Karriere bei EY-Parthenon – wo Strategie auf M&A trifft
Bei EY-Parthenon bist du nicht nur Berater:in, sondern Architekt:in der Zukunft. Wir begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer strategischen Transformation. Was uns auszeichnet? Unsere einzigartige Kombination aus Strategie- und Transaktionslösungen, die echten Impact schaffen.
Du willst die größten Herausforderungen von Unternehmen lösen? Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten – von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Du eröffnest neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
In unseren Projekten übernimmst du schnell Verantwortung und sammelst vielfältige Erfahrungen. Durch unser cross-domain Staffing wirst du in unterschiedlichen Sektoren eingesetzt und lernst verschiedene Bereiche kennen. Dadurch baust du umfassendes Wissen auf und entwickelst dich zu einem vielseitigen Consultant. Du möchtest aktiv Lösungen mitgestalten und Themen eigenständig vorantreiben? Super! Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in kurzer Zeit immer wieder in neue Geschäftsfelder hineinzudenken.
Für deine Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig. Reiche deine Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbertool ein.
Sobald wir deine Unterlagen erhalten haben, nimmt sich unser Talent-Team die Zeit, deine Bewerbung gründlich anzuschauen. Solltest du uns überzeugen und wir das Gefühl haben, dass deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen gut zu uns passen, laden wir dich zu einem virtuellen Interview ein. Wir melden uns in der Regel nach circa einer Woche bei dir.
Dein einstündiges Online-Interview besteht aus drei Teilen. Zuerst geht es um deinen Lebenslauf. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich ausmacht. Danach kannst du in einer Case Study dein Geschick an einer echten Fragestellung unserer Kund:innen beweisen. Dabei wollen wir deine Denkweisen kennenlernen. Zum Abschluss haben wir natürlich noch genügend Zeit, damit du deine Fragen stellen kannst und dir ein genaues Bild von uns machen kannst. Nach dem Gespräch erhältst du persönliches Feedback von dein:er Interviewer:in. Möchten beide Seiten den Bewerbungsprozess fortsetzen, laden wir dich herzlich in eines unserer Büros für den persönlichen Interview-Tag ein. Für ein Praktikum bekommst du direkt nach deinem Interview Feedback, ob du bei uns einsteigen kannst.
An deinem Interview-Tag stellen wir uns zuerst einmal vor. Anschließend starten wir mit den ersten beiden Interview-Runden. Die Gespräche haben den gleichen Ablauf wie das Online-Interview – wobei das Erste auf Englisch stattfindet. Danach kannst du dich bei einer kurzen Coffee-Break stärken. Sollten die ersten beiden Interviews positiv verlaufen sein, geht es weiter mit Runde drei. Anschließend laden wir dich in der Mittagspause zum Lunch ein. Als Letztes erwartet dich ein Interview mit einem:er Partner:in. Wenn auch dieses positiv verlaufen ist, machen wir dir noch am gleichen Tag ein Angebot. Zum Abschluss stoßen wir gemeinsam auf den erfolgreichen Tag an und feiern den Start deiner Reise bei EY-Parthenon!
Wenn auch wir dich überzeugen konnten, freuen wir uns, dich bald als neues Teammitglied zu begrüßen.
Wir hinterfragen gemeinsam mit unseren Kund:innen den Status quo, tauchen tief in Märkte ein und liefern detaillierte Einblicke in Wettbewerb und Kundenbedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die nicht nur kurzfristige Erfolge bringen, sondern Unternehmen nachhaltig wachsen lassen.
Im Execution-Team entwickeln und steuern wir die komplexesten Transaktions- und Transformationsprojekte. Wir navigieren Unternehmen wieder in die Erfolgsspur, bringen Firmen zusammen und zeigen, wie sie sich neu ausrichten können.
Wir sind die Expert:innen, wenn es darum geht, Finanzkennzahlen in klare Geschäftsstrategien zu übersetzen. Ob Portfolioanalysen, M&A-Deals, Reorganisationen oder Carve-outs – wir gestalten nationale und internationale Transaktionen, die so groß sind, dass sie Schlagzeilen machen.
Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung durch Trainings und Coachings, ermöglichen dir vielfältige Erfahrungen, geben dir Zugriff auf die neuesten Technologien und erweitern deinen Horizont mit globalen Perspektiven. Denn nicht nur wir, sondern auch unsere Kund:innen sind international aufgestellt. Deswegen hast du hier die Chance, in internationalen Teams und im Ausland zu arbeiten.
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Mit deiner Zustimmung willigst du zugleich gem. Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein, dass deine Daten in den USA verarbeitet werden. Die Datenschutzgesetzgebung in den USA wird nicht als angemessen angesehen. Daten können dort von Polizei und Geheimdiensten ohne vorherige öffentliche Gerichtsverhandlung eingefordert werden. Du kannst deine Einwilligungen zur Einbindung externer Dienste jederzeit in unseren Cookie- und Privatsphäre-Einstellungen ändern.
Nein – wir suchen sogar aktiv nach diversen Hintergründen. Ein technisches, naturwissenschaftliches, philosophisches, etc. Studium stellt keine Nachteile dar.
Aber natürlich beantworten wir jeden Tag betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Ein gewisses Grundverständnis sollte also vorhanden sein. Vorerfahrungen in der Beratung sind hilfreich.
Ja – zuerst einmal solltest du dir klar werden, ob du im Bereich Strategy, Execution oder Transactions & Corporate Finance arbeiten möchtest. Du steigst bei uns als Generalist:in ein und spezialisierst dich im Laufe deiner Karriere auf einen Sektor oder eine Solution.
Nimm an einem unserer Events teil und mache dir ein eigenes Bild von EY-Parthenon, unserer Kultur und Projektarbeit. Eine Übersicht über alle anstehenden Events findest du hier: https://www.ey.com/de_de/careers/ey-parthenon/events-bei-ey-parthenon.
Karriere bei EY-Parthenon – wo Strategie auf M&A trifft
Bei EY-Parthenon bist du nicht nur Berater:in, sondern Architekt:in der Zukunft. Wir begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer strategischen Transformation. Was uns auszeichnet? Unsere einzigartige Kombination aus Strategie- und Transaktionslösungen, die echten Impact schaffen.
Du willst die größten Herausforderungen von Unternehmen lösen? Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten – von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Du eröffnest neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
In unseren Projekten übernimmst du schnell Verantwortung und sammelst vielfältige Erfahrungen. Durch unser cross-domain Staffing wirst du in unterschiedlichen Sektoren eingesetzt und lernst verschiedene Bereiche kennen. Dadurch baust du umfassendes Wissen auf und entwickelst dich zu einem vielseitigen Consultant. Du möchtest aktiv Lösungen mitgestalten und Themen eigenständig vorantreiben? Super! Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in kurzer Zeit immer wieder in neue Geschäftsfelder hineinzudenken.
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