Karriere bei E.ON Inhouse Consulting

Alles über das Unternehmen, Jobchancen und den Bewerbungsprozess.

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Strategie, Renewables, Energy Networks, Marketing & Sales, Technologie & Innovation, Digitalisierung
Energie

Über E.ON Inhouse Consulting (ECON)

Was zeichnet uns aus? Herausfordernde Projekte. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Außergewöhnlicher Teamspirit. Wir lösen die komplexesten Aufgaben des Energiemarktes, unterstützen unsere Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und leben eine einzigartige Unternehmenskultur.

Wir, die E.ON Inhouse Consulting (ECON), sind die interne Managementberatung des E.ON-Konzerns mit Unternehmenssitz in Essen. Mit mehr als 90 Beratern zählen wir zu den führenden internen Management-Beratungsgesellschaften Europas. ECON ist auf allen Konzernebenen vernetzt und gilt als Strategie- und Umsetzungspartner für das E.ON-Management. Unser Fokus liegt darauf, in enger Zusammenarbeit mit unseren Konzerngesellschaften einen messbaren und nachhaltigen Mehrwert für E.ON zu erzeugen.

Was machen wir? Wir sind aufgefordert, E.ONs Führungskräfte zu unterstützen und den Konzern erfolgreich durch die Energiewende zu steuern. Das bedeutet, unsere Kunden optimal auf künftige Marktentwicklungen, technologische und gesellschaftliche Veränderungen sowie neue Wettbewerbssituationen vorzubereiten. Unsere Teams haben bspw. die Aufspaltung in die Firmen E.ON und Uniper begleitet, treiben die Digitalisierung voran und verbessern die Customer Experience in internationalen Projekten.

Wer sind wir? Unser außergewöhnlicher Teamspirit ist geprägt durch Heterogenität, Internationalität und Interdisziplinarität. Diese perfekte Mischung garantiert exzellente Ergebnisse und eine Menge Spaß auf den Projekten. Bei uns werden gegenseitige Unterstützung, ein intensiver Wissens- und Erfahrungsaustausch, aber auch eine nachhaltige Work-Life-Flexibilität groß geschrieben. Denn unabhängig von unseren Erfahrungen teilen wir eine große Leidenschaft: E.ON auf der Reise zu einem der führenden Anbieter für innovative und nachhaltige Energielösungen zu begleiten.

Karriere bei E.ON Inhouse Consulting (ECON)

Täglich neue Herausforderungen – täglich Neues lernen! Wir verstehen uns als Management-Nachwuchsschmiede des E.ON-Konzerns. Die Kombination aus Beratungsexpertise und Konzernerfahrung bietet Dir ein großes Spektrum an Optionen, Dich persönlich sowie fachlich schnell weiterzuentwickeln. Durch hervorragende und vielfältige Trainings, persönliches Coaching & Mentoring und anspruchsvolle Projekte, treibst Du Deine Entwicklung voran. Regelmäßige und detaillierte Feedbackgespräche ermöglichen Dir, Deine Stärken auszubauen und konkret an Deinen Entwicklungsfeldern zu arbeiten. Darüber hinaus gewinnst Du einen umfassenden Einblick in die Geschäftsbereiche des E.ON Konzerns und hast die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und Dir ein großes Karrierenetzwerk aufzubauen. 

Darüber hinaus garantieren wir Dir ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld. Unabhängig davon, auf welchem Projekt Du arbeitest - ob in Essen, München, Budapest oder San Francisco - unser Team besteht aus 15 unterschiedlichen Nationalitäten und unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Auf jedem neuen Projekt arbeitest Du mindestens mit einem internationalen Kollegen zusammen. Verschiedene kulturelle Hintergründe und Erfahrungen machen unser Team und unsere Arbeit so einzigartig und besonders.

Karriere E.ON Inhouse Consulting

Bewerbungsprozess

Quantitativer
Online-Test

Case/Fit Interview

Case/Fit Interview

Case/Fit Interview

Merkmale

Sprache: Deutsch/
Englisch

Eigene
Anreise

Gemeinsamer Auswahltag

Entscheidung an einem Tag

Du möchtest Teil des ECON Teams werden? Eine Bewerbung ist ganzjährig möglich. Deine Unterlagen sollten umfassen: ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen strukturierten CV und eine Kopie sämtlicher Zeugnisse. Wir bestätigen Dir direkt den Bewerbungseingang und teilen Dir innerhalb von fünf Werktagen mit, ob wir Dich zu unserem ECON Recruiting Day einladen. Telefonisch gehen wir dann alle inhaltlichen und organisatorischen Details mit Dir durch und bereiten Dich optimal auf die Interviews vor. 

Was erwartet Dich bei dem ECON Recruiting Tag? Der Tag beginnt mit einer Firmenpräsentation. Ein Mitglied unseres Management Teams informiert Dich über unsere Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten sowie unsere ECON-Unternehmenskultur. Nach der Bearbeitung eines quantitativen Online-Tests folgen drei einstündige Case- und Persönlichkeitsinterviews. Anschließend laden wir Dich zum Mittagessen ein und am Ende des Recruiting Days erhältst Du von uns Dein individuelles Fe ... Mehr

Unternehmenscase

580 mal gelöst | Bewertung: (5.0 / 5.0)

Mrs. Robinson and Mr. Friday live on an island. Their only access to civilization and trade are the inhabitants of the neighboring island, a people of excellent engineers (they also have electricity). The island is quite large with a small desert in the middle, surrounded by stormy sea. Mr. Friday has found a treasure some time ago and now lives off this fortune; he has build a private entertainment park near the shore requiring 1000x more energy than a normal household – but he has no electrical power yet! Mrs. Robinson is far less wealthy than Mr. Friday, but she has a great entrepreneurial spirit, know-how and enough money to invest. She is keen to supply Mr. Friday with power to earn some of his Euros. Her equipment suppliers are the neighboring engineer islanders; but she has access to neither fossil nor nuclear fuels.


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