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Der Problembaum im Case-Interview
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Ein Problembaum ist ein maßgeschneidertes Framework, um die Ursachen von Problemen in einem Case zu analysierenIn Case-Interviews werden Dir Case(...)
Ein Problembaum ist ein maßgeschneidertes Framework, um die Ursachen von Problemen in einem Case zu analysierenIn Case-Interviews werden Dir Case-Probleme gestellt,(...)
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MECE Prinzip
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MECE - Ein Leitfaden zum MECE-Prinzip mit AnwendungsbeispielenMECE ist eine Best-Practice-Methode, um Dein Case-Interview solide zu strukturieren(...)
MECE - Ein Leitfaden zum MECE-Prinzip mit AnwendungsbeispielenMECE ist eine Best-Practice-Methode, um Dein Case-Interview solide zu strukturierenMECE ist eine Method(...)
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Pyramiden-Prinzip
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Das Pyramiden-Prinzip: Ein Leitfaden für effektive KommunikationDas Pyramidenprinzip, das von Barbara Minto, einer ehemaligen McKinsey-Beraterin,(...)
Das Pyramiden-Prinzip: Ein Leitfaden für effektive KommunikationDas Pyramidenprinzip, das von Barbara Minto, einer ehemaligen McKinsey-Beraterin, entwickelt wurde, s(...)
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Porter's Five Forces
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Die Porter's Five Forces sind der gängigste Rahmen, um die Attraktivität eines Marktes in einer Case-Study zu bewertenNutze die Porter's Five For(...)
Die Porter's Five Forces sind der gängigste Rahmen, um die Attraktivität eines Marktes in einer Case-Study zu bewertenNutze die Porter's Five Forces bei der Struktur(...)
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4C Framework
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Der 4C Framework ist hilfreich, um die Positionierung eines Unternehmens zu strukturierenVerschaffe Dir mit dem 4C Framework einen umfassenden Üb(...)
Der 4C Framework ist hilfreich, um die Positionierung eines Unternehmens zu strukturierenVerschaffe Dir mit dem 4C Framework einen umfassenden Überblick über einen G(...)
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4P Framework
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Der 4P Framework ist ein sehr gutes Instrument, um den richtigen Marketing-Mix in einer Case-Study festzulegenNutze die 4Ps, um die Produkte eine(...)
Der 4P Framework ist ein sehr gutes Instrument, um den richtigen Marketing-Mix in einer Case-Study festzulegenNutze die 4Ps, um die Produkte eines Unternehmens auf d(...)
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2x2-Matrizen und die BCG-Matrix
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Eine 2x2-Matrix ist ein gutes Instrument, um Erkenntnisse effektiv zu vermittelnEine 2x2-Matrix ist eine einfache und effektive Art, Informationen zu präsentieren. S(...)
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Die Stacey-Matrix
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Die Stacey-MatrixDie Stacey-Matrix ist ein entscheidendes Instrument im Bereiche des Projektmanagements und wird vor allem in agilen Projekten an(...)
Die Stacey-MatrixDie Stacey-Matrix ist ein entscheidendes Instrument im Bereiche des Projektmanagements und wird vor allem in agilen Projekten angewendet. Benannt na(...)
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Influence Modell
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Das Influence Modell von McKinseyDas Influence Modell von McKinsey, ist in den frühen 2000er Jahren entstanden, und das Ergebnis umfassender Fors(...)
Das Influence Modell von McKinseyDas Influence Modell von McKinsey, ist in den frühen 2000er Jahren entstanden, und das Ergebnis umfassender Forschung und praktische(...)
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ADKAR Modell
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Das ADKAR ModellDas Change-Management-Modell ADKAR ist ein grundlegendes Element der Prosci-Methodik zur Steuerung organisatorischer Veränderunge(...)
Das ADKAR ModellDas Change-Management-Modell ADKAR ist ein grundlegendes Element der Prosci-Methodik zur Steuerung organisatorischer Veränderungen. Das Modell wurde(...)
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Wachstumspyramide
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WachstumspyramideDie sogenannte Growth Pyramid oder Wachstumspyramide von McKinsey ist eine gute Möglichkeit, um die Potenziale eines Unternehmen(...)
WachstumspyramideDie sogenannte Growth Pyramid oder Wachstumspyramide von McKinsey ist eine gute Möglichkeit, um die Potenziale eines Unternehmens zu ergründen. Stel(...)
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