Verabrede dich zum Casen über das Meeting-Board, nimm an Diskussionen in unserem Consulting Q&A teil und finde gleichgesinnte Interview-Partner:innen, um dich auszutauschen und gemeinsam zu üben!
danke für Deine Frage! Momentan haben wir einen Frauenanteil von ca. ⅓, mit steigender Tendenz. In unserem Mgmt. Team ist dieser Anteil höher, und unsere CEO Sabine Müller setzt sich stark für Diversitäts-Themen ein. Bei Interesse kannst Du gerne auf ihrer LinkedIn oder Instagram Seite vorbeischauen. Diesen Fokus spürt man auch als Mitarbeiter:in - ich habe letztes Jahr zum Beispiel an einem Training speziell für weibliche DHLC Kolleginnen teilgenommen.
Hi there, really relatable question! The most important thing is to be well prepared. In my opinion that is the key:... (ganze Antwort lesen)
Hi there, really relatable question! The most important thing is to be well prepared. In my opinion that is the key: It's best to have worked on a few cases in advance, get to k... (ganze Antwort lesen)
Hello :) I'd describe my experience so far as a journey of self-development and building a strong sense of community.... (ganze Antwort lesen)
Hello :) I'd describe my experience so far as a journey of self-development and building a strong sense of community. I was able to learn a lot from the female role models in le... (ganze Antwort lesen)
Hi! Vielleicht hierzu erst einmal kurz mein Karriereweg: Duales Studium (Großkonzern) inkl. Übernahme in die Linie... (ganze Antwort lesen)
Hi! Vielleicht hierzu erst einmal kurz mein Karriereweg: Duales Studium (Großkonzern) inkl. Übernahme in die Linie - Wechsel in eine andere Linienfunktion (mittelgroßer Konzer... (ganze Antwort lesen)