Informiere dich über spannende Beratungen und bleibe auf dem Laufenden zu aktuellen Karriere-Events und Jobangeboten.
Karriere & Bewerbung bei Sopra Steria

Sopra Steria

IT-Beratung
50.000 Mitarbeitende weltweit

Projects that matter – opportunities that empower.

 

Sopra Steria ist ein führendes europäisches Technologieunternehmen mit anerkannter Expertise in den Geschäftsfeldern Consulting, Digital Services und Softwareentwicklung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre digitale Transformation voranzutreiben und gemeinsam konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erreichen. Wir bieten umfassende End-to-End-Lösungen, die große Unternehmen und Behörden wettbewerbs- und leistungsfähiger machen – und zwar auf Grundlage tiefgehender Expertise in einer Vielzahl von Branchen, innovativer Technologien und eines kollaborativen Ansatzes. Mit 50.000 Kolleg*innen in rund 30 Ländern konnten wir 2024 einen Umsatz von 5,8 Milliarden Euro erzielen. Gemeinsam gestalten wir ein digitales Europa. Vom Entwurf am virtuellen Reißbrett im Metaverse bis hin zur konkreten IoT-, KI- oder Cloud-Lösung im Alltag.

Weiterlesen
Bewerbung & Karriere

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei Sopra Steria

Bewerbung abschicken
Screening
Telefongespräch
ausführliches Gespräch
Entscheidung
Onboarding

Dein Weg zu uns: So läuft der Bewerbungsprozess

Bei Sopra Steria sind wir per Du – und du bist herzlich eingeladen, das auch zu tun. Ob in deiner Bewerbung, im Gespräch oder im Arbeitsalltag: Das Duzen gehört zu unserer Unternehmenskultur und steht für Offenheit und Teamgeist.

  1. Bewerbung abschicken
    Bewirb dich ganz einfach über unsere Online-Jobbörse. Innerhalb von 24 Stunden bekommst du eine Eingangsbestätigung mit einem Link, über den du jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen kannst.
  2. Sichtung deiner Unterlagen
    Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und stimmen uns mit den Fachbereichen ab. Sollte dein Profil auch für andere Positionen passen, sprechen wir das gerne mit dir ab.
  3. Persönliches Kennenlernen
    Passt dein Profil, starten wir mit einem ersten Telefongespräch mit dem Fachbereich. Hier können wir uns gegenseitig kennenlernen und Fragen klären. Danach folgt ein ausführlicheres Gespräch – entweder in einem unserer Büros, an einem Projektstandort oder per Videocall.
  4. Entscheidung
    Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du ein Angebot von uns. Du hast dann zwei Wochen Zeit, dich zu entscheiden. Falls es nicht weitergeht, geben wir dir selbstverständlich ebenfalls Rückmeldung.
  5. Dein Start bei uns
    Willkommen im #OneTeam von Sopra Steria! Mit unseren Welcome Days und dem Pat*innen-Programm sorgen wir für einen reibungslosen Start und eine schnelle Einarbeitung.

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und unsere FAQs findest du hier.

Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Sopra Steria

Director
Associate Director
Senior Manager*in
(Associate) Manager*in
> 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung
Senior Consultant
mit 3-5 Jahren Berufserfahrung
Consultant
mit 1-2 Jahren Berufserfahrung
Associate Consultant
mit Studienabschluss
Werkstudent*in / Praktikum
während des Studiums

Deine Karriere bei Sopra Steria – individuell, gezielt, zukunftsorientiert

Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – ganz gleich, wo du aktuell stehst. Mit maßgeschneiderten Programmen fördern wir deine fachlichen Fähigkeiten, deine persönlichen Stärken und deinen individuellen Karriereweg. 

  1. Dein Start während des Studiums

    Starte als Werkstudent*in oder im Rahmen eines (Pflicht-) Praktikums bei uns und sammle wertvolle Praxiserfahrung. Nutze die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und schreibe bei uns auf Wunsch auch deine Abschlussarbeit.

  2. Associate Consultant

    Mit deinem Studienabschluss steigst du als Associate Consultant ein und wirst von Anfang an in spannende Projekte eingebunden. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert dir den Einstieg und hilft dir, dich zu vernetzen.

    Parallel dazu kannst du dich über unsere Graduate Programs gezielt in einem Fachgebiet weiterentwickeln.   

  3. Consultant

    Mit ein bis zwei Jahren Berufserfahrung übernimmst du als Consultant erste eigene Themen in unseren Projekten. Du entwickelst dich gezielt weiter – mit Trainings, die du individuell auf deine Ziele und Interessen abstimmen kannst.

    Ab diesem Level hast du außerdem Zugang zu Förderprogrammen, z. B. Fachbereichsprogrammen oder Zertifizierungen.

    Ein besonderes Highlight: das Female Talent Program, das Frauen in ihrer Karriereplanung stärkt und bei der persönlichen Entwicklung begleitet.

  4. Senior Consultant

    Als Senior Consultant übernimmst du die Leitung komplexer Projekte und bist Sparringspartner*in für unsere Kunden. Mit drei bis fünf Jahren Berufserfahrung bringst du fachliche Tiefe ein, baust Kundenbeziehungen auf und gibst dein Wissen aktiv an Kolleg*innen weiter.

    Deine Weiterentwicklung fördern wir auch hier – durch vertiefende Trainings und gezielte Coachings.

Mehr Informationen zu deinem Karriereweg und den weiteren Karrierestufen findest du hier.

Diese Benefits bietet Sopra Steria dir

Mobilität

Nutze günstige Firmenkonditionen beim privaten Autokauf, das Deutschlandticket als Jobticket oder das BusinessCar und BusinessBike auch privat. Als Consulting-Unternehmen spielt Mobilität für uns eine entscheidende Rolle, daher bieten wir unterschiedliche Benefits in diesem Bereich.

Arbeitszeit

Wir sind überzeugt, dass Work-Life-Balance auch in der Beratung kein Fremdwort sein darf. Flexibilität ist bei uns fester Bestandteil einer modernen Arbeitskultur. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit unter Berücksichtigung von Aufgaben und Projekten flexibel zu gestalten. Dafür steht dir ein Arbeitszeitkonto zur Verfügung. Außerdem kannst du hybrid und ortsflexibel innerhalb von Deutschland arbeiten.

WorkAnywhere: Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Mit unserem Arbeitsmodell WorkAnywhere kannst du deinen Arbeitsplatz flexibel für bis zu 28 Kalendertage im Jahr in ausgewählte EU-Länder verlegen.

Flexibles Urlaubsbudget: Du hast zudem die Möglichkeit, deinen vertraglichen Urlaubsanspruch im aktuellen Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche um bis zu fünf Tage zu erhöhen oder zu verringern.

Sabbatical: Falls deine Auszeit länger ausfallen soll, hast du bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical zu beantragen. Übrigens: Mit unserer Sabbatical-Regelung gehen wir weit über gesetzliche Anforderungen hinaus.

Fitness & Food

Mit unserem Sport- und Wellbeing-Partner Wellhub kannst du dir verschiedene Pakete für Fitnessstudios und -Apps sichern. Alles zu vergünstigten Preisen und ohne lange Vertragslaufzeiten.

Weiterbildung

Wir leben eine Unternehmenskultur, in der großer Wert auf die Entwicklungs- und Karriereförderung unserer Mitarbeitenden gelegt wird. Wir bieten eine große Vielfalt an internen und externen Trainings, Coachings sowie e-Learnings und spezifische Weiterbildungen an.

Sonstige

#OneTeam: Feelgood & Socialising: Im Zentrum unserer Arbeitskultur steht eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen - egal ob remote, im Projektbüro, beim Kunden oder in den Offices. Wir leben eine #OneTeam-Kultur der offenen Türen und sorgen dafür, dass du von Anfang an Teil des Teams wirst.

Volunteering & Corporate Responsibility: In unseren vielen Corporate Responsibility Aktivitäten kannst du dich gemeinsam mit uns engagieren und deine Ideen einbringen.
Wir engagieren uns in nationalen und internationalen sozialen Projekten, wie der Centspende, dem Scholarship Program India oder dem International Volunteering Program. Bei uns kannst du eine Initiativen-Plattform zur Darstellung und Recherche von NGO-Projekten nutzen und jährlich bis zu drei Tage bezahlte Freistellung für dein Engagement in Anspruch nehmen. 
Welche CR Themen wir verfolgen und wie sich unsere Mitarbeitenden einbringen können, findest du hier.

Volunteering: Sopra Steria leistet einen Beitrag zum Aufbau einer nachhaltigen Welt, in der jede*r etwas bewirken kann. Unsere Kolleg*innen können sich gemeinsam mit uns in verschiedenen Corporate Responsibility Aktivitäten engagieren, ihre eigenen Ideen einbringen und erhalten Freiraum für ihr ehrenamtliches Engagement. 
Auf unserer Karriereseite berichten unserer Kolleg*innen von ihren ehrenamtlichen Einsätzen.

IT & Finance
Für das erfolgreiche hybride und ortsflexible Arbeiten ist das passende IT-Equipment unumgänglich. Wir geben dir daher die Möglichkeit, verschiedene Hardware je nach Bedarf dazu zu bestellen. Auch im Bereich Finance bieten wir dir Vorteile über unterschiedliche Benefit-Partner an.

Diese und viele weitere Benefits kannst du hier entdecken.

Insights

Spannende Projekte von Sopra Steria entdecken

IGNIS-PLUS: Gemeinsam für die Zukunft der Rettungsdienste

IGNIS-PLUS: Gemeinsam für die Zukunft der Rettungsdienste

IGNIS-PLUS: Gemeinsam für die Zukunft der Rettungsdienste

Wenn der Notruf gewählt wird, zählt jede Sekunde. Feuerwehr- und Rettungskräfte sind darauf angewiesen, dass ihr Einsatzleitsystem zuverlässig arbeitet und sie schnellstmöglich an den Einsatzort bringt. IGNIS-Plus von Sopra Steria ist genau diese Lösung: ein hochmodernes Einsatzleitsystem, das speziell für Feuerwehren und Rettungsdienste entwickelt wurde. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Leitstellentechnologie sorgt IGNIS-Plus dafür, dass Hilfe dort ankommt, wo sie gebraucht wird – schnell, effizient und sicher.

Mit echter Wirkung: Was IGNIS-Plus ausmacht
IGNIS-Plus ist nicht irgendeine Software – sondern eine Plattform mit gesellschaftlicher Relevanz. In Städten wie Berlin, Köln oder Frankfurt sorgt das System täglich dafür, dass Rettungskräfte schnell und effizient dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Mit unserer Lösung verbessern wir aktiv den Bevölkerungsschutz – und machen Technologie zum Lebensretter.
Die Basis dafür: über 40 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Leitstellensystemen und eine enge Zusammenarbeit mit Anwendern – etwa der Berliner Feuerwehr, mit der wir gemeinsam den Startschuss für IGNIS-Plus gegeben haben.

Flexibilität und Effizienz in der Einsatzkoordination
Was IGNIS-Plus besonders macht, ist seine skalierbare und anpassbare Architektur. Das System kann flexibel auf die spezifischen Anforderungen verschiedener Organisationen zugeschnitten werden – von Großstadt-Leitstellen bis hin zu Werkfeuerwehren. Dank offener Schnittstellen lassen sich externe Systeme wie Drohnen, geografische Informationssysteme (GIS) oder Feuerwehr-Alarmanlagen nahtlos integrieren. So entsteht eine umfassende, vernetzte Einsatzumgebung, in der fundierte Entscheidungen in Echtzeit möglich sind.
Hohe Betriebssicherheit ist ebenfalls ein zentrales Merkmal: IGNIS-Plus bietet 24/7-Support und ermöglicht Systemupdates im laufenden Betrieb – ohne Ausfälle.

Das Projektteam hinter IGNIS-Plus
Unsere Consultants übernehmen eine Schlüsselrolle in der Implementierung und Weiterentwicklung von IGNIS-Plus. Sie analysieren Anforderungen, verantworten die Lieferung und Integration von Hard- und Software, führen Schulungen durch und stellen den langfristigen Support sicher. Dabei arbeiten Consultants levelübergreifend eng zusammen – von Beginn an und auf Augenhöhe.
In Workstreams wie Anforderungsmanagement, Test, Infrastruktur, Entwicklung, Sales oder Projektleitung entwickeln die Teammitglieder gemeinsam Lösungen, die in der Praxis bestehen. Besonderes Augenmerk liegt darauf, dass juniorige Kolleg*innen frühzeitig Verantwortung übernehmen und direkten Kontakt zu den Einsatzkräften in den Leitstellen erhalten.

Was es für die Arbeit bei IGNIS-Plus braucht
Für die Arbeit im IGNIS-Plus-Team sind neben IT-Kompetenz vor allem Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Verständnis für sicherheitskritische Abläufe entscheidend. Wer bereits Erfahrung, bspw. aus der Freiwilligen Feuerwehr, mitbringt oder ein besonderes Interesse für die Themen Bevölkerungsschutz, Leitstellentechnik und Rettungswesen hat, findet hier die ideale Schnittstelle zwischen Technik und gesellschaftlicher Relevanz.
Denn: Unsere Kunden haben nicht nur einen Beruf – sie leben eine Berufung. Und mit IGNIS-Plus unterstützen wir sie dabei, diese tagtäglich sicher und effizient auszuüben.

Du willst mehr Insights? Im Interview erzählt Malte, wie sich seine Tätigkeit als freiwilliger Feuerwehrmann und sein Job als Business-Architekt bei IGNIS-Plus ergänzen und warum seine Arbeit ihn besonders stolz macht. 

1748356065-cl2cz019q2ku.png
Weiterlesen Weniger zeigen

Finde deinen Traumjob bei Sopra Steria

Sopra Sterialogo
Entdecke alle offenen Stellenangebote
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Münster, Schrobenhausen, Wien, Wilhelmshaven
Finance, Informatik, Ingenieurswissenschaften, Management, Mathematik, Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Physik, etc.), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, etc.)
Bachelor, Master, MBA

Awards von Sopra Steria

Nimm direkt Kontakt zu Sopra Steria auf

Talent Management Team
Talent Management Team

Social Media

Weitere spannende Arbeitgeber

EY
Wirtschaftsprüfung
Zum Profil
EY-Parthenon
Strategieberatung
Zum Profil
Kearney
Strategieberatung
Zum Profil
Oliver Wyman
Strategieberatung
Zum Profil
thyssenkrupp Management Consulting
Inhouse-Beratung
Zum Profil
zeb Consulting
Strategieberatung
Zum Profil
Berylls by AlixPartners
Boutique-Beratung
Zum Profil
Horn & Company
Boutique-Beratung
Zum Profil
SET Management Consulting
Boutique-Beratung
Zum Profil
TTE Strategy
Boutique-Beratung
Zum Profil
Du möchtest weitere Unternehmen kennenlernen?
Schau dir alle unsere Arbeitgeber an.
Letzte Aktualisierung: 12.05.2025