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Karriere & Bewerbung bei Kearney

Kearney

Strategieberatung
>4.000 Mitarbeitende weltweit
Einstiegsgehalt: Branchenüblich

Become a Kearney Original

Was ist der beste Einstieg in die Beratungswelt? Ein guter Name im Lebenslauf? Eine intensive Zeit ohne Privatleben? Ein prall gefülltes Meilenkonto? Wenn du mehr willst als das, dann komm zu Kearney. Hier kannst du für bedeutende Klienten echten Mehrwert schaffen – und gleichzeitig Themen besetzen, die dir persönlich wichtig sind. Bei uns findest du nicht nur ein Netzwerk aus nützlichen Kontakten – sondern echte Freundschaften, die dich auf deinem Weg begleiten.

Das ist Kearney – für dich

Unter den weltweiten Unternehmensberatungen ist Kearney ein echtes Original. Seit nahezu 100 Jahren vertrauen uns Führungsetagen, Regierungsstellen und gemeinnützige Organisationen. Dabei hat Kearney für dich genau die richtige Größe: Deine Ideen haben für unsere Kunden aus Fortune 500, DAX-Unternehmen und global agierenden Mittelständlern höchste Relevanz. Gleichzeitig ist die Kearney Welt angenehm überschaubar. Unsere Teams an lebendigen Standorten wie Berlin, Düsseldorf, München, Wien und Zürich kennen, schätzen und unterstützen einander. Hier entwickelst du nicht nur deine fachliche Expertise. Bei Kearney hast du die Chance, deine einzigartige Persönlichkeit für dein Team und deine Klienten wirksam einzubringen. Denn das macht für uns ein Kearney Original aus.

 

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Kearney Digital & Analytics: Mit eXecution die digitale Zukunft gestalten

Als Managementberatung ist Kearney weltweit renommiert. Mit unserem neuen eXecution Team im Bereich Digital & Analytics gehen wir den nächsten Schritt und spezialisieren uns auf die Durchführung komplexer technologiebezogener Transformationsprogramme, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Unser Fokus: Unser inhaltlicher Schwerpunkt umfasst Cloud Transformation, Digital Architecture, IT Transformation Program Advisory, Softwareauswahl/-implementierung, IT M&A Advisory und den eXecution Tower (PMO).

Dynamisches Umfeld: Die Nachfrage nach unserem Team wächst schnell. Unsere Berater und Beraterinnen arbeiten in spannenden internationalen Projekten in einem hochinnovativen, digitalen Umfeld. Sie unterstützen unsere Klienten mittel- bis langfristig bei ihren technologiegetriebenen Transformationsprojekten mit Schwerpunkten auf Digital, Analytics und AI.

Persönliches Wachstum: Neue Kollegen und Kolleginnen lernen intensiv in Bereichen wie Program Management Office (PMO), Business-IT Alignment, Enterprise Architecture, IT-Prozessexzellenz, Kostenmodellierung und Softwareauswahl. Neben dem Ausbau fachlicher Kompetenzen legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung essenzieller Soft Skills wie Stakeholder- und Change Management. Deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und zu vermitteln, wird entscheidend sein, um unsere Projekte erfolgreich voranzutreiben!

Einzigartige Konstellation: Bei eXecution findest du das Beste aus beiden Welten: das umfangreiche, internationale Netzwerk von Kearney und die Start-up-Atmosphäre bei eXecution, in der jeder einen persönlichen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten kann.

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Bewerbung & Karriere

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei Kearney

1. Case/Fit Interview
2. Case/Fit Interview
3. Case/Fit Interview
Partnergespräch

Der Prozess für Festanstellungen (Juniors) besteht aus zwei Interviewrunden mit Berater:innen unterschiedlicher Ranks. Die Herkunft der Interviewer:innen umfasst alle Branchen und Funktionsbereiche. Entsprechend weit gestreut sind auch die Projektbeispiele.

In der ersten Interviewrunde führst Du drei Einzelgespräche à 55 Minuten mit Kearney-Berater:innen. Inhalte dieser Gespräche sind neben Fragen zu Deiner Person, zum Werdegang und zur Motivation insbesondere kurze Fallstudien. Anhand realer Projektbeispiele versuchen wir einen Eindruck von Deiner Problemlösungskompetenz, Deinen analytischen Fähigkeiten und Deiner Kreativität zu gewinnen.

Im Anschluss an diese Erstrunde setzen sich alle Interviewer:innen zusammen und tauschen ihre Eindrücke bezüglich Deiner kommunikativen Fähigkeiten, Deiner Teamfähigkeit, Deiner Problemlösungskompetenz sowie Deiner Persönlichkeit aus. Feedback erhältst Du unmittelbar im Anschluss.

Sind alle von Dir überzeugt, führst Du ein finales Partner:innen-Interview. Ablauf und Bewertungskriterien entsprechen denen der Erstrunde. Bist Du auch hier überzeugend, so erhältst Du ein Angebot und wir freuen uns, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Bewirbst Du Dich je nach Fortschritt Deines Studiums als Summer Trainee oder Summer Associate, absolvierst Du auch drei Einzelgespräche à 55 Minuten mit Kearney-Berater:innen und erfährst direkt im Anschluss, ob wir Dir ein Angebot unterbreiten.

Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Kearney

Partner
Principal
Manager
Associate
Einstieg mit Promotion/2-3 Jahren Berufserfahrung
Senior Business Analyst
Einstieg mit Master-Abschluss
Business Analyst
Einstieg mit Bachelor-Abschluss
Praktikum
Summer Trainee oder Summer Associate

Wir suchen die, die Herausforderungen lieben und mit Leidenschaft etwas bewirken wollen.
Studierende und Promovierende können sich jederzeit für ein Praktikum bewerben. Gleiches gilt für Absolventinnen und Absolventen mit und ohne Berufserfahrung für einen Festeinstieg.

Karriere bei Kearney?

Du möchtest unsere #Kearneyorginals auf einem Event kennenlernen?
 

Du interessierst dich für einen Einstieg bei Kearney?

Dann erfahre aus erster Hand, was Kearney ausmacht! Stelle deine persönlichen Fragen und sprich mit uns über unsere maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten➡ kearney-jobs.de

Einstiegsmöglichkeiten bei Kearney: 

Studierende

Absolventen

Berufserfahrene

Du interessierst dich für einen Einstieg im neuen eXecution Team im Bereich Digital & Analytics?

Wenn du über einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss einer Universität/Hochschule, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Informatik oder anderen technischen Studiengängen verfügst und idealerweise Berührungspunkte mit IT/Digitalthemen oder IT-Transformationsprojekten hattest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von eXecution. Hier geht's zur Karriereseite.

Einstiegsmöglichkeiten bei eXecution: 

eXecution Digital Analyst

eXecution Digital Expert

Diese Benefits bietet Kearney dir

Mobilität
  • Fahrradleasing oder Zuschuss zum Fahrrad-Kauf
  • Firmenwagen oder Mobilitätspaket 
Arbeitszeit
  • FamilyFlex (Umfangreiches Familienprogramm)
  • Homeoffice
  • Teilzeit
  • VacationPlus (zusätzliche 20 Tage unbezahlter Urlaub)
  • Flex-Workplace innerhalb der EU (für einen begrenzten Zeitraum von bis zu 20 Arbeitstagen)
Fitness & Food
  • BeWell Pass (große Auswahl angeschlossener Sporteinrichtungen)
  • Unmind - Mental Health Coaching
  • Snacks, Obstkorb, Getränke
Weiterbildung
  • Mentoring u. Coaching
  • Umfangreiches Learning Curriculum
  • Upskilling Leave
  • MBA/Doctorate Leave
Sonstige
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hardware-Ausstattung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team-/Unternehmensevents
Insights
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Insights von Kearney auf die Ohren

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MINT-Background und Consulting - Wie das zusammenpasst? Meltem Kandemir, Managerin, berichtet.

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eXecution Digital Expert (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, München
Informatik, Ingenieurswissenschaften
Diplom, Master, Young Professional
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eXecution Digital Analyst (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, München
Informatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsinformatik
Bachelor, Young Professional
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Associate (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, München, Wien, Zürich
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Düsseldorf, Berlin, München, Wien, Zürich
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Häufige Fragen zu Kearney

Kann ich mich auch ohne wirtschaftswissenschaftliches Studium bewerben?

Ja, auf jeden Fall. Etwa die Hälfte aller Neueinsteiger:innen hat kein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert. Wir sind sehr daran interessiert, diese Mischung aus verschiedenen Perspektiven auch in der Zukunft fortzuschreiben.

Wie lange dauert durchschnittlich ein Beratungsprojekt?

Die Dauer eines Beratungsprojektes ist von vielen Faktoren abhängig: Projektumfang, Komplexität, Anzahl eingesetzter Berater:innen, etc. Die typische Projektdauer liegt bei drei bis sechs Monaten, kann aber auch deutlich kürzer oder länger sein.

Wie international ist die Projektarbeit bei Kearney?

Bei globalen Märkten gehören rein deutsche Projekte inzwischen schon zur Seltenheit. Projektteams werden durch unser europäisch verankertes Staffing in der Regel nicht nur mit deutschen Berater:innen, sondern − entsprechend der fachlichen Eignung und Verfügbarkeit − auch mit Berater:innen internationaler Büros besetzt. 

Es ist Normalität, dass deutschsprachige Berater:innen etwa auf einem Projekt in Großbritannien oder Frankreich eingesetzt ("gestafft") werden.

Kann man sich auch für eine spezielle Practice bewerben?

Dies ist Kandidat:innen vorbehalten, die auf dem Rank Manager oder höher einsteigen. Ab diesem Rank werden Kolleg:innen Mitglied einer Practice. 

Bist du Absolvent:in und Berufsanfänger:in oder Young Professional mit bis zu 3-4 Jahren Berufserfahrung, dann startest du als Generalist:in oder kannst dich als Fellow einer Practice zuordnen.

Als Generalist:in erhältst du Einblicke in verschiedene Industrien und Funktionen. Als Fellow fokussierst du dich eher auf eine Industrie oder eine Funktion und zeigst damit eine klare Präferenz, bist fokussiert auf dieses Fachgebiet oder eine Industrie, um ein tiefes Verständnis aufzubauen. 

Projekteinsätze sind immer abhängig von der Projektsituation. Bei Kearney ist die Ausbildung als Generalist:in sehr gewünscht. So bekommst du Einblicke in viele Industrien und Funktionen, die dir helfen, eine breite Wissensbasis und ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Kenntnissen aufzubauen – und natürlich ein breites Netzwerk an Klienten und Teammitgliedern innerhalb von Kearney zu bilden.

Welche Aufgaben haben Mentor:innen bei Kearney?

Mentor:innen stehen Berater:innen ab dem ersten Tag bei Kearney als persönliche Coaches zur Seite.

Mentor:innen besprechen mit ihren Mentees am Anfang des Jahres die persönlichen Entwicklungsziele und diskutieren im Laufe des Jahres die Karriereentwicklung sowie am Ende des Jahres die Zielerreichung. Vor der abschließenden Beurteilung am Jahresende nehmen die Mentor:innen mit allen Projektleiter:innen Kontakt auf, mit denen die Mentees im Laufe des Jahres zusammengearbeitet haben. 

Die Beziehung zwischen Mentor:innen und Mentees beschränkt sich allerdings nicht auf die Frage der Leistungsbeurteilung. Als wichtige Ansprechpartner:innen bezüglich aller Fragen und Probleme, die sich im Beratungsalltag ergeben, begleitet die Mentor:innen die Karriereentwicklung der Mentees ab dem ersten Tag bei Kearney − ein wichtiger und wertvoller Kontakt im Leben der Berater:innen, nicht nur beruflich.

Nimm direkt Kontakt zu Kearney auf

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Letzte Aktualisierung: 22.08.2025