Lerne die Basics für das Case-Interview, übe mit 200+ Cases und profitiere von umfangreichen Testmaterialien und interaktiven Self-Study-Tools.
Zurück zur Übersicht
Titelbild

Bewerbungsschreiben für den Finance-Einstieg

0,0
0 Bewertungen
Schritt-für-Schritt-Erklärungen für jedes Einstiegslevel
Formatierungstipps anhand eines echten Beispiels
Erstellt von Recruiting-Coach und Ex-McKinsey-Interviewer Udayan
19 USD

So überzeugst du: Dein Anschreiben zur Perfektion optimiert

Bist du ein:e Absolvent:in und möchtest deine Karriere in der Finanzbranche starten?
Dann brauchst du ein Bewerbungsschreiben, das die Aufmerksamkeit von Recruiter:innen auf sich zieht und sie neugierig darauf macht, mehr über dich zu erfahren. Betrachte das Bewerbungsschreiben als deine erste Gelegenheit, einen bleibenden Eindruck bei einem Finanzinstitut zu hinterlassen – es ist deine Chance, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und gleichzeitig deine Qualifikationen, Motivation und Eignung für die Position hervorzuheben.

Auch wenn jedes Bewerbungsschreiben individuell und auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein sollte, gibt es bestimmte Prinzipien, die ein überzeugendes Schreiben ausmachen. Dieser Leitfaden führt dich durch den Prozess eines Bewerbungsschreibens für Einstiegspositionen in der Finanzbranche, mit einem Fokus auf die Struktur und einer detaillierten Analyse, Absatz für Absatz. Mithilfe eines Praxisbeispiels zeigen wir dir, wie du ein herausragendes Bewerbungsschreiben erstellen kannst, das dich von anderen Bewerber:innen abhebt.

Inhalt

Einleitung
S. 04
Seite
04

Warum ist dein Anschreiben so wichtig?

Die Anrede
S. 06
Seite
06

Die Anrede gibt den Ton für dein Anschreiben vor. Wenn du den Namen des zuständigen Ansprechpartners kennst, nutze ihn.

Absatz Eins – Die Einführung
S. 07
Seite
07

Hier stellst du dich kurz vor und erklärst, warum du dich für die Position interessierst.

Absatz Zwei – Fähigkeiten und Erfahrung
S. 08
Seite
08

In diesem Abschnitt zeigst du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen.

Absatz Drei – Interesse und Eignung
S. 10
Seite
10

Erkläre, warum du dich speziell für das Unternehmen interessierst.

Schlussfolgerung
S. 12
Seite
12

Schließe den Brief höflich ab und zeige Selbstbewusstsein.

Abschluss & Unterschrift
S. 13
Seite
13

Beende das Schreiben mit einer formellen Grußformel, deinem Namen und deinen Kontaktdaten, damit du leicht erreicht werden kannst.

Alles auf einen Blick
S. 14
Seite
14

Dieser Teil erklärt, wie du alle Abschnitte zu einem klaren, prägnanten und überzeugenden Anschreiben zusammenfügst.

Über den Autor

Coach
Top rated Case & PEI coach/Multiple real offers/McKinsey EM in New York /12 years recruiting experience

Wer bin ich?

Ich bin Udayan, ein ehemaliger McKinsey-Engagement-Manager und -Interviewer. Ich liebe es, Menschen bei ihrer Karriere zu helfen, von Studenten bis hin zu erfahrenen Fachleuten. Mit meiner Erfahrung im Recruiting bei mehreren Fortune-100-Unternehmen weiß ich, was Menschen für einen Kandidaten begeistern kann und kann Dir helfen, den Prozess zu steuern. Ich bin auf Managementberatung, Strategie und operative Aufgaben spezialisiert.

Coaching-Angebote

  • Hilfe beim Networking – Ich kann Dir helfen, viele Tipps und Tricks aus meinem Networking-Leitfaden zu verwenden, damit Du Dir eine Empfehlung für Deine gewünschte Rolle besorgen kannst. Wir werden gemeinsam daran arbeiten, die besten E-Mails zu erstellen, damit Du eine Antwort erhältst!
  • Überprüfen von Lebenslauf und Anschreiben – Ich gebe detaillierte Kommentare und Feedback zu Deinem Lebenslauf und Anschreiben, gefolgt von einem Aufruf, Deine Fragen zu beantworten. Dies ist entscheidend, wenn Du Deinen Einstellungsprozess beginnst, da ein guter Lebenslauf viele Türen öffnen kann.
  • Case-Interview – Dieses Angebot besteht aus einem vollständigen Case und Feedback zu allen Bereichen, die für die Case-Leistung relevant sind. Ich habe eine detaillierte Matrix, die ich bei McKinsey-Interviews verwendet habe und ähnliche Tabellen von BCG & Bain. Ich werde Dich anhand aller ermittelten Kennzahlen benoten und am Ende der Session werden wir die wichtigsten Stärken, Chancenbereiche und nächsten Schritte zur Verbesserung Deiner Leistung ermittelt haben.
  • PEI – Ich habe einen umfassenden Leitfaden zu PEI-Fragen und ich weiß genau, wie ich mit Deinen Erfahrungen und Antworten arbeiten muss, um sie in Geschichten zu verwandeln, die Wirkung zeigen. Am Ende der Session wirst Du lernen, wie Du Deine Geschichten so strukturieren kannst, dass sie für den Interviewer relevant sind und gleichzeitig authentisch bleiben.
  • Übungen zu Deinen individuellen Schwachpunkten – Ich habe viele praktische Übungen aus realen Cases, die wir zum Strukturieren, Lesen und Analysieren von Diagrammen, (mathematischen) Analyse-Fragen und Kreativitätsfragen durchführen können, um Deine Leistung in allen Schwachpunkten zu verbessern.
Worauf wartest Du noch?
Mach jetzt den ersten Schritt auf Deinem Weg zum Consultant
Wie wahrscheinlich ist es, dass du uns einem Freund oder Kommilitonen empfiehlst?
0 = Nicht wahrscheinlich
10 = Sehr wahrscheinlich
Vielen Dank für dein Feedback! Deine Meinung hilft uns, PrepLounge noch besser zu machen.