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Karriere & Bewerbung bei OC&C

OC&C

Strategieberatung
600 Mitarbeiter weltweit

OC&C ist eine führende globale Strategieberatung mit 12 Büros weltweit. Wir arbeiten auf Vorstandsebene und bieten Lösungen für die spannendsten strategischen Herausforderungen in der Beratung. Wir arbeiten in der Regel für DAX / FTSE-250-Unternehmen oder deren internationale Äquivalente, große Private Equity Häuser und gelegentlich, in besonders interessanten Situationen, auch für kleinere Organisationen. Hierbei arbeiten wir branchenübergreifend, sind aber auf Einzelhandel, Konsumgüter, Touristik & Freizeitgewerbe, Medien & Technologie sowie Private Equity spezialisiert.

Wir bieten in unserem deutschen Büro ein differenziertes Leistungsversprechen: Ein starker Fokus auf Strategie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden Büro mit einer unternehmerischen Mentalität. Bei uns bist Du nicht einer von 2000, sondern ein Kernelement des Teams, wodurch Du die Möglichkeit haben wirst OC&C und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Zeitgleich bieten wir als Teil einer führenden internationalen Beratung eine starke Einbindung in globale Projekte. Durch unseren Fokus auf reine Strategieberatung, laufen unsere Projekte in der Regel 4-12 Wochen, was in einer steileren Lernkurve resultiert, da unsere Berater in kurzer Zeit viele verschiedene Industrien, Geografien, und Unternehmen kennenlernen. Zudem hat unser Fokus auf Strategie zufolge, dass wir weniger beim Kunden vor Ort sind, wodurch zum einen die Work-Life-Balance erheblich verbessert wird, da Du Abends noch Zeit in München verbringen kannst und Du zum anderen mehr Zeit mit Deinen Kollegen vor Ort verbringst und mehr mit ihnen unternimmst.

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Bewerbung & Karriere

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei OC&C

CV Screening
Numerischer Test
1. Runde: 2 Case Interviews
2. Runde: 2 Partner Interviews

Du kannst Dich jederzeit für ein Praktikum oder einen Einstieg bei OC&C bewerben. Damit Dein Bewerbungsprozess optimal verlaufen kann, solltest Du Dich jedoch mindestens 2 Monate vor Deinem geplanten Start bei uns bewerben. Nach der ersten Sichtung Deiner Unterlagen (bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen) wirst Du zu unserem numerischen Onlinetest eingeladen. Falls Du den Test sehr gut abschließt, laden wir Dich zu unserem Interviewtag ein. An diesem Tag führst du zwei Einzelgespräche. Sollten diese erfolgreich verlaufen, gibt es in der Regel noch am gleichen Tag in der zweiten Runde zwei weitere Interviews mit einem Associate Partner bzw. Partner. Bei den Interviews steht immer die Bearbeitung eines Cases sowie das persönliche Kennenlernen im Vordergrund.

Selbstverständlich hast Du während des Interviews, sowie eines Coffee Chats, auch Zeit, Fragen zu stellen, um OC&C und unsere Consultants näher kennenzulernen. Sollte der Auswahltag erfolgreich verlaufen, erhältst Du direkt im Anschluss bereits ein Angebot von uns. Deinen Einstiegstermin kannst Du dann flexibel aussuchen, jedoch fangen unsere Berater typischerweise entsprechend den Londoner Bewerbungszyklen im Januar, März oder September an.

Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei OC&C

Partner
Associate Partner
Manager (2 Jahre)
Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung
Consultant (2 Jahre)
2-4 Jahre relevante Berufserfahrung
Associate Consultant (2 Jahre)
Absolventen
Praktikant
Studierende & MBA Kandidaten

Nach Deiner Einführungswoche, welche typischerweise in London stattfindet, und unserer internationalen Trainingswoche, die an einem unserer globalen Standorte ausgetragen wird, wirst Du von Beginn Deiner Zeit bei uns dabei helfen komplexe, anspruchsvolle und strategische Probleme zu lösen. Du wirst dabei u.a. an Projekten für die CEOs und Vorstände von Top-Organisationen beteiligt sein. Wir arbeiten in kleinen Teams, so dass Du vom ersten Tag an die Möglichkeit haben wirst Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus stehst Du in direktem Kontakt mit Partnern und Kunden auf Vorstandsebene. Unabhängig von Deiner Erfahrung wirst Du zu Teamdebatten und Kundengesprächen beitragen. Innerhalb der ersten zwei Wochen nach Deinem Start wirst Du einem Projekt zugeteilt, aber mit all der Unterstützung, die Du für einen erfolgreichen Start benötigst.

Hierfür bieten wir neben unserem Mentor-System, bei dem Du einen Mentor für jegliche Fragen an Deine Seite gestellt bekommst, regelmäßige Trainings auf allen Ebenen an: von Financial Analysis bis hin zu Schulungen zu Wirkung und Kommunikation. Bei guten Leistungen unterstützen wir auch andere Fortbildungsmöglichkeiten wie einen MBA. Darüber hinaus bieten wir vielzählige weitere Möglichkeiten Dich weiterzubilden und Dein Netzwerk auszubauen. Neben „Away Weekends“, an denen gesamten Büros gemeinsam verreisen, und vielzähligen Aktivitäten in Deiner „Peer Group“, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit an unserem internationalen Botschafterprogramm teilzunehmen, bei dem Du während eines Zeitraums von typischerweise sechs Monaten in einem unserer internationalen Büros arbeitest, wobei auch längere Aufenthalte von 1-2 Jahren möglich sind.

Löse einen echten Case von OC&C

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Unser Kunde, Schmuck Agentur, ist ein führender europäischer Fachhändler für Accessoires und Schmuck. Der Kunde ist derz(...)
Unser Kunde, Schmuck Agentur, ist ein führender europäischer Fachhändler für Accessoires und Schmuck. Der Kunde ist derzeit nur in Europa aktiv und ve(...)
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Associate Consultant Analytics (Munich / Düsseldorf)
Düsseldorf, München
Informatik, Ingenieurswissenschaften, Management, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Bachelor, Master
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Experienced Consultant (Munich / Düsseldorf)
Düsseldorf, München
Alle Studiengänge
Bachelor, Diplom, Master, MBA, Promotion
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Associate Consultant (Munich / Düsseldorf) - Starting September 2025
Düsseldorf, München
Alle Studiengänge
Bachelor, Master
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Letzte Aktualisierung: 12.05.2025