Karriere & Bewerbung bei TKMC

Karriere bei TKMC

Alles über das Unternehmen, Jobchancen und den Bewerbungsprozess

Zur TKMC Webseite
>70
1
Business Performance Consulting, Complex Technology Transformation, Corporate Development, Digital & Innovation, Digital Transformation, Digitalisierung, Finanzen/Controlling, IT, Performance Management, Preisgestaltung, Restrukturierung, Unternehmenssteuerung, Einkauf, M&A, Marketing, Organisation, Prozessoptimierung, Strategie, Supply Chain Management, Transaktionen, Vertrieb
Industriegüter

Über thyssenkrupp Management Consulting (TKMC)

thyssenkrupp Management Consulting (TKMC) ist die interne Managementberatung des thyssenkrupp Konzerns, der mit rund 158.000 Mitarbeitern in 79 Ländern vertreten ist. Die Inhouse-Beratung wurde 2009 gegründet, um den weltweit aufgestellten Technologiekonzern durch unser Team aktiv mitzugestalten und somit thyssenkrupp weiter nach vorne zu bringen. 

Als Inhouse-Beratung haben wir das Ziel, gemeinsam mit unseren Kunden im Konzern nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln und zu implementieren. Hierbei fokussieren wir uns auf die Themenbereiche Performance, Strategy & Markets, Transformation & Execution sowie Digitalisierung.

Durch unsere weltweiten strategischen und operativen Projekte in allen Business-Areas des Konzerns sowie auf Corporate-Ebene lernen wir thyssenkrupp »live und in Farbe« aus immer neuen Blickwinkeln kennen. Unsere Reputation beim Top-Management und unsere Performance-Orientierung erlauben den Wandel des Konzerns voranzutreiben, Werte zu schaffen und die Neuausrichtung zu gestalten. Dabei haben wir stets den Erfolg unserer Kunden als Maßstab unseres Erfolgs im Blick und entwickeln z.B. Geschäftsstrategien, identifizieren Wachstumspotenziale, analysieren Wettbewerbsfähigkeiten und begleiten die Umsetzung von Transformationsprogrammen zur Performancesteigerung.

Karriere bei thyssenkrupp Management Consulting (TKMC)

Wir sind stets auf der Suche nach Top-Talenten, die sich durch ihre Leistungen und ihre überzeugende Persönlichkeit von der Masse abheben. Neben exzellenten Schul- und Studienleistungen (Master/Diplom in Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften) sind erste Praktika, Auslandserfahrung sowie Kommunikationsstärke unabdingbar. TKMC-Berater haben zudem ein hohes Maß an Gestaltungswillen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Leistungsmotivation und natürlich Interesse an den Herausforderungen sich permanent verändernder, globaler Industrien. Wer darüber hinaus auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und Humor behält, der ist bei uns genau richtig!
 

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Bachelor-Absolventen und Master-Studenten können bei TKMC drei- bis sechsmonatige Praktika absolvieren. Als Praktikant ist man von Beginn an beim Kunden vor Ort eingesetzt. Um als Praktikant bei uns zu starten, sind sehr gute akademische Leistungen in Schule und Studium, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, analytisches Geschick sowie hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch notwendig. Im Idealfall ebenfalls erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Auslandserfahrung.

Um als Consultant einzusteigen, sollte ein ausgezeichneter Studienabschluss (Master oder Diplom) in Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften vorliegen. Eine Promotion oder ein MBA sind wünschenswert, aber keine Pflichtvoraussetzung. Praxiserfahrung in der Beratung und interkulturelle Kompetenz sind für den Direkteinstieg bei uns unabdingbar. Zudem sollte ein TKMC-Consultant über sicheres geschäftliches Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen.
 

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Mit 2-3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Consulting oder im Strategiebereich eines (Industrie-)Konzerns steigen Sie bei TKMC als Senior Consultant ein.

Generell stehen einem mit dem Karrierestart bei TKMC unterschiedliche Karrieremöglichkeiten offen – sowohl eine klassische Beraterkarriere als auch der gezielte Übertritt in den Konzern. Die Beraterkarriere bei TKMC besteht aus unterschiedlichen Stufen bis hin zur Leitung von TKMC als Managing Director. Darüber hinaus bieten sich zahlreiche Perspektiven als Führungskraft oder Experte im Konzern.

Bewerbungsprozess

1. Case/Fit-
Interview

2. Case/Fit-
Interview

3. Case/Fit-
Interview

1. Partner-
Gespräch

2. Partner-
Gespräch

Merkmale

Sprache: Deutsch/
Englisch

Eigene
Anreise

Gemeinsamer Auswahltag

Mehrtägiger Prozess

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu unserem Recruiting-Tag ein. In drei Persönlichkeits- und Case-Interviews können Sie uns zeigen, ­dass Sie die analytischen und unternehmerischen Fähigkeiten sowie den „Personal-fit“­ besitzen, die einen TKMC-Berater ausmachen. Beim Get-together in den Gesprächspausen haben Sie die Möglichkeit, unabhängig von den Interviews, in entspannter Atmosphäre mit weiteren TKMC-Beratern Erfahrungen auszutauschen. Somit erhalten Sie ein noch detaillierteres Bild von uns und unserer Arbeit.

Wenn Sie uns am Recruiting-Tag überzeugt haben, sind unsere Managing Directors gespannt darauf, Sie in­ einer zweiten Gesprächsrunde ebenfalls kennenzulernen. Stellen wir abschließend fest, ­dass wir gut zueinander passen, erhalten Sie zeitnah unser Angebot.­

Im Mittelpunkt des gesamten Auswahlverfahrens steht für uns der persönliche Kontakt­ zueinander un ... Mehr

Unternehmenscase

4,9 Tsd. mal gelöst
4.2 5 897
| Bewertung: (4.2 / 5.0)

Ihr Kunde ist Marktführer im nordamerikanischen Aufzugsservicegeschäft. Dieses gliedert sich in die Bereiche Neuanlagenbau, Aufzugsmodernisierung und Service. Unser Kunde ist über ein Filialnetz besonders stark in mittleren Städten vertreten und möchte nun in Großstadtzentren sein Geschäft weiter ... Ganzen Case öffnen

Anzeigen
Anzeigen
Anzeigen
Anzeigen

Jobs

Ähnliche Unternehmen