Karriere bei Roland Berger

Alles über das Unternehmen, Jobchancen und den Bewerbungsprozess.

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Einkauf, Finanzen/Controlling, IT, M&A, Marketing, Organisation, Preisgestaltung, Prozessoptimierung, Strategie, Supply Chain Management, Transaktionen, Vertrieb
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Über Roland Berger

Was 1967 in München als Ein-Mann-Unternehmen begann, ist heute eine der weltweit führenden Strategieberatungen: Roland Berger verfügt über 50 Dependancen in 36 Ländern und ist als global operierendes Consulting Unternehmen erfolgreich.

Zum Kundenstamm von Roland Berger zählen sowohl weltweit führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen als auch öffentliche Institutionen. Roland Berger bietet Lösungsansätze für alle Fragestellungen des strategischen Managements und berät seine Kunden so u.a. bei der strategischen Ausrichtung, Implementierung von neuen Business-Konzepten oder Geschäftsprozessen. Auch wenn es um Organisationsstrukturen oder Technologiestrategien geht, liefert Roland Berger die passenden Antworten. 

Roland Berger entwickelt in Kooperation mit jedem Klienten passgenaue Konzepte, die exakt den Anforderungen des jeweiligen Unternehmens entsprechen. Als Consultant von Roland Berger fühlst Du Dich dabei den Grundwerten des Unternehmens – Unternehmertum, Exzellenz und Empathie – verpflichtet.  

Karriere und Entwicklung bei Roland Berger

Um erfolgreich im Team von Roland Berger zu bestehen, ist Persönlichkeit gefragt. Der Leitgedanke in diesem Zusammenhang lautet: „It's character that creates impact!“ Bist Du bereit dieses Motto zu leben und verfügst darüber hinaus über einen sehr guten akademischen Abschluss sowie Auslands- und relevante Praxiserfahrung? Dann steht Deiner Bewerbung bei Roland Berger nichts mehr im Wege.

Der Einstieg bei der Münchner Consulting Firma beginnt mit einem zweiwöchigen Kickoff-Seminar, bei dem Du die Unternehmenskultur und Arbeitsweise von Roland Berger kennenlernst und Deine neuen Kollegen triffst. Roland Berger bietet Dir exzellente Möglichkeiten Dich weiter zu qualifizieren und individuell Deine Karriere zu planen. In Seminaren zu Managementthemen und -techniken erhältst Du das nötige Know How für Deinen Alltag als Consultant sowie Deine nächsten Karriere-Schritte bei Roland Berger. Darüber hinaus stärkst Du in Weiterbildungsseminaren Deine Social Skills, Personal Skills und Führungskompetenz.

Auch mit einem Bachelor-Abschluss kannst Du fest bei Roland Berger einsteigen – ein Novum unter den Strategieberatungen. Während Deines Masters wirst Du von der Consulting Firma begleitet und hast durch Doktoranden- und MBA-Programme die Chance an renommierten Universitäten und Business Schools zu promovieren. 

Außerdem ist es möglich eine Auszeit vom Berufsalltag als Consultant zu nehmen und ein Sabbatical von bis zu einem halben Jahr zu machen. So bleibt Dir genügend Zeit für Familie, persönliche Projekte oder längere Reisen.

Darüber hinaus bietet Roland Berger Elternteilen die Möglichkeit flexibel in Teilzeit zu arbeiten. Dank diverser Teilzeitmodelle lassen sich so Arbeit und Familienplanung ideal miteinander vereinbaren. Aufgrund seiner Bemühungen diesbezüglich wird Roland Berger bereits seit 2005 vom Audit „beruf und familie“ regelmäßig ausgezeichnet.

Bewerbungsprozess

Analytiktest

Fit Interview

Case Interview

Gruppen-Fallstudie

Partner-
Gespräch

Merkmale

Sprache: Deutsch/
Englisch

Organisierte Anreise

Gemeinsamer Auswahltag

Mehrtägiger Prozess

Wenn Du Dich für einen festen Einstieg oder ein Praktikum bei Roland Berger interessiert, bewirbst Du Dich am einfachsten und schnellsten über die offizielle Webseite (join.rolandberger.com).

Deiner Bewerbung fügst Du ein aussagekräftiges Anschreiben, einen übersichtlich gegliederten Lebenslauf sowie sämtliche Kopien Deiner Zeugnisse seit dem Abitur bei. Belege über Vordiplom oder Zwischenprüfung gehören ebenso dazu wie auch relevante Praktikums- oder Arbeitszeugnisse. Gleiches gilt für Bachelor- oder Master-Zeugnisse, Diplom, Staatsexamen, Promotion etc. Einen festen Zeitraum oder eine Frist für Deine Bewerbung gibt es nicht. Allerdings solltest Du etwa drei bis sechs Monate Vorlauf einplanen, um Deinen gewünschten Einstiegstermin nicht zu verpassen. Spätestens zwei Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du bereits ein Feedback darüber, ob Du zu einem der Roland Berger Auswahltag ... Mehr

Unternehmenscase

14,1 Tsd. mal gelöst | Bewertung: (5.0 / 5.0)

LumCO, ein Hersteller von Spritzgussteilen für Beleuchtungskörper, ist auf seinem europäischen Heimatmarkt mit großem Erfolg tätig. Das Unternehmen plant die Errichtung zweier Produktionsanlagen in China und den USA sowie den Aufbau eines eigenen Vertriebsnetzes in den beiden Ländern, das als zentra ... Ganzen Case öffnen

Jobs

Events

22. Juni 2017 - 25. Juni 2017 in Düsseldorf

Bewerbungsschluss: 30. Mai 2017

Start.ing 2017

Beratung (er)leben, Komplexität meistern. Beeindrucke uns mit Deiner Strategie für die Mobilität der Zukunft!

Bearbeite im Team einen Beratungsauftrag und tauche ein, in eine faszinierende Kombination von Wirtschaft und Technik. Erfahre den Beruf des Unternehmensberaters aus erster Hand und verbringe mit uns drei spannende Tage in Düsseldorf. Bist du startklar?

5. Mai 2017 in Düsseldorf

Bewerbungsschluss: 18. April 2017

Be at the center of the industry.

Überzeuge den Chemiekonzern von Deiner Strategie. Erarbeitet zusammen einen konkreten Plan und zeigt dem Vorstand, wie Wachstum und Profitabilität des Unternehmens gesteigert werden kann. Während des gesamten Workshops kannst Du auf die Unterstützung erfahrener Roland Berger Kollegen zurückgreifen.

11. Mai 2017 in München

Bewerbungsschluss: 18. April 2017

Konrad-Adenauer-Stiftung: Fit für die nächste Bewerbung

Während unseres Bewerbertrainings haben Stipendiaten der Konrad-Adenauer-Stiftung die Möglichkeit, zwei kurze Testinterviews mit erfahrenen Beratern von Roland Berger zu führen. Im ersten Schritt übst Du ein klassisches Persönlichkeitsinterview. Im zweiten Schritt lernst Du die Herangehensweisen an Brainteaser und Fallstudien kennen. Nach jedem Interview erhältst Du ausführliches Feedback.

News Feed

Publikationen

1. März 2017

DISTRESSED M&A-STUDIE 2017

Auf dem deutschen Markt für den Kauf oder Verkauf von Unternehmen in der Krise – Distressed M&A – wird der Wettbewerb zunehmen. Ausländische Investoren, vor allem aus China, dringen 2017 aktiver als bisher vor.

1. März 2017

THE RISE OF THE SMART CITY

Free Wi-Fi in all public spaces, on-demand street lighting, sensors that tell you where to park your car downtown - these are some of the high-tech services making up the building blocks of a modern day smart city. In our latest Think:Act publication "Smart city, smart strategy" we navigate technological complexity by shining the spotlight on 87 metropolises around the globe and looking at how cities are embracing the smart revolution – and the multi-million dollar market it has created.

1. März 2017

INVESTING IN PRIVATE EDUCATION IN SOUTHEAST ASIA

In Southeast Asia education is one of the most appealing sectors to private equity houses. However, early success stories in Singapore and Malaysia seem hard to replicate in other markets across the region. We believe investors need to shy from mainstream options, focus on limited niches and countries, and leverage technology to position themselves for mid-term value creation.

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