Verabrede dich zum Casen über das Meeting-Board, nimm an Diskussionen in unserem Consulting Q&A teil und finde gleichgesinnte Interview-Partner:innen, um dich auszutauschen und gemeinsam zu üben!
Zurück zur Übersicht

Case Examples for Organizational Transformation and Talent?

Hi, does anyone have any human capital case examples to practice with/know of the type of cases to prep for? Thank you!

1
2,9k
8
Schreibe die erste Antwort!
Bisher hat niemand auf diese Frage reagiert.
Beste Antwort
Gelöscht
Coach
am 8. Juli 2019
| Ex-BCG Project lead | Ex-Partners in Performance Manager | Former Case coach at Stanford

Hi Megan,

Typicall cases will be to optimize org structure (decrease or incease number of verticals, optimize spans of control, align KPIs with org structure), to redesign motivation schemes (e.g. see if KPIs support right behaviors and attitudes), and to optimize headcount cost.

Check Ross MBA case books. They have a number of such cases.

Cheers,

Aleksis

Ähnliche Fragen
Consulting
How should I explain a change in course at university? Will it be asked of me?
am 14. Apr. 2025
Global
10
3,8k
Beste Antwort von
Alessa
Coach
xMcKinsey & Company | xBCG | +200 individual & group coachings | feel free to schedule a 15 min intro call for free
81
10 Antworten
3,8k Aufrufe
+7
Consulting
Just did the Mckinsey Solve Game (January 2025) - got some questions/insights
am 24. Apr. 2025
Global
5
4,1k
Beste Antwort von
Hagen
Coach
#1 recommended coach | >95% success rate | 8+ years consulting, 8+ years coaching and 7+ years interviewing experience
42
5 Antworten
4,1k Aufrufe
+2
Consulting
Want IAPP AIGP (Artificial Intelligence Governance Professional) Exam sample Questions
am 14. Apr. 2025
Global
4
2,6k
Beste Antwort von
Hagen
Coach
#1 recommended coach | >95% success rate | 8+ years consulting, 8+ years coaching and 7+ years interviewing experience
56
4 Antworten
2,6k Aufrufe
+1
Wie wahrscheinlich ist es, dass du uns einem Freund oder Kommilitonen empfiehlst?
0 = Nicht wahrscheinlich
10 = Sehr wahrscheinlich
Vielen Dank für dein Feedback! Deine Meinung hilft uns, PrepLounge noch besser zu machen.