Einstiegsgehalt: Attraktive, faire Gehälter inkl. Bonus
Let’s power your future together. #WeAreWavestone
Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt.
We areWavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig größer werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten. Hand in Hand setzen wir uns dafür ein, einen positiven Beitrag zu leisten.
Bist Du …
… ein echter Teamplayer mit einem starken Wertekompass?
… ein kluger Kopf mit dem Drang nach kontinuierlicher Weiterentwicklung?
… eine proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Komm‘ zu Wavestone und entfalte Dein Potenzial in einem Umfeld, das Dich fördert und unterstützt. Voller Möglichkeiten, gemeinsam die Herausforderungen von heute in die Lösungen von morgen zu verwandeln.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei Wavestone
Online-Bewerbung
Video- bzw. Telefoninterview
Vorstellungsgespräch
Angebot
1. Online-Bewerbung
Du schickst uns Deine Bewerbung mit CV, Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Wir freuen uns natürlich auch immer über Angaben zu Deiner Motivation, Deinem Gehaltswunsch und zum möglichen Startdatum. Reisebereitschaft im Rahmen einer Beratungstätigkeit setzen wir voraus.
2. Video- bzw. Telefoninterview
Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, kommt es zu einem circa einstündigen (Video-)Telefoninterview mit dem Fachbereich, um beiderseits Erwartungen und Vorstellungen zu besprechen und Fragen zu klären.
3. Vorstellungsgespräch
Sind wir beide der Überzeugung, dass wir uns noch näher kennenlernen sollten, folgt ein ausführliches Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich und der HR-Abteilung. Manchmal schließt sich daran ein zweites an. In jedem Fall geht es in den Vorstellungsgesprächen immer um den persönlichen und fachlichen Austausch. Auch ein Consulting Case mit Bezug zu Wavestone darf dabei nicht fehlen.
4. Angebot
Und wenn es dann für beide Seiten matcht? Dann schicken wir Dir ein konkretes Vertragsangebot. Gerne kannst Du Dich parallel mit einem:einer Mitarbeiter:in von Wavestone aus Deinem zukünftigen Fachbereich oder mit einem ähnlichen Background informell und „off the record“ austauschen. Eine Auflistung von Kolleg:innen, deren Fachbereiche und Kontaktdaten findest Du hier. So erhältst Du ganz entspannt noch mehr Insights und lernst den Consulting-Alltag bei Wavestone aus erster Hand kennen.
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Wavestone
Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen – wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer Weiterentwicklung arbeiten.
Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches Umfeld mit einer Vielzahl an Möglichkeiten: Du entwickelst Dich bei uns gemäß Deiner Stärken und entscheidest selbst, wo es für Dich persönlich lang geht. Unterschiedliche Karrierepfade eröffnen Dir breite Karriereoptionen, wobei Du zwischen Expert und Management Track wählen kannst.
Und da wir uns als Fluid Company verstehen, ist Deine Wahl nicht für immer bindend. Du hast jederzeit die Möglichkeit, innerhalb von Wavestone auch andere Wege zu gehen, wenn sich Deine Ziele oder Interessen verändern.
Unsere Karrierestufen im Überblick:
Associate Consultant: Einstieg und Leistung als Projektmitarbeiter:in
Consultant: Eigenverantwortliche Leistung als Projektmitarbeiter:in
Senior Consultant: Eigenverantwortliche Leistung als erfahrene:r Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in
EXPERT TRACK:
Managing Consultant: Eigenverantwortliche Leistung als Projektleiter:in mit Themenverantwortung
Senior Managing Consultant: Eigenverantwortliche Leistung als Projektleiter:in mit umfassender Themenverantwortung
Principal Consultant: Eigenverantwortliche Leistung als Projektleiter:in mit umfassender Themen- und Vermarktungsverantwortung
MANAGEMENT TRACK:
Manager: Eigenverantwortliche Leistung als Projektleiter:in mit Führungs- und Akquiseverantwortung
Senior Manager: Eigenverantwortliche Leistung als Projektleiter:in mit umfassender Führungs- und Akquiseverantwortung
Associate Partner: Umfassende Führungs- und Akquiseverantwortung als Unternehmer:in im Unternehmen
Partner: Umfassende unternehmerische Verantwortung bei Wavestone
Diese Benefits bietet Wavestone dir
Mobilität
Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
Arbeitszeit
Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es (je nach Land) 25 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
Fitness & Food
Dein Wohlbefinden und Deine Gesundheit liegen uns am Herzen. Deshalb gehen unsere Angebote über Wasser & Kaffee, frisches Obst sowie salzige & süße Snacks im Office hinaus. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Flexibilität in der Wahl ihrer Sport-Aktivitäten mit unserem WELLPASS Angebot: Damit kannst Du über 4.000 Angebote der Sport- & Wellness-Kooperationspartner nutzen. Zudem treffen sich unsere Münchner Kolleg:innen regelmäßig nach Feierabend vor Ort und remote für gemeinsame Yoga-Stunden.
Weiterbildung
Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
Sonstige
Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
Worum geht’s? In diesem Projekt wurde eine moderne Datenplattform entwickelt, die dabei hilft, große Bauprojekte im Bereich der Energiewende effizienter zu planen und zu überwachen. Ziel war es, verschiedene Datenquellen zu bündeln und verständlich aufzubereiten – etwa für Berichte, Bilder und KI-gestützte Auswertungen.
Was wurde gemacht?
Aufbau einer zentralen Datenplattform in der Cloud (Microsoft Azure), die viele verschiedene Informationen zusammenführt.
Entwicklung von interaktiven Dashboards mit Power BI, die den Fortschritt von Bauprojekten übersichtlich darstellen.
Einsatz vonKünstlicher Intelligenz (KI) zur automatischen Bildverarbeitung und flexiblen Fortschrittskontrollen.
Einführung von Tools, mit denen Fachabteilungen ihre Daten selbst verwalten und kommentieren können – ganz ohne Programmierkenntnisse.
Wer war beteiligt? Ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagement, Datenarchitektur, Analyse und Entwicklung – insgesamt über 25 Personen.
"Es geht nicht darum, was wir machen, sondern wie wir es machen. Der Teamgedanke und die Einstellung, dass wir nur gemeinsam Erfolg haben werden, steht immer im Vordergrund."
"Mich begeistert bei Wavestone, dass ich trotz der Firmengröße keine Nummer oder Beraterin XY bin, sondern individuell gefördert und gefordert werde."
Weil wir eine Beratung sind, die Menschen, Wachstum und Performance vereint. Das ist es, was uns ausmacht. #WeAreWavestone
Wir sind echte Teamplayer:innen. Wir definieren Erfolg als gemeinsames Gewinnen, als echte Partner.
Wir sind kluge Köpfe. Wir fördern lebenslanges Lernen, ganz gleich, wie schnell oder auf welchem Weg.
Wir sind proaktive Persönlichkeiten. In einem dynamischen Umfeld setzen wir auf Exzellenz, Innovationskraft und Verantwortung.
Wir sind stets auf der Suche nach klugen Menschen, die ihre individuelle Vision bei uns verwirklichen wollen. Dabei legen wir großen Wert auf einen sehr persönlichen und wertschätzenden Umgang – miteinander und mit unseren Kunden. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten sind dabei für uns essenziell. Für uns zählen ein kooperativer Führungsstil, schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Wege. Hierarchiedenken ist uns fremd, wir leben echten Teamspirit. So kannst Du als Mitarbeiter: in bei Wavestone Deine konzeptionelle und unternehmerische Denkweise voll entfalten, Freiräume aktiv gestalten und Deine kreativen Ansätze mit Leben füllen.
Neben diesen Soft Skills gibt es auch bestimmte Hard Skills, die das gesuchte Profil ausmachen, dazu zählen:
Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss
Relevante Praktika, Werkstudenten- oder Projekttätigkeiten bei einer (studentischen) Unternehmensberatung oder in unserem Kundenumfeld
Die Fähigkeit, IT/technologische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Über unsere Karriereseite kannst Du all unsere Vakanzen einsehen und Dich direkt ohne Umwege auf passende Stellen bewerben. Alternativ kannst Du uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Projektliste und Gehaltswunsch) per E-Mail an recruiting@wavestone.eu schicken.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post können wir weder in unseren Prozess aufnehmen, noch postalisch zurücksenden.
RWE Consulting ist die Inhouse Management Beratung der RWE Gruppe. Dabei arbeiten unsere Berater*innen Hand in Hand mit RWE’s Corporate Strategy & Sustainability-Teams, um die wichtigsten Initiativen und Projekte der RWE Gruppe umzusetzen. Das ganze Jahr über suchen wir neue Talente, die mit uns gemeinsam die Energiewende vortreiben wollen.
Wir geben Impulse, die RWE nach vorn bringen. In unserem Team bist Du dort gefragt, wo bei RWE wichtige Entscheidungen getroffen werden und in Richtung Zukunft gedacht wird. Dabei berätst Du Kolleginnen und Kollegen aus allen Geschäftsbereichen – national und international – bist bestens vernetzt und teilst Dein Wissen und Deine Erfahrungen mit Deinem Team. Du willst RWE mit Deinen Ideen immer noch ein bisschen besser machen? Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit und sorge für nachhaltige Erfolge – für RWE und Deine Karriere!
Was uns ausmacht? Wir begeistern uns gemeinsam für die Energiewende! In unserem RWE Consulting-Team treffen ganz unterschiedliche Menschen und Charaktere aufeinander – unsere vielfältigen Perspektiven sorgen für ein dynamisches Teamplay und bringen uns letztendlich zu besseren Resultaten. Was uns dabei verbindet? Unser gemeinsames Ziel: die Energiewende mit unserem Engagement voranzutreiben. Unsere Unternehmenswerte Trust, Passion & Performance spiegeln unser Mindset: Wir wollen gemeinsam weiterkommen – als motiviertes Team, das sich zusammen für das optimale Ergebnis ins Zeug legt. Das klingt nach Dir? Dann entdecke jetzt Deine Karrierechancen als Beraterin oder Berater bei RWE Consulting und wachse mit uns über Dich hinaus.
OC&C ist eine führende globale Strategieberatung mit 12 Büros weltweit. Wir arbeiten auf Vorstandsebene und bieten Lösungen für die spannendsten strategischen Herausforderungen in der Beratung. Wir arbeiten in der Regel für DAX / FTSE-250-Unternehmen oder deren internationale Äquivalente, große Private Equity Häuser und gelegentlich, in besonders interessanten Situationen, auch für kleinere Organisationen. Hierbei arbeiten wir branchenübergreifend, sind aber auf Einzelhandel, Konsumgüter, Touristik & Freizeitgewerbe, Medien & Technologie sowie Private Equity spezialisiert.
Wir bieten in unserem deutschen Büro ein differenziertes Leistungsversprechen: Ein starker Fokus auf Strategie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden Büro mit einer unternehmerischen Mentalität. Bei uns bist Du nicht einer von 2000, sondern ein Kernelement des Teams, wodurch Du die Möglichkeit haben wirst OC&C und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Zeitgleich bieten wir als Teil einer führenden internationalen Beratung eine starke Einbindung in globale Projekte. Durch unseren Fokus auf reine Strategieberatung, laufen unsere Projekte in der Regel 4-12 Wochen, was in einer steileren Lernkurve resultiert, da unsere Berater in kurzer Zeit viele verschiedene Industrien, Geografien, und Unternehmen kennenlernen. Zudem hat unser Fokus auf Strategie zufolge, dass wir weniger beim Kunden vor Ort sind, wodurch zum einen die Work-Life-Balance erheblich verbessert wird, da Du Abends noch Zeit in München verbringen kannst und Du zum anderen mehr Zeit mit Deinen Kollegen vor Ort verbringst und mehr mit ihnen unternimmst.
Karriere bei EY-Parthenon – wo Strategie auf M&A trifft
Bei EY-Parthenon bist du nicht nur Berater:in, sondern Architekt:in der Zukunft. Wir begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer strategischen Transformation. Was uns auszeichnet? Unsere einzigartige Kombination aus Strategie- und Transaktionslösungen, die echten Impact schaffen.
Du willst die größten Herausforderungen von Unternehmen lösen? Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten – von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Du eröffnest neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
In unseren Projekten übernimmst du schnell Verantwortung und sammelst vielfältige Erfahrungen. Durch unser cross-domain Staffing wirst du in unterschiedlichen Sektoren eingesetzt und lernst verschiedene Bereiche kennen. Dadurch baust du umfassendes Wissen auf und entwickelst dich zu einem vielseitigen Consultant. Du möchtest aktiv Lösungen mitgestalten und Themen eigenständig vorantreiben? Super! Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in kurzer Zeit immer wieder in neue Geschäftsfelder hineinzudenken.
Du hast Lust auf Beratung – aber irgendwie anders? Be part of the SET #crew!
SET ist eine ausgezeichnete Management-Beratungsboutique. Mit höchster Fachexpertise beraten wir unsere Kunden umfassend bei der Lösung komplexer Fragestellungen – vom strategischen Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unser Performance-Verständnis geht dabei einen Schritt weiter: Wir fokussieren die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Kunden und Mitarbeiter – Wir hinterfragen Grenzen, sind leistungsorientiert und streben nach der besten Lösung.
Wir gestalten in vielfältigen Industrien gesamtheitliche Lösungen in den Bereichen:
Strategy & Organisation
Business Transformation
Performance Management & Incentive Systems
Digital EmpoweredBusiness
People & Change
HR Strategy
Wir verbinden das Beste aus Unternehmensberatung und unternehmerischem Denken und vereinbaren unseren hohen Leistungsanspruch mit echtem Teamspirit, flachen Hierarchien, erstklassigen Karrieremöglichkeiten und genug Raum für deine persönliche Weiterentwicklung in einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur.
Wir sind ein junges Team und bewältigen den Projektalltag gemeinsam, lernen voneinander und haben zusammen Spaß an dem, was wir tun. Wir feiern unsere gemeinsame Arbeit und Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen!
Als junge Boutique Beratung verfolgen wir einen flexiblen Smart-Working Ansatz mit einer Mischung aus Home-Office, Kundenworkshops vor Ort und SET Team Times in unserem Office in Frankfurt am Main. Wir lieben unser Open-Space Office über den Dächern der Stadt und nutzen das offene Konzept für gemeinsame Meetings, zum Austausch von Ideen und als Team – Denn Teamkontakt ist uns sehr wichtig! Während unseren regelmäßigen SET-Teamevents arbeiten wir nicht nur, sondern feiern auch unsere gemeinsamen Erfolge.
Unsere Werte bestimmen unser Handeln. Wir agieren fachlich fundiert, empathisch und anpassungsfähig, sowohl im Umgang mit Kunden und Partnern als auch innerhalb unseres Teams.
People: In der Managementberatung steht der Mensch immer im Mittelpunkt: Nur wer sich wohlfühlt, leistet Großartiges. Deshalb steht das Wohlbefinden aller für uns an erster Stelle – von Mitarbeitenden bis zu unseren Kunden. Diese Überzeugung prägt unser Handeln und legt den Grundstein für herausragende Ergebnisse.
Progress: Wir hinterfragen Grenzen und streben immer nach der besten Lösung. Wir denken Innovation als tägliche Weiterentwicklung, die wir durch einen kontinuierlichen Wissensaustausch und eine offene Feedback-Kultur sicherstellen und schaffen somit Innovationen für unsere Kunden.
Performance: Wir sind leistungsorientiert und haben als Team den Anspruch, mit unserer Beratung die Performance unserer Kunden bestmöglich zu steigern und damit einen nachhaltigen Wertbeitrag zu leisten.
Passion: Beratung + Leidenschaft = inspirierende Projekte. Unsere Begeisterung für das, was wir tun, sorgt für wegweisende Lösungen und eine motivierende, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.
Digital Growth – Elevate Unser digitales Expertenteam führt Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in Technologien, Big Data, künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation zu nachhaltigem Wachstum. Wir bieten maßgeschneiderte digitale Lösungen, die die gesamte Customer Journey langfristig erfolgreich optimieren.
Software for Commercial Growth – Engine Unser Software-as-a-Service-Unternehmen kombiniert rund vierzig Jahre einzigartiger Monetarisierungsexpertise mit einer skalierbaren Preis-, Marketing- und Vertriebsplattform. Wir bieten unkomplizierte Lösungen an, mit denen unsere Kunden schnell und zuverlässig die gewünschten kommerziellen Ergebnisse erzielen.
CTcon ist eine branchenübergreifend international tätige Top-Managementberatung mit herausragender Expertise in Unternehmenssteuerung
CTcon startet 1992 als Spin-off an der WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar bei Koblenz.
Unternehmen und Forschen sind uns bis heute Antrieb und Anspruch. Wir leben eine Kultur, die Wissen, Erfahrung und Erneuerung fördert. In einem starken Team folgen wir unabhängig unserem Erfolgsweg: People, Passion, Performance.
Als international aktive Top-Managementberatung mit herausragender Expertise in Unternehmenssteuerung sind wir in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, München und Vallendar präsent.
Wir sind Unternehmer, Veränderer und Gestalter. Unsere Klienten sind im DAX-40 und STOXX-50 notierte Konzerne sowie smarte Marktführer aus dem Mittelstand. Von uns beraten, steuern und führen unsere Klienten agil und nachhaltig erfolgreich in die digitale Zukunft. Dabei sind wir in unterschiedlichen Branchen erfolgreich tätig, wie beispielsweise:
Automotive, Transport & Verkehr
Chemie, Energie und Maschinenbau
Handel, Versicherungen und Öffentliche Verwaltung
IT, Telekommunikation und Logistik
Pharma
So arbeitet CTcon: Die Consultingstrategie von CTcon zeichnet sich durch einen unternehmensspezifischen Ansatz mit höchsten Selbstansprüchen aus. Das oberste Unternehmensziel – nachhaltig wirksame Erfolge für Klienten zu erzielen – erreicht CTcon durch klientenspezifische Beratungs- und Trainingsleistungen. Das Angebot der Leistungen kann sich dabei je nach Situation an Führungskräfte, einzelne Bereiche oder eine gesamte Organisation richten. Unternehmensberatung und Managementtraining bieten dabei ein konsistentes Leistungsspektrum in der Unternehmenssteuerung, das als ganzheitliche Leistung oder auch unabhängig voneinander von Kunden angefragt wird.
Die Themen dieses Leistungsspektrums umfassen unter anderem:
Berg Lund & Company ist eine Topmanagement-Beratung mit Sitz in Hamburg. Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir uns zu einem etablierten Anbieter mit eigenständigem Profil entwickelt. Unser Anspruch ist es, kompetenter Ansprechpartner zu allen strategischen Fragestellungen des Managements unserer Klienten zu sein. Unsere Begleitung endet in der Regel nicht mit der Strategie- und Konzepterstellung, sondern schließt die Umsetzung ein. Mit dem Wissen aus mehr als zwei Jahrzehnten Beratung lösen wir gemeinsam mit unseren Klienten komplexe Zukunftsthemen mit großer wirtschaftlicher Tragweite. Dabei beraten wir mit höchstem Anspruch an Qualität, Ergebnissteigerung und Praxistauglichkeit. Unsere Arbeit ist wertschöpfend für unsere Klienten. Seit 2014 werden wir Jahr für Jahr von brand eins als Beste Berater ausgezeichnet. Dafür stehen wir mit einem Team erfahrener, exzellent ausgebildeter Persönlichkeiten. Unsere Berater kommen zu uns, um zu bleiben. Entsprechend niedrig ist unsere Fluktuationsrate. Unsere im Branchenvergleich höhere Seniorität ermöglicht uns eine hohe Effizienz im Projektvorgehen und eine verlässliche Sicht auf die Umsetzungsreife von Lösungen.
Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt.
We areWavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig größer werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten. Hand in Hand setzen wir uns dafür ein, einen positiven Beitrag zu leisten.
Bist Du …
… ein echter Teamplayer mit einem starken Wertekompass?
… ein kluger Kopf mit dem Drang nach kontinuierlicher Weiterentwicklung?
… eine proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Komm‘ zu Wavestone und entfalte Dein Potenzial in einem Umfeld, das Dich fördert und unterstützt. Voller Möglichkeiten, gemeinsam die Herausforderungen von heute in die Lösungen von morgen zu verwandeln.