Expertencase von
Clara

Swiss Coffins – The Death Business

Schwierigkeitsgrad: Schwierig
Candidate-led
< 100 Bewertungen
2,7k mal gelöst

Case-Frage:

Your client is  the CEO of a coffin manufacturing company based in Geneva, Switzerland (Europe). 

The company has existed with little changes to the business model for three generations, manufacturing high-quality, hand-crafted coffins, with a highly skilled and specialized labor force. The industry has been recently disrupted by new technologies that no longer need human manufacturing: machines can manufacture faster and cheaper. 

Your client needs your help in deciding whether to invest in this technology and transform his business, or remain in the hand-manufactured business for coffins

*Note: On top of this initial question that focuses on the strategy and should be tackled by the candidate with an issue tree, the case includes more questions that can be found in the "Detailed solutions" and "Difficult questions" boxes below, with the correspondent proposed answers. 

Übung macht den Unterschied
Alleine üben hilft – zu zweit ist es noch besser. Löse diesen Case im realistischen Mock-Interview.
Auf dem Meeting-Board verabreden

Question 1 – Structuring

Should your client invest in this technology and transform his business, or remain in the hand-manufactured business for coffins? Which analysis and data would you like to know to help our client?

Suggestion: present as an issue tree or a list

Zusätzliche Informationen einblenden Zusätzliche Informationen ausblenden
Lösung einblenden Lösung ausblenden

Question 2 – Math

Now that we have structured our problem, let´s start with market estimation. In order to calculate (1) the market size for coffins in Switzerland and (2) our customer´s current production, what data would you need?

Zusätzliche Informationen einblenden Zusätzliche Informationen ausblenden
Lösung einblenden Lösung ausblenden

Question 3 – Math

What our client´s business profitability is both with and without the new technology?

Zusätzliche Informationen einblenden Zusätzliche Informationen ausblenden
Lösung einblenden Lösung ausblenden

Final question – Executive summary

You are the business analyst who worked in this project, and who is currently guiding the client to the ExCom meeting with the partners. In the elevator ride (1 minute), she asks you to provide her a quick note on what the conclusions are.

Lösung einblenden Lösung ausblenden

Weitere Fragen

Extra question I - Value of the business in perpetuity: Now that we know that it´s not worth implementing changes, we would like to understand the value in perpetuity of the business (i.e., what the value is worth if we took into consideration all the future cash flows). What would we need to know about this? What is the perpetuity value?

Notiz für die/den Interviewer:in

The candidate must know that we need the discount rate to calculate the value in perpetuity. In this case, the discount rate is 10%.

Lösung einblenden Lösung ausblenden

Extra question II: What would be the value of the company if it were shut down and its assets sold?

Notiz für die/den Interviewer:in

Information to be shared with the candidate:

  • Book Value of Land: $20,000
  • Book Value of Improvements: $80,000
  • Years Owned: 48
  • Avg. Real Estate Appreciation: 6% per year
Lösung einblenden Lösung ausblenden
Übe diesen Case mit Peers, die gerade auf der Suche nach Interview-Partner:innen sind.
Hast du eine Frage zu diesem Case?
Dann stelle sie der Community und erhalte Antworten und Tipps direkt von unseren Expert:innen.
Stelle eine Frage Stelle deine Frage
Verwandte Case-Interview-Basics Artikel
Brainteaser
Case-Typen
Brainteaser sind Aufgaben, die sich auf ein einziges Problem konzentrieren, anstatt komplexe Business-Cases abzubilden. Sie erfordern kreatives Denken, Logik oder mathematische Fähigkeiten und können in Form von Rätseln, Textaufgaben oder visuellen Puzzles auftreten. Diese Aufgaben sind darauf ausgelegt, deine Problemlösungsfähigkeiten, dein analytisches Denken und deine Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, zu testen.Typische Probleme beziehen sich auf alltägliche Themen und können sogar unrealistische Annahmen beinhalten. Alle notwendigen Informationen sind in der Frage enthalten, sodass keine weiteren Annahmen notwendig sind. Dieser Artikel erklärt im Detail, warum Brainteaser in der Vorbereitung auf Case-Interviews nützlich sind und wie man sie löst.
Zum Artikel
Blue-Ocean-Strategie
Grundlegende Business-Begriffe
Die Blue-Ocean-Strategie, entwickelt von W. Chan Kim und Renée Mauborgne in ihrem Buch "Blue Ocean Strategy" (2005), stellt das traditionelle Geschäftsdenken auf den Kopf. Sie zielt darauf ab, unentdeckte Märkte zu erschließen – die "blauen Ozeane" – in denen Unternehmen allein agieren und so den Wettbewerb vermeiden. Das Ergebnis? Mehr Wachstum und höhere Gewinne.Im Gegensatz dazu steht der "rote Ozean" – der bereits überfüllte Marktraum, in dem der Wettbewerb hart ist und Unternehmen ständig versuchen, ihre Konkurrent:innen zu übertreffen. Das führt oft zu sinkenden Gewinnen und begrenztem Wachstum. 🌊Die Blue-Ocean-Strategie bedeutet daher eine Abkehr von diesem destruktiven Wettbewerb hin zu einer konstruktiveren, kreativen Form der Marktentwicklung. Sie ermutigt Unternehmen, über die bekannten Grenzen der Branche hinauszugehen und neue Märkte zu schaffen, wodurch der Wettbewerb irrelevant wird.
Zum Artikel
Das GROW-Modell
Nützliche Tools zur Geschäftsanalyse
Das GROW-Modell, ein Akronym für Ziel, Realität, Optionen und Wille, wurde in den späten 1980er Jahren von Sir John Whitmore und seinen Kollegen Graham Alexander und Alan Fine entwickelt. Es entstand aus der Erkenntnis, dass traditionelle Trainingsmethoden oft nicht ausreichten, um nachhaltige Leistungsverbesserungen zu erzielen. Whitmore, ein ehemaliger Rennfahrer und ein Pionier im Bereich des Executive Coaching, war maßgeblich daran beteiligt, das Modell zu popularisieren und es als eine Methode zur Leistungssteigerung in der Geschäftswelt zu etablieren.
Zum Artikel
Market Sizing
Case-Typen
Fragen zur Marktgröße werden häufig in Case-Interviews im Consulting gestellt, weil sie eine Mischung aus Logik, Mathematik und gesundem Menschenverstand erfordern. Sie können als eigenständige Frage oder als Teil eines größeren Cases gestellt werden. Bewerber:innen, die sich mit Fragen zur Marktgröße auskennen, können hier richtig punkten.
Zum Artikel
Wachstumsstrategie
Case-Typen
In Case-Interviews wirst du häufig mit der Aufgabe konfrontiert, Strategien zur Umsatzsteigerung für ein Unternehmen zu entwickeln. Dabei ist es entscheidend, eine systematische Analyse vorzunehmen, um fundierte und umsetzbare Empfehlungen geben zu können.Im Folgenden erfährst du, welche wesentlichen Faktoren du berücksichtigen solltest und wie du deine Antwort klar und präzise strukturieren kannst. In diesem Guide zeigen wir dir, wie du Case-Interviews erfolgreich meisterst und überzeugende Wachstumsstrategien entwickeln kannst.
Zum Artikel
Übung macht den Unterschied
Alleine üben hilft – zu zweit ist es noch besser. Löse diesen Case im realistischen Mock-Interview.
Einladung hinzufügen
Hast du eine Frage zu diesem Case?
Dann stelle sie der Community und erhalte Antworten und Tipps direkt von unseren Expert:innen.
Stelle eine Frage Stelle deine Frage