Welches Consulting-Unternehmen ist das Beste für mich?

Die Auswahl des Consulting-Unternehmens hängt stark von deinen individuellen Interessen und Karrierezielen ab. Es gibt die klassischen Strategieberatungen , spezialisierte Boutique-Beratungen und Inhouse-Beratungen . Klassische Strategieberatungen bieten eine starke Marke, anspruchsvolle Projekte, Internationalität und attraktive Vergütungspakete. Wenn du dich in einer bestimmten Branche voll entfalten möchtest, könnten spezialisierte Boutique-Beratungen eine gute Wahl sein, da sie dir die Möglichkeit bieten, dich schnell zum Experten in deinem gewählten Bereich zu entwickeln. Inhouse-Beratungen, also Beratungsabteilungen innerhalb großer Industriekonzerne, gewinnen zunehmend an Beliebtheit.

Welche Fähigkeiten sollte ich als Consultant mitbringen?

Neben einer exzellenten akademischen Ausbildung ist Auslandserfahrung von Vorteil. Umfangreiche Arbeitserfahrung, insbesondere durch Praktika, wird ebenfalls sehr gerne gesehen. Wenn du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft absolviert hast, werden in der Regel mindestens zwei Praktika bei relevanten Unternehmen erwartet. Nachdem du passende Stellenangebote gefunden hast, musst du dich auf den herausfordernden Recruiting-Prozess inklusive Case-Interviews vorbereiten. Hast du diesen Prozess erfolgreich gemeistert, steht deiner Karriere in der Beratung nichts mehr im Wege.

Kann ich auch ohne BWL-Studium ein Consultant werden?

Ja, du kannst definitiv auch ohne ein BWL-Studium ein Consultant werden. Die Consulting-Branche ist sehr vielfältig und bietet auch für Akademiker ohne wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund diverse Möglichkeiten. Naturwissenschaftler sind aufgrund ihrer analytischen Arbeitsweise besonders gefragt. Medizin- oder Pharmaziestudenten mit hervorragenden akademischen Leistungen können oft in spezialisierten Boutique-Beratungen eine Stelle finden. Strategieberatungen sind ständig auf der Suche nach hoch qualifizierten Kandidaten ohne klassisches wirtschaftliches Studium. Als Bewerber ohne BWL-Hintergrund erhältst du in der Regel intensive Schulungen, sogenannte "Mini-MBA"-Programme, um das notwendige Wissen für die Arbeit als Berater zu erlangen. Abgesehen von deinem Studienabschluss und guten Noten sind auch bestimmte Soft-Skills erforderlich. Schon im Recruiting-Prozess wird genau darauf geachtet, ob du über die benötigten Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten verfügst. Trotz mangelnder Berufserfahrung sind die Anforderungen für den Berufseinstieg in die Unternehmensberatung hoch. Darüber hinaus sind ausgezeichnete Analysefähigkeiten gefragt.

Was sind die Vorteile eines Consulting-Jobs?

Ein Consulting-Job bietet verschiedene Vorteile. Obwohl die Arbeitsbelastung oft höher ist als in vielen anderen Jobs und eine klassische "nine-to-five" Arbeitszeit eher untypisch ist, sind das Einstiegsgehalt und die Verdienstmöglichkeiten in der Regel sehr hoch. Als Juniorberater hast du viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und exzellente Karriereaussichten, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Consulting-Branche. Viele Consultants wechseln nach ihrer Tätigkeit in der Beratung zu großen Industrieunternehmen, kleineren Boutique-Beratungen oder sogar zu Startups. Daher bietet eine Karriere in der Beratung neben einem hohen Einstiegsgehalt auch eine Vielzahl an zukünftigen Karrierewegen.

Informiere dich über spannende Beratungen und bleibe auf dem Laufenden zu aktuellen Karriere-Events und Jobangeboten.

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EY-Parthenon

Strategieberatung

25.000 Mitarbeiter weltweit

EY-Parthenon ist eine der weltweit größten Strategieberatungen. Deswegen sind Abwechslung und Herausforderungen bei uns garantiert. Unser Ziel: Strategien entwickeln, die langfristige Wettbewerbsvorteile sichern und Unternehmen dabei zu unterstützen, sich neu zu erfinden.

Starte bei uns durch: Fähigkeiten, die wir suchen

In unseren Projekten übernimmst du schnell Verantwortung und eine Vielzahl an Erfahrungen. Durch unser cross-domain Staffing wirst du in unterschiedlichen Sektoren eingesetzt und lernst verschiedene Bereiche kennen. Dadurch baust du umfassendes Wissen auf und entwickelst dich zu einem vielseitigen Consultant. Du möchtest aktiv Lösungen mitgestalten und Themen eigenständig vorantreiben? Super! Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in kurzer Zeit immer wieder in neue Geschäftsfelder hineindenken zu können.
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: Eine kooperative und respektvolle Firmenkultur ist uns besonders wichtig. Du bist vertrauenswürdig, offen und ein echter Teamplayer? Dann passt du gut zu uns.
Was du genau mitbringen solltest, hängt natürlich von der Rolle ab, auf die du dich bewirbst. Generell sollten dich sehr gute analytische Fähigkeiten, kritisches Denken, starke Kommunikationsskills und emotionale Intelligenz auszeichnen.
Du hast noch Fragen zum Prozess oder zu den einzelnen Bereichen von EY-Parthenon? Hier findest du deine richtige Ansprechperson:

Strategy:
Name: Aline Fischer
E-Mail: career@parthenon.ey.com
Telefon: +49 160 939 19172

Strategy mit Fokus auf Financial Services:
Name: Simone Danziger
E-Mail: fsorecruiting@parthenon.ey.com
Telefon: +49 40 3613215460

Execution:

Praktikum
Name: Yasemin Eraslan
E-Mail: karriere@de.ey.com
Telefon: +49 619 699620467

Festeinstieg
Name: Katharina Salm
E-Mail: karriere@de.ey.com
Telefon: +49 619 699620467

Transactions & Corporate Finance
Name: Laura Nieswandt
E-Mail: karriere@de.ey.com

Karriere Case Insights Karriereseite

Bewerbung & Karriere

Bewerbung bei EY-Parthenon Karriere bei EY-Parthenon

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon

01 Deine Bewerbungsunterlagen
Für deine Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig. Reiche deine Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbertool ein.

02 Screening deiner Unterlagen
Sobald wir deine Unterlagen erhalten haben, nimmt sich unser Talent-Team die Zeit, deine Bewerbung gründlich anzuschauen. Solltest du uns überzeugen und wir das Gefühl haben, dass deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen gut zu uns passen, laden wir dich zu einem virtuellen Interview ein. Wir melden uns in der Regel nach circa einer Woche bei dir.

03 Dein virtuelles Interview
Dein einstündiges Online-Interview besteht aus drei Teilen. Zuerst geht es um deinen Lebenslauf. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich ausmacht. Danach kannst du in einer Case Study dein Geschick an einer echten Fragestellung unserer Kund:innen beweisen. Dabei wollen wir deine Denkweisen kennenlernen. Zum Abschluss haben wir natürlich noch genügend Zeit, damit du deine Fragen stellen kannst und dir ein genaues Bild von uns machen kannst. Nach dem Gespräch erhältst du persönliches Feedback von dein:er Interviewer:in. Möchten beide Seiten den Bewerbungsprozess fortsetzen, laden wir dich herzlich in eines unserer Büros für den persönlichen Interview-Tag ein. Für ein Praktikum bekommst du direkt nach deinem Interview Feedback, ob du bei uns einsteigen kannst.

04 Dein Assessment Day
An deinem Interview-Tag stellen wir uns zuerst einmal vor. Anschließend starten wir mit den ersten beiden Interview-Runden. Die Gespräche haben den gleichen Ablauf wie das Online-Interview – wobei das Erste auf Englisch stattfindet. Danach kannst du dich bei einer kurzen Coffee-Break stärken. Sollten die ersten beiden Interviews positiv verlaufen sein, geht es weiter mit Runde drei. Anschließend laden wir dich in der Mittagspause zum Lunch ein. Als Letztes erwartet dich ein Interview mit einem:er Partner:in. Wenn auch dieses positiv verlaufen ist, machen wir dir noch am gleichen Tag ein Angebot. Zum Abschluss stoßen wir gemeinsam auf den erfolgreichen Tag an und feiern den Start deiner Reise bei EY-Parthenon!

05 Dein Angebot und dein Einstieg
Wenn auch wir dich überzeugen konnten, freuen wir uns, dich bald als neue Kolleg:in im Team zu begrüßen.

Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei EY-Parthenon

Forme die Zukunft mit uns
Bei EY-Parthenon bist du nicht nur Berater:in, sondern Architekt:in der Zukunft. Wir begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer strategischen Transformation. Was uns auszeichnet? Unsere einzigartige Kombination aus Strategie- und Transaktionslösungen, die echten Impact schaffen. Gestalte die Zukunft in einem Team, das Strategie neu denkt und Unternehmen voranbringt. Finde jetzt den Bereich bei EY-Parthenon, in dem du deine Stärken voll ausspielen kannst:

Strategy: Wir hinterfragen gemeinsam mit unseren Kund:innen den Status quo, tauchen tief in Märkte ein und liefern detaillierte Einblicke in Wettbewerb und Kundenbedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die nicht nur kurzfristige Erfolge bringen, sondern Unternehmen nachhaltig wachsen lassen.

Execution: Im Execution-Team entwickeln und steuern wir die komplexesten Transaktions- und Transformationsprojekte. Wir navigieren Unternehmen wieder in die Erfolgsspur, bringen Firmen zusammen und zeigen, wie sie sich neu ausrichten können.

Transactions & Corporate Finance: Wir sind die Expert:innen, wenn es darum geht, Finanzkennzahlen in klare Geschäftsstrategien zu übersetzen. Ob Portfolioanalysen, M&A-Deals, Reorganisationen oder Carve-outs – wir gestalten nationale und internationale Transaktionen, die so groß sind, dass sie Schlagzeilen machen.

Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung durch Trainings und Coachings, ermöglichen dir vielfältige Erfahrungen, geben dir Zugriff auf die neuesten Technologien und erweitern deinen Horizont mit globalen Perspektiven. Denn nicht nur wir, sondern auch unsere Kund:innen sind international aufgestellt. Deswegen hast du hier die Chance, in internationalen Teams und im Ausland zu arbeiten.

Dein Karriereweg:

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