Karriere bei EY

Unsere Einstiegsmöglichkeiten bieten für jeden das Passende – wo Sie auch gerade stehen oder hinwollen.

Den ersten Schritt in eine vielversprechende Karriere machen Sie, indem Sie auf unsere Karriereseite klicken. Dort finden Sie die verschiedenen Einsatzbereiche und Möglichkeiten, die wir Ihnen für eine Karriere mit viel Freiraum anbieten. Über unser Jobportal können Sie sich online auf eine ausgeschriebene Position bewerben, die Ihnen zusagt.

Wenn Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und können sich jederzeit telefonisch über den aktuellen Stand bei unserem Recruitment-Center erkundigen. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung werden Sie bei grundsätzlicher Eignung zu unserem Online-Assessment eingeladen. Dieser Test gibt uns die Möglichkeit, mehr über Ihre Stärken herauszufinden. Außerdem erhalten Sie, unabhängig von einer Anstellung bei EY, ebenso eine Auswertung. So können Sie Ihre besonderen Fähigkeiten erkennen und an Ihrem Potenzial arbeiten. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zu einer attraktiven "Candidate Experience". Fällt das Ergebnis positiv aus, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

In der Regel nehmen Recruitingexperten und Kollegen aus dem Fachbereich an den Gesprächen teil. Dabei ist uns besonders wichtig, neben Ihrer fachlichen Qualifikation auch Ihre Persönlichkeit kennenzulernen. Auch haben Sie natürlich die Chance, Ihre individuellen Fragen zu stellen.