Wer bin ich?
Ich bin Udayan, ein ehemaliger McKinsey-Engagement-Manager und -Interviewer. Ich liebe es, Menschen bei ihrer Karriere zu helfen, von Studenten bis hin zu erfahrenen Fachleuten. Mit meiner Erfahrung im Recruiting bei mehreren Fortune-100-Unternehmen weiß ich, was Menschen für einen Kandidaten begeistern kann und kann Dir helfen, den Prozess zu steuern. Ich bin auf Managementberatung, Strategie und operative Aufgaben spezialisiert.
Coaching-Angebote
- Hilfe beim Networking – Ich kann Dir helfen, viele Tipps und Tricks aus meinem Networking-Leitfaden zu verwenden, damit Du Dir eine Empfehlung für Deine gewünschte Rolle besorgen kannst. Wir werden gemeinsam daran arbeiten, die besten E-Mails zu erstellen, damit Du eine Antwort erhältst!
- Überprüfen von Lebenslauf und Anschreiben – Ich gebe detaillierte Kommentare und Feedback zu Deinem Lebenslauf und Anschreiben, gefolgt von einem Aufruf, Deine Fragen zu beantworten. Dies ist entscheidend, wenn Du Deinen Einstellungsprozess beginnst, da ein guter Lebenslauf viele Türen öffnen kann.
- Case-Interview – Dieses Angebot besteht aus einem vollständigen Case und Feedback zu allen Bereichen, die für die Case-Leistung relevant sind. Ich habe eine detaillierte Matrix, die ich bei McKinsey-Interviews verwendet habe und ähnliche Tabellen von BCG & Bain. Ich werde Dich anhand aller ermittelten Kennzahlen benoten und am Ende der Session werden wir die wichtigsten Stärken, Chancenbereiche und nächsten Schritte zur Verbesserung Deiner Leistung ermittelt haben.
- PEI – Ich habe einen umfassenden Leitfaden zu PEI-Fragen und ich weiß genau, wie ich mit Deinen Erfahrungen und Antworten arbeiten muss, um sie in Geschichten zu verwandeln, die Wirkung zeigen. Am Ende der Session wirst Du lernen, wie Du Deine Geschichten so strukturieren kannst, dass sie für den Interviewer relevant sind und gleichzeitig authentisch bleiben.
- Übungen zu Deinen individuellen Schwachpunkten – Ich habe viele praktische Übungen aus realen Cases, die wir zum Strukturieren, Lesen und Analysieren von Diagrammen, (mathematischen) Analyse-Fragen und Kreativitätsfragen durchführen können, um Deine Leistung in allen Schwachpunkten zu verbessern.