Berg Lund & Company ist eine Topmanagement-Beratung mit Sitz in Hamburg. Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir uns zu einem etablierten Anbieter mit eigenständigem Profil entwickelt. Unser Anspruch ist es, kompetenter Ansprechpartner zu allen strategischen Fragestellungen des Managements unserer Klienten zu sein. Unsere Begleitung endet in der Regel nicht mit der Strategie- und Konzepterstellung, sondern schließt die Umsetzung ein. Mit dem Wissen aus mehr als zwei Jahrzehnten Beratung lösen wir gemeinsam mit unseren Klienten komplexe Zukunftsthemen mit großer wirtschaftlicher Tragweite. Dabei beraten wir mit höchstem Anspruch an Qualität, Ergebnissteigerung und Praxistauglichkeit. Unsere Arbeit ist wertschöpfend für unsere Klienten. Seit 2014 werden wir Jahr für Jahr von brand eins als Beste Berater ausgezeichnet. Dafür stehen wir mit einem Team erfahrener, exzellent ausgebildeter Persönlichkeiten. Unsere Berater kommen zu uns, um zu bleiben. Entsprechend niedrig ist unsere Fluktuationsrate. Unsere im Branchenvergleich höhere Seniorität ermöglicht uns eine hohe Effizienz im Projektvorgehen und eine verlässliche Sicht auf die Umsetzungsreife von Lösungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei Berg Lund & Company
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Berg Lund & Company
- Im Projekt suchen wir mit Engagement und Leidenschaft nach der richtigen Lösung. In einem solchen Umfeld können Sie schnell viel lernen. Den Willen zur ständigen Weiterentwicklung sowie Eigeninitiative erwarten wir von uns allen. Wir wollen kein kurzfristiges Sprungbrett sein, und bei uns ist niemand einfach nur eine Nummer. Wer zu uns kommt, soll für lange Zeit zufrieden sein. Die Rahmenbedingungen hierfür stimmen. In der Regel arbeiten wir in kleineren bis mittelgroßen Teams am Sitz des Klienten. Wir stellen im Branchenvergleich deutlich höhere Seniorität, auch unter Mitarbeit der Partner direkt vor Ort. Diese Fachkenntnis und Erfahrung bieten Stabilität und Rückhalt – wichtig gerade für Neueinsteiger. Sie benötigen daher zu Beginn keine spezifische Fachexpertise. Vielmehr setzen wir stark auf Ihre Neugierde und Ihren Willen, sich schnell in Neues einzufinden.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Firmenarbeitszeitkonto, und das unabhängig von Ihrem persönlichen Ziel für die Auszeit (z. B. Promotion). So können Sie immer mal wieder längere Auszeiten zwischen den Projekten nehmen. Auch sonst bleiben Sie flexibel, denn Sie können Ihren Wohnort frei wählen – bei uns gibt es keine Standortbindung. So ist es an Freitagen im Regelfall möglich, zu Hause zu arbeiten oder auch gerne Kolleginnen und Kollegen im Hamburger Büro zu treffen.
- Apropos Treffen: Der firmenweite Austausch ist sichergestellt, denn zentrale Workshops und Trainings bringen alle regelmäßig zusammen. Und nicht nur dort werden Erfolge gemeinsam gefeiert, sondern auch im Team und bei unseren großen Firmen-Events.
Der Umgangston bei uns ist freundlich, oft sogar freundschaftlich – und oft sind aus Kollegen auch privat Freunde geworden. Bei uns funktioniert Beratung auch als Langzeitmodell. Viele langjährige Kollegen, fast alle mit Familie, sprechen dafür.
Allgemeiner Ablauf einer Karriere
- Wir befördern nach Leistung, nicht nach Stellenplan: Die meisten beginnen ihre Karriere bei uns als Consultant und nehmen damit bereits an unserem Bonussystem und Firmenwagenprogramm teil. Es folgen die Beförderungen zum Senior Consultant, zum Manager sowie Senior Manager und schließlich der Schritt in die Partnerschaft. Die Mehrheit unserer heutigen Partner hat bei uns als Consultant angefangen.
- Für alle Stufen bestehen transparente Anforderungsprofile. Regelmäßiges Feedback bietet Klarheit über den Weg auf die nächste Stufe. Wer das nächste Profil erfüllt, wird befördert, unabhängig von einem Stellenplan.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
- In einem dynamischen und wettbewerbsintensiven Berufsumfeld reicht eine hervorragende akademische Qualifikation allein nicht aus. Sie ist vielmehr eine Eingangsvoraussetzung. Der Wille zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Eigeninitiative sind Voraussetzung für unsere Arbeit. Daher hat Ihre Weiterentwicklung für uns einen hohen Stellenwert.
- Manche Erfahrungen muss man selber sammeln – eben das klassische Learning by Doing. Vielfach kann man aber auch von den Erfahrungen anderer profitieren. Daher steht Ihnen vom ersten Tag an ein Mentor, in der Regel ein Projektleiter, mit Rat und Tat zur Seite. Viele Fragen lassen sich so einfach klären und Erfahrungen werden ausgetauscht.
- Und wir bieten ein umfangreiches Schulungs- und Trainingsprogramm. Ein mehrstufiges Basistraining vermittelt dabei die Grundlagen des Beraterhandwerks. Regelmäßige, inhaltlich breite gemeinsame Aufbau- und Fortgeschrittenen-Trainings folgen. Diese tragen auch viel zum Zusammenhalt insbesondere in der eigenen Peer-Group bei.
- Ihre Promotion unterstützen wir gerne: Mit einer Dissertation unterstreichen Sie neben der Fähigkeit zum analytischen Arbeiten vor allem den Wunsch, neue Erkenntnisse zu gewinnen und diese nachvollziehbar zu vermitteln. Das passt zu unserer Arbeitsweise. Wenn Sie noch nicht promoviert wurden, unterstützen wir Sie ehrlich und intensiv bei Ihrem Promotionsvorhaben.
- Wir bieten sehr viel Flexibilität über unser Firmenarbeitszeitkonto. Sie entscheiden, ab wann und wie viel Zeit Sie ansparen möchten. Ebenso flexibel vereinbaren wir, ab wann und in wie langen Phasen Sie freigestellt werden.
- Sie profitieren zudem von der Erfahrung vieler promovierter Kollegen und unserem akademischen Netzwerk. Häufig bietet auch die Projektarbeit bereits den Anknüpfungspunkt für die eigene Dissertation.
Diese Benefits bietet Berg Lund & Company dir
- Flexibles Teilzeitmodell
- Homeoffice möglich
- Leaves/Sabbaticals
- Firmenprogramm Fitnessstudios
- Snacks
- Getränke
- Umfassendes Qualifizierungsprogramm
- Mentoring
- PhD-Unterstützung
- Regelmäßige Teamevents
- Rabattprogramm Corporate Benefits
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Weitere spannende Arbeitgeber
The Power of We
Deloitte gehört mit über 470.000 Kolleg:innen weltweit – davon rund 14.000 in Deutschland – zu den führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Aber was heißt das für dich?
Ganz einfach: Bei uns arbeitest du an Themen, die Organisationen wirklich weiterbringen. Von KI gestützten Analysen über nachhaltige Geschäftsmodelle bis hin zu sicheren Prüfungsleistungen, modernen Steuer- und Rechtslösungen oder neuen digitalen Prozessen. Unsere Teams vereinen Expertise aus Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – und schaffen so Wirkung, die zählt.
Unternehmen kommen zu uns, wenn sie vor komplexen Entscheidungen stehen. Konkret bedeutet das: Wir lösen anspruchsvolle Herausforderungen, entwickeln neue Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gemeinsam bringen wir Perspektiven zusammen, denken mutig und liefern Qualität – im Team statt im Alleingang.
Was dich erwartet?
- Lernen als Alltag – vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, praxisnahe Trainings und Formate wie die Deloitte University in Paris.
- Technologie, die dir hilft – von GenAI über KI-gestützte Analysen bis hin zu Tools, die dir den Kopf frei machen.
- Ein Umfeld, das zusammenhält – wenn es herausfordernd wird, arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander.
Bei Deloitte zählt nicht, dass du alles weißt. Sondern dass du etwas beitragen willst – und bereit bist, gemeinsam zu wachsen.
Wir nennen das „The Power of We”.
New Work@Deloitte – flexibel, remote, kreativ
Jeden Tag ins Büro kommen und dort am Schreibtisch sitzen? Das war gestern. Arbeiten von zu Hause aus, von einem anderen Standort als dem eigenen oder vielleicht sogar aus einem anderen (EU-)Land? Vieles ist möglich. Ein paar Absprachen müssen sein und einige Regeln gilt es zu beachten, aber wir bieten dir jede Menge Freiraum und Flexibilität. So wie unsere neuen und modern eingerichteten Bürogebäude, z.B. in Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf oder Leipzig. Ob konzentriertes Arbeiten im Silent Room, kreativer Austausch mit dem Team im Co-Working Space oder einfach mal mit den Kolleg:innen eine Kaffeepause in der Lounge Ecke einlegen? Du hast die Wahl – und alle Möglichkeiten.
Frauen stärken
Wir möchten Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung gezielt unterstützen und perspektivisch noch mehr Frauen in Führungspositionen bringen. Dafür haben wir klare Ziele definiert und investieren in Maßnahmen, die wirklich weiterhelfen – von individuellen Coaching- und Mentoring-Angeboten bis hin zu Programmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern.
So schaffen wir ein Umfeld, in dem Frauen ihre Karrierepläne selbstbewusst verfolgen und langfristig erfolgreich umsetzen können.
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Du passt zu uns, wenn du neugierig bist, Lust auf Verantwortung hast und gerne im Team arbeitest. Unsere Mitarbeitenden bringen die unterschiedlichsten Studienhintergründe mit – von Wirtschaftswissenschaften, BWL und Jura über Informatik, Ingenieurwissenschaften und Physik bis hin zu Chemie oder Mathematik. Genau diese Vielfalt macht unseren Alltag spannend und eröffnet dir viele Wege, bei Deloitte Karriere zu machen.
Ein starrer Karriereplan ist nicht dein Ding? Gut so. Bei Deloitte kannst du deinen eigenen Weg gestalten: Bereiche wechseln, neue Ideen vorantreiben oder eine Expert:innenrolle übernehmen. Kurz gesagt: Wir geben dir Raum für deine Entwicklung – und fördern dich individuell, damit du genau dort ankommst, wo du hinmöchtest.
Einstieg im Consulting
Innovative Technologielösungen, Cybersicherheit und zukunftsweisende IT-Strategien: In unserem Bereich Consulting – Technology & Transformation bringst du deine Expertise ein – und gestaltest die digitale Zukunft für Unternehmen. Freu dich bei unseren Consulting Jobs auf abwechslungsreiche Projekte, enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und spannende Herausforderungen, bei denen du Technologien nutzt, um komplexe Probleme zu lösen. Gemeinsam treiben wir den Wandel voran – vom Start-up bis zum großen Konzern.
Einstieg im Advisory
Strategy, Risk & Transactions – Advisory unterstützt Unternehmen dabei, richtungsweisende Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig Risiken zu managen. Du wirst Teil von Projekten, die Unternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum und Stabilität begleiten – von strategischen Transformationen und nachhaltigen Investitionen bis hin zu Mergers & Acquisitions und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Dabei entwickelst du Lösungen, die smarte Finanzentscheidungen mit ethischen und nachhaltigen Prinzipien verbinden und so aktiv die Zukunft von Unternehmen mitgestalten.
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Erst recht nicht, wenn es um Stärken wie Wissen, Vielfalt und Nachvornedenken geht, die wir für Unternehmen jeder Größe in jeder Phase ihrer Entwicklung einsetzen.
Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. Bei uns versammeln sich Talente, die für dieselbe Idee einer weltoffenen Organisation arbeiten, ihr Können bündeln und Verantwortung für sich und die Gesellschaft spüren.
Und weil nur echter Teamgeist auch echt was bewegt, wachsen wir, in Deutschland und international. Du kannst mit uns wachsen, denn Vertrauen und Vorwärtskommen sind uns wichtiger als Kontrolle und Kleinhalten. Mit unzähligen Karrieremöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen wollen wir ein Ort sein, an dem du das gute Gefühl hast, dein Talent komplett zu entfalten. Und das am besten jeden Tag.
Das macht uns aus
Stillstand, was ist das? Wir sind immer in Bewegung. Ob es um neue Märkte geht, ums Schritthalten im Wettbewerb, um innovative Technologien – oder um deine Karriere. Die Zukunft denken wir schon heute mit. Denn nur gemeinsam wird morgen richtig gut.
Unser Portfolio ist so divers wie unsere Teams: Wir sprechen nicht nur von internationaler Kultur, wir leben sie. Bei uns kommen Talente aus 45 Nationen zusammen, und wir sind in über 100 Ländern aktiv. Gemeinsam schauen wir über Hierarchien hinweg und über Grenzen hinaus, hören zu und tauschen uns aus, mit Kunden und im Team.
Wir sind begeistert von unserer Arbeit, doch unser Leben dreht sich um so viel mehr. Wir sind Familienmenschen, Freunde, Reisende, Sportbegeisterte, Kulturinteressierte, Ehrenamtliche. Unsere Erfahrung beweist uns immer wieder, dass die besten Ergebnisse für unser Unternehmen genau daher kommen – dass wir Menschen sind und bleiben.
Spitze Ellenbogen brauchst du bei uns nicht: Von Tag eins kannst du spüren, dass wir aus Überzeugung Teamplayer sind. Jede und jeder von uns ist einzigartig, und das ist gut so. Deshalb fördern wir, was dich ausmacht. Damit du dein bestes du werden und deine Talente voll entfalten kannst. Und du die Gewissheit hast, mit Forvis Mazars die smarteste Entscheidung für deine Karriere getroffen zu haben.
Impacting every decision that shapes the future of Mercedes-Benz
Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting – das Inhouse-Consulting-Team der Mercedes-Benz AG.
Bei uns arbeitest du eng mit der obersten Führungsebene zusammen und gestaltest strategische Projekte, die das Wachstum und die Zukunft von Mercedes-Benz entscheidend prägen. Durch unsere direkte Einbindung in das Unternehmen tauchst du tief in die Realität aller Geschäftsbereiche ein, entwickelst gemeinsam mit den Verantwortlichen konkrete Lösungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens mit.
Bei uns erwarten dich die spannendsten Projekte der Automobilbranche. Die große Themenvielfalt gibt dir die Möglichkeit, ein breites Know-how aufzubauen und exklusive Einblicke in unterschiedlichste Bereiche zu gewinnen – von Digitalisierung und Nachhaltigkeit bis hin zu Vertriebs- und Produktionsstrategien. Gleichzeitig profitierst du von einem einzigartigen Netzwerk: Durch die enge Zusammenarbeit über Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg knüpfst du wertvolle Kontakte im gesamten Unternehmen.
Mercedes-Benz Management Consulting ist die Talentschmiede für deine Karriere. Wir fördern dich individuell, vernetzen dich gezielt und bereiten dich darauf vor, die Führungskraft von morgen zu werden. Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns von Tag eins im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Trainings, gezieltem Mentoring und kontinuierlichem Feedback helfen wir dir, deine Stärken auszubauen und deinen Karriereweg aktiv zu gestalten. So wirst du Schritt für Schritt auf deine nächste Rolle vorbereitet – innerhalb von MBMC und im gesamten Mercedes-Benz Konzern.
Be the Original You.
Was 1967 in München gegründet wurde, ist heute die einzige führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln. Mit einem globalen Team aus 3.500 Kolleg:innen und mehr als 50 Büros in allen wichtigen Märkten ist Roland Berger als global operierendes Consulting Unternehmen erfolgreich.
Zum Kundenstamm zählen weltweit führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Der Ansatz des Unternehmens vereint analytisches Denken mit echter Empathie und bietet Lösungsansätze für alle Fragestellungen des strategischen Managements – von der strategischen Neuausrichtung und Performance-Steigerung über die Entwicklung datenbasierter, KI-gestützter Lösungen bis hin zu neuen Organisationsstrukturen und Technologiestrategien.
Roland Berger entwickelt in Kooperation mit allen Klient:innen passgenaue Konzepte, die exakt den Anforderungen des jeweiligen Unternehmens entsprechen. Vielfalt wird als zentraler Erfolgsfaktor gesehen. Als Consultant von Roland Berger lebst du die Grundwerte des Unternehmens – Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie – jeden Tag.
Die Volkswagen Group Consulting ist die interne Unternehmensberatung von Europas größtem Automobilhersteller. Die Vision des Konzerns „Mobility for generations“ ist unser Auftrag. Wir gestalten gemeinsam mit dem weltweiten Topmanagement des Konzerns die nachhaltige Mobilität der Zukunft.
Der epochale Wandel in der Automobilindustrie ist Herausforderung und Chance zugleich. Wir greifen wegweisende strategische Themen auf, die Industrie und Menschen bewegen: Elektrifizierung, digitale Vernetzung, autonomes Fahren sowie Umwelt- und Klimaschutz. Entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette liefern wir Antworten auf die Herausforderungen von heute und morgen.
Make an Impact. At Volkswagen Group Consulting.
Wer jetzt einsteigt, kann die Zukunft der Mobilität entscheidend mitgestalten und von einzigartigen Karriereperspektiven profitieren. Wir sind die Management-Nachwuchsschmiede des Konzerns. Bei uns warten ein abwechslungsreiches Projektportfolio und einzigartige Karrieremöglichkeiten auf Dich – und das in einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umfeld.
Unsere Marken setzen mit ihren Fahrzeugen seit Langem Standards bei Technik, Design und Qualität. Das allein wird in Zukunft jedoch nicht ausreichen. Daher arbeiten wir gemeinsam mit dem Topmanagement an wegweisenden Lösungen für die Zukunft. Be part of the solution.
Fakten über Volkswagen Group Consulting:
- 1999 gegründet
- Standorte: Wolfsburg (Hauptsitz), München, Peking, Prag und Washington, D.C.
- ca. 150 Mitarbeiter
L.E.K. Consulting ist ein globales Strategieberatungsunternehmen, das sich mit den komplexesten kommerziellen Fragen für die Führungskräfte der erfolgreichsten Unternehmen der Welt beschäftigt.
Kunden kommen immer wieder zu uns, weil wir uns als aufschlussreiche Experten und vertrauenswürdige Partner erwiesen haben. Wir verfolgen einen kompromisslosen Ansatz, um konsequent bessere Entscheidungen zu treffen, die Unternehmensleistung zu verbessern und höhere Renditen für die Aktionäre zu erzielen.
Unsere Teams kombinieren unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Forschung, Benchmarking, Modellierung, Analyse und Strategieentwicklung, um bahnbrechende Erkenntnisse und praktische Lösungen zu schaffen, die echte Wirkung zeigen. Wir versetzen unsere Kunden in die Lage, wichtige Entscheidungen mit größerer Sicherheit zu treffen und Ergebnisse zu erzielen, die ihre Erwartungen stets übertreffen.
Mit mehr als 2.200 Fachleuten auf fünf Kontinenten ist L.E.K. auf die Unterstützung von Kunden aus dem gesamten Spektrum von Unternehmen und Private Equity in den Bereichen Strategie und Mergers & Acquisitions (M&A) spezialisiert. Wir sind Experten in einer Vielzahl von Branchen, darunter Life Sciences, MedTech und Healthcare Services, Einzelhandel und Konsumgüter, Financial Services, Industrie, Energie und Transport.
OC&C ist eine führende globale Strategieberatung mit 12 Büros weltweit. Wir arbeiten auf Vorstandsebene und bieten Lösungen für die spannendsten strategischen Herausforderungen in der Beratung. Wir arbeiten in der Regel für DAX / FTSE-250-Unternehmen oder deren internationale Äquivalente, große Private Equity Häuser und gelegentlich, in besonders interessanten Situationen, auch für kleinere Organisationen. Hierbei arbeiten wir branchenübergreifend, sind aber auf Einzelhandel, Konsumgüter, Touristik & Freizeitgewerbe, Medien & Technologie sowie Private Equity spezialisiert.
Wir bieten in unserem deutschen Büro ein differenziertes Leistungsversprechen: Ein starker Fokus auf Strategie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden Büro mit einer unternehmerischen Mentalität. Bei uns bist Du nicht einer von 2000, sondern ein Kernelement des Teams, wodurch Du die Möglichkeit haben wirst OC&C und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Zeitgleich bieten wir als Teil einer führenden internationalen Beratung eine starke Einbindung in globale Projekte. Durch unseren Fokus auf reine Strategieberatung, laufen unsere Projekte in der Regel 4-12 Wochen, was in einer steileren Lernkurve resultiert, da unsere Berater in kurzer Zeit viele verschiedene Industrien, Geografien, und Unternehmen kennenlernen. Zudem hat unser Fokus auf Strategie zufolge, dass wir weniger beim Kunden vor Ort sind, wodurch zum einen die Work-Life-Balance erheblich verbessert wird, da Du Abends noch Zeit in München verbringen kannst und Du zum anderen mehr Zeit mit Deinen Kollegen vor Ort verbringst und mehr mit ihnen unternimmst.