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Stellen Sie auch Sozialwissenschaftler ein? Was wollen Sie bei diesen in der Bewerbung sehen?
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Wir stellen grundsätzlich Personen aus allen Fachrichtungen bzw. Hintergründen ein, wenn die Motivation stimmt - ich habe bspw. selbst auch einen Bachelor in Psychologie. Wenn du einen Hintergrund abseits von BWL hast, ist das erstmal nicht schlimm. Du solltest dir dann überlegen, wieso du in die Beratung möchtest und welche Vorkenntnisse und praktischen Erfahrungen du mitbringst. Ein grundsätzliches wirtschaftliches Verständnis schadet auf jeden Fall nicht :-)
Für die Aufnahme in den Prozess unserer Technologie-Beratung Detecon ist es immer vorteilhaft, wenn aus dem Lebenslauf erkennbar ist, dass die Kandidat*in ein hohes Interesse für IT/Tech/Digitalisierungsthemen mitbringt. Ein Studium im MINT-Bereich kann hier ein starker Indikator sein, ist aber für uns keine Notwendigkeit. So finden sich in unseren Reihen bei Detecon Psycholog*innen, Geolog*innen, Biochemiker*innen, Physiker*innen und auch Sozialwissenschaftler*innen.
Die Studienrichtung ist nicht unbedingt das ausschlaggebende Kriterium für uns im zeb. Was zählt, ist der Gesamteindruck und wenn wir anhand des Lebenslaufs das Interesse für die Beratung bzw. den FDL-Bereich erkennen können, dann sind die Profile interessant für zeb.
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