Erste Schritte
Methoden & Tools
Die Vorbereitung auf ein Finance-Interview erfordert mehr als nur Fachwissen. Im ersten Schritt geht es darum, dir durch Selbststudium ein solides fachliches Fundament aufzubauen – von Accounting über Unternehmensbewertung bis hin zu M&A-Grundlagen. Anschließend helfen dir Probe-Interviews mit Gleichgesinnten, dein Wissen praktisch anzuwenden und Sicherheit im Umgang mit typischen Interviewfragen zu gewinnen.
Wenn du deine Vorbereitung weiter vertiefen und gezielt an einzelnen Schwächen arbeiten möchtest, kann professionelles Coaching der nächste sinnvolle Schritt sein. Besonders in der Endphase hilft es dir, Unsicherheiten abzubauen, deine Stärken klar zu vermitteln und mit deinem Auftreten im Interview zu überzeugen.
Die wichtigsten Vorteile des Coachings für Finance-Interviews
Ein professionelles Interview-Coaching kann deine Vorbereitung entscheidend verbessern – vor allem dann, wenn du bereits über ein solides Fachwissen verfügst und gezielt an deiner Performance arbeiten möchtest. Das Training mit einem erfahrenen Coach bringt dabei mehrere Vorteile mit sich:
Individuelles Feedback
Ein Coach erkennt schnell, wo du noch unsicher bist – sei es bei der Struktur, der inhaltlichen Tiefe oder deiner Kommunikation. Du bekommst ehrliches, direktes Feedback und weißt genau, woran du arbeiten solltest.
Realistische Interview-Simulationen
Im Vergleich zu Peer-Interviews sind Coachings oft näher an der echten Interviewsituation. Du übst unter realen Bedingungen und lernst, mit Zeitdruck, Rückfragen und spontanen Situationen souverän umzugehen.
Fachlicher Tiefgang
Viele Coaches bringen eigene Erfahrung aus Bereichen wie Investment Banking, Private Equity oder M&A mit. Sie prüfen deine Antworten nicht nur fachlich, sondern zeigen dir auch, worauf Interviewer:innen in der Praxis besonders achten.
Struktur und Klarheit
Ein Coach hilft dir, deine Vorbereitung effizient zu strukturieren. Du erkennst, welche Themen du wiederholen solltest und wo sich ein Deep Dive lohnt. So arbeitest du zielgerichteter und vermeidest unnötige Umwege.
Zeitersparnis
Durch fokussierte Sessions kannst du in kurzer Zeit große Fortschritte machen. Statt dich allein durch Materialien zu kämpfen, bekommst du punktgenaues Feedback und konkrete Verbesserungsvorschläge.
Mehr Sicherheit im Interview
Am Ende zählt auch dein Auftreten. Wer gut vorbereitet ist und weiß, worauf es ankommt, geht mit einem ganz anderen Selbstvertrauen ins Gespräch und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Welche Themen du mit einem Coach trainieren kannst
Ein Coaching bietet dir die Möglichkeit, genau an den Punkten zu arbeiten, die für dich persönlich relevant sind. Je nach Vorkenntnissen und Zielrolle kannst du bestimmte Schwerpunkte setzen und gezielt typische Interview-Situationen durchspielen.
Typische Themen im Coaching:
- Fachfragen zu Accounting, Unternehmensbewertung, Kapitalstruktur
- DCF, Multiples und grundlegende LBO-Logik
- Umgang mit Stress- oder Gegenfragen
- Personal Fit, Motivation und Karriereziele
- Mini-Cases oder kurze Bewertungsaufgaben
- Struktur und Klarheit in der Argumentation
Den passenden Coach finden auf PrepLounge – so einfach geht’s
Du möchtest ein Coaching ausprobieren, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst? Auf PrepLounge findest du eine Vielzahl an erfahrenen Coaches mit unterschiedlichen Hintergründen – von Investment Banking über Private Equity bis hin zu M&A.
So findest du den passenden Coach:
- Schau dir die verschiedenen Coach-Profile an. Achte auf Erfahrung, Spezialisierung und bisherige Bewertungen.
- Lies die Bewertungen durch. Das hilft dir bei der Einschätzung, wie andere Kandidat:innen das Coaching erlebt haben.
- Vereinbare einen Intro-Call. Viele Coaches bieten ein erstes Gespräch zum Kennenlernen an.
- Mache einen Termin aus. Wenn du weißt, was du brauchst, kannst du direkt starten.
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