Consulting – eine Karriere mit attraktiven Gehältern und vielversprechenden Aufstiegschancen. Auch ein Plus: Immer mehr Beratungsunternehmen setzen gezielt auf Diversität und fördern weibliche Talente. Trotzdem sind Führungspositionen nach wie vor überwiegend männlich besetzt.
Dabei zeigt der Gender Diversity Index 2023 von BCG, dass Unternehmen mit ausgeglichener Geschlechterverteilung kreativer, innovativer und erfolgreicher sind. Vielfältige Teams treffen bessere Entscheidungen, arbeiten effizienter – und Frauen, die in einem solchen Umfeld tätig sind, zeigen oft mehr Engagement und Ambition. Doch wie sieht die Realität aus?
Wie erleben junge Beraterinnen ihren Einstieg? Gibt es noch Herausforderungen oder Vorurteile? Wo gibt es Nachholbedarf zum Thema Diversity bei Unternehmen? Falls du über eine Karriere in der Beratung nachdenkst, aber noch unsicher bist, findest du in diesem Artikel alle wichtigen Informationen. Gemeinsam mit unseren weiblichen Interview-Coaches räumen wir mit Mythen auf, geben Einblicke in den Berufsalltag und verraten dir wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Start. 🚀