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Karriere & Bewerbung bei Struktur Management Partner

Struktur Management Partner

Boutique-Beratung
100 Mitarbeiter

Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die rund 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximales Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet. Das hervorragende Ergebnis ist für uns nicht nur ein großer Erfolg, sondern auch eine messbare Bestätigung unseres Grundsatzes: Zählbar erfolgreich, entschieden besser.

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Bewerbung & Karriere

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei Struktur Management Partner

Case/Fit Interview
Fit Interview

Wir nehmen uns Zeit für Dich. Viel Zeit. Denn Du solltest ein gutes Bauchgefühl entwickeln, mit welchen Aufgaben und vor allem mit wem Du in den kommenden Jahren den Großteil Deiner wertvollen Lebenszeit verbringen wirst. Das Gleiche gilt für uns: wir möchten sicher gehen, dass Du persönlich zu uns passt und dass Du den Herausforderungen unseres „Alltags“ (wenn man bei uns davon sprechen kann) gewachsen bist. 

Dafür nutzen wir, nach einer Vorauswahl anhand Deiner Bewerbungsunterlagen, einen zweistufigen Bewerbungsprozess. In einem ersten Interview triffst Du unseren Head of HR und einen erfahrenen Berater. Hier präsentierst Du Deinen Werdegang und Deine Motivation, löst eine Fallstudie aus unserer Praxis, bekommst Antworten auf jedwede Frage und erhältst ein ausführliches, persönliches Feedback zum Gespräch. Nach positivem Ausgang lernst Du in einem zweiten Gespräch mindestens einen unserer Partner kennen, der Dir einen tiefen Einblick in SMP gewährt, Dich intellektuell fordert und nochmals unseren persönlichen Fit prüft.

Ein bis zwei Tage nach dem Gespräch melden wir uns bei Dir zum weiteren Vorgehen, besprechen den Arbeitsvertrag mit Dir und treffen die Vorbereitungen für ein erfolgreiches Onboarding. 

Im Ergebnis ist Dein Prozess in jedem Fall ein Erfolg. So schreiben unsere Bewerber auf kununu: „Die hilfreichste Absage, die ich je erhalten habe.“ oder bescheinigen uns ein „Äußerst hohes Maß an Wertschätzung in meinem bisher lehrreichsten Bewerbungsprozess!“

Wir freuen uns auf Dich!

Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Struktur Management Partner

Denke CEO. Handle CEO. Werde CEO.

Im Extrembereich der Managementberatung ist es nicht gemütlich. Es ist herausfordernd. Analytisch, konzeptionell, kommunikativ und persönlich. Deshalb sind unsere Mitarbeiter nicht erst mit 50, sondern mit Anfang 30 bereit für ihre erste Geschäftsführung. Das Beste ist: auf dem Weg dorthin haben sie eine unheimlich gute Zeit.

Unser Umfeld ist dabei extrem dynamisch: es fehlt an Zeit, Geld und Vertrauen. Ab Tag 1 übertragen wir Dir Verantwortung, die Zukunft bedeutender Mittelständler entscheidend mitzugestalten. Erfahrene Kollegen, Wissensmanagement und Seminare sorgen dafür, dass Du den Herausforderungen schnell gewachsen bist und stetig weiter daran wachsen kannst.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Website:

https://struktur-management-partner.com

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Senior Consultant (m/w/d)
freie Wohnortwahl in D., Köln, München
Finance, Ingenieurswissenschaften, Management, Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Physik, etc.), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Bachelor, Master, MBA, Young Professional
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Consultant (m/w/d)
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Finance, Ingenieurswissenschaften, Management, Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Physik, etc.), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
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Letzte Aktualisierung: 08.07.2025