Wir sind eine der erfolgreichsten Beratungen für Einkauf und Supply Chain Management, gehören zur Boston Consulting Group, agieren weltweit, beschäftigen über 400 Menschen. Genauer gesagt: 400 sehr zufriedene Menschen.
Dafür sorgt ein gewisses Etwas, das wir very INVERTO nennen. Es besteht zu 100% aus einzigartiger, freundschaftlicher Atmosphäre, aus Teamspirit und Fairness. Und Spaß.
Uns macht natürlich auch Spaß, dass wir so viele Kunden und Aufgaben haben. In fast allen Ländern der Welt, in fast allen Branchen. Und darum suchen wir konstant nette Menschen, die etwas können und uns unterstützen.
Very INVERTO heißt, dass wir nicht nur Berater, sondern auch Macher sind. Wir lassen keinen Kunden mit unseren Strategien allein, wir setzen sie mit ihm zusammen um. Wenn du ebenso ergebnisorientiert bist, dann very welcome.
INVERTO ist perfekt aufgestellt in unterschiedlichsten Branchen von der Industrie bis zum Handel. Das bietet dir große Vielseitigkeit, aber es fordert dich auch. Deine Lernkurve war noch nie so steil, das können wir schon jetzt versprechen. In unseren Teams arbeiten Betriebswirte, Wirtschaftsingenieure, Juristen, Mathematiker und Volkswirte. Je nach Projekt. Grundkenntnisse in BWL sind jedoch Voraussetzung, egal, welchen Studiengang du absolviert hast. Unsere Consultants für strategischen Einkauf und Supply Chain Management lösen vielfältige Aufgaben. Sie analysieren Prozesse, Einkaufsorganisationen oder Warengruppensortimente, sie entwickeln passende Strategien und Maßnahmen zur Optimierung. Zu ihren Aufgaben zählen Materialgruppenstrategien und Beschaffungsmarktanalysen, Begleitung von Ausschreibungsprozessen, Verhandlungen mit Lieferanten. Anschließend geht es bei uns spannend weiter: denn wir setzen die Strategien und Maßnahmen auch um. Und sorgen für echte Ergebnisse. Ergebnisse, die nicht nur auf Charts schön aussehen, sondern unseren Kunden messbaren Vorteil bringen.
Sofort einsteigen, und very schnell ankommen. Startphasen sind immer so Startphasen. Aber keine Bange, wenn du bei uns einsteigst, machen wir alles, damit du dich so schnell wie möglich bei uns wohl fühlst. Wir arbeiten dich ein, zeigen dir die wichtigsten Prozesse. Und dann geht es eigentlich auch schon los.
Dein Buddy, Dein Career Advisor, Dein perfekter Start Das beste Training? On the Job. Du startest direkt in ein Projekt und übernimmst erste Aufgaben. Ein Buddy, also eine erfahrene Kollegin oder ein Kollege, begleiten dich dabei. Übrigens auch über das ganze erste Jahr hinweg. Du bist also nie allein, wenn du Rat brauchst. Dazu gibt es regelmäßige Gespräche mit deinem Advisor, der dich während deiner Karriere sowohl fachlich als auch persönlich begleitet. So hast du immer Feedback, auf dem du aufbauen kannst.
Very vielfältig: Deine Weiterbildungsmöglichkeiten Alles, außer Stillstand. Wir bieten dir jede Menge Trainings an, die dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterbringen. Zum Beispiel zu Themen wie Präsentationsaufbau oder auch Teamführung. Neben den Standardmodulen kannst du auch individuelle Trainingsmaßnahmen nutzen. Ebenso unterstützen wir dich bei der akademischen Weiterbildung. Sowohl fachlich, als auch finanziell.
Die Bewerbung erfolgt online über das INVERTO Bewerberportal. Um den Prozess für unsere Bewerber:innen so leicht und schnell wie möglich zu machen, ist es nicht mehr nötig ein Anschreiben zu verfassen, du brauchst lediglich deinen CV sowie deine vollständigen Zeugnisse hochzuladen. Very easy.
Eine Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht, du kannst dich jederzeit bewerben und zum Beginn eines jeden Monats einsteigen. Wir bemühen uns sehr, den Bewerbungsprozess so schlank und schnell wie möglich zu halten, sodass du in der Regel innerhalb einer Woche Rückmeldung auf deine Bewerbung erhältst. Der Einstieg kann dann nach Absprache sehr schnell oder mit einer gewissen Vorlaufzeit erfolgen, wir richten uns natürlich auch nach deinen Wünschen. Praktika benötigen eine etwas längere Vorlaufzeit (ca. 6 Monate), da wir hier nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen zu vergeben haben.
Dem Schaubild kannst du entnehmen, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft. Informationen zum Inhalt der Gespräche erhältst du mit der Einladung. Generell legen wir großen Wert auf das persönliche Kennenlernen. Wir möchten herausfinden, ob du very INVERTO bist und zu uns passt. Genauso möchten wir dir die Möglichkeit geben, herauszufinden, ob wir zu dir passen, schließlich handelt es sich bei den Interviews um ein gegenseitiges Kennenlernen. Überlege dir deshalb vorab genau, was dir wichtig ist und was du von uns wissen möchtest.
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Fast Dish, a publicly traded Quick Service Restaurant (Franchise) company with over €20 billion revenues and more than 20.000 restaurants globally, has recently faced major challenges with regards to supply chain management and sustainability.The client's top management has engaged the SCM and procu
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