Management Consulting ist bekannt für ihre Vielfalt und die zahlreichen Möglichkeiten, die sie sowohl für Berufsanfänger:innen als auch für erfahrene Fachleute bietet. Neben den berühmten "Big Three" (McKinsey & Company, Bain & Company und The Boston Consulting Group) gibt es auch eine Reihe von sogenannten Tier-2-Consulting-Firmen, die sehr angesehen sind und spannende Karrierechancen bieten. Schauen wir uns an, was es mit Tier-2 auf sich hat und lernen sechs bemerkenswerte Firmen als Beispiele kennen. 🔎
Bevor wir loslegen, ist es wichtig zu wissen, dass es keine offizielle Klassifizierung in Tier 1, 2 oder 3 gibt. Diese Kategorien hängen von Faktoren wie Umsatz oder dem betrachteten Markt ab. Denk daran, dass dieser Überblick eine allgemeine Orientierung bietet und keine strikte Rangordnung darstellt.
Tier-2-Consulting-Firmen sind Unternehmen, die nicht zu den "Big Three" gehören, aber trotzdem groß, erfolgreich und international tätig sind. Diese Firmen haben eine starke Marktposition, auch wenn ihre Reichweite und Sichtbarkeit in bestimmten Bereichen vielleicht nicht ganz so umfassend ist wie die der größten Player. Trotzdem sind sie bekannt dafür, hochwertige Beratungsdienste anzubieten und werden von Kund:innen für ihr Fachwissen und ihre tiefgehenden Kenntnisse sehr geschätzt.
Hier ist eine Grafik, die die größten Consulting-Firmen nach Umsatz im Jahr 2023 zeigt (in Millionen):
Die sechs bekannten Tier-2-Consulting-Firmen, die wir uns hier genauer ansehen, sind:
Oliver Wyman ist eine internationale Managementberatung mit Hauptsitz in New York. Das Unternehmen beschäftigt 2025 über 6.700 Mitarbeitende und ist bekannt für seine Expertise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Energie, Einzelhandel und Gesundheitswesen. Oliver Wyman legt großen Wert auf analytische Fähigkeiten und innovative Ansätze, um seinen Kund:innen bei komplexen Herausforderungen zu helfen. In deutschsprachigen Ländern hat das Unternehmen Büros in Berlin, Frankfurt (am Main), München, Hamburg, Düsseldorf und Zürich, um nur einige zu nennen.
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Roland Berger wurde 1967 in München gegründet und zählt zu den größten unabhängigen Beratungsfirmen weltweit. Der Marktführer in Deutschland ist in vielen Branchen aktiv, darunter Automobil, Luftfahrt, Telekommunikation und Energie. Roland Berger ist bekannt für seine starken strategischen Fähigkeiten und seine internationale Präsenz. Eine speziell gegründete Roland-Berger-Stiftung fördert Bildung und zeigt damit soziales Engagement, unter anderem durch zahlreiche Pro-bono-Projekte. Das Unternehmen hat Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (am Main), Hamburg und Stuttgart.
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Strategy& ist der strategische Beratungsteil von PwC und berät Unternehmen zu Strategie, digitaler Transformation und organisatorischen Veränderungen. Mit dem Fokus auf die Verbesserung der Innovationsfähigkeit und der Sicherung langfristiger Wettbewerbsvorteile unterstützt Strategy& seine Kund:innen von der strategischen Formulierung bis hin zur effektiven Umsetzung.
Kearney wurde 1926 gegründet und ist mittlerweile eine globale Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt auf strategische Managementberatung. Das Unternehmen arbeitet in verschiedenen Branchen, darunter Konsumgüter, Automobilindustrie, Energie und Gesundheitswesen. Kearney hebt sich durch seine analytischen Fähigkeiten und die enge Zusammenarbeit mit den Kund:innen hervor. 2016 gehörten die Gehälter in den USA zu den höchsten der Branche. In Deutschland hat Kearney Büros in Berlin, München und Düsseldorf.
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LEK Consulting ist eine globale Managementberatung, die sich auf Strategie und Performance-Verbesserung spezialisiert hat. Das Unternehmen arbeitet in verschiedenen Sektoren, darunter Technologie, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Private Equity. LEK Consulting zeichnet sich durch seinen datengetriebenen Lösungsansatz und den Fokus auf messbare Ergebnisse aus. Das deutsche Büro befindet sich in München, weitere Standorte sind Melbourne, São Paulo, Singapur, Paris und Tokio.
Deloitte Consulting ist der Beratungsteil von Deloitte, einer der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsfirmen weltweit. Deloitte Consulting bietet eine breite Palette an Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Strategie, Technologie, Wirtschaft und Transformation. Das Unternehmen ist bekannt für seine branchenspezifische Expertise und seine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Deloitte Consulting hat mehrere Büros in deutschsprachigen Ländern, unter anderem in großen Städten sowie in Städten wie Nürnberg, Aschaffenburg, Mannheim, Hannover und Leipzig.
Die Gehälter in Tier-2-Consulting-Firmen variieren je nach Unternehmen, Erfahrungslevel und Standort. Wenn man sich das Verdienstpotenzial und die Gehaltsstrukturen in Tier-2-Firmen anschaut, wird deutlich, dass die Gehälter in führenden Beratungsfirmen langfristig tendenziell höher ausfallen. Dennoch bieten Tier-2-Firmen immer noch wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Zusatzleistungen, die oft an die individuelle Leistung und den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind. Zudem bieten Tier-2-Firmen manchmal besonders attraktive Einstiegsgehälter oder leistungsabhängige Boni an.
Die Arbeit in einer Tier-2-Consulting-Firma kann eine großartige Möglichkeit sein, Erfahrung zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln. Viele Berater:innen starten ihre Karrieren in einer Tier-2-Firma und wechseln später zu McKinsey, Bain oder BCG. Auch innerhalb von Tier-2-Firmen gibt es Chancen, in höhere Positionen aufzusteigen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
Der Wechsel zu einer MBB-Firma erfordert oft herausragende Leistung, Fähigkeiten und ein starkes Netzwerk. Es ist wichtig, kontinuierlich an deinen Fähigkeiten zu arbeiten, Qualifikationen zu erwerben und exzellente Projektergebnisse zu liefern.
Der Standort deines Büros spielt eine Rolle. Tier-2-Firmen bieten oft eine entspannendere Arbeitsumgebung in kleineren Städten wie Augsburg, Hannover oder Wattwil, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
Viele Tier-2-Firmen sind auch in Nischenbereichen tätig, sodass du spezielle Interessen einbringen kannst und deine Kenntnisse hoch geschätzt werden.
Tier-2-Consulting-Firmen suchen Berater:innen mit einem vielfältigen Fähigkeiten-Set. Hier sind fünf wichtige Schlüsselqualifikationen, die besonders geschätzt werden:
Tier-2-Consulting-Firmen bieten spannende Karrierechancen und Top-Beratung. Unternehmen wie Oliver Wyman, Roland Berger, Strategy&, Kearney, LEK Consulting und Deloitte Consulting haben sich in verschiedenen Branchen einen starken Ruf erarbeitet und bieten herausfordernde Projekte sowie attraktive Gehälter. Die Arbeit in einer Tier-2-Firma kann ein großartiger Karriereschritt sein, sei es der Wechsel zu einer Top-Beratung oder der Aufstieg innerhalb des eigenen Unternehmens.
Der Wechsel von einer Tier-2-Firma zu einer MBB-Firma (McKinsey, Bain, BCG) erfordert jedoch in der Regel außergewöhnliche Leistung, starke Fähigkeiten und ein solides Netzwerk. Der Schlüssel liegt darin, kontinuierlich an deinen Fähigkeiten zu arbeiten, neue Qualifikationen zu erwerben und immer den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen. Es geht um Wachstum und darum, die Chancen zu ergreifen, wenn sie sich bieten! 🚀
