Inhouse-Consulting-Positionen. Dabei handelt es sich um Teams, die meist zu größeren Unternehmen gehören und aus ehemaligen Consultants bestehen. Ihre Aufgabe ist es, wie eine interne Unternehmensberatung zu arbeiten und das Unternehmen strategisch zu unterstützen. Wichtig ist: Es gibt keine einheitliche Jobbeschreibung für Inhouse-Consultants. Die Teams unterscheiden sich sowohl in ihrer Struktur als auch in ihren Aufgaben, je nach Unternehmen. In größeren Unternehmen gibt es im Wesentlichen zwei verschiedene Arten von Inhouse-Consulting-Teams.
In diesem Artikel erklärt unser Coach Udayan, welche Aufgaben dich im Inhouse-Consulting konkret erwarten und worin sich die verschiedenen Teams voneinander unterscheiden. Außerdem werden Vor- und Nachteile dieser Karriereoption sowie Unterschiede zu klassischen Berater:innenjobs beleuchtet. So bekommst du einen umfassenden Überblick darüber, ob diese Art von Arbeit zu dir passt.