Lerne die Basics für das Case-Interview, übe mit 200+ Cases und profitiere von umfangreichen Testmaterialien und interaktiven Self-Study-Tools.
Themenüberblick
Themenüberblick
Interview-Basics
Bereite dich mit unserem Starter's Guide zur Case-Interview-Vorbereitung auf dein Interview in der Unternehmensberatung vor.
Starte deine Case-Interview-Vorbereitung
Übe Case-Interviews mit Gleichgesinnten und Coaches
Lerne in unseren Case-Interview-Basics, wie du jeden Case in deinem Consulting-Interview meistern kannst. Wir helfen dir bei deinem Start als Top-Consultant!
Vorbereitung auf Case-Studies im Vorstellungsgespräch
Herangehensweise an Case-Studies
Interviewer- vs. Kandidaten-Geführte Cases
Notizen während des Case-Interviews
Du möchtest im Personal-Fit-Interview glänzen? In unseren Case-Interview-Basics zeigen wir dir, wie du mit deiner Persönlichkeit überzeugst!
Personal-Fit-Interview
Die drei Schlüsselfragen im Personal-Fit-Interview
Die STAR-Methode für dein Personal Fit Interview
Hier findest du alle notwendigen Informationen zum McKinsey Imbellus Game, BCG Online Case und weiteren Einstellungstests im Consulting-Interview.
BCG Online Case
McKinsey Imbellus Game
Bain Sova Test
Pymetrics Game Assessment
Case-Basics
Deinen Case-Typen zu identifizieren, ist der erste und wichtigste Schritt, um das Case-Interview zu meistern. Lerne mehr dazu in unseren Case-Interview-Basics!
Market Size
Markteintrittsstrategien
Profitabilitäts-Cases
Wachstumsstrategie
M&A-Cases
Wettbewerbsanalyse
Preisgestaltung
Bewertungs-Cases
Brainteaser
Nutze Techniken aus dem Consulting, um deine Gedanken zu strukturieren und dein Case-Interview zu meistern. In unseren Case-Interview-Basics lernst du alles!
Der Problembaum im Case-Interview
MECE Prinzip
Pyramiden-Prinzip
Porter's Five Forces
4C Framework
4P Framework
2x2-Matrizen und die BCG-Matrix
Die Stacey-Matrix
Influence Modell
ADKAR Modell
Wachstumspyramide
Business-Basics
Zurück zur Übersicht

Kernkompetenzen

Eine Kernkompetenz ist die größte Stärke eines Unternehmens

Ein Unternehmen bietet seinen Kunden einen einzigartigen Wert durch seine Kernkompetenzen

Eine Kernkompetenz ist eine Fähigkeit oder Fertigkeit eines Unternehmens, die im Vergleich zu seinen anderen Aktivitäten den höchsten Wert für den Kunden darstellt. Das Konzept steht im Zusammenhang mit der Wertschöpfungskette von Porter, da Kernkompetenzen eine Unterkategorie der primären Aktivitäten sind und die wichtigsten Prozesse darstellen. Darüber hinaus wird ein Prozess als Kernkompetenz betrachtet, wenn die Tätigkeit im Vergleich zu Prozessen der gleichen Kategorie von Wettbewerbern einen höheren Wert liefert.

Eine Kernkompetenz weist in der Regel die folgenden drei Merkmale auf:

  • Es ist schwierig, von Konkurrenten nachgeahmt zu werden, da sie das Ergebnis einer umfassenden Lernphase ist
  • Sie bietet den Kunden einen einzigartigen Wert
  • Sie kann auf die Mehrzahl der Produkte und Märkte des Unternehmens angewandt werden

Nutze die strategischen Vorteile der Kernkompetenzen, um eine Strategie aufzustellen

Kernkompetenzen sind ein entgegengesetzter Ansatz zu Porter's Five Forces, die sich auf das externe Umfeld als Schlüsselfaktor konzentrieren, der Entscheidungen beeinflusst. Das Konzept der Kernkompetenzen hingegen nutzt die internen Fähigkeiten eines Unternehmens als treibende Kraft für strategische Entscheidungen.

Die Kenntnis der Kernkompetenzen eines Unternehmens in einem Case-Interview wird Dir helfen zu verstehen:

  • Worauf man sich bei der Einführung und Entwicklung neuer Produkte konzentrieren sollte, eine Dimension der Ansoff-Matrix
  • Welche Prozesse das Unternehmen auslagern sollte
  • Wie man sich einen Wettbewerbsvorteil in Bezug auf Kosten oder Qualität verschafft
  • Wie man neue Märkte schafft oder in aufstrebende Märkte mit hohem Wachstum eintritt


Der Ansatz von Apple (Beispiel)

Die Kernkompetenzen von Apple:

  • Design: Lebensstil-Design
  • Technologie: Produktdifferenzierung durch Innovation
  • Vermarktung: Virales Marketing
  • Überlegene Marke mit passendem Preis und Platzierung
  • Verschwiegenheit über neue Produkte


Die Konzentration von Apple auf Bereiche, in denen das Unternehmen den besten Wert bieten kann, hat zu einer sehr treuen Kundschaft geführt. Es ist unwahrscheinlich, dass Apple-Kunden davon überzeugt werden können, zu einem Produkt eines Wettbewerbers zu wechseln.

Daher ist es für ein Unternehmen entscheidend, eine Kernkompetenz zu haben und diese Stärke zu nutzen, um erfolgreich zu sein.

Wie wahrscheinlich ist es, dass du uns einem Freund oder Kommilitonen empfiehlst?
0 = Nicht wahrscheinlich
10 = Sehr wahrscheinlich
Danke fürs Beraten! Mit deiner Hilfe können wir PrepLounge verbessern!