Consulting Anschreiben – Leitfaden & kostenlose Vorlage

Jedes Jahr bewerben sich Tausende von Absolvent:innen um Jobs im Consulting und fast alle Beratungsfirmen verlangen ein Anschreiben mit der Bewerbung. ✉️ Das bedeutet, dass du viele Anschreiben schreiben musst. Unter den zahlreichen Bewerbungen können durchschnittliche Anschreiben dazu führen, dass deine gesamte Bewerbung abgelehnt wird. Die Prüfer:innen haben viele Bewerbungen zu sichten und nutzen jeden Fehler, um Kandidat:innen abzulehnen.

In diesem Artikel zeigen wir dir, was ein gelungenes Anschreiben ausmacht. Wir haben hilfreiche Tipps für dich vorbereitet, die dir bei deiner Bewerbung helfen werden. Und das Beste: Am Ende findest du kostenlose Vorlagen für ein überzeugendes Cover Letter, damit du dich von anderen Bewerber:innen abheben und dir deinen Traumjob sichern kannst! 🫶

Was ist ein Anschreiben?

Das Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung und sollte nicht mit einer persönlichen Erklärung oder Zusammenfassung im Lebenslauf verwechselt werden. Es ergänzt deinen Lebenslauf, indem es deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt und deinen Wunsch, im Consulting tätig zu sein, klar kommuniziert. Zudem solltest du darlegen, warum du gerade für das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst, arbeiten möchtest ‒ sei es aufgrund der spannenden Projekte, des ausgezeichneten Rufs oder der innovativen Herangehensweise.

Traditionell wird das Anschreiben im Format eines Briefes verfasst. Es sollte sowohl deine Adresse als auch die Adresse des Unternehmens enthalten. Halte das Anschreiben kurz und prägnant, ohne zu sehr ins Detail zu gehen. Es soll die Lesenden dazu anregen, mehr über deine Bewerbung erfahren zu wollen.

Warum ist ein Anschreiben wichtig?

Top-Unternehmen erhalten unzählige Bewerbungen und können nicht alle zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Daher ist es wichtig, den Bewerber:innenpool auf etwa ein Zehntel zu reduzieren. Hier kommt das Anschreiben ins Spiel: Es ermöglicht eine schnellere Einschätzung von drei entscheidenden Faktoren:

1. Potenzial: Hast du das Zeug dazu, ein:e Top-Berater:in zu werden? Dein Potenzial zeigt sich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeig, dass du nicht nur analytisch denken kannst, sondern auch Beziehungen zu Kund:innen aufbauen kannst!
2. Verständnis: Verstehst du, was Consulting wirklich bedeutet? Bewerber:innen, die keine klare Vorstellung davon haben, werden oft schnell abgelehnt. Unternehmen suchen nach Absolvent:innen, die die Investition in ihre Ausbildung wert sind.
3. Wünsche: Was gefällt dir besonders an diesem Unternehmen? Arbeitgeber wissen, dass du dich auch woanders bewirbst, aber zeig, was dich an ihnen begeistert ‒ sei es ihr Fokus auf Ergebnisse, die Möglichkeit, mit tollen Menschen zu arbeiten, oder ein Projekt, das dir ins Auge gefallen ist. Jeder mag es, sich besonders zu fühlen! 🌟

Ein gelungenes Anschreiben kann dir also helfen, im Bewerbungsprozess herauszustechen.
 

5 Tipps für dein Consulting-Anschreiben

Um sicherzustellen, dass du alle Kriterien erfüllst und das Interesse der Leser:innen an deiner Bewerbung weckst, haben wir fünf wichtige Tipps für dich zusammengestellt:

1) Mach es einzigartig:

Vermeide es, generisch zu sein, denn das könnte deine Chancen verringern. Besuche die Website des Unternehmens und schau dir die Seiten „Über uns“ oder „Unternehmenswerte“ an. Wenn du konkret sagen kannst, was dir an diesem Unternehmen gefällt, erfüllst du das Kriterium „einzigartig“. Ein Beispiel für Oliver Wyman könnte so aussehen:

Website-Aussage:
„Wir schätzen außergewöhnliche Menschen – Menschen mit Intelligenz, Energie, Leidenschaft, emotionaler Sensibilität und einem Engagement für Exzellenz. Wir kompromittieren nicht, indem wir diejenigen einstellen, die unsere hohen Standards nicht erfüllen.“

Satz im Cover Letter:
„Der Fokus auf außergewöhnliche Menschen und ein hierarchiefreies Umfeld bei Oliver Wyman spricht mich sehr an, da ich gerne mit und von talentierten Menschen lerne.“

2) One-Pager:

Es ist wichtig, einen auffälligen Cover Letter zu schreiben, aber vermeide es, über eine Seite hinauszuschreiben. Denk daran, dass deine Bewerbung neben Tausenden anderen liegt und von 5-10 aktuellen Mitarbeitenden gelesen wird. Das bedeutet, dass die Leser:innen Hunderte von Cover Letters auf einmal durchsehen müssen. Wenn dein Cover Letter länger als eine Seite ist, forderst du mehr Zeit von ihnen als andere, was zu einer Ablehnung führen kann. Consultants sind prägnant, also halte deinen Cover Letter auf einer Seite.

3) Sei mutig:

Da die Person, die deinen Cover Letter liest, dies wahrscheinlich schnell macht, ist es wichtig, mutig zu sein, um ihre Aufmerksamkeit zu erlangen. Es ist nicht einfach, aber du musst deine Erfolge selbstbewusst darstellen. Wenn du im Studium die Bestenliste angeführt hast, erwähne das. Wenn du zu einem Rekordmonat in einem Praktikum beigetragen hast, schüttle das nicht ab.

Mutig sein bedeutet nicht, zu lügen. Ja, du willst ihre Aufmerksamkeit erregen, aber wenn sich später herausstellt, dass du nichts mit diesem Rekordmonat zu tun hattest, wird deine Unehrlichkeit all deine Mühe zunichtemachen.

4) Nenne Namen:

Networking ist wichtig, um herauszufinden, wie es ist, bei einem Unternehmen zu arbeiten. Besuche Events, bei denen aktuelle Mitarbeitende anwesend sind, und merke dir ihre Namen. Wenn du einen Mitarbeitenden findest, der deine Universität besucht hat, bitte einen gemeinsamen Freund um eine Einführung.

Wenn du mit Mitarbeitenden gesprochen hast, erwähne sie in deinem Cover Letter, zum Beispiel: „Ein Gespräch mit [Name] hat meinen Wunsch, bei [Unternehmensname] zu arbeiten, bestärkt. Ich bin beeindruckt von Ihrem Fokus auf Zusammenarbeit und den Schulungsmöglichkeiten für Junior Consultants.“

Falls du niemanden sprechen konntest, nenne einen Autor einer Publikation und was dir daran gefallen hat.

5) Feedback und Korrekturlesen:

Achte darauf, dass dein Cover Letter frei von Fehlern ist. Lass ihn von mehreren Personen durchsehen, um sicherzustellen, dass er den hohen Standards entspricht. Feedback von anderen hilft dir, deine Botschaft klarer zu formulieren. Setze nicht jedes Feedback um, sondern wähle die wiederkehrenden Punkte, die deinem Cover Letter zugutekommen.

Beispiel für ein Anschreiben

Wenn du alle wichtigen Informationen für dein Anschreiben gesammelt hast, achte darauf, dass alles klar strukturiert ist. So zeigst du die drei entscheidenden Punkte: Potenzial, Verständnis und Motivation. Die Reihenfolge ist nicht super wichtig, aber hier ist ein Beispiel, das aus 6 Teilen besteht:

• Adressen
• Einleitung
• Unternehmens-Highlights
• Persönliche Highlights
• Berufliche Ziele
• Unterschrift

Wenn du dich bei verschiedenen Unternehmensberatungen bewirbst, wird sich vor allem der Abschnitt über die Unternehmens-Highlights ändern, denn der sollte für jede Firma individuell sein.

Adressen

Das Anschreiben sollte im klassischen Briefformat verfasst sein. Dein Name, Adresse, E-Mail und Telefonnummer stehen oben rechts auf der Seite, und die Adresse des Unternehmens kommt darunter linksbündig, gleich unter dem Datum, an dem du das Schreiben verfasst hast.

Einleitung

Sprich die lesende Person in einer geschlechtsneutralen Weise an. Du kannst zum Beispiel mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ beginnen.

Die erste Zeile sollte klar sagen, worum es in dem Schreiben geht (Bewerbung), für welche Rolle du dich bewirbst, mit wem und bei welchem Unternehmen.

Unternehmens-Highlights

Hier kannst du den Namen von aktuellen Mitarbeitenden erwähnen, mit denen du gesprochen hast, oder auf die Mission oder Werte des Unternehmens eingehen, die dir auf der Website aufgefallen sind. Alles, was du in diesem Abschnitt einfügst, zeigt dein Interesse an der Firma – und es ist noch besser, wenn du erklären kannst, warum das gut zu deinen Motivationen und Karriereambitionen passt. ✨

Persönliche Highlights

In diesem Abschnitt kannst du selbstbewusst deine Erfolge präsentieren, ohne zu sehr ins Detail zu gehen. Da Berater:innen es gerne kurz und knackig haben, empfehlen wir, 2-3 Highlights im Bullet-Point-Format aufzuschreiben. So fallen sie sofort ins Auge und werden auf jeden Fall gelesen, egal wie schnell die Person, die das Schreiben prüft, die Seite überfliegt.

Die persönlichen Highlights können alles Mögliche sein – von akademischen Leistungen über verliehene Stipendien bis hin zu musikalischen Auszeichnungen. Wenn du es schaffst, diese Erfolge später mit dem Thema Beratung zu verknüpfen, verbessert das den Fluss deines Schreibens. Nutze den begrenzten Platz also geschickt, um eine Sektion mit der nächsten zu unterstützen und so möglichst viel Wert zu kommunizieren.

Berufliche Ziele

Berater:innen erwarten nicht, dass du behauptest, du möchtest die nächsten 30 Jahre bei der Firma bleiben. Sie sind oft offen für eine offene Tür-Politik. Aufgrund der pyramidenförmigen Struktur können sie nicht alle Mitarbeitenden befördern, und diejenigen, die in andere Berufe wechseln, werden als potenzielle zukünftige Kund:innen gesehen.

Dennoch solltest du klar darlegen, warum du glaubst, dass Consulting der nächste sinnvolle Schritt für deine Karriere ist. Überlege dir, was du während deines Studiums gelernt hast, was dich interessiert, welche Erfahrungen du gemacht hast und wie diese dich dazu gebracht haben, eine Karriere in der Beratung in Betracht zu ziehen. Zeig, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diesen Weg gebracht haben – das wird einen guten Eindruck hinterlassen! 🚀

Unterschrift

Wir empfehlen, dein Anschreiben mit „Mit freundlichen Grüßen“ zu beenden. Selbst wenn du die Person, an die du es sendest, schon einmal gesprochen hast, könnte es sein, dass auch andere das Schreiben lesen.

Es ist heutzutage ganz einfach, eine elektronische Unterschrift neben deinem Namen hinzuzufügen, und wir raten dir, das zu tun. In fast allen PDF-Programmen gibt es die Möglichkeit, eine Unterschrift auf die Seite zu setzen. Das verleiht deinem Schreiben eine persönliche Note! ✍️

Variationen für dein Anschreiben

🌎 Bewerbung aus dem Ausland

Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, die nicht in deinem Wohnort oder deinem Studienland ist, ist es wichtig, das in deinem Anschreiben anzusprechen. Zeig, dass du das Recht hast, in diesem Land zu arbeiten, oder sag, welche Unterstützung du für dein Visum benötigst. Es ist in deinem und dem Interesse des Unternehmens, dies gleich zu Beginn klarzustellen. So sparst du beiden Seiten Zeit. Mach außerdem deutlich, wie deine Noten im jeweiligen Land anerkannt werden. Manchmal werden Noten aus anderen Ländern akzeptiert, aber auch hier ist Klarheit von Anfang an wichtig.

🎓 Bewerbung als Doktorand:in

Es kann leicht passieren, dass du denkst, du hast keine relevante Erfahrung als Doktorand:in – aber das stimmt nicht! Statt dich nur auf deine Berufserfahrung zu konzentrieren, heb die wichtigen Aspekte deiner Promotion hervor: Datenerhebung, gelöste Probleme und die Zusammenarbeit mit anderen Forscher:innen. Gerade im Consulting-Bereich sind Daten und Big Data mega gefragt, und hier hast du als Doktorand:in oft einen Vorteil. Erwähne in deinem Abschnitt über persönliche Highlights, welche Daten du gesammelt, gereinigt und analysiert hast. So zeigst du schnell, dass du das Zeug dazu hast, eine tolle Berater:in zu werden!
 

Kostenlose Vorlagen

Lade dir gerne unsere Vorlage für Anschreiben herunter! 📝 Denk aber daran, dass diese Vorlage bereits von anderen genutzt wurde. Daher empfehlen wir, sie so anzupassen, dass dein Anschreiben einzigartig wird. Die Vorlage enthält unser empfohlenes Format mit Aufzählungspunkten für deine persönlichen Highlights.

Wie PrepLounge dich beim Einstieg in Finance unterstützt

Jetzt, wo du dein Anschreiben zusammengestellt hast, achte darauf, auch die nächsten Schritte in deinem Bewerbungsprozess zu planen. Das bedeutet, dass du auch deinen Lebenslauf vorbereiten und mit der Vorbereitung auf deine Case-Interviews beginnen solltest. Hier ist eine Liste von Ressourcen, die dir dabei helfen werden:

👉 Lies unseren Leitfaden für Consulting-Lebensläufe und folge der Schritt-für-Schritt-Anleitung, die dir zeigt, wie du den perfekten Lebenslauf für die Beratung erstellst.

👉 Um deine erfolgreiche Reise fortzusetzen, starte so schnell wie möglich mit der Vorbereitung auf deine Case-Interviews. Schau dir unseren umfassenden Leitfaden für Case-Interviews an, um loszulegen!

👉 Auf PrepLounge findest du alles, was du brauchst, um bestens auf dein Case-Interview vorbereitet zu sein. Die große PrepLounge-Community erleichtert es dir, gleichgesinnte Case-Partner zu finden, mit denen du üben kannst.

Fazit

Ein überzeugendes Consulting-Anschreiben ist ein zentraler Bestandteil deiner Bewerbung, da es Recruiter:innen schnell Aufschluss über dein Potenzial, dein Verständnis für die Branche und deine Motivation für ein bestimmtes Unternehmen gibt. Wichtig ist, dass dein Anschreiben individuell und prägnant bleibt, deine Erfolge selbstbewusst hervorhebt und keine formalen Fehler enthält. Eine klare Struktur erleichtert die Lesbarkeit, während Anpassungen an deine persönliche Situation, etwa eine Auslandsbewerbung oder Promotion, deine Eignung zusätzlich unterstreichen. Kostenlose Vorlagen können als Ausgangspunkt dienen, sollten aber unbedingt personalisiert werden, um dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Häufige Fragen zu Consulting Anschreiben