2. Fit / Behavioral Teil (30 Minuten)
Bevor du in die Cases einsteigst, solltest du dich mit dem Fit Interview vertraut machen. In diesem Teil möchten Interviewer:innen dich als Person kennenlernen – wer du bist, was dich antreibt und wie du in bestimmten Situationen reagierst.
Nutze dafür die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result). Sie hilft dir, deine Antworten klar und strukturiert aufzubauen.
Bereite am besten zwei kurze Geschichten vor, jeweils etwa zwei bis drei Minuten lang:
- Eine zu deiner persönlichen Motivation, zum Beispiel: Warum Consulting?
- Eine zu einer Verhaltensfrage, zum Beispiel: Erzähl mir von einer Situation, in der du Führung übernommen hast.
🫱 Lies in unserem Artikel mehr über Fit Interviews!
3. Case Problem: Strukturieren (1,5 Stunden)
Im Case Interview ist eine gute Struktur das A und O. Sie zeigt, dass du logisch denkst und Probleme systematisch angehst. Starte damit, dir drei klassische Frameworks anzuschauen, die dir beim Aufbau helfen können:
- Profit Tree
- 3 Cs (Customer, Competition, Company)
- Internal vs. External
Wenn du diese Frameworks verstanden hast, probiere sie direkt aus – zum Beispiel mit ein paar Beispiel-Cases auf PrepLounge oder mit Hilfe von ChatGPT. Wichtig ist nicht, sie auswendig zu lernen, sondern zu verstehen, wie du mit klaren, logischen Schritten an neue Probleme herangehst.
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4. Case Problem: Mathematik (1 Stunde)
Mathematik spielt in jedem Case Interview eine große Rolle – aber keine Sorge, es geht dabei weniger um komplizierte Formeln, sondern darum, schnell und sicher zu rechnen.
Wiederhole die Grundrechenarten: Addition, Subtraktion, Multiplikation und Division. Achte darauf, dass du auch schriftlich rechnen kannst, denn im Interview hast du keinen Taschenrechner.
Mach danach etwa 20 kurze Rechenübungen, um dich einzuspielen. Tools wie PrepLounge oder ChatGPT können dir passende Aufgaben generieren und helfen dir, Tempo und Genauigkeit zu verbessern.
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5. Case Problem: Business Judgment & Konzepte (1 Stunde)
Im Case Interview geht es nicht nur um Zahlen. Interviewer:innen wollen auch sehen, ob du verstehst, wie Unternehmen wirklich funktionieren. Frische dafür dein Wissen über die wichtigsten Grundlagen auf:
- Wie Umsatz entsteht – durch Preis und Menge.
- Wie sich Kosten zusammensetzen – in fixe und variable Bestandteile.
- Was Breakeven bedeutet – also der Punkt, an dem Erlöse und Kosten gleich hoch sind.
Wenn du diese einfachen, aber zentralen Konzepte verstanden hast, kannst du Daten besser einordnen und schnell erkennen, was die Performance eines Unternehmens wirklich antreibt.
🫱 Lerne die Grundlagen in den Case Interview Basics!
6. Case Problem: Market Sizing (30 Minuten)
Market Sizing Fragen testen vor allem deine Logik und Struktur unter Druck. Lerne dafür den Top-Down-Ansatz. Du startest mit einer großen Zahl und näherst dich dann Schritt für Schritt einer sinnvollen Schätzung an.
Mach am besten einen kurzen Übungs Case, um ein Gefühl dafür zu bekommen. Achte dabei besonders darauf, dass du deinen Gedankengang klar erklärst, nicht nur das Ergebnis.
🫱 Schau dir hier unseren Artikel zum Thema Market Sizing an!
7. Case Problem: Diagramme verstehen (30 Minuten)
Diagramme tauchen in fast jedem Case auf. Es geht dabei aber nicht darum, sich Zahlen zu merken, sondern darum, eine Geschichte aus den Daten zu erzählen.
Wenn du ein Diagramm siehst, nimm dir kurz Zeit, um zu verstehen, was genau gefragt wird. Schau dir die Achsen und Beschriftungen an und überlege, was besonders auffällt.
Fass anschließend deine wichtigsten Erkenntnisse in ein bis zwei Sätzen zusammen und überlege, welche Fragen oder Analysen als Nächstes sinnvoll wären.
🫱 Erfahre hier, wie du Diagramme und Daten richtig interpretierst!
8. Übung: Mock Interviews (2 Stunden)
Beende deine Vorbereitung mit zwei Mock Interviews – am besten mit einem oder einer Übungspartner:in auf PrepLounge. So kannst du dein Wissen direkt anwenden und ein realistisches Interviewgefühl bekommen.
Notiere dir nach jedem Interview dein Feedback und deine Learnings. Überlege, was schon gut funktioniert hat und woran du beim nächsten Mal noch arbeiten möchtest.
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