Volkswagen Consulting eröffnet Büro in München

Richard, Du bist schon seit 8 Jahren bei Volkswagen Consulting. Was begeistert Dich nach wie vor?

"Mich begeistern vor allem die Vielfalt und Relevanz der Themen, an denen wir Tag für Tag arbeiten, sowie unser einzigartiges Team. Der Volkswagen Konzern befindet sich in der größten Transformation seiner bisherigen Unternehmensgeschichte und als hauseigene Strategieberatung gestalten wir diesen einzigartigen Wandel aktiv mit. Wir hegen hier ein leistungsorientiertes, aber zugleich auch kollegiales Miteinander aus hoch motivierten und talentierten Mitarbeiter:innen. Das macht die Zusammenarbeit außerordentlich wertvoll. Darüber hinaus sind wir mit unserem Geschäftsmodell äußerst erfolgreich. Als Leiter bin ich darauf natürlich besonders stolz."

Gewähre uns einen Einblick in das Geschäftsmodell. Was zeichnet die Volkswagen Consulting aus?

"Wir verfolgen einen dualen Auftrag: Die Beratung des Volkswagen Konzerns bei strategischen Fragestellungen und die Entwicklung von Nachwuchs für das Management des Konzerns. Unsere Strategieexpertise spiegelt sich auch in unabhängigen Rankings wider: Letztes Jahr wurden wir zum zweiten Mal in Folge mit dem ersten Platz beim „Best of Consulting Award“ der WirtschaftsWoche in der Kategorie „Strategy“ ausgezeichnet. Aufgrund unserer Doppelrolle fördern wir aber auch die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, um diese optimal auf eine verantwortungsvolle Rolle im Management vorzubereiten. Dadurch entsteht ein starkes Netzwerk, von dem nicht nur der Konzern, sondern auch wir profitieren."

Die Volkswagen Consulting hat einen neuen Standort in München eröffnet. Warum?

"Wir haben uns als Strategieberatung innerhalb des Volkswagen Konzerns mit seinen 10 Marken einen Namen gemacht. Mittlerweile haben wir allerdings eine deutlich höhere Nachfrage als wir bedienen können. Deshalb wachsen wir und stellen weitere Berater:innen ein – zunächst in Deutschland, aber perspektivisch auch international. Da wir viel Beratungsgeschäft in Süddeutschland haben und uns dort einen neuen Talent Pool erschließen können, eröffnen wir in München ein neues Büro. Mit unserem neuen Standort sind wir näher an unseren Kunden wie Audi, CARIAD, MAN oder TRATON und bieten Talenten, die im süddeutschen Raum leben, attraktive Einstiegsoptionen an."

Welche und wie viele Talente sucht ihr, um eure Wachstumspläne umzusetzen?

"Consulting ist ein People Business und Top-Talente sind die Basis unseres Erfolgs. Wir haben uns ambitionierte Recruitingziele gesetzt: Bis 2030 wollen wir um über 50 % wachsen. Das bedeutet für das kommende Jahr ein Stellenwachstum im 2-stelligen Bereich sowohl für Absolvent:innen als auch für erfahrene Unternehmensberater:innen in Wolfsburg und München. Hinzu kommen rund 50 Praktikumsplätze am Standort Wolfsburg. Bewerber:innen sollten überdurchschnittliche Noten und idealerweise erste Erfahrungen in der Mobilitäts-, Start-Up-, oder Beratungsbranche mitbringen. Ist dies nicht gegeben, so entscheidet der Gesamteindruck im Einzelfall über den persönlichen Fit. Mit dem „Female Consultants Award“ der WirtschaftsWoche, den wir dieses Jahr gewonnen haben, konnten wir zeigen, dass wir für weibliche Talente unter den Managementberatungen ein besonders attraktiver Arbeitgeber sind. Ich möchte daher insbesondere Frauen ermutigen, uns kennenzulernen und sich von uns zu überzeugen."

München ist für viele sicherlich ein spannender Standort. Was spricht für Wolfsburg?

"Ja, das Freizeitangebot und die günstige infrastrukturelle Lage von München sind ausgezeichnet. Zudem gibt es viele spannende strategische Fragestellungen im Zuge der Transformation bei unseren Marken wie Audi, MAN oder CARIAD. Allerdings haben kurze Wege, sowohl privat als auch beruflich, ihre Vorteile. Das Kinderbetreuungs-, Bildungs- und Freizeitangebot in Wolfsburg sind vielfältig und auch darüber hinaus sind Kurztrips z.B. nach Berlin, Hamburg oder zum Meer schnell realisierbar. Da der Konzernsitz hier verankert ist, habe ich kaum Reisezeit zu meinen Kunden und aufgrund der persönlichen Nähe ein stabiles Netzwerk zu wesentlichen Entscheidungsträger:innen. Letztendlich ist es doch auch eine Frage des persönlichen Geschmacks."

Was möchtest Du jungen Talenten mitgeben, die Karriere in der Beratung machen wollen?

"Die Tätigkeit in einer Unternehmensberatung bringt sicherlich eine steile Lernkurve mit sich und bildet eine solide Basis für eine aussichtsreiche Karriere. Andererseits fordert sie auch eine gewisse zeitliche Flexibilität. Mein Rat ist daher, stets auf die für sich richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben zu achten und dies hin und wieder bewusst zu reflektieren."