Consulting Consulting
Consulting Finance General
Login Kostenlos anmelden Kostenlos anmelden
Consulting Finance General
Community
Meeting-Board
Consulting Q&A
Interview-Partner
Premium-Mitgliedschaft
Coaching
Coaches
Coaching-Pakete
Consulting Q&A
Übungsmaterial
Case-Interview-Basics
Case-Sammlung
AI Casebot
Tests & Guides
Kopfrechen-Tool
Stressfragen-Modus
Drills
Video-Tutorials
Brainteaser
Karriere
Neu
Arbeitgeber
Karriere-Events
Speed Recruiting
Match Your Career
Neu
Consulting-Jobs
Consulting-Blog
Kostenlos anmelden
Login
Community
Meeting-Board
Consulting Q&A
Interview-Partner
Premium-Mitgliedschaft
Coaching
Coaches
Coaching-Pakete
Consulting Q&A
Übungsmaterial
Case-Interview-Basics
Case-Sammlung
AI Casebot
Tests & Guides
Kopfrechen-Tool
Stressfragen-Modus
Drills
Video-Tutorials
Brainteaser
Karriere
Neu
Arbeitgeber
Karriere-Events
Speed Recruiting
Match Your Career
Neu
Consulting-Jobs
Consulting-Blog
Verabrede dich zum Casen über das Meeting-Board, nimm an Diskussionen in unserem Consulting Q&A teil und finde gleichgesinnte Interview-Partner:innen, um dich auszutauschen und gemeinsam zu üben!
Meeting-Board
Consulting Q&A
Interview-Partner
Premium-Mitgliedschaft
Zurück zur Übersicht
Anonym A
am 30. Dez. 2019
Global
Ich möchte Updates zu der Frage per E-Mail erhalten.

Brain teaser - babies born per year / month / day?

Hi All,

Could someone help me with this brain teaser:

"How many babies were born yesterday in the US?"

How would the answer change if the question would ask for the same value on a monthly or a yearly basis? 

Thanks a lot for your help!

5
7,7k
58
Schreibe eine Antwort
Schreibe die erste Antwort!
Bisher hat niemand auf diese Frage reagiert.
Beste Antwort
Antonello
Coach
am 30. Dez. 2019
McKinsey | NASA | top 10 FT MBA professor for consulting interviews | 6+ years of coaching

Hi,

  • US population: 320M
  • Life expectation: 80y
  • HP: Population equally spread for every age -> 0-1 years old: 320M/80 = 4M
  • Baby born in a day: 4M/365 = 11k

Best,
Antonello

7
Coach kontaktieren
0 Kommentare
Luca
Coach
am 2. Jan. 2020
BCG |NASA | SDA Bocconi & Cattolica partner | GMAT expert 780/800 score | 200+ students coached

I would follow the following process:

  • US population: 330M
  • US population "per year": 330M / 80 years = 4.1 M / year  Here you are making the hypothesis that the average life expectancy is 80 years
  • Babies born in a day: 4.1 M / 365 = 11 k 

Then you can state some aspects that cour estimation and add more complexity. For example:

  1. You could consider that natality is going down, adding a factor to decrease your number
  2. You can consider the natality distribution within a year: historically most of the brths are between July and September

Hope it helps,
Luca

2
Coach kontaktieren
1 Kommentar
Theresa
am 10. Apr. 2023
How can I consider the fact that the population is growing? Would that be correct if the population is growing 1% per year: #Population : life exp. + #Population x 0,01 ?
Gelöscht
Coach
am 31. Dez. 2019
95% practise, 5% theory. We can make 2-3 real cases in a session or split the time 50:50 between case study and general background

Hi,

My logic would be as follows:

- There are about 300 mil. people living in the US

- Average family has 2 children (for simplicity) - in other words 1 child per person per life

- People live in average 70 years - lets asume, the amount of people in various age groups is equally split (i.e. same amount of people in age 1, same in age 31, same in 51 etc.)

==> 300 / 70 / 1 = 4 mil. children per year

==> 4 mil. / 365 = 11 tis. children per day

if you check it with the real statistics - its actually a very good yearly guess

1
Coach kontaktieren
0 Kommentare
Sabina
am 17. Okt. 2023

Hi all, 

I was wondering if I am applying to a consulting firm within the health care sector and they ask me "How many babies are born every year?", could I give the approach:

  • US population: 320M
  • Life expectation: 80y
  • Population equally spread for every age -> 0-1 years old: 320M/80 = 4M babies per year
     

Or is there another approach of how many babies are born in each hospital every year times the number of hospitals in the country?

1
0 Kommentare
Clara
Coach
am 30. Dez. 2019
McKinsey | Awarded professor at Master in Management @ IE | MBA at MIT |+180 students coached | Integrated FIT Guide aut

Hello!

I would go with: 

- Total population of the US: ~330 M people 

- Assume that people are equally distributed in the population pyramid from 0 to 90 years old. This makes 9 buckets of people (e.g., from 0 to 10, from 10 to 20, etc.) >> 330/9 = 36 M people in the 0-10 bucket. 

- Since natality is going down and you know the pyramid is not evenly distributed, you can go from those 36 M people from 0-10 to 30 M people. 

- Dividing 30 M people / 10 years, you obtain 3M people per year being born yearly in the last 10 years. 

- 3M people / 365 days you get approximately 8 K babies being born daily. 

Hope it helps!

Cheers!

Clara

0
Coach kontaktieren
0 Kommentare
Ähnliche Fragen
Consulting
How to avoid excessive detail when market sizing?
am 24. Apr. 2025
Global
5
400+
Beste Antwort von
Daniel
Coach
Ex-McKinsey, Bain & Kearney | 5+ yrs consulting, coaching & interviewing | 95%+ candidate success
11
5 Antworten
400+ Aufrufe
+2
Consulting
How many primary teachers are there per 28 students
am 6. Juni 2024
Global
6
1,1k
Beste Antwort von
Pedro
Coach
Bain | EY-Parthenon | Former Principal | 1.5h session | 30% discount 1st session
32
6 Antworten
1,1k Aufrufe
+3
Consulting
How to estimate the market size of the European bicycle market?
am 30. Nov. 2024
Global
5
900+
Beste Antwort von
Hagen
Coach
#1 recommended coach | >95% success rate | 8+ years consulting, 8+ years coaching and 7+ years interviewing experience
37
5 Antworten
900+ Aufrufe
+2
Beste Antwort von
Antonello
Coach
McKinsey | NASA | top 10 FT MBA professor for consulting interviews | 6+ years of coaching
Zum Coach-Profil
Verwandter Artikel
Brainteaser
Brainteaser sind Aufgaben, die sich auf ein einziges Problem konzentrieren, anstatt komplexe Business-Cases abzubilden. Sie erfordern kreatives Denken, Logik oder mathematische Fähigkeiten und können in Form von Rätseln, Textaufgaben oder visuellen Puzzles auftreten. Diese Aufgaben sind darauf ausgelegt, deine Problemlösungsfähigkeiten, dein analytisches Denken und deine Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, zu testen.Typische Probleme beziehen sich auf alltägliche Themen und können sogar unrealistische Annahmen beinhalten. Alle notwendigen Informationen sind in der Frage enthalten, sodass keine weiteren Annahmen notwendig sind. Dieser Artikel erklärt im Detail, warum Brainteaser in der Vorbereitung auf Case-Interviews nützlich sind und wie man sie löst. Warum sind Brainteaser nützlich?Zunächst einmal werden Brainteaser in Case-Interviews selten eingesetzt. Reguläre Cases gelten als besser geeignet, da sie dem Interviewer ermöglichen, wichtige Fähigkeiten zu testen, die in der Beratung benötigt werden (strukturiertes, analytisches und konzeptionelles Denken). Dennoch bieten Brainteaser einen erheblichen Mehrwert in der Vorbereitung aus mehreren Gründen:Förderung kreativen Denkens: Brainteaser erfordern unkonventionelle Lösungen, die über die Standardansätze hinausgehen, die in typischen Geschäftsfällen verwendet werden. Das schärft die Fähigkeit, „out of the box“ zu denken, und fördert die Flexibilität bei der Entwicklung und Anwendung unterschiedlicher Problemlösungsansätze.Aufbau von Stressresistenz und Geschwindigkeit: Brainteaser setzen Kandidatoft unter Zeitdruck und simulieren so die stressigen Situationen, die in der Beratung häufig auftreten. Regelmäßiges Üben dieser Herausforderungen hilft dir, ruhig zu bleiben und klar zu denken, auch wenn die Lösung nicht sofort offensichtlich ist.Stärkung mathematischer und logischer Fähigkeiten: Viele Brainteaser beinhalten Zahlen oder erfordern logische Schlussfolgerungen. Regelmäßiges Üben solcher Aufgaben verbessert die Fähigkeit, Probleme schnell in mathematische oder logische Gleichungen zu übersetzen – eine Fähigkeit, die auch in komplexen Geschäftsanalysen wertvoll ist.Vermeidung von Standardlösungen: Durch die Arbeit an Brainteasern verringert sich das Risiko, zu sehr auf Standard-Rahmenwerke angewiesen zu sein. Dieses Training schärft die Fähigkeit, alternative Lösungen in Betracht zu ziehen, was in unvorhersehbaren Geschäftssituationen entscheidend sein kann. Wie löst man Brainteaser?Wenn du dich einem Brainteaser näherst, ist die Methode, mit der du das Problem angehst, oft wichtiger als das Erreichen der richtigen Antwort. Brainteaser testen nicht nur deine Kreativität und Logik, sondern auch deine Fähigkeit, deine Gedanken zu strukturieren und deine Überlegungen klar zu kommunizieren. Indem du einem systematischen Ansatz folgst, kannst du komplexe Rätsel effektiv aufschlüsseln und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen: 1. Struktur vor Lösung: Der Ansatz zur Lösung eines Brainteasers ist oft wichtiger als die endgültige Antwort. Schreib alle bereitgestellten Informationen auf, höre genau zu und stelle sicher, dass du nichts übersehen oder hinzugefügt hast. Ein strukturierter Ansatz zeigt deine Fähigkeit, ein Problem systematisch zu analysieren und anzugehen.2. Brute-Force-Methode: Wenn ein Problem eine spezifische Zahl erfordert und die möglichen Lösungen begrenzt sind, kann ein Trial-and-Error-Ansatz effektiv sein.Beispiel: Ersetze „x“ durch die Ziffern 1, 2, 3, 4, 5 und 6, um die Gleichung xx * x = xxx zu lösen. Lösung: 54 * 3 = 162.3. Logik: Viele Brainteaser können gelöst werden, indem die gegebenen Informationen logisch interpretiert und die richtigen Schlussfolgerungen gezogen werden.Beispiel: Fünf Freunde haben 10 Kekse. Sie stimmen in alphabetischer Reihenfolge ab, wie sie diese aufteilen. Wer nicht mindestens 50 % der Stimmen erhält, scheidet aus. Anton stimmt zuerst ab. Die maximale Anzahl an Keksen, die er verlangen kann, beträgt 8. Key Takeaways - Wofür Brainteaser nützlich sind:Brainteaser sind in Case-Interviews zwar nicht häufig, aber äußerst nützlich zur Vorbereitung auf unkonventionelle Problemlösungen.Sie fördern kreatives und strukturiertes Denken, bauen Stressresistenz auf und verbessern mathematische und logische Fähigkeiten. Frische deine Kopfrechen-Fähigkeiten auf – schnelles und genaues Rechnen ist entscheidend!Konzentriere dich mehr auf den Problemlösungsprozess und die Struktur als auf die richtige Antwort. 
Zum Artikel
Verwandtes Produkt
CAI - Alle Interviews meistern
5,0
8 Bewertungen
1.495 USD
1.489 USD
Mehr Informationen
Verwandter Case
Expertencase von
Francesco
BCG Case Style - Online Groceries [NEW]
5,0
9,8k mal gelöst
Fortgeschritten
Candidate-led
Case öffnen
Ähnliche Fragen
Consulting
How to avoid excessive detail when market sizing?
am 24. Apr. 2025
11
5
400+
Consulting
How many primary teachers are there per 28 students
am 6. Juni 2024
32
6
1,1k
Consulting
How to estimate the market size of the European bicycle market?
am 30. Nov. 2024
37
5
900+
Alles für deine Karriere
  • Interview-Coaching
  • Q&A
  • Interview-Partner
  • Kopfrechen-Tool
  • Interview-Drills
  • Stressfragen-Modus
  • Blog
Alles für deine Karriere
  • Interview-Coaching
  • Q&A
  • Interview-Partner
  • Kopfrechen-Tool
  • Interview-Drills
  • Stressfragen-Modus
  • Blog
Beliebt im Consulting
  • Case-Sammlung
  • Meeting-Board
  • Case-Partner
  • Case-Interview-Basics
  • Case-Interview
  • Consulting Q&A
Beliebt in Finance
  • Finance Q&A
  • Interview im Investment-Banking
  • Gehälter im Investment Banking
Beliebt im Consulting
  • Case-Sammlung
  • Meeting-Board
  • Case-Partner
  • Case-Interview-Basics
  • Case-Interview
  • Consulting Q&A
Beliebt in Finance
  • Finance Q&A
  • Interview im Investment-Banking
  • Gehälter im Investment Banking
Arbeitgeber im Consulting und Finance
  • Bain & Company
  • BCG Platinion
  • BearingPoint Deutschland
  • Deloitte
  • DHL Consulting
  • E.ON Inhouse Consulting
  • EY
  • EY-Parthenon
  • Forvis Mazars
  • FTI-Andersch AG
  • Inverto, a BCG company
  • Kearney
  • Mercedes-Benz Management Consulting
  • Oliver Wyman
  • Roland Berger
  • RSM Ebner Stolz Management Consultants
  • RWE Consulting
  • Simon-Kucher
  • Stern Stewart & Co.
  • Struktur Management Partner
  • Telekom Strategy Consulting
  • thyssenkrupp Management Consulting
  • zeb Consulting
  • Alle Arbeitgeber »
Über PrepLounge
  • Für Unternehmen
  • Für Hochschulen
  • Für Coaches
  • Über uns
  • Karriere
  • FAQ
© 2012 PrepLounge
Unsere Server werden mit Strom aus erneuerbaren Quellen betrieben.
  • Cookies & Datenschutz
  • AGB
  • Impressum
  • Sitemap
  • Kontakt
Wie wahrscheinlich ist es, dass du uns einem Freund oder Kommilitonen empfiehlst?
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
0 = Nicht wahrscheinlich
10 = Sehr wahrscheinlich
Feedback abschicken
Vielen Dank für dein Feedback! Deine Meinung hilft uns, PrepLounge noch besser zu machen.
Schließen Schließen und weiter preppen
Du willst schon gehen?
Nach Deiner Registrierung hast Du kostenlosen Zugriff auf:
12 Probe-Interviews mit anderen Nutzern
360.000+ Kandidaten in unserer Community
36 Übungen (inkl. Structuring Drills,Mental Math, Brainteaser und mehr)
Video-Tutorials
Video-Case-Lösungen
Kostenlos anmelden
Fragen oder Feedback?
Wähle eine Kategorie
  • Wähle eine Kategorie
  • Allgemeines Feedback
  • Case-Interview-Vorbereitung
  • Coaching
  • Technische Probleme
  • Andere
Dein Name
Deine E-Mail-Adresse
Abbrechen