PrepLounge Career Week vom 22.-26.03.2021 – Frauen im Consulting

5 Tage. 1 Thema. Bei der PrepLounge Career Week hast Du die Möglichkeit Unternehmen kennenzulernen, exklusive Insights zu erhalten und bei spannenden Aktionen dabei zu sein – und das alles zu einem bestimmten Thema. In dieser Career Week vom 22. bis zum 26.03.2021 dreht sich alles um Frauen im Consulting und folgende Unternehmen sind dabei:

Das erwartet Dich:

• "Ask a Consultant"  Women Special: Die Beraterinnen von Detecon Consulting, E.ON Inhouse Consulting, Roland Berger, thyssenkrupp Management Consulting und zeb stehen Dir Rede und Antwort in unserem Consulting Q&A.
• Online Speed-Recruiting: Nutze diese einzigartige Möglichkeit Dich einfach und unkompliziert für ein Einzelinterview zu bewerben. 
• Exklusive Jobangebote sowie Interviews und Erfahrungsberichte: Die Beraterinnen geben Dir wertvolle Einblicke in ihre Arbeit und ihren Weg in die Beratung.

Wir freuen uns auf eine spannende Woche und einen tollen Austausch!

Vernetze Dich im "Ask a Consultant" mit Beraterinnen

Du fragst. Die Beraterinnen antworten. Bei dem Format "Ask a Consultant" auf PrepLounge erhältst Du aus erster Hand Einblicke in das Leben als Unternehmensberaterin. Die Besonderheit: Es antwortet nicht nur exklusiv ein Unternehmen, sondern alle teilnehmenden Unternehmen, wodurch Du Dir ein differenziertes Bild über jeden Arbeitgeber machen kannst. Dich interessieren die Karrieremöglichkeiten als Frau bei Detecon und zeb? Wie sind die Home-Office-Optionen bei E.ON Inhouse Consulting und Roland Berger? Welche Corporate Benefits bietet Dir ein Arbeitgeber wie thyssenkrupp Management Consulting?

Diese und noch viele weitere Fragen beantworten Dir Beraterinnen aus den folgenden Unternehmen direkt hier auf PrepLounge.

PrepLounge Online Speed-Recruiting mit Bayer, Detecon Consulting, E.ON Inhouse Consulting und Roland Berger

Lerne bei einem unverbindlichen Kennenlernen oder Case-Interview per Video-Call interessante Arbeitgeber bequem von Zuhause aus kennen und erhöhe Deine Chancen bei der Bewerbung. Wähle Unternehmen aus, die für Dich interessant sind und gib an, wann Du Zeit für Gespräche mit ihnen hast. Dein CV wird von den Unternehmen geprüft und wenn es passt, wird Dein Termin bestätigt. Nach vergangenen Speed-Recruiting-Events haben zahlreiche Teilnehmer*innen ein Angebot erhalten. Nutze also diese Chance und sei bei dem Online Speed-Recruiting vom 22. - 26. März 2021 mit Bayer, Detecon Consulting, E.ON Inhouse Consulting und Roland Berger dabei. Weitere Informationen und häufig gestellte Fragen findest Du bei der Anmeldung für das Event. 

Erfahrungsberichte & Interviews mit Beraterinnen der teilnehmenden Unternehmen

Beraterinnen von Detecon Consulting, E.ON Inhouse Consulting, Roland Berger, thyssenkrupp Management Consulting sowie zeb geben Dir in Interviews und Erfahrungsberichten einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen der Unternehmen. Du erfährst, was ihnen als Frau im Unternehmen wichtig ist, wie ihre tägliche Arbeit aussieht und findest mehr über ihren Weg in die Beratungsbranche heraus. Darüber hinaus findest Du hier interessante Job-Angebote, die auf Deine Bewerbung warten!

Detecon

Im Interview: Vanessa Dahm, Senior Consultant Digital Strategy & Innovation, 1 Jahr im Homeoffice – Erfahrungen & Herausforderungen als Senior Beraterin

Anfang März letzten Jahres wurden alle unsere KollegInnen, von PraktikantIn bis Führungskraft, ins Homeoffice verlagert. Unsere Kollegin Vanessa Dahm teilt ihre Erfahrungen und Learnings mit uns. Vanessa ist Senior Consultant bei Detecon und Spezialistin in der Umsetzung von Strategien durch OKR, Agilität und Kollaboration. Als Expertin auf diesem Gebiet lässt sie uns daran teilhaben, wie man sich mit seinem Team auch aus dem Homeoffice gut vernetzen kann und man den persönlichen Kontakt nicht verliert ... (weiterlesen)

Carolin über Detecons Unternehmenskultur

Im Interview: Simone Erven, HR Development Expert & Sandra Klinge, HR Business Partner

Culture @Detecon – Was macht die Kultur der Detecon aus? Jede/r MitarbeiterIn erlebt unsere Unternehmenskultur anders. Sandra, HR Business Partner und Simone, Senior Expert Leadership & Development teilen ihre Erfahrungen und wie sie in ihrer Rolle die Kultur der Detecon mitgestalten ... (weiterlesen)

Säde über Verantwortung bei Detecon

Im Interview: Sophie Müller, Senior Consultant und Tanja Matt, Senior Consultant

Frauen in der Detecon – Auslandserfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Sophie Müller ist seit 9 Jahren in der Beratung und hat sich nach ihrer Diplomarbeit zunächst für einen 9-monatigen Projekteinsatz in den Niederlanden entschieden. Ein Einstieg in die Beratung stand für Sophie damals nicht auf dem Plan, obwohl sie schon während ihres Studiums an der TU Bergakademie Freiberg Vorstand der studentischen Unternehmensberatung war. 
Tanja Matt hat sich nach ihrer betriebswirtschaftlichen Promotion für einen Einstieg in die Wirtschaft als Unternehmensberaterin bei der Detecon entschieden, um in verschiedenen Projekten vielfältige Erfahrungen zu sammeln. Bereits während ihres Studiums an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz war dies ein denkbares Szenario für Tanja als sie erste Beratungserfahrungen bei berater e.V. sammelte. Im Interview gewähren uns die beiden spannende Einblicke in die Arbeit als Berater bei der Detecon. Das spannende Interview lesen

Jaqueline über Detecon als Managementberatung

E.ON Inhouse Consulting

Im Interview: Denisa Valsova (Senior Consultant @ E.ON Inhouse Consulting)

In diesem Interview mit Denisa Valsova, Senior Consultant bei E.ON Inhouse Consulting erfährst Du alles über ihren Bewerbungsablauf im Unternehmen und wie sie sich auf ihr Case Interview vorbereitet hat. Darüber hinaus berichtet sie über ihr bisher schönsten Moment bei ECON. Das gesamte Interview lesen.

Im Interview: Uta Richter (Senior Consultant @ E.ON Inhouse Consulting)

Uta Richter, Senior Consultant bei E.ON Inhouse Consulting blickt auf ihre Karriere zurück und wie es trotz nicht vorhandener Erfahrungen im Bereich Energie in das Unternehmen gefunden hat. Zudem erfährst Du in diesem Interview mehr über ihre Projektarbeit in der Inhouse Beratung. Das ganze Interview lesen.

Roland Berger

Im Interview: Chantal (Project Manager @ Roland Berger)

Als Project Manager bei Roland Berger hat Chantal schon viel Erfahrung sammeln können und teilt sie nun mit Dir. Erfahre mehr darüber, warum sie sich für Roland Berger, als Arbeitgeber entschieden hat und erhalte wertvolle Tipps für Deinen Einstieg in die Managementberatung. Das spannende Interview lesen.

Was Jil an Roland Berger begeistert

Im Interview: Charlotte (Project Manager @ Roland Berger)

"Das Besondere an Roland Berger ist für mich die Competence Center (CC) Struktur, die es mir erlaubt, mich auf die Industrien und Themen zu fokussieren, die mich begeistern." Was Charlotte, Project Manager bei Roland Berger, an ihrem Arbeitgeber noch begeistert, welche Tipps sie Dir als Einsteiger in die Beratung geben würde und wie es mit der Work-Life-Balance im Unternehmen aussieht.  Den ganzen Erfahrungsbericht lesen.

Laura darüber, was die Arbeit bei Roland Berger ausmacht

Im Interview: Astrid (Senior Consultant @ Roland Berger)

Astrid, Senior Consultant bei Roland Berger, steht in diesem ausführlichen Interview Frage und Antwort. Von der Frage darüber, was Roland Berger von anderen großen Managementberatungen unterscheidet, über Tipps zum Einstieg in die Beratung sowie dem Onboarding bei Roland Berger, bis hin zu ihrem Alltag als Beraterin. Hier bleibt keine Frage offen. Das spannende Interview lesen.

Was Verena bei Roland Berger antreibt

thyssenkrupp Management Consulting

Im Interview: Katrin Hellenthal (Senior Consultant @ thyssenkrupp Management Consulting)

"Neben all den inhaltlichen Ausprägungen, die TKMC für mich hervorgehoben hat, waren insbesondere die Kolleg:innen ausschlaggebend, die ich während meines Recruiting-Prozesses kennenlernen durfte." Aus welchen Gründen Senior Consultant Katrin Hellenthal sich noch für TKMC entschieden hat und wie ihr Alltag als Beraterin aussieht erfährst Du hier! Das ganze Interview lesen.

zeb

Im Interview: Marion Pfaller (Senior Managerin)

Marion hat 2016 als Senior Consultant bei zeb angefangen – heute ist sie Senior Managerin in unserem Hamburger Office. Ihr Schwerpunkt ist der Bereich Strategy & Management Consulting mit dem Fokus auf Regional Banks und OPEX. Erfahre durch Marion mehr über zeb, was sie an ihrem Job nachhaltig begeistert und erhalte Tipps für deinen Einstieg im Consulting! Das ganze Interview lesen.

Im Interview: Carolin Kowalik (Senior Consultant)

Carolin ist seit 2018 bei zeb und mittlerweile Senior Consultant im Bereich Strategy & Management Consulting mit den Schwerpunkten IT-Strategie und digitale Transformation. Sie berichtet uns über ihren Einstieg bei zeb und ihre Erfahrungen als Beraterin. Erfahre mehr, was Carolin in ihrem Job besonders wichtig ist und erhalte Tipps und Tricks für den Einstieg als Consultant. Das ganze spannende Interview lesen.

Im Interview: Franziska Händel (Senior Consultant)

Franziska arbeitet seit 2016 für zeb im Berliner Office. Sie ist Senior Consultant im Bereich Strategy & Management mit dem Schwerpunkt Insurance. Erhalte spannende Einblicke in ihren Joballtag und erfahre, wie Franziska ihre persönliche Work-Live-Balance gestaltet. Das gesamte Interview lesen.