Die Fähigkeit “strategisch zu denken”, ist der Schlüssel für Case-Interviews. Vielen Kandidaten fehlt es jedoch an einer einheitlichen, effektiven und reproduzierbaren Methode, die unabhängig der Branche funktioniert. In diesem Material werde ich das strategische Denken in seine Bestandteile zerlegen — in fünf Säulen des strategischen Denkens, um Dir zu helfen, die konzeptionelle Grundlage für Dein Case-Interview zu legen. Du lernst mit den Grundlagen zu denken, die richtigen Fragen zu stellen, Deinen Ansatz effektiv zu strukturieren und spezifische und relevante Hypothesen zu formulieren. Du übst mit echten Cases. Strategisches Denken ersetzt stupides Auswendiglernen von Inhalten und Frameworks und macht das Case-Lösen flüssiger, wirkungsvoller und angenehmer.