Berg Lund & Company ist eine Topmanagement-Beratung mit Sitz in Hamburg. Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir uns zu einem etablierten Anbieter mit eigenständigem Profil entwickelt. Unser Anspruch ist es, kompetenter Ansprechpartner zu allen strategischen Fragestellungen des Managements unserer Klienten zu sein. Unsere Begleitung endet in der Regel nicht mit der Strategie- und Konzepterstellung, sondern schließt die Umsetzung ein. Mit dem Wissen aus mehr als zwei Jahrzehnten Beratung lösen wir gemeinsam mit unseren Klienten komplexe Zukunftsthemen mit großer wirtschaftlicher Tragweite. Dabei beraten wir mit höchstem Anspruch an Qualität, Ergebnissteigerung und Praxistauglichkeit. Unsere Arbeit ist wertschöpfend für unsere Klienten. Seit 2014 werden wir Jahr für Jahr von brand eins als Beste Berater ausgezeichnet. Dafür stehen wir mit einem Team erfahrener, exzellent ausgebildeter Persönlichkeiten. Unsere Berater kommen zu uns, um zu bleiben. Entsprechend niedrig ist unsere Fluktuationsrate. Unsere im Branchenvergleich höhere Seniorität ermöglicht uns eine hohe Effizienz im Projektvorgehen und eine verlässliche Sicht auf die Umsetzungsreife von Lösungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei Berg Lund & Company
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Berg Lund & Company
- Im Projekt suchen wir mit Engagement und Leidenschaft nach der richtigen Lösung. In einem solchen Umfeld können Sie schnell viel lernen. Den Willen zur ständigen Weiterentwicklung sowie Eigeninitiative erwarten wir von uns allen. Wir wollen kein kurzfristiges Sprungbrett sein, und bei uns ist niemand einfach nur eine Nummer. Wer zu uns kommt, soll für lange Zeit zufrieden sein. Die Rahmenbedingungen hierfür stimmen. In der Regel arbeiten wir in kleineren bis mittelgroßen Teams am Sitz des Klienten. Wir stellen im Branchenvergleich deutlich höhere Seniorität, auch unter Mitarbeit der Partner direkt vor Ort. Diese Fachkenntnis und Erfahrung bieten Stabilität und Rückhalt – wichtig gerade für Neueinsteiger. Sie benötigen daher zu Beginn keine spezifische Fachexpertise. Vielmehr setzen wir stark auf Ihre Neugierde und Ihren Willen, sich schnell in Neues einzufinden.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Firmenarbeitszeitkonto, und das unabhängig von Ihrem persönlichen Ziel für die Auszeit (z. B. Promotion). So können Sie immer mal wieder längere Auszeiten zwischen den Projekten nehmen. Auch sonst bleiben Sie flexibel, denn Sie können Ihren Wohnort frei wählen – bei uns gibt es keine Standortbindung. So ist es an Freitagen im Regelfall möglich, zu Hause zu arbeiten oder auch gerne Kolleginnen und Kollegen im Hamburger Büro zu treffen.
- Apropos Treffen: Der firmenweite Austausch ist sichergestellt, denn zentrale Workshops und Trainings bringen alle regelmäßig zusammen. Und nicht nur dort werden Erfolge gemeinsam gefeiert, sondern auch im Team und bei unseren großen Firmen-Events.
Der Umgangston bei uns ist freundlich, oft sogar freundschaftlich – und oft sind aus Kollegen auch privat Freunde geworden. Bei uns funktioniert Beratung auch als Langzeitmodell. Viele langjährige Kollegen, fast alle mit Familie, sprechen dafür.
Allgemeiner Ablauf einer Karriere
- Wir befördern nach Leistung, nicht nach Stellenplan: Die meisten beginnen ihre Karriere bei uns als Consultant und nehmen damit bereits an unserem Bonussystem und Firmenwagenprogramm teil. Es folgen die Beförderungen zum Senior Consultant, zum Manager sowie Senior Manager und schließlich der Schritt in die Partnerschaft. Die Mehrheit unserer heutigen Partner hat bei uns als Consultant angefangen.
- Für alle Stufen bestehen transparente Anforderungsprofile. Regelmäßiges Feedback bietet Klarheit über den Weg auf die nächste Stufe. Wer das nächste Profil erfüllt, wird befördert, unabhängig von einem Stellenplan.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
- In einem dynamischen und wettbewerbsintensiven Berufsumfeld reicht eine hervorragende akademische Qualifikation allein nicht aus. Sie ist vielmehr eine Eingangsvoraussetzung. Der Wille zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Eigeninitiative sind Voraussetzung für unsere Arbeit. Daher hat Ihre Weiterentwicklung für uns einen hohen Stellenwert.
- Manche Erfahrungen muss man selber sammeln – eben das klassische Learning by Doing. Vielfach kann man aber auch von den Erfahrungen anderer profitieren. Daher steht Ihnen vom ersten Tag an ein Mentor, in der Regel ein Projektleiter, mit Rat und Tat zur Seite. Viele Fragen lassen sich so einfach klären und Erfahrungen werden ausgetauscht.
- Und wir bieten ein umfangreiches Schulungs- und Trainingsprogramm. Ein mehrstufiges Basistraining vermittelt dabei die Grundlagen des Beraterhandwerks. Regelmäßige, inhaltlich breite gemeinsame Aufbau- und Fortgeschrittenen-Trainings folgen. Diese tragen auch viel zum Zusammenhalt insbesondere in der eigenen Peer-Group bei.
- Ihre Promotion unterstützen wir gerne: Mit einer Dissertation unterstreichen Sie neben der Fähigkeit zum analytischen Arbeiten vor allem den Wunsch, neue Erkenntnisse zu gewinnen und diese nachvollziehbar zu vermitteln. Das passt zu unserer Arbeitsweise. Wenn Sie noch nicht promoviert wurden, unterstützen wir Sie ehrlich und intensiv bei Ihrem Promotionsvorhaben.
- Wir bieten sehr viel Flexibilität über unser Firmenarbeitszeitkonto. Sie entscheiden, ab wann und wie viel Zeit Sie ansparen möchten. Ebenso flexibel vereinbaren wir, ab wann und in wie langen Phasen Sie freigestellt werden.
- Sie profitieren zudem von der Erfahrung vieler promovierter Kollegen und unserem akademischen Netzwerk. Häufig bietet auch die Projektarbeit bereits den Anknüpfungspunkt für die eigene Dissertation.
Diese Benefits bietet Berg Lund & Company dir
- Flexibles Teilzeitmodell
- Homeoffice möglich
- Leaves/Sabbaticals
- Firmenprogramm Fitnessstudios
- Snacks
- Getränke
- Umfassendes Qualifizierungsprogramm
- Mentoring
- PhD-Unterstützung
- Regelmäßige Teamevents
- Rabattprogramm Corporate Benefits
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Weitere spannende Arbeitgeber
Dare more. Thrive together.
Hier läuft NIX mit Ego‑Games. Denn Wirkung entsteht bei uns nur gemeinsam.
Who we are
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite, die Unternehmen mithilfe moderner Technologien transformiert.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Transformation, indem wir fundiertes Branchenwissen mit starken Kompetenzen in Strategie, Geschäftsprozessen, Technologie und KI kombinieren. Unsere Beratungs-Teams arbeiten dabei in unterschiedlichsten Industrien. Spezialisierte SAP- und Microsoft-Einheiten, ein starker Fokus auf KI sowie ergebnisorientierte Softwarelösungen ermöglichen maßgeschneiderte, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kund:innen.
Unser Team: rund 6.200 Mitarbeitende weltweit, davon 1.885 in Deutschland.
👉 Erfahre hier mehr über BearingPoint.
What drives us & how we work
Ohne Vertrauen, Zusammenarbeit und Mut geht bei uns NIX.
Große Veränderungen entstehen nicht im Alleingang. Bei BearingPoint sind wir überzeugt, dass echte Innovation und nachhaltiger Erfolg nur gemeinsam gelingen.
Zusammenarbeit ist für uns dabei kein Buzzword, sondern Grundlage unserer Arbeit. Wir setzen auf offene Kommunikation, Teamwork auf Augenhöhe und eine Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven ausdrücklich erwünscht sind – collaboration over competition.
Dare more. Thrive together. Das bedeutet für uns: Mut zeigen. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen.
👉 Erfahre, wofür wir stehen
Our Impact
Ohne Verantwortung geht NIX.
Wir sind überzeugt: Langfristiger Erfolg braucht mehr als gute Beratung. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind fester Bestandteil unseres Handelns – deshalb sind wir als B Corp zertifiziert und erfüllen damit hohe soziale und ökologische Standards.
Genauso wichtig ist uns Vielfalt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Teams und schaffen Raum für neue Ideen. Dafür engagieren wir uns in Initiativen wie Women@, Proud@, Ability@, Equity Ambassadors@, Parents@ und More@BearingPoint.
👉 So übernehmen wir Verantwortung.
Seit 1999 nimmt DHL Consulting in einem der internationalsten Unternehmen – der DHL Group – eine zentrale Rolle ein. Wir unterstützen sämtliche Geschäftseinheiten und globalen Funktionen der DHL Group mit Managementconsulting Services und arbeiten dabei eng mit dem Top-Management des Konzerns zusammen. Unsere Projekte decken eine große Bandbreite an Beratungsthemen ab, angefangen von Strategie und Finanzen über IT und HR bis hin zu operativen und weiteren Funktionen.
Darüber hinaus beraten wir selektiv externe Kunden – darunter weltweit führende Unternehmen mit Kunden aus verschiedenen Branchen – im Bereich strategisches Supply Chain Management.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Daher suchen wir offene und kreative Menschen, die mit frischen Ideen dazu beitragen, das Geschäft der DHL Group zu transformieren. Unsere 130 Berater:innen mit den unterschiedlichsten persönlichen und beruflichen Hintergründen arbeiten an unseren drei Standorten in Deutschland, Singapur und den USA. In unserer Zentrale in Bonn sind über 100 Management Consultants aus der ganzen Welt beschäftigt. Fast die Hälfte unseres Teams hat einen internationalen Hintergrund, daher kommunizieren wir standardmäßig auf Englisch.
Karriere bei EY-Parthenon – wo Strategie auf M&A trifft
Bei EY-Parthenon bist du nicht nur Berater:in, sondern Architekt:in der Zukunft. Wir begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer strategischen Transformation. Was uns auszeichnet? Unsere einzigartige Kombination aus Strategie- und Transaktionslösungen, die echten Impact schaffen.
Du willst die größten Herausforderungen von Unternehmen lösen? Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten – von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Du eröffnest neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
In unseren Projekten übernimmst du schnell Verantwortung und sammelst vielfältige Erfahrungen. Durch unser cross-domain Staffing wirst du in unterschiedlichen Sektoren eingesetzt und lernst verschiedene Bereiche kennen. Dadurch baust du umfassendes Wissen auf und entwickelst dich zu einem vielseitigen Consultant. Du möchtest aktiv Lösungen mitgestalten und Themen eigenständig vorantreiben? Super! Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in kurzer Zeit immer wieder in neue Geschäftsfelder hineinzudenken.
Impacting every decision that shapes the future of Mercedes-Benz
Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting – das Inhouse-Consulting-Team der Mercedes-Benz AG.
Bei uns arbeitest du eng mit der obersten Führungsebene zusammen und gestaltest strategische Projekte, die das Wachstum und die Zukunft von Mercedes-Benz entscheidend prägen. Durch unsere direkte Einbindung in das Unternehmen tauchst du tief in die Realität aller Geschäftsbereiche ein, entwickelst gemeinsam mit den Verantwortlichen konkrete Lösungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens mit.
Bei uns erwarten dich die spannendsten Projekte der Automobilbranche. Die große Themenvielfalt gibt dir die Möglichkeit, ein breites Know-how aufzubauen und exklusive Einblicke in unterschiedlichste Bereiche zu gewinnen – von Digitalisierung und Nachhaltigkeit bis hin zu Vertriebs- und Produktionsstrategien. Gleichzeitig profitierst du von einem einzigartigen Netzwerk: Durch die enge Zusammenarbeit über Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg knüpfst du wertvolle Kontakte im gesamten Unternehmen.
Mercedes-Benz Management Consulting ist die Talentschmiede für deine Karriere. Wir fördern dich individuell, vernetzen dich gezielt und bereiten dich darauf vor, die Führungskraft von morgen zu werden. Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns von Tag eins im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Trainings, gezieltem Mentoring und kontinuierlichem Feedback helfen wir dir, deine Stärken auszubauen und deinen Karriereweg aktiv zu gestalten. So wirst du Schritt für Schritt auf deine nächste Rolle vorbereitet – innerhalb von MBMC und im gesamten Mercedes-Benz Konzern.
Independent Minds Wanted!
Stern Stewart & Co. ist die unabhängige Strategie-Boutique. Mit einem unternehmerischen Team, das von unabhängig denkenden Persönlichkeiten lebt. Wir beraten unsere Kunden in den Bereichen Strategie, Transaktionen, Performance und Transformation – über alle Industrien hinweg.
Unsere Firma ist und bleibt im Besitz der aktiven Partner und wir leben Unternehmertum auf allen Ebenen und über das reine Beratungsgeschäft hinaus. Mit Stern Stewart Industries investieren wir in Industrieunternehmen, mit Stern Stewart Ventures in Start-Ups. Und mit unserem Stern Stewart Institute haben wir das Burkina Institute of Technology – Burkina Fasos beste private Hochschule – gegründet.
Und weil wir weiter wachsen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob für ein Praktikum oder einen Festeinstieg – wir rekrutieren ganzjährig – Independent Minds Wanted!
Die Volkswagen Group Consulting ist die interne Unternehmensberatung von Europas größtem Automobilhersteller. Die Vision des Konzerns „Mobility for generations“ ist unser Auftrag. Wir gestalten gemeinsam mit dem weltweiten Topmanagement des Konzerns die nachhaltige Mobilität der Zukunft.
Der epochale Wandel in der Automobilindustrie ist Herausforderung und Chance zugleich. Wir greifen wegweisende strategische Themen auf, die Industrie und Menschen bewegen: Elektrifizierung, digitale Vernetzung, autonomes Fahren sowie Umwelt- und Klimaschutz. Entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette liefern wir Antworten auf die Herausforderungen von heute und morgen.
Make an Impact. At Volkswagen Group Consulting.
Wer jetzt einsteigt, kann die Zukunft der Mobilität entscheidend mitgestalten und von einzigartigen Karriereperspektiven profitieren. Wir sind die Management-Nachwuchsschmiede des Konzerns. Bei uns warten ein abwechslungsreiches Projektportfolio und einzigartige Karrieremöglichkeiten auf Dich – und das in einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umfeld.
Unsere Marken setzen mit ihren Fahrzeugen seit Langem Standards bei Technik, Design und Qualität. Das allein wird in Zukunft jedoch nicht ausreichen. Daher arbeiten wir gemeinsam mit dem Topmanagement an wegweisenden Lösungen für die Zukunft. Be part of the solution.
Fakten über Volkswagen Group Consulting:
- 1999 gegründet
- Standorte: Wolfsburg (Hauptsitz), München, Peking, Prag und Washington, D.C.
- ca. 150 Mitarbeiter
#ShapeSpaces: Mit Expertise, Mut und Kreativität treiben wir die Transformation der Finanzbranche voran.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Die Beratung unterstützt Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der digitalen Transformation, dem Risikomanagement und dem IT-Management.
Insbesondere bei den Themen Strategy & Organization, Finance & Risk sowie IT Consulting verfügt zeb über eine hohe Expertise. Die Unternehmensberatung verbindet tiefes Fachwissen mit technologischem Know-how, sozialer Kompetenz und Kreativität.
Als Arbeitgeber setzt zeb auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
OC&C ist eine führende globale Strategieberatung mit 12 Büros weltweit. Wir arbeiten auf Vorstandsebene und bieten Lösungen für die spannendsten strategischen Herausforderungen in der Beratung. Wir arbeiten in der Regel für DAX / FTSE-250-Unternehmen oder deren internationale Äquivalente, große Private Equity Häuser und gelegentlich, in besonders interessanten Situationen, auch für kleinere Organisationen. Hierbei arbeiten wir branchenübergreifend, sind aber auf Einzelhandel, Konsumgüter, Touristik & Freizeitgewerbe, Medien & Technologie sowie Private Equity spezialisiert.
Wir bieten in unserem deutschen Büro ein differenziertes Leistungsversprechen: Ein starker Fokus auf Strategie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden Büro mit einer unternehmerischen Mentalität. Bei uns bist Du nicht einer von 2000, sondern ein Kernelement des Teams, wodurch Du die Möglichkeit haben wirst OC&C und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Zeitgleich bieten wir als Teil einer führenden internationalen Beratung eine starke Einbindung in globale Projekte. Durch unseren Fokus auf reine Strategieberatung, laufen unsere Projekte in der Regel 4-12 Wochen, was in einer steileren Lernkurve resultiert, da unsere Berater in kurzer Zeit viele verschiedene Industrien, Geografien, und Unternehmen kennenlernen. Zudem hat unser Fokus auf Strategie zufolge, dass wir weniger beim Kunden vor Ort sind, wodurch zum einen die Work-Life-Balance erheblich verbessert wird, da Du Abends noch Zeit in München verbringen kannst und Du zum anderen mehr Zeit mit Deinen Kollegen vor Ort verbringst und mehr mit ihnen unternimmst.
Beyond
Performance.
Du hast Lust auf Beratung – aber irgendwie anders? Be part of the SET #crew!
SET ist eine ausgezeichnete Management-Beratungsboutique. Mit höchster Fachexpertise beraten wir unsere Kunden umfassend bei der Lösung komplexer Fragestellungen – vom strategischen Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unser Performance-Verständnis geht dabei einen Schritt weiter: Wir fokussieren die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Kunden und Mitarbeiter – Wir hinterfragen Grenzen, sind leistungsorientiert und streben nach der besten Lösung.
Wir gestalten in vielfältigen Industrien gesamtheitliche Lösungen in den Bereichen:
- Strategy & Organisation
- Business Transformation
- Performance Management & Incentive Systems
- Digital EmpoweredBusiness
- People & Change
- HR Strategy
Wir verbinden das Beste aus Unternehmensberatung und unternehmerischem Denken und vereinbaren unseren hohen Leistungsanspruch mit echtem Teamspirit, flachen Hierarchien, erstklassigen Karrieremöglichkeiten und genug Raum für deine persönliche Weiterentwicklung in einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur.
Wir sind ein junges Team und bewältigen den Projektalltag gemeinsam, lernen voneinander und haben zusammen Spaß an dem, was wir tun. Wir feiern unsere gemeinsame Arbeit und Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen!
Als junge Boutique Beratung verfolgen wir einen flexiblen Smart-Working Ansatz mit einer Mischung aus Home-Office, Kundenworkshops vor Ort und SET Team Times in unserem Office in Frankfurt am Main. Wir lieben unser Open-Space Office über den Dächern der Stadt und nutzen das offene Konzept für gemeinsame Meetings, zum Austausch von Ideen und als Team – Denn Teamkontakt ist uns sehr wichtig! Während unseren regelmäßigen SET-Teamevents arbeiten wir nicht nur, sondern feiern auch unsere gemeinsamen Erfolge.
Unsere Werte bestimmen unser Handeln. Wir agieren fachlich fundiert, empathisch und anpassungsfähig, sowohl im Umgang mit Kunden und Partnern als auch innerhalb unseres Teams.
People: In der Managementberatung steht der Mensch immer im Mittelpunkt: Nur wer sich wohlfühlt, leistet Großartiges. Deshalb steht das Wohlbefinden aller für uns an erster Stelle – von Mitarbeitenden bis zu unseren Kunden. Diese Überzeugung prägt unser Handeln und legt den Grundstein für herausragende Ergebnisse.
Progress: Wir hinterfragen Grenzen und streben immer nach der besten Lösung. Wir denken Innovation als tägliche Weiterentwicklung, die wir durch einen kontinuierlichen Wissensaustausch und eine offene Feedback-Kultur sicherstellen und schaffen somit Innovationen für unsere Kunden.
Performance: Wir sind leistungsorientiert und haben als Team den Anspruch, mit unserer Beratung die Performance unserer Kunden bestmöglich zu steigern und damit einen nachhaltigen Wertbeitrag zu leisten.
Passion: Beratung + Leidenschaft = inspirierende Projekte. Unsere Begeisterung für das, was wir tun, sorgt für wegweisende Lösungen und eine motivierende, vertrauensvolle Zusammenarbeit.