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Die Dir im Bewerbungsgespräch gestellten Consulting Cases können generell in drei Kategorien eingeteilt werden: Business cases, Schätzfragen und Brainteaser. Wie der Name bereits sagt, handelt es ich hierbei um eine Knobelaufgabe, in der Dein logisches Denken gefordert ist. Um sie zu lösen, musst Du logische und kreative Denkansätze miteinander verbinden — eine Fähigkeit, die dem Interviewer Aufschluss über Deine mögliche Eignung als Consultant gibt.
Für die Bewerbung bei vielen Unternehmensberatungen ist das Verwenden von Brainteasern als Einstellungstest ein gängiger Teil des Assessments der Bewerber. Wichtig hierbei ist in erster Linie der Lösungsweg, da dieser dem Arbeitgeber Aufschluss über das analytische Vorgehen des Bewerbers gibt.
Um Brainteaser im Vorstellungsgespräch mit analytischem Vorgehen lösen zu können, hilft Dir ein ausgiebiges Training in Form von Gehirnjogging.
Löse zur Vorbereitung auf Dein Vorstellungsgespräch im Consulting knifflige Brainteaser aus unserem Facebook-Channel Daily Consulting Brain Teaser, die aus echten Interviews stammen.