In Indien gehört Consulting zu den Branchen mit den höchsten Einstiegsgehältern. Das durchschnittliche Grundgehalt für Berufseinsteiger:innen mit ein bis drei Jahren Erfahrung liegt zwischen 8.000 und 17.000 US-Dollar im Jahr. Inklusive Boni von meist 1.000 bis 2.000 US-Dollar ergibt sich ein Gesamtgehalt von etwa 14.000 US-Dollar.
Wie viel du tatsächlich verdienst, hängt allerdings stark von verschiedenen Faktoren ab, zum Beispiel vom Unternehmen, dem Standort, Boni und natürlich deiner Erfahrung. In diesem Artikel schauen wir uns die Gehaltsstruktur im Consulting an, erklären, was dein Gehalt beeinflusst, zeigen dir die Unternehmensberatungen in Indien, die am besten zahlen und werfen einen Blick darauf, wie sich die Bezahlung mit wachsender Erfahrung verändert. Wer wissen möchte, welche Gehälter realistisch sind und bei welchen Firmen besonders gut bezahlt wird, findet hier die wichtigsten Infos.
Im Consulting besteht das Gehalt in der Regel aus zwei Anteilen:
Für Junior Consultants ist das Gehalt in der Regel noch weniger variabel, mit überschaubaren Boni. Die Bezahlung auf Senior-Level hängt dagegen deutlich stärker von individueller Leistung und Unternehmenserfolg ab.
Wie schon angedeutet, hängt dein Gehalt im Consulting nicht nur von deiner Rolle ab. Auch andere Faktoren spielen eine wichtige Rolle. Dazu zählen vor allem das Unternehmen, deine Erfahrung, Spezialisierung und der Standort. Schauen wir uns an, wie sich diese Faktoren konkret auf das Gehalt auswirken.
Jede Beratung hat ihre eigenen Gehaltsspannen pro Karrierestufe. Manche Firmen zahlen deutlich über dem Branchenschnitt, andere eher darunter. Die sogenannten MBB-Firmen (McKinsey, BCG, Bain) sowie einige spezialisierte Boutiquen wie Kearney oder Oliver Wyman gehören zu den Top-Zahlern in Indien.
Auch unter Einsteiger:innen gibt es Gehaltsunterschiede, je nachdem, wie viel Berufserfahrung du schon mitbringst oder welchen Abschluss du hast. So verdienen Associate Consultants mit MBA-Abschluss oft etwas mehr als Analyst:innen, die direkt nach dem Bachelor einsteigen.
Ein Business Analyst mit zwei Jahren Erfahrung bekommt ebenfalls ein höheres Gehalt als jemand, der frisch anfängt. Mit jeder Stufe auf der Karriereleiter steigt auch das Gehalt deutlich: Von rund 5.000 US-Dollar im Praktikum über 14.000 bis 15.000 US-Dollar für Einsteiger:innen, 27.000 US-Dollar für Manager:innen bis hin zu über 62.000 US-Dollar auf Director-Level.
In den meisten Beratungen kannst du entweder als Generalist:in oder als spezialisierte:r Berater:in arbeiten. Generalist:innen beraten Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und Themenfeldern. Practice Consultants hingegen bringen tiefgehende Expertise in einem bestimmten Bereich mit. Viele von ihnen haben einen technischen oder naturwissenschaftlichen Hintergrund.
In der Regel gilt: Wer sich spezialisiert, verdient meist mehr als Generalist:innen, besonders in stark gefragten Bereichen wie digitaler Transformation, Analytics oder Financial Services.
Gehälter in Metropolen wie Gurgaon, Hyderabad, Delhi oder Bangalore sind häufig höher als in kleineren Orten. Nicht nur wegen der höheren Lebenshaltungskosten, sondern auch, weil Unternehmen dort gezielt Top-Talente gewinnen und an sich binden möchten.
In Indien zählen vor allem drei Gruppen zu den am besten zahlenden Unternehmensberatungen: MBB, die Big Four und spezialisierte Boutique-Beratungen. Die folgende Übersicht zeigt, wie die Gehälter bei den führenden Firmen ausfallen:
Wie hoch fällt das Gehalt bei den bekanntesten Consulting-Firmen in Indien aus? Die folgende Übersicht zeigt, mit welchen Grundgehältern, Boni und Gesamtvergütungen Berufseinsteiger:innen bei MBB und den Big Four konkret rechnen können.
| Unternehmen | Grundgehalt | Performance-Boni | Gesamtvergütung |
| Bain | $10K - $13K | $1K - 2K | $13K |
| BCG | $10K - 16K | $1K - 2K | $14.5K |
| McKinsey | $10K - 20K | $1K - 2K | $16.5K |
| Deloitte | $7K - 10K | $700 - 1K | $9K |
| EY | $10K - 14K | $1K - 2K | $13.5K |
| KPMG | $13K - 20K | $2K - 3K | $19K |
| PWC | $8K - 16K | $500 - 1K | $13K |
Unter den MBB- und Big Four-Firmen liegt KPMG derzeit bei den Einstiegsgehältern im Consulting mit rund 19.000 US-Dollar vorn.
Trotzdem liegt MBB (McKinsey, BCG, Bain) im Schnitt meist noch vor den Big Four, was die Gesamtvergütung angeht. McKinsey führt die Gruppe mit einem durchschnittlichen Gesamtgehalt von 16.500 US-Dollar an. Am unteren Ende liegt Deloitte, mit einem Einstiegsgehalt von rund 9.000 US-Dollar für Junior Consultants in Indien.
Die Grundgehälter innerhalb eines Unternehmens variieren teilweise deutlich: Bei McKinsey reichen sie von 10.000 bis 20.000 US-Dollar, bei KPMG von 13.000 bis 20.000 US-Dollar.
Was die Performance-Boni betrifft, sind die Unterschiede zwischen den Firmen kleiner. Meist liegen sie zwischen 1.000 und 2.000 US-Dollar. KPMG sticht allerdings mit einem möglichen Bonus von bis zu 3.000 US-Dollar positiv hervor.
Wie sieht die Bezahlung bei kleineren und spezialisierten Beratungen aus? Die folgende Übersicht zeigt, welche Gehälter und Boni Berufseinsteiger:innen bei ausgewählten Mid-tier- und Boutique-Firmen in Indien erwarten können.
| Unternehmen | Grundgehalt | Performance-Boni | Gesamtvergütung |
| Accenture | $6K - 9K | $400 - $800 | $8K |
| FTI consulting | $10K - 17K | $1K - 2K | $15K |
| IBM consulting | $9K - 19K | $350 - 1K | $14.7K |
| Infosys Consulting | $10K - 18K | $1K - 2K | $15.5K |
| Kearney | $6K - 23K | $2K - 8K | $19.5K |
| LE.K. Consulting | $14K - 18K | $2K - 4K | $19K |
| Oliver Wyman | $9K - 23K | $3.5K - 3.5K | $19.5K |
Beim Einstiegsgehalt liegen Kearney und Oliver Wyman mit jeweils rund 19.500 US-Dollar an der Spitze und übertreffen damit sogar die meisten MBB und Big Four. Deutlich darunter liegt Accenture: Consulting Analysts verdienen dort im Schnitt etwa 8.000 US-Dollar.
Auffällig ist: Viele Boutique-Beratungen zahlen deutlich höhere Performance-Boni, teils bis zu 8.000 US-Dollar. Das liegt deutlich über dem, was bei MBB oder den Big Four üblich ist.
Auch bei Boutique-Beratungen fallen die Grundgehälter innerhalb der Unternehmen teils sehr unterschiedlich aus: Bei Kearney liegt das Grundgehalt für Junior Consultants zum Beispiel zwischen 6.000 und 23.000 US-Dollar.
Insgesamt zahlen Top-Boutiquen wie Kearney, Oliver Wyman oder L.E.K. im Schnitt besser als mittelgroße Beratungen wie Accenture oder IBM.
Wie entwickeln sich die Gehälter im Consulting im Laufe der Karriere? Die folgende Übersicht zeigt, wie stark Vergütung und Boni mit wachsender Erfahrung und Verantwortung ansteigen, vom Praktikum bis zum Partner.
| Position | Grundgehalt | Boni | Gesamtvergütung im Durchschnitt |
| Intern | $1 - 8 K | - | $5K |
| Consultant, Business Analyst oder Fellow | $9K - 16K | $1K - 2K | $14K |
| Associate Consultant | $8K - 19K | $1K - 2K | $15K |
| Senior Business Analyst | $11K - 21K | $1K - 2K | $17.5K |
| Manager | $13K - 35K | $2K - 4K | $27K |
| Senior Manager (Principal) | $22K - | $3K - 17K | $39K |
| Director (Associate Partner) | $26K - 67K | $9K - 22K | $62K |
| Partner | $14K - 111K | - | $200K+ |
Die Karrierewege im Consulting können sich je nach Unternehmen leicht unterscheiden. Bei Kearney oder McKinsey heißt die Einstiegsposition häufig Business Analyst oder Fellow, bei Bain dagegen Associate Consultant. Andere Beratungen wie EY oder KPMG sprechen schlicht von Consultants. Generell gilt: Bachelor-Absolvent:innen steigen meist als Analyst:innen ein, während MBA-Absolvent:innen direkt als Consultants starten.
Das Gehalt für Berufseinsteiger:innen in Rollen wie Consultant, Business Analyst oder Fellow liegt meist zwischen 9.000 und 16.000 US-Dollar. Hinzu kommen in der Regel Boni von 1.000 bis 2.000 US-Dollar. Insgesamt ergibt sich so ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 14.000 US-Dollar.
Je nach Unternehmen ist die Rolle des Associate Consultant entweder der nächste Schritt nach dem Business Analyst oder der direkte Einstieg für MBA-Absolvent:innen und erfahrene Quereinsteiger:innen. Das Grundgehalt liegt zwischen 8.000 und 19.000 US-Dollar, die Boni bewegen sich, ähnlich wie auf Junior-Level, meist zwischen 1.000 und 2.000 US-Dollar. Insgesamt liegt das durchschnittliche Gehalt bei etwa 15.000 US-Dollar, was auch die zunehmende Verantwortung und fachliche Weiterentwicklung widerspiegelt.
Der nächste Schritt auf der Karriereleiter ist die Position als Senior Business Analyst. Das Grundgehalt liegt hier zwischen 11.000 und 21.000 US-Dollar, hinzu kommen in der Regel Boni von 1.000 bis 2.000 US-Dollar. Im Durchschnitt ergibt sich damit eine Gesamtvergütung von etwa 17.500 US-Dollar. In dieser Rolle übernehmen Berater:innen erste Teilverantwortung in Projekten und vertiefen ihre Branchenexpertise gezielt.
Consulting Manager:innen in Indien machen dann einen deutlichen Gehaltssprung: Sie verdienen zwischen 13.000 und 35.000 US-Dollar Grundgehalt, dazu kommen Boni von 2.000 bis 4.000 US-Dollar. Im Schnitt ergibt sich ein Gesamtgehalt von 27.000 US-Dollar, passend zur neuen Verantwortung, Teams zu führen und Kund:innen eigenständig zu betreuen.
Senior Manager:innen bzw. Principals starten mit einem Grundgehalt ab 22.000 US-Dollar. Die Boni liegen in dieser Position zwischen 3.000 und 17.000 US-Dollar. Im Schnitt ergibt sich daraus ein Gesamtgehalt von rund 39.000 US-Dollar, ein Gehaltsniveau, das die hohe Verantwortung in der Strategiearbeit und im Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen unterstreicht.
Direktor:innen oder Associate Partners erleben erneut einen deutlichen Gehaltssprung: Ihr Grundgehalt liegt zwischen 26.000 und 67.000 US-Dollar, dazu kommen Boni von 9.000 bis 22.000 US-Dollar. Insgesamt ergibt sich ein durchschnittliches Gesamtgehalt von 62.000 US-Dollar. Auf dieser Ebene treiben sie das Unternehmen aktiv voran, mit Verantwortung für Führung, Akquise und den Aufbau neuer Geschäftsfelder.
Partner:innen auf der Karriereleiter ganz oben. Ihre Gehälter sind in der Regel deutlich höher und werden individuell verhandelt. Ihre Vergütung ist stark variabel, da sie entscheidend zur strategischen Ausrichtung, zur Gewinnung großer Kund:innen und zur langfristigen Profitabilität der Beratung beitragen.
Bachelor-Absolvent:innen in Indien starten im Consulting meist als Analyst:innen, während MBA-Absolvent:innen direkt als Consultants einsteigen. Das Gehalt im Consulting in Indien setzt sich aus einem festen Grundgehalt und leistungsabhängigen Boni zusammen. Mit zunehmender Erfahrung und wachsender Verantwortung steigt auch die Gesamtvergütung, von durchschnittlich 14.000 US-Dollar beim Einstieg bis auf rund 62.000 US-Dollar auf Director-Level. Wie viel am Ende tatsächlich auf deinem Konto landet, hängt maßgeblich vom Standort, dem Unternehmen, deiner Berufserfahrung und deiner Spezialisierung ab.
