FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
Zähle zu den Besten! FTI-Andersch bietet Dir die Chance, Dein kreatives und analytisches Denken in einem Hochleistungsteam zu entfalten.
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Unabhängig vom Einstiegslevel arbeitest Du unmittelbar von Beginn an als Teil eines unserer Projektteams. Deine Eintrittskarte für den Einstieg bei FTI-Andersch sind exzellente akademische Leistungen, hervorragende praktische Qualifikationen und eine überzeugende Persönlichkeit. Auf Deinem weiteren Weg bei FTI-Andersch triffst Du stetig auf neue Herausforderungen, an denen Du weiter wächst – gemeinsam mit uns. Denn wir fördern Deine Motivation und Deine persönliche Entwicklung auf individueller Basis und mit unterschiedlichen Bausteinen.
Durch kontinuierliches, konstruktives Feedback erweiterst Du täglich Deinen Wissens- und Erfahrungsschatz sowie Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Exzellente Leistungen belohnen wir mit einer raschen Beförderung zum Consultant bzw. Senior Consultant.
Deine individuelle Entwicklung fördern wir durch persönliche MentorInnen, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Zusätzlich bieten wir Dir im Rahmen der FTI-Andersch Academies eine umfangreiche Ausbildung zu fachlichen Themen und im Soft-Skill-Bereich, die Maßstäbe in der Branche setzt. Deine persönlichen Ambitionen zur Weiterentwicklung unterstützen wir außerdem mit einer maßgeschneiderten Förderung von postgradualen Abschlüssen (z.B. Master, LL.M., MBA, Promotion oder Berufsexamen).
Wir suchen die Besten und bieten beste Perspektiven. Mit Deinen exzellenten Leistungen und Deiner Weiterentwicklung wachsen auch das gegenseitige Vertrauen und die übernommene Verantwortung. Jede Karrierestufe hat spezifische Anforderungen – durch regelmäßiges Feedback behältst Du Deine Entwicklung im Blick.
Voraussetzung für eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch ist, dass du uns mit deiner Bewerbung begeistert und überzeugt hast. Es folgt eine Einladung zum persönlichen Gespräch (für Praktikanten & Werkstudenten) oder zum Bewerbertag (für Einstiegspositionen). Beim Bewerbertag erhältst du die Möglichkeit, uns, unsere Kultur und unsere Projekte näher kennenzulernen. Im Rahmen von Interviews sowie einer Case Study möchten wir darüber hinaus gerne deine Persönlichkeit sowie die Art und Weise kennenlernen, mit der du Fragestellungen strukturierst und Lösungen entwickelst. Noch am selben Tag erhältst du ein ausführliches Feedback. Wenn du uns überzeugt hast, erhältst du direkt einen unterschriebenen Arbeitsvertrag.
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Dein Mandant ist Vorstandsvorsitzender einer international aufgestellten Agrarholding. Deine Aufgabe ist es, den Mandanten bei der Ursachenforschung für die aktuelle Krise in einer der Tochtergesellschaften zu unterstützen, kurzfristige Maßnahmen für einen unvorhergesehenen Liquiditätsengp
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Dein Mandant ist Vorstandsvorsitzender eines internationalen Herstellers von Kommunikationstechnik, der Funk AG. Die Funk AG produziert Antennen für diverse Anwendungen und sorgt für die Digitalisierung von Gebäuden. Deine Aufgabe ist es, den Mandanten bei der Ursachenforschung für die aktuelle Kris
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Dein Mandant ist Vorstandsvorsitzender eines international agierenden deutschen Konglomerates in der Metallindustrie. Der Ergebnisbeitrag der im Konzernverbund unabhängig agierenden Metalloxid GmbH entwickelte sich in den vergangenen Jahren rückläufig. Deine Aufgabe ist es, den Mandanten bei der Urs
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