Capgemini ist eine weltweit führende Managementberatung in den Bereichen Technologiedienstleistungen, IT-Beratung und digitale Transformation. Das Beratungunsternehmen unterstützt seine Kunden dabei, innovative Technologien zu nutzen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und Wettbewersvorteile auszubauen. Als Experte für Technologiedienstleistungen, einschließlich Softwareentwiclung, Systemintegration, Cloud Computing und künslicher Intelligenz (KI), begleitet Capgemini eine Vielzahl an Kunden in der Modernisierung ihrer IT-Infrastruktur und wird im Rahmen komplexer Transformationsprozesse weltweit zu Rate gezogen.
Mit Büro in mehr als 40 Ländern und über 300.000 Mitarbeiter:innen ist Capgemini global aufgestellt und permanent auf der Suche nach neuen Talenten. Um die breite Palette der Dienstleistungen abdecken zu können, sucht die Beratung nach vielfältigen Profilen – von IT-Expert:innen über Data Scientists und Analyst:innen bis zu klassischen Strategieberater:innen und Projektmanager:innen. Je nach Position unterscheiden sich die Anforderungen und auch der Interviewprozess kann unterschiedlich ausfallen. Informiere dich also frühzeitig, was dich im Prozess erwartet und bereite dich entsprechend vor. Dieser Guide zeigt dir, wie du dich optimal auf den Capgemini-Bewerbungsprozess vorbereitest und in jeder Interviewrunde überzeugst.