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Hi Clara,
Einen klassischen Bewerbungsprozess gibt es bei uns nicht. Du kannst über verschiedene Wege mit EY in Kontakt treten.
Du kannst Dich beispielsweise über das EY Jobportal auf eine Stellenausschreibung bewerben. Falls uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, wirst Du zu einem ersten Kennenlerngespräch eingeladen. Ein gegenseitiges Interesse ist Voraussetzung für das Zweitgespräch. Im Zweitgespräch erfährst Du mehr über EY und Deine potenzielle Stelle und besprichst Deinen bisherigen Werdegang. Anschließend informieren wir Dich zeitnah über die finale Entscheidung.
Weitere Möglichkeit mit uns in Kontakt zu treten sind LinkedIn, Jobmessen, Hochschulkooperationen oder Karriere Events.
Viele Grüße
Leon
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