Sie sind Abschlussprüfer der CarVermietungen GmbH, einem deutschen Unternehmen, das geleaste Fahrzeuge europaweit an Privat- und Geschäftskunden weitervermietet. Im Rahmen der Prüfung führen Sie Interviews mit dem Management des Unternehmens durch. Dabei wecken insbesondere die langfristigen ökolog ... Ganzen Case öffnen
Karriere & Bewerbung bei Mazars
Alles über das Unternehmen, Jobchancen und den Bewerbungsprozess
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Deutschsprachige Standorte
Mitarbeiter in Deutschland
> 1.500
Deutschsprachige Büros
12
Funktionaler Fokus
Digital Transformation, Finanzen/Controlling, General Management, IT, Restrukturierung, Transformation / Separation / Integration
Branchen-Fokus
Consumer Products, Retail & Distribution, Energy & Utilities, Finanzdienstleister, Industriegüter, Öffentlicher Sektor, Pharma & Healthcare, Transport/Logistik
Über Mazars
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung* spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder- und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Kunden gemeinsam als “One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht* sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting.
Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 40.400 Experten – 24.400 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Kunden zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen.
*wo dies nach den geltenden Landesgesetzen zulässig ist
Karriere bei Mazars
Hinsichtlich der Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten hat Mazars klare Perspektiven in den einzelnen Service Lines festgelegt, die unternehmensweit gelten und in einem fünfstufigen Laufbahnmodell – vom Berufseinsteiger bis zum Partner – verankert sind.
Jeder Mitarbeiter wird auf den einzelnen Karrierestufen durch das umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebot der Mazars Academy unterstützt und hat so die Möglichkeit, sich nach seinem persönlichen Potenzial und in einem für ihn passenden Zeitrahmen zu entwickeln. Das bedeutet, dass konsequente Talentförderung bei uns in leistungsgerechten Aufstiegschancen ganz nach dem persönlichen Vermögen resultiert und nicht in einem „Up-or-out“-Prinzip.
Bei der Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir zudem bewusst die berufsbegleitenden Berufsexamina (zum Steuerberater und Wirtschaftsprüfer) und die berufsspezifischen Fortbildungsabschlüsse (u. a. CFA, CIA, CISA, Aktuar). Um den Weg zum Examen zu erleichtern, bewilligen wir beispielsweise Sonderurlaub oder beteiligen uns finanziell an den Examensgebühren.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Unsere Mazars Academy bietet Dir mit mehr als 30 Kursen und 160 Kurstagen im Jahr eine umfassende Aus- und Fortbildung an.
Um Dich optimal auf den Berufsalltag vorzubereiten, bilden wir Dich in den ersten drei Jahren Deiner Tätigkeit in unseren Service Lines Audit, Tax Advisory, Legal Services und Financial Advisory Services jeweils zehn Tage pro Jahr aus. Das Training findet im Herbst auf Mallorca statt und vermittelt Dir Grundlagen der Jahresabschlussprüfung bzw. Steuerberatung sowie People Skills. Kollegen mit langjähriger Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung führen die fachlichen Trainings dort mit Dir durch.
Für Berufserfahrene bieten wir weiterführende Kurse auf dem Gebiet der Wirtschaftsprüfung an, so zum Beispiel zu den Themen Konzernrechnungslegung und IFRS. Du kannst ebenso die Fortbildungsveranstaltungen des Instituts der Wirtschaftsprüfer (IDW) besuchen.
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche bilden die Grundlage für Deine Entwicklung bei Mazars. Als Entwicklungsrahmen dient unser Laufbahnstufenmodell, das eine konstante und individuelle Weiterentwicklung ermöglicht. Für Nachwuchstalente mit einem überdurchschnittlichen Potenzial bieten wir einen Fast Track an.
Du möchtest auch wertvolle Praxiserfahrung im Ausland sammeln? Mazars bietet dafür unterschiedliche International Mobility Programme an. Das beliebteste ist das MOVE-Programm (Mazars Opportunities for Valuable Exchange), das sich an erfolgreiche Senior oder Manager richtet, die während eines zwei- bis sechsmonatigen Aufenthalts an einem Projekt im Gastland arbeiten und dabei ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen erweitern. Dabei profitieren beide Seiten: Du sammelst Auslandserfahrung, erweiterst Dein berufliches Netzwerk durch persönliche Kontakte und erlebst Mazars als echte internationale Organisation. Darüber hinaus bietet Mazars für Führungskräfte die Programme „International Transfers“ und „Expatriation“ an, die auf langfristige Auslandsaufenthalte ausgelegt sind.
Bewerbungsprozess bei Mazars
Telefoninterview
1. persönliches Gespräch
2. persönliches Gespräch / Case
Merkmale
Sprache:
Deutsch
Eigene
Anreise
Individueller Termin
Mehrtägiger Prozess
Unternehmenscase von Mazars
Stellenangebote bei Mazars
Prüfungsassistent/Audit Assistant (m/w/d)
12. Mai 2020
Festanstellung
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Wirtschaftswissenschaften
Bachelor, Master
Praktikanten (m/w/d) Consulting Business Transformation
12. Mai 2020
Festanstellung
Frankfurt
Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Bachelor, Master
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Digital Finance Consulting
12. Mai 2020
Praktikum
München
Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Bachelor, Master
Videogalerie von Mazars
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