Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.
Digital Growth – Elevate Unser digitales Expertenteam führt Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in Technologien, Big Data, künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation zu nachhaltigem Wachstum. Wir bieten maßgeschneiderte digitale Lösungen, die die gesamte Customer Journey langfristig erfolgreich optimieren.
Software for Commercial Growth – Engine Unser Software-as-a-Service-Unternehmen kombiniert rund vierzig Jahre einzigartiger Monetarisierungsexpertise mit einer skalierbaren Preis-, Marketing- und Vertriebsplattform. Wir bieten unkomplizierte Lösungen an, mit denen unsere Kunden schnell und zuverlässig die gewünschten kommerziellen Ergebnisse erzielen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei Simon-Kucher
Telefoninterview
Online-Test (Mathe/Logik)
Case/Fit Interview
Case/Fit Interview
Partner-Gespräch
Wichtig ist eine vollständige und strukturierte Bewerbung (Lebenslauf, Abitur- und akademische Zeugnisse sowie alle relevanten Arbeitsnachweise). Ein Anschreiben ist nicht nötig. Überzeugt uns deine Bewerbung, laden wir dich im ersten Schritt zu unserem Online-Assessment ein. Hier werden deine analytischen Fähigkeiten geprüft, z.B. bei der Interpretation von Statistiken und Grafiken. Nach erfolgreichem Absolvieren des Online-Assessment folgen die Interviews.
Diese umfassen zwei bis vier Gespräche (je nach Einstiegslevel) mit verschiedenen Consultants in Deutsch und Englisch sowie die Bearbeitung von Fallstudien und Brain Teasern.
Nach den Gesprächen bekommst Du von Simon-Kucher zeitnah (innerhalb von 2 Tagen) ein Feedback. Wenn Du in allen Interviews überzeugt hast, beinhaltet dieses Feedback auch unmittelbar ein Vertragsangebot. Deinen Einstieg bei Simon-Kucher beginnst Du dann mit allen anderen Neueinsteigern (Festeinsteiger & Praktikanten) bei Deinem "First Day". Bei dieser Einführungsveranstaltung bekommst Du Dein notwendiges Rüstzeug für den Berater-Alltag und hast bereits die Möglichkeit, Deine neuen Kollegen besser kennenzulernen.
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Simon-Kucher
Als Mitarbeiter:in bei Simon-Kucher bist du Teil eines außergewöhnlichen Teams! Was uns besonders macht: ein starker Unternehmergeist und jede Menge Gestaltungsfreiheit. Weil wir dich von Anfang an dabei unterstützen wollen, dein bestes Du sein zu können, bieten wir unseren Kolleg:innen optimale Arbeitsbedingungen und maximale Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Positiver Impact, Unternehmensgeist, Chancen schaffen und ebenso authentische wie nachhaltige Beziehungen: Werte sind für uns mehr als Worte. Deshalb haben wir es uns zur gemeinsamen Verantwortung gemacht, unsere Werte Tag für Tag zu leben. Wir suchen Talente, die unsere Werte mit uns leben wollen. Ein kooperatives und unterstützendes Miteinander liegt uns besonders am Herzen. Dabei sind spannende Projekteinsätze sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter:innen bei Simon-Kucher selbstverständlich. Bei uns kannst du dein Interesse an Wirtschaftsthemen mit deinen analytischen Fähigkeiten verbinden! Wir stellen Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen akademischen Hintergründen und Erfahrungen ein.
Praktika und Werkstudentenjobs
Du kannst bei uns ein Praktikum als Associate Consultant absolvieren und für mindestens 10 Wochen in das Consulting eintauchen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, unsere Projetteams neben deinem Studium als Werkstudent:in zu unterstützen.
Absolvierende
Wenn du dich in den letzten Zügen deines Studiums befindest, ist dies der richtige Zeitpunkt, um dich bei uns für eine Festanstellung zu bewerben. Das genaue Einstiegslevel hängt von deiner individuellen Ausbildung, dem akademischen Grad und vorheriger Berufserfahrung ab.
Professionals
Hast du bereits Erfahrung in der Beratungsbranche oder anderen relevanten Bereichen gesammelt? Mit der richtigen Mischung aus Berufserfahrung, Führungskompetenz und persönlicher Motivation bieten wir dir die Chance, deine Expertise zu nutzen, Veränderungen anzustoßen und dich bei Simon-Kucher weiterzuentwickeln.
Wie läuft im Allgemeinen eine Karriere bei Simon-Kucher ab?
Consultants sind hochmotivierte, zielstrebige Persönlichkeiten. Mit unserem Motto “Unlocking better growth” unterstreichen wir unser Ziel, Dich auf Deinem Karriereweg bei Simon-Kucher bestmöglich zu unterstützen. Beförderungen sind deshalb vom individuellen Erfolg abhängig: Halbjährlich wird die persönliche Leistungsentwicklung des Consultants im Rahmen des Feedback-Prozesses bewertet. Dabei gibt es weder zeitliche Standards für Beförderungen noch eine Up-or-Out Regelung. In der Summe entscheidet Deine individuelle Leistung über den persönlichen Fortschritt auf dem Karrierepfad. Consultants erhalten bei uns von Anfang an ein hohes Maß an Freiheit und Verantwortung. Ein zentraler Aspekt ist dabei, eine Balance zwischen der Bewältigung neuer Herausforderungen und dem Aufbau fundierten branchenspezifischen, methodischen und grundlegenden Wissens zu schaffen. Unsere umfassenden beruflichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten decken alle relevanten Themenbereiche für junge Unternehmensberater ab, darunter Projektmanagement, Methodenkompetenz und Leadership-Skills. Bereits zu Beginn ihrer Tätigkeit nehmen die Consultants an einer ausführlichen STEPS-Einführungsveranstaltung teil, um optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet zu werden.
Die Aufgabenschwerpunkte eines Consultants bei Simon-Kucher entwickeln sich mit jeder Beförderung im Laufe der Karriere: In den frühen Zügen liegt der Fokus noch stärker auf Informationsbeschaffung und Analyse, während mit der Zeit organisatorische Aufgaben wie Teammanagement und Pflege der Kundenbeziehungen in den Vordergrund treten. Auch die Akquise von Projekten und Kunden sowie die Bearbeitung interner Aufgaben werden im Lauf des beruflichen Werdegangs ein Bestandteil der Arbeit sein.
AlpenGlide is a well-known ski resort located in the Austrian Alps. Their revenues have stagnated over the recent years, and management is concerned that they are not capturing their full revenue potential.
AlpenGlide has engaged Simon-Kucher to help understand what’s behind the stagnation and recommend actionable levers to unlock new revenue growth opportunities.
Cruise company German Sea Tours (GST) is a successful operator of international cruises. GST currently offers several cruise trips, lasting between 5 and 24 days. Additional services can be booked on board (e.g. excursions at each destination, onboard leisure activities). Customers tend to book their tickets several months in advance. GST has had a long history of revenue growth, but in the past five years, it showed lower growth rates. Board members are not sure whether the market, in general, saw lower growth or whether the problem is specific to GST. GST recognizes that winning new customers and stimulating existing customers to book their vacations with GST is crucial for future growth and therefore has always focused on keeping a close relationship with its (potential) cruise-trip bookers. GST’s chief commercial officer (CCO) Ms. Brown has hired Simon-Kucher & Partners to assess the market environment and competitive positioning for cruise ships and to conduct a subsequent evaluation of potential growth options.
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Mit deiner Zustimmung willigst du zugleich gem. Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein, dass deine Daten in den USA verarbeitet werden. Die Datenschutzgesetzgebung in den USA wird nicht als angemessen angesehen. Daten können dort von Polizei und Geheimdiensten ohne vorherige öffentliche Gerichtsverhandlung eingefordert werden. Du kannst deine Einwilligungen zur Einbindung externer Dienste jederzeit in unseren Cookie- und Privatsphäre-Einstellungen ändern.
Hier läuft NIX mit Ego‑Games. Denn Wirkung entsteht bei uns nur gemeinsam.
Who we are
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite, die Unternehmen mithilfe moderner Technologien transformiert.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Transformation, indem wir fundiertes Branchenwissen mit starken Kompetenzen in Strategie, Geschäftsprozessen, Technologie und KI kombinieren. Unsere Beratungs-Teams arbeiten dabei in unterschiedlichsten Industrien. Spezialisierte SAP- und Microsoft-Einheiten, ein starker Fokus auf KI sowie ergebnisorientierte Softwarelösungen ermöglichen maßgeschneiderte, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kund:innen.
Unser Team: rund 6.200 Mitarbeitende weltweit, davon 1.885 in Deutschland.
Ohne Vertrauen, Zusammenarbeit und Mut geht bei uns NIX.
Große Veränderungen entstehen nicht im Alleingang. Bei BearingPoint sind wir überzeugt, dass echte Innovation und nachhaltiger Erfolg nur gemeinsam gelingen.
Zusammenarbeit ist für uns dabei kein Buzzword, sondern Grundlage unserer Arbeit. Wir setzen auf offene Kommunikation, Teamwork auf Augenhöhe und eine Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven ausdrücklich erwünscht sind – collaboration over competition.
Dare more. Thrive together. Das bedeutet für uns: Mut zeigen. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen.
Wir sind überzeugt: Langfristiger Erfolg braucht mehr als gute Beratung. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind fester Bestandteil unseres Handelns – deshalb sind wir als B Corp zertifiziert und erfüllen damit hohe soziale und ökologische Standards.
Genauso wichtig ist uns Vielfalt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Teams und schaffen Raum für neue Ideen. Dafür engagieren wir uns in Initiativen wie Women@, Proud@, Ability@, Equity Ambassadors@, Parents@ und More@BearingPoint.
Seit 1999 nimmt DHL Consulting in einem der internationalsten Unternehmen – der DHL Group – eine zentrale Rolle ein. Wir unterstützen sämtliche Geschäftseinheiten und globalen Funktionen der DHL Group mit Managementconsulting Services und arbeiten dabei eng mit dem Top-Management des Konzerns zusammen. Unsere Projekte decken eine große Bandbreite an Beratungsthemen ab, angefangen von Strategie und Finanzen über IT und HR bis hin zu operativen und weiteren Funktionen.
Darüber hinaus beraten wir selektiv externe Kunden – darunter weltweit führende Unternehmen mit Kunden aus verschiedenen Branchen – im Bereich strategisches Supply Chain Management.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Daher suchen wir offene und kreative Menschen, die mit frischen Ideen dazu beitragen, das Geschäft der DHL Group zu transformieren. Unsere 130 Berater:innen mit den unterschiedlichsten persönlichen und beruflichen Hintergründen arbeiten an unseren drei Standorten in Deutschland, Singapur und den USA. In unserer Zentrale in Bonn sind über 100 Management Consultants aus der ganzen Welt beschäftigt. Fast die Hälfte unseres Teams hat einen internationalen Hintergrund, daher kommunizieren wir standardmäßig auf Englisch.
Was ist der beste Einstieg in die Beratungswelt? Ein guter Name im Lebenslauf? Eine intensive Zeit ohne Privatleben? Ein prall gefülltes Meilenkonto? Wenn du mehr willst als das, dann komm zu Kearney. Hier kannst du für bedeutende Klienten echten Mehrwert schaffen – und gleichzeitig Themen besetzen, die dir persönlich wichtig sind. Bei uns findest du nicht nur ein Netzwerk aus nützlichen Kontakten – sondern echte Freundschaften, die dich auf deinem Weg begleiten.
Das ist Kearney – für dich
Unter den weltweiten Unternehmensberatungen ist Kearney ein echtes Original. Seit nahezu 100 Jahren vertrauen uns Führungsetagen, Regierungsstellen und gemeinnützige Organisationen. Dabei hat Kearney für dich genau die richtige Größe: Deine Ideen haben für unsere Kunden aus Fortune 500, DAX-Unternehmen und global agierenden Mittelständlern höchste Relevanz. Gleichzeitig ist die Kearney Welt angenehm überschaubar. Unsere Teams an lebendigen Standorten wie Berlin, Düsseldorf, München, Wien und Zürich kennen, schätzen und unterstützen einander. Hier entwickelst du nicht nur deine fachliche Expertise. Bei Kearney hast du die Chance, deine einzigartige Persönlichkeit für dein Team und deine Klienten wirksam einzubringen. Denn das macht für uns ein Kearney Original aus.
Kearney Digital & Analytics: Mit Activate Value Realization die digitale Zukunft gestalten
Als Managementberatung ist Kearney weltweit renommiert. Mit unserem neuen Activate Value Realization Team im Bereich Digital & Analytics gehen wir den nächsten Schritt und spezialisieren uns auf die Durchführung komplexer technologiebezogener Transformationsprogramme, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Unser Fokus: Unser inhaltlicher Schwerpunkt umfasst Cloud Transformation, Digital Architecture, IT Transformation Program Advisory, Softwareauswahl/-implementierung, IT M&A Advisory und den eXecution Tower (PMO).
Dynamisches Umfeld: Die Nachfrage nach unserem Team wächst schnell. Unsere Berater und Beraterinnen arbeiten in spannenden internationalen Projekten in einem hochinnovativen, digitalen Umfeld. Sie unterstützen unsere Klienten mittel- bis langfristig bei ihren technologiegetriebenen Transformationsprojekten mit Schwerpunkten auf Digital, Analytics und AI.
Persönliches Wachstum: Neue Kollegen und Kolleginnen lernen intensiv in Bereichen wie Program Management Office (PMO), Business-IT Alignment, Enterprise Architecture, IT-Prozessexzellenz, Kostenmodellierung und Softwareauswahl. Neben dem Ausbau fachlicher Kompetenzen legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung essenzieller Soft Skills wie Stakeholder- und Change Management. Deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und zu vermitteln, wird entscheidend sein, um unsere Projekte erfolgreich voranzutreiben!
Einzigartige Konstellation: Bei Activate Value Realization findest du das Beste aus beiden Welten: das umfangreiche, internationale Netzwerk von Kearney und die Start-up-Atmosphäre bei Activate Value Realization, in der jeder einen persönlichen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten kann.
Impacting every decision that shapes the future of Mercedes-Benz
Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting – das Inhouse-Consulting-Team der Mercedes-Benz AG.
Bei uns arbeitest du eng mit der obersten Führungsebene zusammen und gestaltest strategische Projekte, die das Wachstum und die Zukunft von Mercedes-Benz entscheidend prägen. Durch unsere direkte Einbindung in das Unternehmen tauchst du tief in die Realität aller Geschäftsbereiche ein, entwickelst gemeinsam mit den Verantwortlichen konkrete Lösungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens mit.
Bei uns erwarten dich die spannendsten Projekte der Automobilbranche. Die große Themenvielfalt gibt dir die Möglichkeit, ein breites Know-how aufzubauen und exklusive Einblicke in unterschiedlichste Bereiche zu gewinnen – von Digitalisierung und Nachhaltigkeit bis hin zu Vertriebs- und Produktionsstrategien. Gleichzeitig profitierst du von einem einzigartigen Netzwerk: Durch die enge Zusammenarbeit über Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg knüpfst du wertvolle Kontakte im gesamten Unternehmen.
Mercedes-Benz Management Consulting ist die Talentschmiede für deine Karriere. Wir fördern dich individuell, vernetzen dich gezielt und bereiten dich darauf vor, die Führungskraft von morgen zu werden. Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns von Tag eins im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Trainings, gezieltem Mentoring und kontinuierlichem Feedback helfen wir dir, deine Stärken auszubauen und deinen Karriereweg aktiv zu gestalten. So wirst du Schritt für Schritt auf deine nächste Rolle vorbereitet – innerhalb von MBMC und im gesamten Mercedes-Benz Konzern.
Was 1967 in München gegründet wurde, ist heute die einzige führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln. Mit einem globalen Team aus 3.500 Kolleg:innen und mehr als 50 Büros in allen wichtigen Märkten ist Roland Berger als global operierendes Consulting Unternehmen erfolgreich.
Zum Kundenstamm zählen weltweit führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Der Ansatz des Unternehmens vereint analytisches Denken mit echter Empathie und bietet Lösungsansätze für alle Fragestellungen des strategischen Managements – von der strategischen Neuausrichtung und Performance-Steigerung über die Entwicklung datenbasierter, KI-gestützter Lösungen bis hin zu neuen Organisationsstrukturen und Technologiestrategien.
Roland Berger entwickelt in Kooperation mit allen Klient:innen passgenaue Konzepte, die exakt den Anforderungen des jeweiligen Unternehmens entsprechen. Vielfalt wird als zentraler Erfolgsfaktor gesehen. Als Consultant von Roland Berger lebst du die Grundwerte des Unternehmens – Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie – jeden Tag.
RSM Ebner Stolz Management Consultants ist eine thematisch breit aufgestellte Top-Managementberatung mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und Konzerne. Mit rund 160 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kunden in vielfältigen unternehmerischen Fragestellungen. Unsere Geschäftsfelder beinhalten Restrukturierung und Sanierung, Strategie und Organisation, Prozessoptimierung und Kostensenkung, Unternehmensführung und Controlling sowie Corporate Finance und M&A-Beratung oder Digitalisierung. Wir haben den Anspruch Sparrings-Partner für unsere Kunden in vielfältigen Situationen zu sein und gemeinsam mit ihnen auf Augenhöhe maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen. Unsere qualitative Spitzenstellung wird durch eine außerordentlich hohe Kundenzufriedenheit dokumentiert.
Die Gruppe RSM Ebner Stolz gehört mit rund 2.100 Beschäftigten an 14 Standorten und einem Umsatz von rund 345 Mio. Euro zu den führenden Anbietern interdisziplinärer Beratungsdienstleistungen in Deutschland. In ausgewählten Situationen - wie z. B. Restrukturierungs- und M&A-Projekten - arbeiten wir eng mit den Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Steuer- oder Rechtsberatung zusammen. Wir entwickeln dabei unser Geschäft mit hoher Eigenständigkeit, profitieren aber von den Vorteilen unserer RSM Ebner Stolz-Partnerschaft.
Analysys Mason ist eine international führende Managementberatung für technologieintensive Branchen. Seit 1985 begleiten wir Unternehmen, Investoren und öffentliche Organisationen bei strategischen Entscheidungen in Telekommunikation, digitaler Infrastruktur, Software und IT-Services.
Rund 430 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an 17 Standorten in 13 Ländern zusammen. In Deutschland sind wir mit circa 90 Beraterinnen und Beratern in München, Frankfurt und Bonn vertreten.
Unsere drei deutschen Standorte ergänzen sich gegenseitig. In München und Frankfurt beraten wir Private-Equity-Investoren und Technologieunternehmen entlang des gesamten Transaktionszyklus, von der Commercial Due Diligence über Wachstums- und Wertsteigerungsstrategien bis zur Integration nach dem Kauf.
In Bonn gestalten und steuern wir europaweit die Umsetzung bedeutsamer Großprojekte in der Telekommunikations- und Energiebranche. Wer bei uns anfängt, kann sich aussuchen, welche Art von Beratung zu ihm passt, ohne dafür das Unternehmen wechseln zu müssen.
Was uns von anderen Beratungen unterscheidet, sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir stellen bewusst aus unterschiedlichen Fachrichtungen ein. Was unser Team verbindet, ist nicht der Studiengang, sondern die Freude daran, komplexe Probleme zu durchdringen.
Diese Vielfalt ist kein Nebeneffekt, sondern Absicht: kleine Teams, kurze Wege und ein Klima, in dem Nachfragen erwünscht ist.
Unser Denken und Handeln werden von drei Werten bestimmt: Integrität, Mehrwert für den Kunden und Wertschätzung unserer Teammitglieder. Der Erfolgsbeitrag unserer Beraterinnen und Berater misst sich in Resultaten und Kundenzufriedenheit.
Die BwConsulting ist die Inhouse-Beratung der Bundeswehr.
Nicht nur anspruchsvoll, sondern auch sinnvoll – das zeichnet unsere Arbeit aus. Denn als Inhouse-Beratung der Bundeswehr unterstützen wir die strategischen, leitungsrelevanten Projekte des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg). Unsere Berater:innen bringen ihre methodische und fachliche Expertise unmittelbar in wichtige gesellschafts- und sicherheitspolitische Themenfelder ein. So treiben wir Veränderungen im Verteidigungsressort voran, fördern dessen nachhaltige Weiterentwicklung und tragen zum erfolgreichen Management von Rüstungsprojekten bei.
Mit Standorten in Berlin und Troisdorf bei Köln sind wir nah an unseren Partner:innen und Projekten.
Unsere Kultur: „Beratung ist People Business“ – dieser Überzeugung folgen wir auch nach innen. Neben unserer „DuzKultur“, drückt sich das durch den hohen Stellenwert von Teamorientierung in den Projekten aus, durch transparente Entscheidungen oder durch die Berücksichtigung persönlicher Entwicklungslinien beim Projektstaffing. Zudem gibt es keine Denkverbote und mit Fehlern gehen wir wertschöpfend um.
Performance Management und Transformation sind unsere Kernkompetenzen und unsere Passion. Wir unterstützen Unternehmen mit umfassender Kompetenz in Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen, Prozessen und Systemen dabei, sich erfolgreich auf die Zukunft auszurichten. Unser Anspruch ist es, nachhaltigen Nutzen und Wert in jedem Projekt zu schaffen. Mit Leidenschaft und Umsetzungsstärke verhelfen wir Veränderungen zum Erfolg und begleiten unsere Kund:innen unter anderem in wichtigen Zukunftsthemen wie Corporate Transformation, Green Transformation und Digital Transformation.
L.E.K. Consulting ist ein globales Strategieberatungsunternehmen, das sich mit den komplexesten kommerziellen Fragen für die Führungskräfte der erfolgreichsten Unternehmen der Welt beschäftigt.
Kunden kommen immer wieder zu uns, weil wir uns als aufschlussreiche Experten und vertrauenswürdige Partner erwiesen haben. Wir verfolgen einen kompromisslosen Ansatz, um konsequent bessere Entscheidungen zu treffen, die Unternehmensleistung zu verbessern und höhere Renditen für die Aktionäre zu erzielen.
Unsere Teams kombinieren unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Forschung, Benchmarking, Modellierung, Analyse und Strategieentwicklung, um bahnbrechende Erkenntnisse und praktische Lösungen zu schaffen, die echte Wirkung zeigen. Wir versetzen unsere Kunden in die Lage, wichtige Entscheidungen mit größerer Sicherheit zu treffen und Ergebnisse zu erzielen, die ihre Erwartungen stets übertreffen.
Mit mehr als 2.200 Fachleuten auf fünf Kontinenten ist L.E.K. auf die Unterstützung von Kunden aus dem gesamten Spektrum von Unternehmen und Private Equity in den Bereichen Strategie und Mergers & Acquisitions (M&A) spezialisiert. Wir sind Experten in einer Vielzahl von Branchen, darunter Life Sciences, MedTech und Healthcare Services, Einzelhandel und Konsumgüter, Financial Services, Industrie, Energie und Transport.
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.
Digital Growth – Elevate Unser digitales Expertenteam führt Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in Technologien, Big Data, künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation zu nachhaltigem Wachstum. Wir bieten maßgeschneiderte digitale Lösungen, die die gesamte Customer Journey langfristig erfolgreich optimieren.
Software for Commercial Growth – Engine Unser Software-as-a-Service-Unternehmen kombiniert rund vierzig Jahre einzigartiger Monetarisierungsexpertise mit einer skalierbaren Preis-, Marketing- und Vertriebsplattform. Wir bieten unkomplizierte Lösungen an, mit denen unsere Kunden schnell und zuverlässig die gewünschten kommerziellen Ergebnisse erzielen.
