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zeb Consulting

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#ShapeSpaces: Driving the transformation of the financial services industry with expertise, courage, and creativity.

zeb is one of Europe’s leading strategy, management, and IT consultancies specializing in the financial services sector. The firm supports banks, insurers, and (tech) service providers in developing new business models, advancing digital transformation, strengthening risk management, and optimizing IT management.

zeb is particularly renowned for its expertise in Strategy & Organization, Finance & Risk, and IT Consulting. By combining deep industry knowledge with technological know-how, social competence, and creativity, zeb delivers impactful and future-ready solutions.

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Solve a Real Case from zeb Consulting

Company case provided by Company case by
zeb Consulting
zeb case: Quo vadis, customer?
The bank "His Earlship Charles", a domestic retail and private bank is in a difficult situation. Profits have been declining over the past years due to the ongoing low interest rates set by the central bank. Additionally, the bank is suffering from a decreasing number of customers. The board of directors is worried about digitalization and wondering, whether the bank is adequately prepared for it.Please analyze the situation of the client and develop means to sustainably increase profits. Consider the worries expressed by the board of directors.
80.4k times solved
Difficulty: Advanced
Candidate-led
Operations strategy
Profitability analysis
Insights

zeb Consulting Answers in Our Consulting Q&A

Woher erkenne ich denn, dass der Vertrieb das Problem ist?
Feb 07, 2025
1.1k
1
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Mariela
Mit Blick auf die Tabelle 1 lässt sich erkennen, dass 2015 für alle Produkte das Volumen eingebrochen ist. Gleichzeitig lässt sich beobachten, dass die Einnahmen stärker sinken als die Kosten, sodass weniger Gewinne zu erwarten sind. Auf Basis dessen liegt es Nahe, dass beim Vertrieb das Problem sein muss, denn dieser ist für die Kundengewinnung sowie den Verkauf der Produkte zuständig. 
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Kann man sich das ganze Jahr über bei euch bewerben oder gibt es feste Einstiegstermine?
Mar 11, 2022
1.6k
3
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Quynh
Hallo, danke für deine Frage. Wir freuen uns jederzeit über neue Kollegen und stellen das ganz Jahr über ein. Das heißt, du kannst selbst festlegen, wann genau du einsteigen möchtest. Es gibt auch keine feste Bewerbungsfrist, aber generell wird ein Vorlauf von etwa 6 Monaten empfohlen.  Ich hoffe, das hilft dir weiter - ansonsten melde dich gern. Beste Grüße Quynh
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Finden bei Euch auch im Moment Teamevents statt?
Mar 11, 2022
1.6k
3
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Quynh
Hallo, vielen Dank für deine Frage. Es ist seit der Pandemie tatsächlich deutlich schwieriger, Teamevents zu veranstalten. Um den Teamspirit auch im Home Office hochzuhalten, haben wir aber auch immer wieder coole virtuelle Events. In unserem Projektteam haben wir beispielsweise öfter gemeinsames Abendessen (und Trinken). Es gibt auch mal Gin-Tasting oder Kochkurse in kleinen Gruppen oder auch mal für die ganze Firma. Und da wir im Home Office tendenziell weniger bewegen, wird es 5 Mal die Woche unterschiedliche Sport-Events angeboten – von 15 Minuten Stretching bis eine Stunde HIIT Training.   Ich bin sehr froh, dass es diese virtuelle Events gibt als Abwechslung zur Arbeit. Aber ich freue mich auch sehr darauf, die Kollegen – hoffentlich bald – wieder persönlich zu sehen.   Liebe Grüße Quynh
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Was unternehmt Ihr denn mit Blick auf Nachhaltigkeit?
Mar 11, 2022
1.4k
3
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Quynh
Hallo, danke für deine Frage! zeb nimmt Nachhaltigkeit Ernst. Über unsere Aktivitäten berichten wir regelmäßig im Rahmen des Nachhaltigkeitsberichts, den wir als Mitglied im UN Global Compact jährlich erstellen. Zusätzlich lassen wir unsere Nachhaltigkeitsprozesse durch eine externe Agentur (EcoVadis) überprüfen und auditieren. Wir nutzen in unseren Gebäuden Ökostrom, achten im Einkauf auf zertifizierte Produkte und sorgen für eine hohe Recycling-Quote. Bei Lebensmitteln kaufen wir regionale und fair gehandelte Produkte. Bei Dienstreisen haben wir Flugreisen weitestgehend durch Bahnreisen ersetzt. Durch eine hohe Home-Office-Quote wird der Umfang geschäftlicher Reisen weiter reduziert. Außerdem haben wir mit der Umstellung unserer Dienstwagen auf Elektromobilität begonnen und werden diesen Weg weitergehen. Beste Grüße Quynh
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Do you lunch together with the team?
Mar 11, 2022
1.6k
3
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Quynh
Hi, thanks for your question! In “normal” time (e.g. prior to the pandemic) or whenever the project team is together at the same place, we always have proper lunch and spend this time together. Depending on the weather, sometimes we also have a short walk around the corner, which is really nice to get some fresh air and a little bit of movement. As most of us are working from home right now, lunch time is planned much more individual and is rather spent with the family. With the project team we instead sometimes have after-work get-together with dinner and maybe a glass of wine.I hope it helps!Best, Quynh
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Wieviel Zeit bleib für Freizeitaktivitäten?
Mar 11, 2022
1.5k
3
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Mariesa
Hallo, vielen Dank für deine Frage. Grundsätzlich ist es natürlich so, dass es in Projekten immer mal stressigere Phasen gibt, wo gewissen Deadlines erreicht werden müssen. Nichtsdestotrotz ist es wichtig, auch einen gewissen “Ausgleich” zu haben. Ich beispielsweise nutze oft die Zeit morgens, um etwas Sport zu treiben. Aber auch Abends bleibt noch etwas Zeit, um z.B. Freunde zu treffen. Wichtig ist nur, eine gewisse Flexibilität mitzubringen, auch mal “länger” zu arbeiten. Liebe Grüße Mariesa
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Does anyone took a Daten test? what is your experience?
Mar 10, 2022
1.4k
1
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Mariesa
Hi, could you please be more specific about, what “Daten test” means? Best, Mariesa
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Frauenquote
Mar 11, 2022
1.6k
3
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Mariesa
Hallo, vielen Dank für deine Frage. Bei uns gibt es keine Frauenquote. Dennoch würde ich mich freuen, mehr “Mädels”  in Beratungen und auch bei uns zu sehen. Wir sind auch aktiv dabei, Frauennetzwerke zu unterstützen. Für zeb streben wir einen Frauenanteil von 25% bis 2030 an.  Liebe Grüße Mariesa
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Case Interview vs. Fit Interview
Mar 10, 2022
1.8k
3
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Mariesa
Hello, I can only agree with Bianca.Our application process includes a telephone interview and personal interviews with the business unit. The case but also your personality plays an important role. I always find it important to behave authentically in these interviews. All the best, Mariesa
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Wieviel Einfluss hat man bei euch auf die Projekte?
Mar 09, 2022
1.7k
3
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Mariesa
Hallo, vielen Dank für deine Frage. Grundsätzlich ist es bei zeb so, dass man “Practice groups” wählen kann, welche die unterschiedlichen Themenbereich (z.B. Agile Operating Model, IT Strategy etc.) abdecken. Aus diesen Themenbereichen wird dann typischerweise ein Projekt gestaffed. Beim Staffing kann man Wünsche und Themenschwerpunkt hinterlegen, auf diese geachtet wird. Hilft dir meine Antwort weiter? Liebe grüße Mariesa
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Was waren bislang Eure spannendsten Projekte?
Mar 10, 2022
1.5k
3
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Mariesa
Hallo, danke dir für deine Frage. “Spannend” hängt natürlich immer von deinem individuellen Schwerpunkt ab. Ich persönlich finde alle Themen rund um die Digitalisierung und agile Transformation spannend. Mein bisheriges Highlight war der Aufbau eines Innovationsmanagement bei einer Bank, da man dort spannende Einblick über mögliche Entwicklungen in der Zukunft erhält und sich so mit den allgemeinen Mega- und Makrotrends beschäftigt. Liebe Grüße Mariesa
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Warum Ihr Unternehmen?
Mar 09, 2022
1.5k
2
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Mariesa
Hallo,  vielen Dank für deine Frage.  Für mich war nach einem längeren Zeit im Bankenumfeld klar, dass ich gerne nochmal andere Bereiche und Aufgabenfelder kennenlernen möchte und habe mich nach einer Vollzeitposition in Richtung Beratung (um-)orientiert.  Zeb kam für mich infrage, da ich bereits aus Projekten einzelne Kollegen/innen kannte und mich das lockere Miteinander, aber auch die spannenden Themen überzeugt haben.  Neben klassischen Projekten konnte ich zudem bei TABULARAZA by zeb einsteigen und meinen Schwerpunkt im Bereich der digitalen Transformation ausbauen. Eine Entscheidung, die ich bis heute nicht bereue…  Viele Grüße Mariesa 
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Wie lange bleiben Eure Mitarbeiter durchschnittlich im Unternehmen?
Mar 09, 2022
1.5k
2
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Mariesa
Hallo, wir sind sehr stolz darauf, dass Mitarbeiter/innen deutlich länger bei zeb bleiben als bei anderen Beratungen. Auch in meinem Team sind schon sehr erfahrene Kollegen/innen dabei, von denen man unglaublich viel lernen kann. Im Schnitt bleiben Mitarbeiter/innen 3-6 Jahre im zeb. Liebe Grüße Mariesa
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Inhouse oder extern
Mar 11, 2022
2.5k
3
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Carolin
Hi Janine, ich kann mich da Bianca's Antwort nur anschließen - spannende Chancen bekommst du sowohl intern als auch extern. In der externen Beratung hast du die Möglichkeit noch einmal ganz verschiedene Geschäftsmodelle und Geschäftsstrukturen kennen zu lernen, da du in immer wechselnden Häusern unterwegs bist. So hast du die Möglichkeit abwechslungsreiche Projekte in ganz unterschiedlichen Konstellationen und Geschäftsmodellen kennen zu lernen, um dann später zu entscheiden, was am besten zu dir passt. Da ich damals aus einem Konzern kam war es für mich spannend andere Häuser / Kunden in verschiedenen Größen und Strukturen kennen zu lernen. Beide Wege führen m.M nach zu spannenden Chancen und Einstiegsmodellen. Hoffe das hilft dir weiter :) Carolin 
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Events
Mar 11, 2022
2.7k
3
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Carolin
Hallo Mareike, danke für deine Anfrage. Derzeit können wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage nur digitale Formate planen -  wir haben aber vor auch wieder Formate anzubieten, die in Person vor Ort stattfinden. Ich denke auf Dauer werden beide Formatvarianten sinnvoll sein so wie du es auch beschreibst:) Liebe Grüße Carolin 
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Aufstiegschancen von Frauen
Mar 08, 2022
1.4k
2
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Carolin
Hallo Laura, danke für deine interessante Frage. Ganz im Gegenteil mein Empfinden ist, dass du gerade in der Beratung sehr gefördert wirst als Frau. Consulting ist noch immer ein Umfeld mit vielen männlichen Kollegen, was aber meiner Meinung nach eher daran liegt, dass sich mehr männliche Kandidaten für den Beruf interessieren. Bei uns im zeb gibt es viele verschiedenen interne sowie externe Initiativen, die Frauen in ihrem persönlichen Karriereweg speziell fördern. Beispielsweise haben wir ein großes Frauennetzwerk women@zeb mit vielen tollen AnsprechpartnerInnen, Mentoring-Programmen und anderen hilfreichen Unterstützungsangeboten, die dich in deiner Entwicklung begleiten.  Ich hoffe das hilft dir weiter ansonsten melde dich gern. Liebe Grüße Carolin 
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Post Merger Integration Finance
Mar 08, 2022
2.1k
3
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Carolin
Hi there, we are always looking for PMI skills and are happy to get to know new talented people. PMI and merger projects are a main focus in our current work. For which kind of starting level are you looking for? Kind regards Carolin
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Home Office
Mar 08, 2022
1.6k
2
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Carolin
Hi,  derzeit bzw. während Corona sind ca. 60-70% der Projekte remote. Alle Unternehmen haben in der Corona-Zeit gesehen, dass Remote-Arbeit funktioniert. Allerdings gibt es immer wieder Situationen, in denen es sehr sinnvoll beim Kunden vor Ort zu sein. Aus meiner Sicht wird es in Zukunft eine hybride Form geben, in der man sowohl beim Kunden als auch im Home Office sein wird. Ich hoffe das hilft dir weiter ansonsten melde dich gern bei mir. Viele Grüße Carolin 
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How did you prepare for your case interview? Any tips and tricks?
Mar 08, 2022
3.6k
3
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Carolin
Hi there,  thank you for your question. The main task in case interviews is “being you” and “structure”. The interview situation is for getting to know each other and figure out from both sides, if this is a fit. “Structure” for the case you can train with some case examples as you can find for example on preplounge.com. I remember I was really nervous in front of my case interview but being yourself and having a little fun to do the case is a big advantage. Hope that will help you a bit otherwise please let me know :)  Kind regards  Carolin
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Wie wird sich der Berateralltag nach Corona entwickeln?
Mar 26, 2021
1.7k
2
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Carolin
Vielen Dank für die Frage! In der Tat ein Thema, dass viele Berater aktuell beschäfftigt. Ich gehe auch davon aus zukünftig vermehrt Remote Projekte zu sehen bzw. einen höheren Remote-Anteil in Projekten. Ob das nun aus dem Home Office oder dem jeweiligen Office erfolgt, sei mal dahingestellt. Das hat durchaus einige positive Auswirkungen auf den Job wie weniger Reisezeiten für die Berater oder ein geringerer CO2-Ausstoß durch Reisetätigkeiten. Dennoch zeigt die Erfahrung, dass der persönliche Kontakt zum Kunden gerade zu Projektmeilensteinen wie bspw. dem Projekt Kick-Off oder einer Abschlusspräsentation und der resultierende Austausch enorm wichtig sind.
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Last update: 01/07/2026