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What do I do if don't know wether an interview is candidate or interviewer led?

approaching a case candidate-led Candidate-led interviews Candidate-led or Interviewer-led? interviewer led Interviewer-led

Neueste Antwort am 10. Okt. 2023

gab die beste Antwort am 9. Okt. 2023

Hi there, Always be ready for candidate-led. Essentially go in expecting candidate-led. Try to drive the case forward. If they decide to prompt you and guide you, then let it happen. Think about it like riding a bike. C ... (ganze Antwort lesen)

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am 10. Okt. 2023 am 10. Okt. 2023
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RocketBlocks Structuring Drills Suboptimal for Candidates?

candidate-led Framework Structure

Neueste Antwort am 26. Juli 2021

gab die beste Antwort am 26. Juli 2021

Hi there, I LOVE Rocketblocks for math/charts/exhibit. I do NOT like Rocketblocks for structuring. Their structures/frameworks are extremely "flat", narrow, and not particularly objective-driven. Please don't confus ... (ganze Antwort lesen)

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am 26. Juli 2021 am 26. Juli 2021
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Interviewer-led vs. Candidate-led Case - How do I find out which one?

BCG candidate-led Case Interview interviewer led MBB Mck McKinsey

Neueste Antwort am 31. Jan. 2021

Francesco

Experte

#1 Coach for Sessions (4.500+) | 1.500+ 5-Star Reviews | Proven Success (➡ interviewoffers.com) | Ex BCG | 10Y+ Coaching

Francesco

Experte

gab die beste Antwort am 24. Juni 2019

#1 Coach for Sessions (4.500+) | 1.500+ 5-Star Reviews | Proven Success (➡ interviewoffers.com) | Ex BCG | 10Y+ Coaching

Hi Anonymous, I agree with Vlad, in general you can keep a proactive approach assuming the case is interviewee-led and move the case forward. If the interviewer wants to keep an interviewer-led approach, he/she will a ... (ganze Antwort lesen)

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am 31. Jan. 2021 am 31. Jan. 2021
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