Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei Berylls by AlixPartners
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite – idealerweise mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, einem vollständigen Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen.
Unser Auswahlprozess verläuft in fünf Schritten:
- Screening
Deine Bewerbung wird gemeinsam von unserem Recruiting-Team und einem erfahrenen Berater oder einer Beraterin geprüft. Wir legen großen Wert darauf, dass deine Motivation und dein Profil zu Berylls passen. - Virtuelles Interview
Wenn du uns mit deiner Bewerbung überzeugst, laden wir dich zu einem Online-Gespräch ein. Du lernst eine:n unserer Expert:innen kennen und erhältst die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Uns interessieren besonders deine Persönlichkeit, deine Motivation und dein fachliches Know-how. - Assessment
Im nächsten Schritt absolvierst du ein Online-Assessment mit kognitiven Aufgaben (z. B. Logik, Sprache, visuelle Muster) sowie zwei Persönlichkeitstests. Je nach Position folgt ein kurzes Interview mit unserem Psychologenteam. - Berylls Recruiting Day
Wenn du uns bis hierhin überzeugt hast, möchten wir dich persönlich kennenlernen – beim Berylls Recruiting Day. Du verbringst einen Tag bei uns vor Ort, lernst verschiedene Kolleg:innen kennen und durchläufst mehrere Interviewrunden, die sowohl Case Studies als auch persönliche Gespräche beinhalten. Ziel ist es, nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine Teamfähigkeit, dein Mindset und deine Herangehensweise an komplexe Fragestellungen zu erleben.
Den genauen Ablauf und die Vorbereitungsinfos bekommst du natürlich vorab zugesendet. - Angebot
Wenn du uns auch am Recruiting Day überzeugst, erhältst du im besten Fall direkt an diesem Tag ein Angebot.
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Berylls by AlixPartners
Werde Teil unseres Teams
Wir sind Vorreiter in der Automobilität und arbeiten in den Kernmärkten unserer Kunden. Wir fördern die Diversität unserer Teams und sind davon überzeugt, dass Organisationen mit flachen Hierarchien am besten funktionieren. In unseren Teams sind uns alle wichtig und wir ziehen zusammen am selben Strang.
Ergreife die Initiative und finde den richtigen Einstieg für dich. Uns ist bewusst, dass nicht jeder aufsteigen will, um voranzukommen. Die Entscheidung über die passenden Karriereschritte liegt daher ganz bei dir. Für dein Weiterkommen stehen dir viele Wege offen, sei es als Stratege:in, Organisationsentwickler:in, Datenexperte:in, MarCom-Spezialist:in oder Investment-Manager:in. Alle Möglichkeiten sind transparent und leistungsorientiert.
Berylls Strategy Advisors
Als Berufseinsteiger:in bei Berylls Strategy Advisors kannst du dich vom Consultant über den Senior Consultant, Project Manager bis zum Associate Partner und Partner entwickeln. Dabei unterstützt dich ein erfahrener Experte persönlich als Mentor und freut sich besonders, wenn du schnell die nächste Stufe erreichst. Wenn nicht, sehen wir das als persönliche Entscheidung, denn ein striktes „Up or out“-Prinzip gibt es wie gesagt nicht. Entsprechend groß ist auch unser Mittelbau. Diese „Stärke in der Mitte“, die auf unseren Project Managers fußt, gibt uns in den Teams viel Know-how und Kraft – und unseren Kunden die Gewissheit, verlässliche und ausgezeichnete Resultate in Berylls Manier zu erzielen.
Berylls Mad Media
Als Berufseinsteiger:in bei Berylls Mad Media kannst du dich vom Consultant über den Senior Consultant, Project Manager bis zum Associate Partner und Partner entwickeln. Wir sind von der Stärke crossfunktionaler Teams überzeugt, wenn es darum geht, unsere Produkte und Services zu entwickeln und dadurch die Transformation des Marketings und Vertriebs im Bereich der Automobilindustrie nachhaltig voranzutreiben. Wir bieten deshalb mehrere Bereiche an, um dich zu einer Expertin/einem Experten zu entwickeln, die/der von unseren Kunden als solche/solcher anerkannt und deren/dessen Know-how geschätzt wird. Diese Bereiche umfassen Customer Experience & Service Design, Data-Driven Marketing, Agile Organizational Design, Analytics & BI, MarCom sowie Tech & Architecture. Dabei unterstützt dich ein erfahrener Kollege derselben Disziplin oder ein Principal/Partner als Mentor – und freut sich, mit dir kontinuierlich deinen Weg zu gestalten.
Berufliche Weiterentwicklung
Bei Berylls by AlixPartners steht die individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Unsere Berylls Academy kombiniert Schulungen mit internen und externen Trainern, Selbstlernphasen und Online-Trainings und fördert dabei zugleich den gesellschaftsübergreifenden Zusammenhalt. Ergänzt wird dieses Angebot durch individuelle Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für einen erfolgreichen Einstieg sorgt das „Berylls Bootcamp“, das neue Kollegen gezielt auf ihre Rolle als Berater vorbereitet. Zusätzlich begleiten Mentoren und Buddys die persönliche Entwicklung ab dem ersten Tag. Ein strukturierter Austausch findet regelmäßig statt – insbesondere im Rahmen der halbjährlichen Personaltage, bei denen die Leistungen, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Berater im Führungskreis individuell besprochen werden.
Letzte Aktualisierung: 03.09.2025