5 Tage. 1 Thema. Bei der PrepLounge Career Week dreht sich wieder alles um das Thema "Frauen im Consulting". Vom 07. bis zum 11.11.2022 hast Du die Möglichkeit, Unternehmen kennenzulernen, exklusive Insights zu erhalten und bei spannenden Aktionen dabei zu sein.
Wir freuen uns auf eine spannende Woche und einen tollen Austausch!
Teilnehmende Beratungen:
Du fragst. Die Beraterinnen antworten. Bei dem Format "Ask a Consultant" auf PrepLounge erhältst Du aus erster Hand Einblicke in das Leben als Unternehmensberaterin. Die Besonderheit: Es antwortet nicht nur exklusiv ein Unternehmen, sondern alle teilnehmenden Unternehmen, wodurch Du Dir ein differenziertes Bild über jeden Arbeitgeber machen kannst. Dich interessieren die Karrieremöglichkeiten bei Deloitte und DHL Consulting? Wie unterscheiden sich die Einstiegschancen mit Bachelor- oder Masterstudium bei E.ON Inhouse Consulting? Welche Corporate Benefits bietet Dir ein Arbeitgeber wie FTI-Andersch?
Diese und noch viele weitere Fragen beantworten Dir Beraterinnen direkt hier auf PrepLounge.
Beraterinnen von Deloitte, DHL Consulting, E.ON Inhouse Consulting und FTI-Andersch geben Dir in Interviews und Erfahrungsberichten einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen der Unternehmen. Du erfährst, was ihnen im Unternehmen wichtig ist, wie ihre tägliche Arbeit aussieht und findest mehr über ihren Weg in die Beratungsbranche heraus. Darüber hinaus findest Du hier interessante Job-Angebote, die auf Deine Bewerbung warten!
Im Interview: Stephanie Fischer (Director @ Deloitte)
Stephanie Fischer, Director @ Deloitte, erzählt in ihrem Interview, wie sie zur Frauenquote steht, welche Tipps sie für junge Kolleg:innen hat und was für einen Stellenwert Flexibilität bei ihr hat. Das alles und noch einiges mehr kannst Du hier nachlesen.
Im Interview: Stefanie Kampmann (Partnerin @ Deloitte)
Stefanie Kampmann, Partnerin @ Deloitte, erzählt Dir im Interview, welche persönlichen Erfolgsrezepte sie bezüglich Zeitmanagement und Priorisierung hat und wie sie zur Frauenquote steht. Erfahre dies und viel mehr im gesamten Interview mit Stefanie.
Im Interview: Christine Wolter (Partnerin @ Deloitte)
Partnerin Christine Wolter erzählt uns in ihrem Interview, welche Herausforderungen es mit sich bringt, Kinder mit einem anspruchsvollen Job zu vereinbaren, welche Unterstützung Deloitte dabei bietet und welche Tipps sie für junge Bewerber:innen hat. Hier kannst Du das ganze Interview lesen und weitere spannende Einblicke in den Arbeitsalltag bei Deloitte bekommen.
Im Interview: Nancy Xiaowen Jiang (Senior Consultant @ DHL Consulting)
Nancy Xiaowen Jiang, Senior Consultant @ DHL Consulting, über Female Empowerment, die Wichtigkeit eines internationalen Mindsets und ihre weiblichen Vorbilder im Consulting. Alles dazu und weitere spannende Einblicke bekommst Du in ihrem exklusiven Interview.
Im Interview: Monika Schweitzer (Project Manager @ DHL Consulting)
Du möchtest wissen, welche Skills für Monika Schweitzer, Project Manager @ DHL Consulting, bei ihrer täglichen Arbeit am wertvollsten sind und wie sie das Arbeitsumfeld bei DHL Consulting findet? Dann lies hier ihre Antwort auf diese und viele weiteren Fragen.
"When we as consultants are faced with a topic that’s new to us, we should want to understand it, because we never know when it might be useful to us in the future. The more we know and understand, the easier our job is, so being naturally curious is one of the most important attributes a consultant can have."
Im Interview: Gina Dahmann (Senior Consultant @ DHL Consulting)
Ein Job bei DHL Consulting klingt spannend für Dich und Du möchtest Dich für einen der ausgeschriebenen Jobs bewerben? Dann schau vorher im Interview von Gina Dahmann Senior Consultant @ DHL Consulting vorbei, denn dort gibt sie Dir spannende Insights in ihren Bewerbungsprozess bei DHL Consulting. Hier kannst Du das ganze Interview lesen.
Im Interview: Julia Geldmacher (Project Manager @ E.ON Inhouse Consulting)
In diesem Interview mit Julia Geldmacher, Project Manager bei E.ON Inhouse Consulting, erfährst Du alles über ihren Bewerbungsablauf im Unternehmen und wie sie sich auf ihr Case-Interview vorbereitet hat. Darüber hinaus berichtet sie, was die Arbeit bei ECON für sie ausmacht. Das gesamte Interview lesen.
Im Interview: Hanna Hafner (Senior Consultant @ E.ON Inhouse Consulting)
Wie verlief Dein Bewerbungsprozess bei ECON? Wie hast Du Dich auf Dein Case-Interview vorbereitet? Und wie bist Du auf ECON aufmerksam geworden? Diese und weitere Fragen beantwortet Hanna Hafner, Senior Consultant bei E.ON Inhouse Consulting, exklusiv auf PrepLounge. Hier kannst Du die Antworten von Hanna nachlesen.
Im Interview: Dr. Sarah Buch (Senior Consultant @ E.ON Inhouse Consulting)
Welche 3 Tipps Senior Consultant Dr. Sarah Buch für Deine optimale Case-Interview-Vorbereitung hat, warum Diversität bei ECON so wichtig ist und was ihr schönster Moment bei ECON war, kannst Du hier nachlesen.
Im Interview: Ellen Rudzki (Manager @ FTI-Andersch)
Managerin Ellen Rudzki über ihre Work-Life-Balance, den Bewerbungsprozess bei FTI-Andersch und die Möglichkeiten ihre Kolleg:innen bei zahlreichen Teamevents und Freizeitaktivitäten kennenzulernen. Das alles und noch einiges mehr kannst Du hier nachlesen.
Im Interview: Annika Albers (Senior Consultant @ FTI-Andersch)
Senior Consultant Annika Albers erzählt Dir im Interview, wie die Abstimmung innerhalb des Teams abläuft, wie sie über ein Praktikum bei FTI-Andersch gelandet ist und wie ihr Onboarding verlaufen ist. Erfahre dies und viel mehr im gesamten Interview mit Annika.
„An der Arbeit als Beraterin bei FTI-Andersch gefällt es mir besonders, bei jedem Projekt die Möglichkeit zu erhalten, mich in ein neues Geschäftsmodell hineinzudenken und aktiv mit dem Unternehmen gemeinsam an einem Zukunftskonzept zu arbeiten, welches nicht nur die strategischen Stoßrichtungen betrachtet, sondern im Rahmen eines ganzheitlichen quantitativen Ansatzes auch zu Ende gedacht und somit anschließend auch umgesetzt wird.“
Im Interview: Katrin Newger (Senior Consultant @ FTI-Andersch)
Senior Consultant Katrin Newger erzählt uns in ihrem Interview, wie sie es schafft, Familie und Beruf miteinander zu verbinden, was die Gründe für einen Einstieg bei FTI-Andersch waren und wie ihr Bewerbungsprozess ablief. Hier kannst Du das ganze Interview lesen und weitere spannende Einblicke in den Arbeitsalltag bei FTI-Andersch bekommen.
