoint als Arbeitgeber entscheidest du dich für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei namhaften Kunden, hohe Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen, stetige Entwicklungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Was zählt, bist du
BearingPoint sucht talentierte und ambitionierte Mitarbeitende mit Unternehmergeist und dem Willen, etwas zu bewegen.
Du möchtest den digitalen Wandel mit uns gestalten und den Status-Quo immer wieder challengen?
Welcome @ BearingPoint!
#TowardsBetter
In unserem Nachhaltigkeitsbericht stellen wir unsere Reise auf dem Weg in eine nachhaltigere und diversere Zukunft vor. Von kleinen Schritten bis hin zu großen Sprüngen machen wir Fortschritte. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen – denn Stagnation ist keine Option.
Erfahre mehr darüber, was BearingPoint für Mitarbeitende, Kunden, die Gesellschaft und den Planeten tut und welche Ziele wir uns gesetzt haben.
Mehr Insights zu BearingPoint findest du in unserem Annual Report.
Du machst den Unterschied
Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen noch bunter werden.
Engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen und zeig, wer du bist: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ & Equity Ambassadors@BearingPoint.
Female Empowerment @ BearingPoint
Diversität hat viele Facetten – Female Empowerment ist eine davon.
Warum BearingPoint für Female Talents die richtige Wahl ist:
- Unsere interne Initiative Women@BearingPoint supportet unsere Mitarbeiterinnen dabei, sich zu vernetzen, Herausforderungen zu adressieren und offenen Austausch zu fördern
- Wir bieten Frauen-spezifische Schulungen zur individuellen Weiterentwicklung, z. B. Female Leadership Trainings
- Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind
- On top gibt es weitere Work-Life-Choice Angebote wie Sabbaticals, Workation innerhalb der EU oder Vertrauensurlaub
- Wir vermitteln kontinuierlich die Bedeutung von Vielfalt durch Awareness- und Ally-Kampagnen
Unser 1. Platz in der Kategorie Female Consultants bei den Best of Consulting-Awards 2024 bestätigt unser Engagement für Female Empowerment und motiviert uns gleichzeitig, auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber für weibliche Talente zu sein.
