Karriere & Bewerbung bei EY

Karriere bei EY

Alles über das Unternehmen, Jobchancen und den Bewerbungsprozess

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Business Performance Consulting, Prozessoptimierung, Strategie, Finanzen/Controlling, IT, Transaktionen
Automobil, Energie, Finanzdienstleister, Industriegüter, Konsumgüter, Medien, Öffentlicher Sektor, Pharma & Healthcare, Private Equity, Telekommunikation, Transport/Logistik

Über EY

Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Bei EY stehen hochkarätige Dienstleistungen für unsere Kunden in den Bereichen Assurance, Tax, Advisory und Transaction Advisory Services an erster Stelle. Unsere Teams weltweit sind darauf ausgerichtet, unseren Kunden außergewöhnlich gute Leistungen zu bieten. Unser Ziel ist es, Wissen und Kompetenz über die Grenzen von Regionen und Disziplinen hinweg zu bündeln, damit wir für jede Herausforderung immer die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am richtigen Ort haben. 

Karriere bei EY

EY bietet Ihnen den optimalen Karrierestart. Als weltweit tätige sowie führende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft bietet das Unternehmen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Bei EY können Sie sowohl international für global tätige Konzerne als auch für schnell wachsende Unternehmen im Inland arbeiten. Bei uns erwarten Sie vom ersten Tag an spannende Aufgaben und Sie übernehmen früh Verantwortung. Gleich zu Beginn Ihrer Karriere werden Sie mit renommierten Unternehmen zusammenarbeiten und interessante und motivierte Kollegen kennen lernen. Mit Ihren herausfordernden Projekten werden Sie aber nicht allein gelassen, denn wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben. Sie lernen „on the job“ von erfahrenen Kollegen und vertiefen Ihre Kenntnisse durch Trainings und systematisches Coaching.  Von Ihrer Zeit bei EY und dem Netzwerk, das Sie bei uns aufbauen, profitieren Sie ein Leben lang.

Bei EY wird viel Engagement erwartet. Die Bewältigung immer neuer Situationen und Aufgaben verlangt einen hohen persönlichen Einsatz. Dies führt jedoch im Gegenzug zu einer schnellen persönlichen Weiterentwicklung. Diese bereichernde Erfahrung versetzt unsere Mitarbeiter in die Lage, ihr Potenzial voll zu entwickeln und ihre Ziele immer weiter zu stecken.

Bewerbungsprozess

Online-
Assessment

Telefon-
Interview

Fit-
Interview

Case-
Interview

Merkmale

Sprache: Deutsch/
Englisch

Eigene
Anreise

Persönl. Termin oder Auswahltag

Entscheidung an einem Tag

Unsere Einstiegsmöglichkeiten bieten für jeden das Passende – wo Sie auch gerade stehen oder hinwollen.

Den ersten Schritt in eine vielversprechende Karriere machen Sie, indem Sie auf unsere Karriereseite klicken. Dort finden Sie die verschiedenen Einsatzbereiche und Möglichkeiten, die wir Ihnen für eine Karriere mit viel Freiraum anbieten. Über unser Jobportal können Sie sich online auf eine ausgeschriebene Position bewerben, die Ihnen zusagt.

Wenn Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und können sich jederzeit telefonisch über den aktuellen Stand bei unserem Recruitment-Center erkundigen. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung werden Sie bei grundsätzlicher Eignung zu unserem Online-Assessment eingeladen. Dieser Test gibt uns die Möglichkeit, mehr über Ihre Stärken herauszufinden. Außerdem erhalten Sie, unabhängig von einer Anstellung bei EY, ebenso eine Auswert ... Mehr

Jobs

News Feed

Publikationen

8. Juni 2017

Dominika Ermitsch: „Selbstbewusstes Auftreten kommt mit der Erfahrung“ von EY

Dominika Ermitsch: „Selbstbewusstes Auftreten kommt mit der Erfahrung“

Wie schafft man es denn nun in eine Führungsposition und welche Herausforderungen bringt das dann mit sich? Ein Interview.

Dominika Ermitsch betreut als Senior Managerin bei EY im Bereich Transaction Advisory Services zahlreiche Projekte und ist außerdem für Kundenakquise, Entwicklung neuer Dienstleistungen und für die Teamführung verantwortlich. Daher führt sie Mitarbeitergespräche und ist Mentorin für jüngere Kollegen. Mit fünf Jahren Berufserfahrung wurde sie Managerin und blickt heute auf ... Mehr

20. April 2017

10 Dinge, die ich im Kampf gegen Cyber Crime gelernt habe von EY

10 Dinge, die ich im Kampf gegen Cyber Crime gelernt habe

Ina Lorch (25) arbeitet als Senior Consultant bei Ernst and Young (EY). Sie ist Expertin für ein Thema, das uns alle beschäftigt: Datenmissbrauch im Netz. Wir hätten da mal ein paar Fragen…

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